
安徽省光伏运维师傅三到四人
5000-15000元/月
光伏工程师高中及以上
要求三证,,18-45岁。有车辆,有驾驶证。口齿清晰,沟通能力强。薪资,底薪+增项+车补+奖金。
光伏工程师
正泰光伏临泉运维部招聘电工师傅,主要负责农村户用光伏一线售后服务及相关服务,要求员工要有电工证和高空证。
户用光伏运维工程师
4000-9000元/月
光伏工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责光伏电站的日常运维,确保系统稳定运行;
2、执行电站巡检、故障排查及维护工作,提升系统效率;
3、监控光伏电站性能参数,进行数据分析并提出优化建议;
4、协同团队完成电站升级、改造等大型项目任务。
任职要求:
1、熟悉光伏系统原理及运行方式,具备相关运维经验者优先;
2、具有良好的问题解决能力和动手能力,能够独立处理现场问题;
3、持有电工证等相关资格证书者优先;
4、具备良好的团队合作精神和沟通能力,能适应现场工作。
光伏运维(宁国)
5000-10000元/月
光伏运维工程师1-3年学历不限登高作业风电运维登高证接受无光伏/风电运维经验高压电工证工商业光伏运维户用光伏运维低压电工证机电类专业
光伏电站巡检运维职位JD
岗位职责:
1、设备巡检:按周期对光伏组件、逆变器等主要设备进行外观检查,及时发现破损、发热等异常情况;同时核查支架结构、接地装置等配套部分,确保整体稳定安全。
2、故障处理:准确判断设备运行故障(如热斑效应、通信中断),提出有效维修措施;针对雷击等紧急状况迅速响应抢修,最大限度降低电量损失。
3、维护保养:开展设备日常清洁、润滑与紧固作业;负责蓄电池及储能系统的维护,延长设备使用周期并保障运行效率。
4、问题整改:对存在运行隐患的电站及时组织清洗和整改工作,提升系统发电能力。
岗位要求
1、需具备电工操作证及高处作业资格证(因涉及登高作业);
2、了解光伏发电系统基本原理,能够识读电气图纸,有光伏项目施工经历者优先;
3、具有良好的责任心、实操能力和突发事件应对能力,能胜任户外工作环境(如郊外光伏电站);
4、可接受在安徽省范围内出差,自带车辆者优先考虑。
注:日薪240-350/天
CAD施工图绘制
4000-8000元/月
光伏运维工程师经验不限大专及以上AutoCAD建筑工程有CAD绘图经验/技能施工图
职位描述
1、负责农户屋顶分布式光伏项目的设计工作,包括光伏系统图纸绘制及相关技术支持;
2、核算各户用分布式光伏电站的施工材料用量,实现材料成本的最优配置;
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,有光伏项目参与经验者优先考虑;
2、熟练掌握CAD软件操作;
薪资待遇:
底薪+提成,综合收入5000-8000;
CAD施工图绘制
4000-8000元/月
光伏运维工程师经验不限大专及以上AutoCAD建筑工程有CAD绘图经验/技能施工图
职位描述
1、负责农户屋顶分布式光伏项目的设计工作,包括光伏系统图纸绘制及相关技术支撑;
2、核算各户用分布式光伏电站的施工材料用量,实现材料成本的最优配置;
岗位要求:
1、大专及以上学历,有光伏项目参与经验者优先考虑;
2、熟练掌握CAD软件操作;
薪资待遇:
底薪+提成,综合月收入5000-8000元;
户用光伏运维人员
6000-12000元/月
光伏工程师1-3年中专及以上会驾驶,工作认真负责。
户用光伏维护电工(若干名)
岗位职责
1.负责村镇区域内户用光伏电站日常巡检,检查光伏组件、逆变器、支架、电缆等设备运行状态,及时清理组件遮挡物,保障系统正常发电。
2.快速诊断并修复系统常见故障,如组件损坏、逆变器异常、线路连接问题等,确保故障闭环及时率与修复质量。
3.实时监测电站发电数据,记录发电量、设备故障率等信息,分析运行瓶颈并提出优化建议(如调整组件安装角度)。
4.与农户保持良好沟通,解答电站运行、收益相关疑问,协调处理纠纷,提升客户满意度。
5.严格遵守安全操作规程与行业规范,执行高空作业、电气作业安全标准,完成运维记录与报告提交。
四、任职要求
1.年龄25-45周岁,男女不限,身心健康,能适应户外作业(高温、严寒)与高空作业环境。
2.持有低压/高压电工证、高处作业证者优先。
3.具备光伏运维、电气设备检修相关工作经验,熟悉光伏系统原理与常见故障处理者优先。
4.会驾驶机动车,具备良好的沟通协调能力、责任心强,做事严谨细致,能吃苦耐劳、服从工作安排。
5.无纹身、无不良从业记录,认同公司价值观,遵守安全生产规章制度。
五、薪资待遇
1.月薪6000-10000元,根据工作经验、技能水平面议,含基本工资+绩效奖金+故障修复提成。
2.入职签订劳动合同,缴纳保险,购买意外险,保障从业安全。
3.公司提供专业工具、交通工具(或交通补贴),定期组织技术培训。
4.月休4-6天,弹性调休,带薪年假,工作长期稳定,提供清晰职业晋升通道(维护电工→运维主管→区域负责人)。
工作地点
[具体工作区域,可填写城市/区县+村镇覆盖范围],就近分配工作任务。
应聘方式
联系电话:[招聘负责人电话]
1.面试需携带身份证、驾驶证、相关资质证书原件。
光伏技术员
6000-11000元/月
光伏工程师中专及以上
岗位职责:
1.负责光伏电站日常巡检、设备运行监控及故障诊断与处理,保障系统稳定高效发电
2.执行逆变器、汇流箱、升压站、SCADA系统等关键设备的维护保养与性能优化
3. 编制运维报告、故障分析报告及发电量统计报表,定期提交运行数据与改进建议
4.配合完成电站技改、预试、定检及电网调度相关工作,确保合规并网运行
5. 参与新投运电站交接验收,熟悉图纸资料,建立并更新设备台账与运维档案
任职要求:
1.学历不限,电气工程、新能源科学与工程、自动化等相关专业优先
2.具备1-3年光伏或电力系统运维经验,持有低压/高压电工证、登高证者优先
3. 熟悉光伏组件、逆变器、SVG等核心设备原理及常见故障处理流程
4.具备基本电气识图能力,能熟练使用万用表、绝缘电阻测试仪等常用检测工具
5.责任心强,适应户外作业与阶段性驻场,具备良好的安全意识和团队协作能力
维修电工
招聘岗位:
1、维修工:2人;
2、电工:5人。
缴纳五险一金
地址:牌楼镇金堡道口里走1公里 联系人:
安徽马鞍山杨家饭店招聘厨房工人一名会切点菜的工资3500好8-30到8-30电话
3500元/月
厨工1-2人月结
杨家饭店招聘厨房工人一名会切点菜的工资3500好8-30到8-30电话
马鞍山和县招聘了快递员,招聘了快递员电话☎☎☎【薪资待遇】①薪资范围:5000-12000
5000-12000元/月
快递员免费培训月结
招聘了快递员,招聘了快递员
电话☎☎☎
【薪资待遇】
①薪资范围:5000-12000
②薪资构成:保底+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:新工半月发放一次,不压工资,不拖欠工资
【福利待遇】
①基础福利:法定节假日、带薪年假
②岗位福利:免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资
③特色福利:中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、提拔晋升、互助基金 、交五险
【工作职责】
①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作
②自带面包车以上 公司提供车油补
【岗位要求】 18-48岁、老师傅一对一帮带
德邦直招,不收取任何和押金,同时欢迎离职员工返聘!
装配工库管焊接
【华菱汽车】正式工买五险,长白班,工作简单,福利待遇高。
一、岗位
1.焊装每天8小时,
2.装配组装工12小时,
3.仓库员12小时,叉车工,配料员。
二、工作内容:组装华菱汽车,组装新能源电动汽车,主要员工就是线束整理,打标签,拧螺丝,物料员送料给车间,轮胎,整理配件箱子,焊接仓库发货配件等。
三、厂址:湖西南路与宝庆路交叉口华菱汽车。
四、薪资:6500-9000。年龄:18-52岁,
上班时间长白班:8:00-20:00,偶尔加班,需要配合加班
五、食宿:吃住在场,自助想吃啥打啥,有饭补,3人间宿舍住宿,宿舍家电齐全环境好。
工作环境好,长期工买保险,工作稳定无需工作经验,淡季不加班,生产旺季会有不定期2-3小时加班,
福利:社保五险+工作餐+节日礼品,
六、联系电话:【】
勘探工人
岗位名称:地质编录人员(地质专业或具备地质素描技能);
岗位要求:1.地质专业或具备地质素描技能;2.能够适应工地环境,具有隧道和边坡等相关工作经验者优先;3.具有较高的责任心和现场执行能力,服从设计驻场指导安排。
薪资待遇:具体面议,能力强的工资相对较高。
录井工
招聘启事
一、招聘人员要求:
1、小班不要求工作经验,要能够适应野外作业。
2、年龄18至50周岁,身体健康,无传染病,高血压,无犯罪记录。
3、能吃苦耐劳,有较强责任心,有上进心。
二、招聘岗位及要求:
1、录井仪器师、地质师:15名,有关键岗位资格证,具有组织协调能力,年薪面议。
2、录井操作工:有三小证优先录用,吃住公司负责。
三、工作环境及工作区域:野外作业。工作、住宿为野营活动房(配有空调和暖气),食宿跟随钻井队
工作地点:陕西定边、甘肃庆阳、宁夏盐池、山西等。
四、保险福利:
1、公司员工;。
2、每年免费为员工组织一次体检。
3、员工每年发放工衣(春秋装、夏装、冬装)、工鞋、配发劳动安全防护用品;并按季度发放劳动防护用品。
4、公司员工在不影响工作的情况下每口井有休假,(不影响工作的情况下)。
电话:
钻进技术员
6000-10000元/月
勘探工人包住包吃餐补社保月结
主要负责钻井相关技术工作,有无经验均可,有师傅带领,能适应野外工作,吃苦耐劳
任职要求:可适应出差 野外工作
工作地点:宿州、淮南、淮北、合肥
薪酬福利
1.薪酬:月工资收入在6000-10000,同时享有效益工资、交通补贴。
2.社会统筹:缴纳养老、工伤、失业、医疗等保险五险。
3.食宿:免费为员工提供食宿。
5.福利:免费提供劳保护具及其它相关福利待遇。
6.工作休假:在岗工作实行12小时。
7.:入职三个月以后,按公司标准统一,结合在岗出勤按月发放。
生产技术管理人员
8000-15000元/月
勘探工人月结
招聘岗位
生产人员、技术人员和管理人员
专业要求
钻探施工、水文地质
岗位要求
•有10年以上相关工作经验,能胜任项目管理工作(需长期驻野外项目)
•年龄:无严格限制,优先考虑55周岁以下人员
薪资待遇
月薪8000-15000元,具体薪资面议
应聘方式
具体事宜请面谈
联系电话:
录井工勘探工人
2026年招聘:
1、综合录井地质师1人:工资11000元/月,(长庆和中石油考试成绩通过且在有效期内)
2、综合录井仪器师1人:工资8500元/月,(长庆和中石油考试成绩通过且在有效期内)。
3、综合录井操作工5人:工资4800元无长庆井控三证,5000有长庆井控三证。
4、综合录井地质工7人:工资4500元无长庆井控三证,4800元有长庆井控三证。
5,掉队补助300-500元
6,初八开工报道。
备注:长庆油田、榆林,乌审旗区域施工。
联系人:刘
联系电话:()
水处理工艺设计工程师
1.5-2万元/月
给排水工程师1-3年大专及以上二级建造师了解水处理中级工程师职称工业建筑方案设计招/投标管理AutoCAD一级建造师注册公用设备工程师(给排水方向)注册给排水工程师驻场图纸出图
履历要求:
1.应具有环境工程、给排水、水生态或生物工程等相关专业背景;
2.需取得本科及以上学历,条件优异的大专生或本科生可适当放宽要求;
3.硕士学位者优先录用(尤其在水生态修复、市政尾水处理等复杂项目方向);
4.需具备1年以上工业污水或纯废水处理系统设计及相关领域工作经验;
5.拥有设计院、工程公司工作经历或参与过实际项目调试者优先考虑。
技能要求:
熟练掌握污水处理工艺流程设计、施工图纸绘制及设备选型能力;
熟悉CAD绘图工具、行业设计规范以及技术文档编制流程;
具备现场调试经验,能够独立应对并解决常见技术问题。
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限三一重能华锐风电风电运维定检技改全国出差提供住宿报销差旅高温补助
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受三证齐全的新人
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等相关作业。
2、按要求参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:全国各风电项目现场出差作业
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,实操能力突出,因工作特性需长期外派,须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资按技术水平核定,住宿由公司免费提供,遇刮风雷雨天气可在现场暂停作业休息,每三个月可返乡休假12天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备三证且有3个月以上风电从业经历
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运行;
2、参与设备安装监督、调试与试运行任务,落实安全隐患检查与整改,并做好现场数据、资料的记录与整理;服从现场管理安排,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司组织的各类培训,持续学习风电相关技术知识。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无职业禁忌症,动手能力强,能适应长期出差作业,需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成,住宿免费,遇恶劣天气可在现场休息,每工作满三个月可回家休假12天
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机设计寿命长达二十年,行业稳定性强,发展空间广阔!
水处理工艺设计工程师
1.5-2万元/月
给排水工程师1-3年大专及以上二级建造师了解水处理中级工程师职称工业建筑方案设计招/投标管理AutoCAD一级建造师注册公用设备工程师(给排水方向)注册给排水工程师驻场图纸出图
履历要求:
1. 环境工程、给排水、水生态或生物工程等相关专业背景者优先;
2. 本科及以上学历,条件优秀者可放宽至大专学历;
3. 硕士学位在涉及水生态治理、市政尾水等复杂项目时优先考虑;
4. 具备1年以上工业污水或纯废水处理设计及相关领域工作经验;
5. 拥有设计院、工程公司工作经历或参与过实际项目调试者更受青睐。
技能要求:
熟练掌握污水处理工艺流程设计、施工图绘制与设备选型能力;
熟悉CAD绘图软件操作,了解设计规范及技术文档编写要求;
具备现场调试经验,能够独立应对并解决常见技术问题。
风电光伏运维人员(五险一金包食宿)
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上
负责风电机组日常运维管理巡检检修维护故障消除等工作
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上五险一金年终奖晋升空间高温补贴包吃住电气类专业风电运维机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
2. 参与设备的技术改造与升级工作,优化运行效率与系统可靠性;
3. 配合编制设备维保方案,并跟进执行落实情况;
[任职要求]
一、大专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先考虑;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温补贴+工龄工资(根据岗位等级差异,薪资待遇相应调整)
综合薪资:6000-8000
2、每半年开放晋升通道
3、享有高温补贴、技术激励奖金、年终奖金等福利
4、晋升路径:运维初级→中级→高级→运维值长→场长
三、工作时间:每月休息5-6天,支持连续上班与集中调休安排,休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费用
户用光伏运维
6000-12000元/月
光伏工程师5-10年高中及以上
户用光伏维护电工(若干名)
岗位职责
1.负责村镇区域内户用光伏电站日常巡检,检查光伏组件、逆变器、支架、电缆等设备运行状态,及时清理组件遮挡物,保障系统正常发电。
2.快速诊断并修复系统常见故障,如组件损坏、逆变器异常、线路连接问题等,确保故障闭环及时率与修复质量。
3.实时监测电站发电数据,记录发电量、设备故障率等信息,分析运行瓶颈并提出优化建议(如调整组件安装角度)。
4.与农户保持良好沟通,解答电站运行、收益相关疑问,协调处理纠纷,提升客户满意度。
5.严格遵守安全操作规程与行业规范,执行高空作业、电气作业安全标准,完成运维记录与报告提交。
四、任职要求
1.年龄25-45周岁,男女不限,身心健康,能适应户外作业(高温、严寒)与高空作业环境。
2.持有低压/高压电工证、高处作业证者优先。
3.具备光伏运维、电气设备检修相关工作经验,熟悉光伏系统原理与常见故障处理者优先。
4.会驾驶机动车,具备良好的沟通协调能力、责任心强,做事严谨细致,能吃苦耐劳、服从工作安排。
5.无纹身、无不良从业记录,认同公司价值观,遵守安全生产规章制度。
五、薪资待遇
1.月薪6000-10000元,根据工作经验、技能水平面议,含基本工资+绩效奖金+故障修复提成。
2.入职签订劳动合同,缴纳保险,购买意外险,保障从业安全。
3.公司提供专业工具、交通工具(或交通补贴),定期组织技术培训。
4.月休4-6天,弹性调休,带薪年假,工作长期稳定,提供清晰职业晋升通道(维护电工→运维主管→区域负责人)。
工作地点
[具体工作区域,可填写城市/区县+村镇覆盖范围],就近分配工作任务。
1.面试需携带身份证、驾驶证、相关资质证书原件。
光伏工程师
【诚聘光伏发电站人员】
身体健康,能适应户外工作;
岗位要求:持有高压电工证,高处证或低压电工证,有1年及以上35kv110kv光伏电站运维经验者优先(懂设备巡检、简单故障处理更佳)。
(有证无经验可带薪培训实习)
公司提供免费食宿,不用为三餐和住宿操心;配备现场运维车辆,通勤、工作更方便;不定期培训,提高自身技能。学习晋升空间大。
工作时间:8小时工作制月休4天调休制,每月15号发放工资,新入职值班员一年年终奖6000,负责人:年终奖1.2w起
会开车有证书优先录取。公司因业务扩展招聘优秀工作人员,需要您踏实肯干,对光伏行业有热情,愿意和团队一起把电站维护得稳稳当当。这里没有复杂的人际关系,只有一群认真做事的伙伴,等你来加入
户用光伏运维人员
6000-12000元/月
光伏工程师1-3年中专及以上
户用光伏维护电工(若干名)
岗位职责
1.负责村镇区域内户用光伏电站日常巡检,检查光伏组件、逆变器、支架、电缆等设备运行状态,及时清理组件遮挡物,保障系统正常发电。
2.快速诊断并修复系统常见故障,如组件损坏、逆变器异常、线路连接问题等,确保故障闭环及时率与修复质量。
3.实时监测电站发电数据,记录发电量、设备故障率等信息,分析运行瓶颈并提出优化建议(如调整组件安装角度)。
4.与农户保持良好沟通,解答电站运行、收益相关疑问,协调处理纠纷,提升客户满意度。
5.严格遵守安全操作规程与行业规范,执行高空作业、电气作业安全标准,完成运维记录与报告提交。
四、任职要求
1.年龄25-45周岁,男女不限,身心健康,能适应户外作业(高温、严寒)与高空作业环境。
2.持有低压/高压电工证、高处作业证者优先。
3.具备光伏运维、电气设备检修相关工作经验,熟悉光伏系统原理与常见故障处理者优先。
4.会驾驶机动车,具备良好的沟通协调能力、责任心强,做事严谨细致,能吃苦耐劳、服从工作安排。
5.无纹身、无不良从业记录,认同公司价值观,遵守安全生产规章制度。
五、薪资待遇
1.月薪6000-10000元,根据工作经验、技能水平面议,含基本工资+绩效奖金+故障修复提成。
2.入职签订劳动合同,缴纳保险,购买意外险,保障从业安全。
3.公司提供专业工具、交通工具(或交通补贴),定期组织技术培训。
4.月休4-6天,弹性调休,带薪年假,工作长期稳定,提供清晰职业晋升通道(维护电工→运维主管→区域负责人)。
工作地点
[具体工作区域,可填写城市/区县+村镇覆盖范围],就近分配工作任务。
应聘方式
联系电话:[招聘负责人电话]
1.面试需携带身份证、驾驶证、相关资质证书原件。
栏目概述
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