招聘‘园区和平使者’：任务包括但不限于：拦住乱窜的小狗、提醒忘锁车的车主、给晚归的员工留盏灯，总之，你就是这片区域最有安全感的存在，比门禁还靠谱(*^ω^*) 基本条件：18～50岁，身体健康，初中及以上学 职责：管控人员车辆出入，监控异常情况；遇突发事件快速响应处置；维护内外秩序，保障通道畅通。 要求：身高168左右，没有纹身，能开无犯罪证明记录 包住，工作轻松，坐岗 能力：有安全防范意识，沟通与应变能力良好 素养：责任心强

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入登记，及时发现并消除安全隐患 2. 应对突发事件（如火情、纠纷、可疑人员等），按预案妥善处置并及时上报 3. 维护责任区域秩序与环境卫生，协助处理客户咨询与基础服务需求 4. 如实填写值班记录、交接班日志，确保信息完整、可追溯 任职要求： 1. 无犯罪记录，身心健康，具备良好的责任心与纪律意识 2. 具备基本沟通能力与应急反应能力，能适应轮班制工作安排 3. 学历不限，年龄一般在18-34周岁之间，符合岗位体能要求 4. 服从管理，认同企业安全文化，具备团队协作精神 薪资待遇： 1：月入3600-4500.提供酱油岗巡逻岗形象岗等多种岗位 2 : 月休四天，早八晚八（可固定班次）包吃包住 3：成都多区域覆盖，项目包括武侯龙泉双流成华锦江等地

30岁以上，退伍军人优先； 初中以上学历，1年左右物业/安保经验； 身高180cm以上优先，体重≤75kg。 身体健康，面部及四肢无疤痕、无纹身、无犯罪记录； 形象好者优先。 主要职责 门岗管控：人员、车辆、物品出入核查登记，保持门岗秩序与整洁。 巡逻检查：按路线巡逻，检查消防、安防设施，发现隐患或异常及时上报。 车辆管理：引导车辆有序通行、停放，制止乱停乱放。 应急处置：劝阻纠纷、违规行为，参与消防、防汛等突发事件先期处置。 客户服务：主动提供指引、咨询，及时响应业主求助或投诉。 记录与交接：填写值班日志、巡逻记录，做好交接班。

成都理工大学招聘安保 需要无犯罪记录证明，年龄50岁以下，身高170左右，身体健康，无不良嗜好，有工作经验或者退伍军人优先。 工作轻松简单

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门卫、巡逻保安。年龄48以内，退伍军人优先，身体健康，身高172以上。待遇4000—4200元，吃住自理。持保安证、无犯罪记录。工作认真负责，无不良嗜好。

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招聘保安人员数名，要求长期，身高170左右，无犯罪记录，年龄40岁以下，工作轻松好耍，包吃住3300-3500

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