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薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动 4-月度聚餐不定期开展+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学员课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学生入学资料，跟进学习进度并做好记录归档 4-根据学员学习状况，及时与家长进行电话或面谈沟通反馈 5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传并收集信息，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经验者优先 5-性格积极外向，热情主动，富有责任感与亲和力，表达沟通良好 6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际交流 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行老带新模式，专人一对一指导协助开单 2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

岗位职责： 文书处理： -负责招聘中心各类文件的格式排版、内容校对、资料装订及电子化归档，保障文档规范统一。 -协助拟定招聘相关的通知、报告等文字材料，并提交主管审阅。 跨部门协作： -与用人部门保持对接，汇总招聘需求并整理为统计报表，跟踪后续流程进展。 -配合完成面试组织工作，包括面试场地安排、候选人到访接待等后勤支持事项。 数据管理与分析： -汇总招聘关键数据（如简历数量、到场面试率等），编制日度/周度报表供团队决策参考。 -定期维护招聘系统中的信息记录，及时更新和剔除过期数据，确保系统信息真实有效。 其他支持： -执行上级安排的人事相关临时性工作任务。 任职要求： -大专及以上学历【接受应届毕业生】 专业技能： -熟练操作Excel（掌握数据透视表、常用函数）、PPT图表展示及HR信息系统（含招聘模块功能）。 -具备基本公文撰写能力，语言表达准确、条理清晰。 核心能力： -拥有良好的跨部门沟通与协调能力，能积极促进流程推进。 -注重细节，善于同时处理多项事务，具备较强抗压能力（能适应招聘高峰期的工作节奏）。 经验与素养： -有1年以上行政或招聘助理工作经验者优先，了解招聘全流程者更优。 -服务意识良好，响应迅速，具有较强的职业操守和信息保密观念。

岗位职责：负责质量文员、采购文员、人事文员等相关工作， 主要涉及文字整理、表格制作及OFFICE办公软件的操作与应用

任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，年龄25-32岁； 2、具有3年以上大中型制造企业相同岗位工作经历； 3、具备较强的分析判断与问题处理能力，能高效识别并引进人才，有中高层职位实操经验； 4、拥有良好的沟通技巧与组织协调能力，可顺畅开展候选人交流与跟进； 5、了解招聘模块以外的人力资源某一领域工作内容； 6、具备猎头行业从业背景者优先考虑。 岗位职责： 1、组织开展公司招聘实施工作，落实招聘计划，通过多渠道搜寻并吸引合适人才； 2、参与招聘全流程，包括面试安排、候选人评估及选拔录用等环节； 3、协助完成人事及行政相关事务性工作。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上外出旅游 4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，包含电话回访及面对面交流 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 4-性格积极外向，热情主动，有责任心和亲和力，善于表达沟通 5-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际互动 6-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行师徒制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

从事服务类工作！具备亲和力！善于沟通！适应能力强！能吃苦耐劳！富有责任心！******

要求工作认真，能跟家长沟通。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、席间服务及结账等全流程服务 2.保持区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

上班8:00-17:30、提供午餐！买五险！会电脑、打字快！有责任心、不怕吃苦、有耐心、

岗位职责： 1、负责车间来料相关数据的汇总与统计 2、整理订单数据表格，核对单价及金额信息 3、编制原材料相关报表并进行数据分析 4、完成部门交办的其他内勤事务 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄28-40岁；薪资5.5-7（底薪+超产奖） 2、具有2年以上制造业统计类岗位工作经验； 3、工作细致有条理，具备较强的责任心和敬业精神； 4、熟练使用常用办公软件，掌握ERP、MES系统操作