【远程技术支持，不直接对接用户】 1、职务描述 1）负责辅助驾驶售后问题的技术分析，维护技术平台中的辅助驾驶案例清单，利用远程诊断工具对故障进行定位与判断，并向技术团队提供可执行的解决方案。 2）参与智能诊断场景的开发与维护，推进典型问题案例库的搭建，为一线技术人员持续输出标准化指导资料。 3）系统梳理辅助驾驶相关的分析流程、专业术语及核心技术文档，并定期组织培训，提升现场团队的专业技术水平。 4）协同营销中心优化问题闭环处理机制，开展质量问题的信息整理、分类汇总与总结分析，推动产品质量持续改进。 5）针对辅助驾驶相关的批量性问题或重大事故等市场反馈，主导技术应对并推动根本性质量提升措施落地。 6）具备远程排查故障的能力，根据中心调度，能够赴现场快速锁定问题并实现一次性解决。 2、职务要求 1）全日制本科及以上学历，车辆工程、电子通信工程、计算机技术、软件工程等相关专业优先考虑。 2）具有3年以上智能驾驶领域工作经验，有新能源车企辅助驾驶售后技术支持或相关开发岗位经历者优先。 3）掌握辅助驾驶行车与泊车功能及其性能评估体系，了解行业主流功能范围与性能限制边界。 4）理解辅助驾驶从感知、规划控制到定位算法的基本原理，熟悉传感器软硬件配置及车辆行驶相关系统的专业知识。 5）具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力和问题分析解决能力，能规范编写技术文档。 6）拥有辅助驾驶研发背景，具备重大事件处理经验（如碰撞事故分析），熟练使用辅助驾驶数据解析工具者优先。 7）责任心强，具备团队协作意识，风险识别能力强，具有全局化思考能力。 加分项 具备以下行业经验者优先：人工智能、汽车智能网联、汽车研发/制造

工作职责： 负责客户局域网部署的优维产品的问题解决，保障问题解决的时效性和准确性，提升客户对售后服务的满意度。 任职资格： 1、计算机相关专业，3年以上devops相关运维、技术支持或售后支持经验； 2、掌握Shell、Python、Perl等脚本语言，能编写自动化脚本； 3、了解TCP/IP、DNS、HTTP等协议，具备网络故障排查能力、快速定位和解决问题的能力； 4、熟悉常用的监控系统，如Zabbix、Prometheus和Open-falcon等； 5、掌握主流应用服务器架构体系、数据库以及各种中间件技术(Nginx/Haproxy/MVSOL/DNS/Redis/MongoDB等)； 6、具备高度的责任感、良好的团队沟通协作能力和抗压能力。

一.岗位职责： 1.认真负责完成公司安排的业务及相关工作，提供上门服务。 2.主要负责区域内设备安装、日常维护、费用收取等相关事宜。 二.任职资格： 1、高中及以上学历。 2、年龄22-45周岁，具备良好的服务意识，诚实守信、踏实肯干。 3、具备较强的故障判断与处理能力，动手操作能力强，沟通协调及应变能力佳。 4、有家电、环保、销售行业从业经历，熟悉安装维修工作者优先考虑，条件优秀者学历可适当放宽，具备销售经验者优先； 5、持有驾照，需自带车辆。 三.薪资待遇 1.薪酬构成：底薪+提成+奖金+油费补贴+车辆补贴+五险一金。收入根据实际工作量核定，月收入普遍在8000元以上，上不封顶，多劳多得。 2.工作时间：每周休息一天，每日工作时间灵活自主，弹性管理。 3.正式员工均可享受公司福利：生日礼金、结婚礼金、生育礼金、工龄津贴、法定节假日休假、年度评优、团队旅游等。 4.晋升机制：随着公司持续发展，重视内部人才成长，为员工提供晋升通道与发展机会，配套系统化培训支持，建立完善的岗位培养体系。 职位福利：五险、餐费补贴、免费培训

主要做局改做事情要细心。有服务意识服从安排听从管理。

岗位职责： 1、快速响应并解决客户现场设备故障，确保设备稳定运转； 2、协同区域业务团队推进相关工作落实； 3、在现有客户中主动推广智能装备集团产品，普及应用工艺方案； 4、核查客户现场的地基、水、电、气等安装条件，确认是否符合前期提供的图纸和技术要求； 5、承担整套设备的定期检查、保养及技术支援服务，完整记录服务过程并提交维修报告； 6、每季度至少对所负责客户全面巡检一次，巡检或维修均需做到细致详实。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气自动化、机械设计制造及其自动化等相关工科专业优先； 2、掌握Autocad、SolidWorks等制图工具操作； 3、具备1-3年机电设备维护工作经验，具备综合技术能力； 4、持有私家车及C1驾驶证，能适应短期外出差。 工作地点：淮北/宿州 入职即缴纳五险一金，提供岗位培训，弹性工作时间，周末双休，欢迎投递简历！

1、完成区域服务站的销售目标 2、负责服务站各项服务指标的监督与管理（如师傅上门及时率、服务规范性等） 3、组织开展师傅的技术培训与现场指导工作 要求： 1、具备2年以上团队管理经历 2、具备良好的沟通协调能力及辅材推广销售经验； 3、了解净水设备或厨电、卫浴类产品的安装技术； 4、逻辑清楚，熟练使用Office办公软件。

岗位要求： 1、客户服务经验，PCB行业，品质、工艺部、生产部，良好的沟通学习能力，熟悉9001、9000、14001体系； 2、PCB、或CCL行业，能适应出差。

铜陵市义安区招工长/工程师

需要掌握PLC调试技能，以西门子和三菱为主； 岗位职责： 1、按照公司服务流程与规范，开展科技馆设备的维修及日常点检工作； 2、维护客户关系，定期进行客户回访，确保服务满意度； 3、收集并反馈客户提出的建议及其他相关需求； 4、将售后报修故障信息录入质量管理系统，并跟进闭环处理； 5、在服务过程中发现设备问题，及时上报并提出优化改进建议； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、电气、自动化、机电一体化等相关专业（大专学历）； 2、具备3~5年工作经验，熟悉常用电气元器件的工作原理； 3、能在工程师指导下独立完成现场调试及复杂问题处理； 4、学习能力强，能独立应对工作挑战，态度积极认真，责任心强，具备良好的抗压能力、职业素养和团队协作意识； 5、可接受中短期出差者优先； 6、具备基础机械装配能力或电气故障排查经验者优先。

世纪精信， 一、计时岗位 1、装配6人5500-6000 2、折弯数控4人6000-7000 3、焊工8人，工资7000-8000 4、粉工2人初中，工资6000-7000 二、计件岗位 检验、画图、物料员5人 薪资5000-6000 上班时间8-8包吃住 储备干部5人要求大专及以上学历，应届毕业生亦可 机械机电等相关专业优先，非对口亦可面试。 【福利待遇】免费包吃包住，吃住在厂。节假日礼品。高温补贴，年终奖等福利。 看车间需携带一寸照片，身份证复印件，若无现场办理 面试禁止穿裙子、短裤、拖鞋，凉鞋

鞍钢招常白班电工（有高压电工证）交五险，有饭补，有意者联系我。

✅兴发旅馆招：晚班接站1名。电话：

招聘 后厨学徒和海鲜学徒数名。 洗碗大姐2名。 要求，普通话水平好一点的，人品好，有颜色，有经验者优先，非诚勿扰。 包吃包住，工资面谈。 地址在新和县云秀楼海鲜自助火锅店 联系电话：

原除螨师傅身体原因，现招聘一名年底能做除螨服务人员，门店提供机器，提供客户，一户50一天能做12户～16户左右，能吃苦做过家政的优先，联系电话

和县返乡创业园招见习生1名！和县人社局主管的就业创业服务平台。本次招聘限毕业两年内未就业的全日制高校毕业生，提供实践锻炼平台，积累职场经验，优秀者可优先留用，有意者速来报名，开启职场新起点～联系电话:温女士

招助理工程师, 薪资6000元以上/月, 联系杨奇

招项目经理, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系聂女士

招工程师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系卢女士

招工程师, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系张女士

招石油软件工程师岗位, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系宁祎

1、机电一体化或相关专业背景，中专及以上学历，具备同岗位两年以上工作经历； 2、主要承担设备的安装与调试工作，指导现场安装调试，并负责设备操作使用的培训； 3、能适应长期出差的工作安排

岗位职责： 1、根据部长安排，完成每日生产产量、物料使用、设备运行等数据及相关异常的统计、整理与上报； 2、负责车间各类生产数据的录入与分析，包括原材料领取、成品产出、退料情况等信息的统计工作； 3、负责新员工转正流程、考勤信息的收集、整理、汇总及提报，并协助处理相关异常；同时负责部门内劳保用品和办公用品的申领与发放； 4、负责本部门生产管理制度文件及各类记录资料的接收、分发、归档及日常管理工作； 5、办理部门员工入职、离职手续，处理考勤异常情况； 任职要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生亦可考虑； 2、有1年以上跟单、生产、统计或档案文员等相关工作经验者优先； 3、熟练掌握办公软件及ERP系统的操作应用；

1.负责生产线的日常管理工作 2.按计划实施完成生产任务 3.协调各岗位之间的配合与沟通 4.参与现场问题处理,对异常状况及时提出改进措施,并对执行效果进行评估 5.做好压铸机及周边设备日常维护保养工作 6.领导交办的其他事宜 职位要求: 1.年龄45以下,性别不限,高中及以上学历(含中专),具有3~5年以上金属压铸行业经验,熟悉压铸、铝合金、高压铸造等工艺的优先录用 2.具有良好的沟通能力及协调能力,责任心强,具有较强的团队意识,吃苦耐劳 3.身体健康,无不良嗜好 4.有较强的学习能力、执行力强

安装、维修及售后维护工作，需持有C1驾驶证。

安装、维修及售后支持工作，需持有C1驾驶证。

主要职责： 1、制定并落实机加工生产计划，保障生产任务按时完成。 2、监控生产运行过程，确保各项计划有序推进与执行。 3、指导一线操作人员，提升作业效率与产品品质。 4、设计并持续改进生产工艺流程，提升产出效率、降低制造成本。 5、协同相关部门开展工作对接，保障生产安排顺畅实施。 6、建立并推行安全生产与质量管控规范，维护现场作业安全。 7、编制培训方案并组织实施，提升员工技能水平与岗位胜任力。 8、对生产相关数据进行统计分析，推动效率提升与成本优化。 职位要求： 1、40-48周岁，大专及以上学历，具备10年以上制造行业车间管理经验，熟悉轧机类机加工生产技术者优先考虑。 2、能识读机械图纸，熟练操作常用办公软件。 3、工作踏实肯干，具有高度的责任心和敬业精神。

岗位职责： 1、担任中层管理职务，主导本职能领域的核心目标与规划，参与或协同高层推进相关政策与制度的落实； 2、统筹日常运营事务，对下属人员实施管理、指导、培训及绩效考核； 3、编制年度及阶段性生产计划，执行生产调度、过程管控与资源协调； 4、牵头组织制定、修订并监督执行生产、设备、安全、环保、统计等相关管理制度，并确保有效落地； 5、规划产品生产进度，优化生产工艺与流程设计，提升作业效率； 6、协同跨部门合作，在既定的数量、质量、交期和成本框架内实现高效稳定生产。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类、机电一体化、焊接自动化等相关专业； 2、具备5年以上生产制造类企业管理工作经验，具有同行业背景者优先考虑； 3、精通生产运作体系与现场管理，熟练掌握生产控制、工艺流程及各环节操作要点； 4、掌握生产成本管控方法，熟悉生产流程、工艺规范及质量管理要求，了解ISO9001：2000质量管理体系； 5、具备出色的组织协调、沟通表达与战略规划能力。

上班时间：上午8:30-12，下午14-18，单休 薪资待遇：底薪3000+满勤奖100+提成 不涉及加班，办公环境良好，入职后安排专人带教，系统培训专业知识，助力提升客户沟通能力

上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休 薪资待遇：底薪3000元+满勤奖100元+提成 办公环境良好，入职后安排专人带教，系统培训专业知识，助力提升客户沟通能力

1、统筹编制班组月度工作计划； 2、拟定生产相关的规章制度及管理细则； 3、负责任务分配，指导并监督下属工作执行情况，定期进行工作汇报； 4、推进生产管理各项工作的落实，保障安全、交付、质量及人员培训等环节有序运行； 5、快速响应生产过程中的异常问题，提出优化建议并跟踪整改实施； 6、具备弯管行业、汽车零部件行业、激光切割、内高压成型领域5年以上从业经历