招聘体育教师1名。要求本科及以上学历，年龄在38周岁以下（1987年8月1日及以后出生），持有相应学科的高中教师资格证书，且本科或研究生期间为相关专业毕业。该岗位为编制外人员，实行合同管理，聘用合同期限为一年。合同期满后，经考核合格可办理续聘手续，考核不合格则不再聘用。工资待遇参照同类教师标准执行，并按规定缴纳社会保险。被录取人员由城区高中学校统筹使用。工作地址为校行政楼四楼会议室。

招聘体育教师1名。要求本科及以上学历，年龄在38周岁以下（1987年8月1日及以后出生），持有相应学科的高中教师资格证书，且本科或研究生期间为相关专业毕业。该岗位为编制外人员，实行合同管理，聘用合同期限为一年。合同期满后，经考核合格可办理续聘手续，考核不合格则不再聘用。工资待遇参照临聘教师标准执行，并按规定缴纳社会保险，一经聘用可享受工会会员相关福利待遇。工作地址为安徽省含山中学行政楼二楼教务处。被录用人员由城区高中学校统筹使用。

招聘体育教师1名。要求本科及以上学历，年龄在38周岁以下（1987年8月1日（含）以后出生），持有相应学科的高中教师资格证书，且本科或研究生期间为相关专业毕业。该岗位为编制外人员，实行合同管理，聘用合同期限为一年。合同期满后，经考核合格可办理续聘手续，考核不合格则不再聘用。工资待遇参照临聘教师标准执行，并按规定缴纳社会保险，一经聘用可享受工会会员相关福利待遇。被录用人员由城区高中学校统筹使用。工作地址位于安徽省含山中学行政楼二楼教务处。

岗位内容： 1. 依据教学规划，开展课程的筹备与实施，保障教学质量和标准达标。 2. 持续跟踪、评估学生的学习表现、实际需求及进展，提供针对性的辅导与支持。 3. 在授课过程中灵活运用多样化的教学手段和工具，提升学生的课堂参与度与学习效果。 4. 遵循学校的课程体系、规章制度及相关要求，积极参与学校各项建设与发展工作。 任职要求： 1. 具备所授学科相关的专业背景与教学经验，对学科知识有扎实掌握和浓厚兴趣。 2. 拥有优秀的授课能力与教育方法，善于营造积极互动、富有支持性的课堂环境。 3. 能适应高强度、多元化的工作节奏，具备主动学习与持续提升的意识。 4. 对教育教学创新持有开放态度，乐于分享理念，并能与团队成员协同合作。

作业检查、纠正、讲改疑难问题 培养学生良好的学习习惯 公平公正的对待每一个孩子并关注到孩子的心理发展做出正向引导 岗位要求: !首先必须热爱教育行业 有爱心有耐心有责任心 三观正 其次需要拥有扎实的学识!本科以上学历 有教师资格证可放宽至专科 工作时间:具体看带班情况 周末自行选择是否工作(额外创收) 寒暑假至少15天的假期 工资3k~4k(能者多劳 多劳多得) 员工福利 工作餐:午饭 晚饭 主理人有话说:老师的职责是教书育人。"底线"是教书,育人为"上限"。如果能超过底线,即完成了教师的本职工作。但达到上限,把爱带给更多的孩子,才是我做教育的初心。这份工作一半细致 琐碎,一半温暖幸福。 如果我们理念一致,那么欢迎你的加入 小红书 小红书号:

1、掌握初高中学科教材内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习方法与学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学与教研能力。 福利待遇： 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位与薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少一次国内旅游 5、缴纳五险一金 完善的员工培训： 1、新员工入职系统培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理技能专项培训 晋升通道： 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长

你好！我们正在招聘一位积极进取、具备责任感的兼职教师，共同助力学生成长！ 你将负责设计并实施教学方案，开展生动有趣的课堂活动，跟踪学生学习情况，并提供及时指导与支持。 同时，你也会参与校内教研交流，与教师团队共同探讨教学方法，分享实践经验。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们： 本科或以上学历（若教学经验丰富，条件可适当放宽）； 热爱教育工作，具备责任心与耐心； 擅长沟通协作，能与同事携手营造良好的教学氛围； 能够因材施教，灵活调整教学方式，让学生在轻松愉悦的环境中进步成长。 期待你的到来，让我们一同为学生的未来发展贡献力量！

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.身心健康，能胜任教育教学及相关工作

福利： 基地包吃住、提供岗前培训 岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 3.配合基地开展活动 4.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 身心健康，能胜任教育教学及相关工作

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序与育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，语言表达清晰，具备较强的沟通与组织能力 5. 身心健康，能适应教育教学工作节奏

安徽马鞍山市招聘炸油货师傅。豆子用量在2000斤以内，炸油锅工作时长约三至四小时。团队作业。工资约8000元。

全福立交桥附近鲁菜家常菜连锁店招聘。炒锅2名，薪资7500-8500元以上，试工定工资，要求菜品口味稳定。打荷学徒2名，薪资3500元至3800元。所有岗位男女均可，年龄要求50岁以内，有同等工作经验者优先录用。管吃管住，每月3天休班，不休班则加钱，每月15号准时发放工资。求职联系电话：马总、高厨。来电时请说明是宾哥介绍的。

马鞍山市花山区招装修木工 马鞍山花山金鹰店 安徽省马鞍山市花山区湖南西路8号金鹰国际购物中心2F-02 DP店面积扩充，需要拆除原位置包边 铺设地板，无需增高，最后包边，需要先报价

在安徽马鞍山明珠大道与樱花路交口招聘案板人员两名。包食宿，无展台。月休四天，节假日有加班。工资范围4000-6000元。寻求工作稳定人员，技术不熟练者请勿联系。

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在浙江温州某地点招募篮球高手，协助进行一场点球活动。

北京大兴招聘全活足球员。要求年龄在35岁以下，具有两年以上工作经验，薪资高于一万元。工作内容以店内事务为主，工作量较小。

招聘临时聘用体育教师若干名。要求热爱教育事业，谦虚好学、吃苦耐劳、品德良好且无违法和涉法案件记录，有较好的团队合作精神。需为师范类院校毕业，专业对口，持有教师资格证和普通话等级证，有教学经验者优先。专业要求为足球、排球、乒乓球、羽毛球专业优先考虑。工资待遇按教育局标准发放。学校提供职工餐厅，一天三餐，有休息室。应聘者请将毕业证、个人简历及获奖情况发送至邮箱。面试时需携带本人简历、学历证书、普通话证书、教师资格证书、获奖证书原件进行审核，并按要求进行备课10分钟模拟课堂讲课，择优录用。工作地址：东胜区巴音孟克街道园丁社区科技街12号街坊。

岗位职责： 1. 负责成人/青少年网球课程教学，保证课程质量； 2. 根据学员水平制定个性化训练计划； 3. 维护场地秩序与器材管理； 4. 配合俱乐部完成续课、活动推广等日常工作。 任职要求： 1. 网球专项体育院校毕业或拥有相关教学资质认证； 2. 具备扎实的基本功和教学示范能力； 3. 热爱教学，有耐心，沟通能力强； 4. 有相关教学经验者优先。 薪资待遇（正式教练）： 按级别：底薪+提成25% 主管补贴：额外+500元/月（管理岗） 实习期待遇（前三个月）： 按对应级别底薪 + 1500元/月(保底提成)，确保过渡期收入稳定。

招聘体育教师。要求热爱教育事业，德才兼备，身心健康，具有良好的沟通能力和团队协作精神。需具备全日制本科及以上学历，师范专业或硕士研究生优先录用。须取得小学及以上学段教师资格证，且应聘岗位与教师资格证专业相符。有小学从教经验者优先录用。身体健康，无传染病、皮肤病、癫痫、恶性肿瘤、心肌梗死、脑溢血及精神方面等重大疾病。薪资福利方面，基本工资按照区属学校统一的劳务派遣教师工资发放，入职缴纳五险。用工形式为劳务派遣。应聘者需自拟个人简历，附个人近期照，并提供毕业证、学士学位证、教师资格证、荣誉证书等材料，打包发送至邮箱。邮件标题以“姓名+联系方式”命名。资格审查初审后，将通过电话通知面试时间。工作地址为太原市迎泽区双塔北路小学校。

你好！我们正在招聘一位积极进取、具备责任感的兼职教师，共同助力学生成长！ 你将负责设计并实施教学方案，开展生动有趣的课堂活动，跟踪学生学习进展，并提供及时指导与支持。 同时，你也会参与校内教研交流活动，与教学团队分享实践经验，共同提升教学质量。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们！ 本科或以上学历（若教学经验突出，条件可适当放宽）； 热爱教育工作，具备责任心与耐心； 擅长沟通协作，能与教师团队携手营造良好的学习氛围； 能够因材施教，灵活调整教学方式，让学生在轻松愉悦的环境中进步成长。 期待你的到来，与我们一起为学生的明天贡献力量！

招中国舞舞者。

岗位亮点： 1.全程居家远程，不用坐班打卡，录课时间自主安排 2.收益依托课程销售提成，无固定基础薪资；课程可长期循环售卖，收入上不封顶 3.门槛宽松，师范应届生、中小学退休教师均可，不用线下带班，仅线上录课 4.公司提供课程大纲、录课规范，推广销售全由公司负责，只专注备课录课 5.复利长期收益，一次录课持续拿提成，多产出多增收 工作内容： 1.居家线上录制中小学全科教学视频，打磨课件并根据反馈迭代优化；2.配合运营调整授课风格，全程无需线下授课到校。 任职要求： 1.持对应学段教资，师范应届生、有教学经验退休教师优先 2.表达流畅、讲课逻辑清晰，镜头授课自然 3.自律，可按期完成录课任务 4.认可提成计薪模式，愿意产出优质课程赚取长期收益 5.有线下教学 / 线上录课经验优先

辅导中小学生作业，线下对学生进行辅导作业，引导学生学习， 解疑答惑 会签合同，保障双方的权益 学生暑期福利兼职 招聘岗位:家教老师 薪资待遇:5-12k不等/月 工作地点：合肥（包住宿） 工作时间:6月15日—8月20日左右，授课期每天授课6或8小时工作制。6月15日到6月30日为招生期，7月1日到8月20日为教学期 要求:认真负责，有亲切感，对学生有耐心 1.大专及以上学历，对自己有信心即可。 2.有教育专业的优先 3.在职老师、毕业的， 在校的大学生、研究生都可以 4.前期需要配合招生工作 5.招生也有工资，也有招生奖励 6.面试先线上面试，线上面试通过之后，后期线下面试。 7.工作范围招生期和教学期，二者皆有工资。能参加招生期的老师优先 有意向者，欢迎咨询，欢迎推荐给有兴趣的小伙伴们

岗位职责： 1. 带班管理：负责一个班级（约8-12人）的日常管理，包括签到、纪律、安全、午休看护等。 2. 作业辅导：辅导学生完成暑假作业，检查订正，讲解错题。 3. 课程教学：按照机构安排的课表，承担语文/数学/英语等课程的教学任务（低年级以预习为主，高年级以复习+预习为主）。 4. 家长沟通：每日或每周向家长反馈学生在校情况（学习进度、作业完成情况、行为表现）。 5. 活动组织：带领学生进行体能活动、兴趣活动、阅读分享等。 6. 班级管理：维护课堂纪律，处理学生矛盾，培养学生良好习惯。

一、老师招聘： 工作内容: 1. 前期协助教学点负责人开展招生宣传工作（约一个月） 2. 后期承担学生文化课程的教学任务，需具备扎实的专业基础 3. 可自主选择参与一对一或一对多授课模式，收入与工作量挂钩 工资明细: 1. 招生期间享有招生阶段薪资 2. 大班授课按课时计费 3. 一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 招生期工资＋大班课时费＋一对一提成＋一对多提成（月均收入4.5k-9k）完工前2天左右结算 任职要求： 文化课功底扎实，有教学经验者优先，热爱教育事业

1、掌握初高中学科教材内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习方法与学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升成绩； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学与教研能力。 福利待遇： 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位与薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少1次国内旅游 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训： 1、新员工入职培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理技能专项培训 晋升通道： 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

工作时间：6月10日起开展约20天的招生工作；七月初正式授课，教学周期为22天，每日授课时长约六小时。 工作内容：招生阶段配合教学点负责人在指定区域进行地推宣传及与家长沟通交流；教学期间依据课程安排授课，无课时段可自由休息，无需坐班。 工作要求：性格开朗，具备良好的沟通能力，有责任心和进取心，服从公司统一调配，能适应较辛苦的工作节奏。 工作地点：淮南市区及乡镇 福利待遇：提供住宿，报销教学点往返交通费用，通常包含午餐

工作职责 【薪资保底】 入职第一年，综合年保底12-15万元，综合月保底8000-10000元/月 【综合收入】 综合年收入15-25万元，综合月收入1.5-2万元 【薪资结构】 固定工资+课时费+绩效奖金+其他福利补贴 1、 使用全英文教学，承担Global You等相关课程的授课任务； 2、 根据学员学习需求制定个性化教学方案，按时完成教学任务，持续提升授课质量，并开展教学质量评估与教学反思； 3、 认真完成课前备课，及时更新教材、讲义及教学课件，落实课后辅导、作业布置与批改等环节； 4、 积极参与教研培训活动，完成学习总结、经验分享与复盘工作，撰写教学研究类成果材料； 5、 主动与家长保持沟通，反馈学生学习进展，激发学习动力，帮助学生养成良好学习习惯，完成课程答疑、课后反馈及续课支持等工作； 6、 配合市场推广需要，承担公开课或体验课的教学支持任务。 任职资格 1． 211院校本科及以上学历或QS世界排名前200高校的本科或硕士学历，专业不限； 2． 持有有效期内实考雅思7分或托福100分成绩（满足其一即可），英语口语标准流利，具备全英文授课能力； 3． 普通话表达清晰，沟通能力强，性格亲和，有耐心，善于交流，思维灵活且逻辑清晰； 4． 身心健康，具备良好的职业适应能力，不得隐瞒重大疾病史，包括但不限于癌症、心脏病、传染病、精神类疾病及其他影响岗位履职的健康问题。 工作地点：合肥市区内多校区按岗位空缺情况就近分配 工作时间：周一周二休息；周三至周五9:00-18:00坐班用于教研与备课；周六日根据排课安排跨校区授课（上课时间不早于8:00，不晚于20:30） 福利待遇： √ 基本保障类福利—五险一金（签订劳动合同后即行缴纳）、年度健康体检、餐补&总部员工食堂、带薪年休假 √ 礼品礼金类福利—贺金、节日津贴、节日礼品、生日礼物 √ 企业文化类福利—年度旅游&带薪旅游假、节日主题活动、高温补贴、课程内部优惠、部门团建活动、异业合作优惠、专业发展培训