
电气设计工程师
8千-1万/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师
1、电气设计制造及其自动化专业,大专及以上学历;
2、具备三年以上电气相关领域工作经验;
3、掌握电气设计基本原理,具备扎实的专业基础;
4、熟练运用三菱PLC进行电气系统设计,精通Office办公软件操作;
5、工作态度端正,责任心强,思维缜密,具备良好的创新能力与团队协作意识;
6、拥有项目管理经历,具备团队带领能力者,薪资可上浮;
7、薪资待遇:8000-12000
电气工程师
6千-1.1万/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责
1、负责产品电气方案设计,包含电气原理图绘制、元器件选型等;
2、参与电气外包环节的供应商技术评估,推动外部技术的引入与内部转化;
3、分析并解决研发及生产中的技术难题,合理预估项目成本与周期;
4、主导样机装配调试,参与现场测试,排查电气故障,制定优化改进方案;
5、完成产品定型工作,输出生产所需技术文档、操作说明等资料;
6、跟踪产品实际应用情况,收集反馈信息用于后续设计优化。
7、能够接受长期出差安排,覆盖国内及海外市场。
8、工作地点:安徽马鞍山
任职资格
1、电子、电气或相关专业毕业,具备大专及以上学历;
2、具有两年以上电气类产品开发设计经验;
3、掌握三菱PLC编程及运动控制系统的应用;
4、精通电气布线规范、控制柜结构设计及关键元器件选型;
5、具备良好的责任心,善于团队合作,沟通顺畅,作风严谨务实。
电气工程师
1-1.2万/月
电气工程师10年以上大专
岗位职责:
1、承担公司电气系统的规划与开发工作
2、编制电气设备维护方案,实施周期性巡检与维护,保障设备稳定运转
3、排查电气系统故障根源,制定优化对策,提升整体运行效率
4、统筹电气技术团队的日常管理与技能培训,增强团队专业能力
5、协同机械、自动化等相关职能部门,推进项目高效落地
任职要求:
1、精通AutoCAD、EPLAN等电气设计工具
2、掌握西门子、三菱等品牌PLC以及变频器、HMI的编程技术
3、具备电路原理分析、系统调试及故障处理的实际能力
电气工程师
7千-1万/月
电气工程师经验不限中专/中技PLC电气布线
1、数控机床、辗环机等电气维护; 2、PLC及其他电气维护,晶阐管故障检查和维护, 3、高低压线路维护 4、其他热电偶等仪控仪表维护 职位福利:年终奖、加班补助、节日福利、五险等
电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师3-5年本科上机位三菱3U5UPLC工程师
【岗位职责】
1. 三菱FX3U,5U,至少有项目经验,三年三菱工作经验。
2. 参与产品设计、测试和优化工作。
3. 与团队合作,解决技术难题,确保项目质量。
【岗位要求】
1. 具备扎实的电气工程专业知识。
2. 能够独立处理和解决技术问题。
3. 具有良好的团队合作能力和沟通技巧。
电气工程师
8千-1万/月
电气工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 产品电气设计:包括电气图纸绘制、电气部件选型等;
2. 电气外包部分供应商评估,以及外包部分技术的引进和转化;
3. 解决技术问题并估算成本和时间;
4. 样机试制,参加现场试验并处理电气故障,提出产品改进措施;
5. 确定最终产品或系统,并准备生产文件、使用手册等相关文件资料;
6. 监控产品使用以提高未来设计。
【岗位要求】
1. 电气或相关专业,大专及以上学历;
2. 三年以上电气产品设计经验;
3. 具备PLC方面的知识及经验,熟悉西门子S7-200、S7-300优先录用;
4. 熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型;
机器人运行调试技术员
1-1.5万/月
电气工程师3-5年大专JavaC语言C++C#LabVIEWst语言汇编语言Unix
工作内容
1.负责机器人系统的调试,包含程序编写、运行调试及后续维护;
2.承担机器人设备的安装、现场调试及故障诊断与处理;
3.执行机器人设备的日常巡检、维护与保养工作。
任职要求
1.具备电气类相关专业背景,掌握机器人设备的基本原理与操作规范;
2.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3.具备较强的故障分析处理能力与实际操作能力。
长白班用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排入职·包吃包住· 不收费
日结 / 月结 均可安排
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薪资待遇(真实靠谱)
? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底9000以上
? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障
每月10号发薪,不压工资
随走随结,可现金/微信结算
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?? 工作内容(轻松好做)
? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机
? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等
? 不会有人教,简单易学
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吃住福利(免费全包)
? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
? 吃饭:三餐公司全包,免费吃
? 五险一金、年假、法定节假日正常放假
? 每月休息8天,可自由选择加班
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①:小时工:28/小时,280一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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7-8千/月
凉菜月结
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电气工程师
5-8千/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维
任职要求:
1.电气工程及相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
直聘正式工+电气工程师PLC方向+生产带队组装岗
7千-1万/月
电气工程师PLC调试工程师1-3年中专/中技可出差
盈科视控|自动化视觉&智能装备企业,项目扩产招人,全部正式岗!
年龄:32岁内(可接受优秀应届生)
FAE现场技术工程师(PLC方向) 6.5-7.5K左右
负责现场软硬件联调、设备故障处理,编写测试报告;5年以上PLC调试经验,熟悉西门子/三菱,可接受全国长期出差,出差有补助,一月一轮休,能进无尘车间。
生产带队组装岗 薪资6-7K左右
按图纸完成机电组装、电气接线,现场设备调试,可带队完成组装任务;2年自动化设备组装经验,看得懂电气图,懂基础PLC,需低压电工证/登高证,接受出差,上六休一,出差有补助。
福利:企业正式编制,出差补贴,项目稳定,技术成长空间大,五险一金!
工作位置:江苏淮安
机加设备维修主管
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专
1、为机加现场设备故障提供技术支撑,核定生产设备备件的合理库存水平,落实备件选型及新型号替代应用;
2、牵头制定公司设备管理年度方针与目标,并推动执行落地;
3、TPM日常维护:配合推进TPM体系的实施与持续改善;
4、确保机加设备稳定运行,保障生产过程的质量与产出效率;
5、具备大型五轴、龙门、卧式加工中心等CNC设备维修经验者优先考虑
生产班组负责人
6千-1万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
招聘蜂窝主管(薪资6000-8000),试用期通过后调整为8000-10000。
年龄要求35至45岁。
具备管理岗位经历者优先,有铝板行业从业背景者更佳
电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师3-5年本科欧姆龙三菱西门子
岗位职责:
1、负责产品电气方案设计,包含电气图纸的绘制及电气元器件的选型工作;
2、对外包电气部分进行供应商技术评估,并完成外部技术的引入与落地转化;
3、分析并解决项目实施中的技术难题,同时进行成本与周期的合理预估;
4、参与样机装配与现场测试,及时处理电气类故障,提出切实可行的产品优化建议;
5、完成最终产品定型,编制生产所需的技术文档、操作说明等资料;
6、跟踪产品实际应用情况,收集反馈信息用于后续设计优化。
任职资格:
1、电气类或相近专业背景,具备大专及以上学历;
2、具有三年以上电气类产品开发相关工作经验;
3、掌握PLC技术原理及应用,有西门子S7-200、S7-300使用经验者优先考虑;
4、熟练掌握电气布线规范、控制柜设计流程及电气元件选型方法。
注塑领班
9千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 主持班前例会,总结前一天的工作情况和问题,提出改进措施,确保生产流程顺畅。
2. 合理调配班组成员,确保按时保质保量地完成生产任务。
3. 根据助理的排单计划,向生产员工布置生产任务,并进行现场作业指导,及时更新看板信息以反映生产进度和规格型号。
4. 打印物料标识标签,依据制令单核对生产数量并签字确认。
5. 协助工程部门进行样品制作,同时负责监督和执行班组内的6S管理标准,保持工作环境整洁有序。
生产工段长/车间主管
1-1.5万/月
车间主任1-3年本科
岗位职责:
1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务,确保运作高效有序;
2、制定并下达生产任务计划,组织落实生产进度安排与执行;
3、实时跟进生产进展、产品需求变动、制造流程及产能达成情况,保障生产目标如期完成;
4、快速应对生产过程中出现的异常状况,及时排查问题根源并提出改进方案;
5、协助推动提升生产效率与产品质量优化的相关举措落地实施;
6、监督作业现场操作规范,保证生产环境的安全性与整洁度;
7、开展人员日常管理,组织实施培训与发展计划。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械制造或相关专业背景;
2、具有3年以上机械制造类企业现场管理经验者优先考虑;
3、熟练掌握本行业产品质量标准与生产工艺要求,了解产品技术特性及制造流程,熟悉制造型企业内部生产、物流与技术协同运作机制;
4、具备出色的品质管控、流程改善、整体规划及跨部门协作能力,善于分析和处理复杂问题;
5、拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力。
售后技术支持工程师
5-6千/月
售后技术支持1年以下中专/中技JavaPMP机械/机电设备技术支持经验机械/机电设备
安装、维修及售后维护工作,需持有C1驾驶证。
产品工程师
1-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 参与产品全生命周期的技术支持与工程实现,推动产品从概念到落地的顺利交付;
2. 协同研发、生产及质量团队,优化产品设计与工艺方案,提升产品可制造性与可靠性;
3. 负责产品需求转化与技术验证,确保产品功能满足用户及市场实际应用要求;
4. 跟踪产品在客户端的应用表现,快速响应并解决现场技术问题。
【岗位要求】
1. 具备扎实的技术背景和工程思维,能够理解产品设计原理并进行有效改进;
2. 良好的跨部门沟通与协作能力,能高效推进项目进度;
3. 熟悉产品开发流程,对产品质量和用户体验有高度责任感;
4. 具备较强的问题分析与解决能力,能在复杂场景下独立开展工作。
电气技术员
7-9千/月
电气工程师1-3年大专PLC电气设计Protel
1、负责产品电气方案设计工作,包含电气图纸绘制及电气元器件的选型;
2、开展电气外包环节的供应商技术评估,组织实施外部技术资源的引入与转化;
3、分析并解决研发过程中的关键技术难题,进行成本与开发周期的预估;
4、参与样机装配与调试,支持现场试验,排查处理电气类故障,制定产品优化建议;
5、完成产品最终技术定型,编制生产所需的技术文档、使用说明书等资料;
6、跟踪产品实际应用情况,收集运行数据,为后续产品迭代提供设计改进依据。
注塑厂长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理工艺改良质量管理ISO9001注塑车间管理注塑工艺优化团队建设管理
工作职责:
1. 全面主持注塑车间的日常生产运营,制定并落实生产排程,保障产品准时交付。
2. 推动注塑工艺流程优化与技术升级,提高产品合格率和作业效率,减少能源消耗与原材料浪费。
3. 搭建并持续完善车间质量管控体系,监督各关键工序的质量控制点,确保产出达标。
4. 负责车间组织建设与人员管理,设计实施培训方案,增强员工操作技能与安全防范意识。
5. 统领设备的维保管理工作,确保机器设备正常运转,降低停机风险。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、材料或相近工程类专业者优先考虑。
2. 具备5年以上注塑领域生产管理经历,熟练掌握注塑机、模具及配套设备的操作与保养。
3. 熟练掌握注塑工艺参数设定与调整,能够快速诊断并处理现场工艺异常问题。
4. 具有良好的团队领导力与沟通协作能力,能高效协调跨部门工作推进。
5. 了解ISO质量管理体系要求,具备安全管理实践经验,可有效执行车间安全制度。
生产部副部长
1.3-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科设备管理现场管理生产计划管理ISO9001ISO16949
【任职要求】
1. 5年以上铝行业生产管理工作经验优先,或制造业8年以上生产管理工作经验。
2. 负责生产部员工的日常管理及生产安排工作,熟悉生产规程以及质量标准。
3. 熟悉铝加工生产工艺及关键工序管控,掌握精益生产工具与成本控制方法,具备基础数据分析能力。
4. 本科学历,金属材料、机电专业、冶金等理科专业,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
【岗位职责】
1. 协助部长进行生产部日常工作的管理,保证部门日常工作的正常进行。
2. 和部长一起对部门重大工作事项进行讨论,做出决定,使部门工作更好地得到提高。
3. 对生产部的各项管理制度的执行情况进行监督、检查和落实。
4. 负责组织生产的实施以及各项工艺制度、工艺纪律在部门的贯彻执行,并不断进行检查。
5. 及时处理生产过程中的突发事件,保证生产的正常进行。
6. 就生产过程中出现的相关情况,及时同各部门进行沟通、协调,以便使信息及时传递,问题得到解决。
7. 对车间每月天然气、原材料等指标不断进行监控,进行分析,得出原因,为生产改进提供依据。
8. 对生产过程不断进行追踪,确保产品质量合格。
9. 对部门的发展和各项工作的改进提出合理建议,以使部门工作不断得到提升。
10. 对车间现场进行管理和检查,以及各种生产资料和生产设施的管理。
11. 对车间现场进行管理和检查,以及各种生产资料和生产设施的管理。
计发主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理PMC管理成本管理
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历。
2. 具备3年以上制造业经验,有5人以上团队管理经验。
3. 熟悉订单全流程的计划管理及关键环节把控。
4. 有较强的计划统筹能力、沟通能力、组织协调能力。
5. 熟练操作常用办公软件,熟悉ERP、WMS、MES。
6. 持有叉车证者优先考虑。
【岗位职责】
1. 统筹部门管理工作,包括人员管理、工作分工、技能培训及绩效考核等;跟进及时交付率、发货准确率等核心指标,保障部门工作质量及效率。
2. 根据订单、产能、库存制定发货计划,保障按时交货。
3. 对接销售、生产等部门,合理编制生产计划并下达至生产部。
4. 协调紧急插单、产能冲突、发货异常等突发问题。
5. 根据成品发运计划,统筹车辆调度、装车、过磅、出库全流程。
6. 负责成品仓的日常入库、出库、库存及6S管理;落实先进先出管控原则,控制呆滞库存,并配合财务部门完成月度盘点。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供马鞍山燃烧器调试工程师招聘在线招聘信息,主要招聘马鞍山电气工程师相关人才。作为电气工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。