池州市石台县招水电工管理工程师

工作职责 1. 承担石油/石化项目中管道系统应力分析任务，涵盖静力、动力及地震工况下的应力计算与评估。 2. 熟练使用CAESAR II软件开展管道应力建模、分析计算及报告编写，确保设计方案满足相关行业标准（如ASME B31系列）。 3. 与工艺、配管等专业团队协同配合，优化管道布局设计，解决工程实施过程中涉及的应力技术难题。 4. 参与管道系统现场安装的技术支持与验收环节，提供必要的应力分析指导。 任职要求 1. 本科及以上学历，主修化工机械、过程装备与控制工程或相近专业。 2. 拥有5年以上在石油/石化领域从事管道应力分析的实际工作经验，掌握管道设计规范与标准体系。 3. 熟练操作CAESAR II软件，具备独立承担复杂管道系统应力分析项目的能力。 4. 具备较强的图纸识读能力以及技术文件编制能力。

亳州市涡阳县招道路养护员、道路维修员、其他路桥隧人员

合肥市蜀山区招工长/工程师

招工高速保通人员，年龄55岁，包吃住，月薪五千元，另招司机数名，工作地点合肥。联系电话:刘先生

宿州市灵璧县招工长/工程师(土建工长) 有乡村别墅经验，能有和业主沟通能力，会画草图者优先

招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

合肥市蜀山区招工长/工程师

池州市青阳县招高速养护工，负责高速绿化维护及小修工程，年龄要求48岁以内

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

新厂高薪焊工扬州日薪480一天，包吃住可收无经验小白学徒18-48岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

招聘配菜1名，工资4000-5500炒锅1名5000-6500月休三天包吃住，联系电话

马鞍山市招推土机司机

招聘：办公楼保安1名（60周岁以下工资2200元/月上24小时休24小时有保安证服从管理有工作餐退伍军人有工作经验优先工作地点：葛阳路（马北附近）联系电话：

马鞍山花山招门窗安装/塞缝 岗位职责： 1. 负责门窗的现场安装、调试及塞缝处理，确保密封性与牢固性符合验收标准 2. 按施工图纸和规范要求进行测量、定位、固定及收口作业 3. 配合项目经理协调土建、装饰等工种交叉施工，保障工期进度 4. 对安装质量自检并及时整改问题，配合甲方及监理验收 5. 妥善保管工具材料，遵守施工现场安全文明管理规定 任职要求： 1. 有门窗安装或塞缝相关实操经验，熟悉铝合金、断桥铝等主流型材安装工艺 2. 能完成测量放线、打胶塞缝。 3. 吃苦耐劳，具备高空作业适应能力，无恐高症及严重健康问题 4. 具备基本识图能力，能理解简单施工节点图和技术交底内容

总工期六个月含餐补及所有津贴、旺季奖励组织人员前往泰州蓝思-LS务工

9、达州项目需要个房建技术负责人，工期2年，要会编制方案和画竣工图。工资面议，还需要工长2名精通测量。联系人：戴老师

福州市晋安区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。

招远核电站项目招工简章 招聘单位：陕西义海建筑工程有限公司 工作地点：山东招远（国家核电站项目） 招聘性质：长期稳定用工，短期工、无熟练现场工作经验者恕不接收。 年龄要求：50周岁以下，身体健康，无职业病、无重大疾病，服从现场管理。 政治要求：无任何犯罪记录，政审合格，可顺利通过核电项目背景审查。 一、招聘工种及薪资标准 1、木工工长：10000元/月–11000元/月 2、钢筋工长：9600元/月–10500元/月 二、薪资定级说明 所有持证上岗人员进场后统一进行技术考核，根据个人技术能力、实操水平、工作效率综合定级定价。员工进场满一个月，统一签订劳动定价合同，薪资按考核定级标准执行。本项目仅招聘长期稳定务工人员，短期务工人员请勿报名。 三、离职薪资结算标准 1、乙方入职签订1个月试用期合同，试用期考核不合格人员，按试用期合同标准结算工资（三个月内薪资统一通过中国银行工资卡支付）。 2、入职满三个月以上离职：需提前一个月提交离职申请，工资按合同定级标准全额正常发放。 四、工资发放方式 1、入职前两个月：每月发放生活费3000元； 2、自第三个月起：按实际出勤核算，每月发放当月工资的50%作为生活费； 3、剩余全部薪资统一于当年春节前一次性结清，无拖欠。 4、薪资发放要求：所有务工人员需办理中国银行工资卡，统一银行卡，薪资透明、有保障。 五、员工福利待遇 1、入职统一签订正规劳动合同，劳动关系合法合规； 2、，保障施工安全权益； 3、提供免费住宿，住宿条件完善； 4、施工现场统一班车接送上下班； 5、正规核电项目岗前培训，统一考试取证，持证上岗。 6、员工个人工资薪金所得产生的个人所得税，按照国家税务相关规定由个人承担，，。 六、进场须知及工作制度 1、进场前需参加项目统一培训、考试，培训周期约一周，取证合格后方可正式上岗作业； 2、进场必备资料：个人有效体检报告（核电指定医院体检）； 3、能合理安排员工，熟悉施工图纸，合理安排班组日常施工任务，调配制作、安装、拆除、修补人员，保障工期节点顺利完成。 4、熟练使用电脑、手机办公设备，能够独立完成作业资料申报、日常台账整理等相关工作。 郑重提示：本项目为正规核电工程，工程稳定、薪资靠谱，只招长期踏实务工人员，混工期、短期过渡人员请勿报名。

1.本项目主要是空调风，空调水，通风系统的施工劳务 2.主要项目施工周期为9-12个月 3.主要工作职责是负责统筹施工作业班组施工作业 4.负责对接甲方进行技术交底施工安排 5.负责项目的安全管理，施工协调 6.负责对接甲方提材料计划和风管加工单等 7.要求具有通风空调系统施工相关经验 8.有工务署项目施工经验优先考虑 9.协调项目各平行单位工作面及交叉施工 10.协调施工机械施工机具进出场等 11.对合同施工范围的施工内容负全面责任

工作职责 1. 负责压铸及机加产线设备的日常运行维护与故障诊断，及时处理突发设备异常，确保生产流程稳定运转。 2. 编制并实施设备预防性保养方案，依托数据分析持续优化维保机制，减少设备停机频次。 3. 参与设备技术升级与自动化改进项目，根据工艺实际需求提出可行性优化措施，提高设备产出效率与产品品质。 4. 完善设备技术资料管理，汇总运行参数与维修记录，构建系统化、可复用的运维知识体系。 任职要求 1. 具备中专或以上学历，主修机械工程、自动化或相近专业方向。 2. 拥有3年以上压铸或机加工设备维修工作经验，熟练掌握压铸机、CNC加工中心等设备的构造原理及操作标准。 3. 熟悉常见设备故障分析流程，具备独立开展机械与电气类故障检测及修复的能力。 4. 熟知智能制造相关技术应用（如PLC编程、传感器集成），具备设备自动化优化实践经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责服务器、网络设备及云平台的日常监控、部署、维护与故障处理 2. 实施系统安全策略，定期进行漏洞扫描、日志审计与权限管理 3.编写和维护自动化运维脚本（Shell/Python），提升部署与巡检效率 4.参与CI/CD流程建设，协同开发团队完成应用上线与版本迭代支持 5.制定并执行应急预案，保障系统高可用性与业务连续性 任职要求： 1.熟悉Linux系统操作、TCP/IP网络原理及主流中间件（Nginx/Redis/MySQL等） 2. 掌握Ansible、Docker、Kubernetes等至少一种运维工具或容器技术 3. 具备基础脚本编写能力，能独立完成常见运维任务自动化 4. 责任心强，具备良好的问题分析与跨团队沟通协作能力 5.有云计算平台（阿里云/腾讯云/AWS）使用经验者优先

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

马鞍山市和县招高速路基施工员，要会做灰土，吃苦耐劳。

岗位职责: 1、为机加现场设备故障提供技术支撑，核定公司生产设备备件的合理库存水平，落实备件选型及新型号替代应用； 2、牵头制定公司设备管理年度工作方向与目标，并推动执行落地； 3、TPM日常维护：配合推进TPM管理工作的实施与优化； 4、确保机加设备稳定运行，保障生产过程的质量输出； 5、具备大型五轴、龙门、卧式加工中心CNC维修经历者优先考虑 任职要求: 5年以上机加维修工作经验，拥有大型五轴、龙门、卧加CNC维修背景者优先

必须具备新能源汽车电池模组及pack自动化设备独立调试经验。 熟练掌握博图V20、EPLAN软件操作与应用。 签订正式合同并缴纳社保，待遇为360～500元/天。 任职要求： 1. 愿意长期投身于新能源汽车自动化调试领域，能适应频繁出差及项目期间加班； 2. 主动钻研西门子PLC编程与调试技术，具备一年内成长为自动化工程师并管理项目的潜力； 3. 具备积极的工作态度和强烈的责任心，拥有良好的团队协作与沟通能力。 职业发展方向：能源电池离线编程与现场调试结合； 晋升通道：工程师 → 项目组长 → 项目合伙人； 岗位福利： 出差补贴、加班补贴、项目奖金、晋升为组长后的产值提成。

合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

合肥市蜀山区招工长/工程师

合肥市蜀山区招工长/工程师

阜阳市界首市招其他铁路维修员学徒工，年龄要求45岁以内，身体健康，无犯罪记录，根据工作情况需出差。包吃包住，包来回路费。