【岗位职责】 1. 中国出口报关全流程文件制作。 2.匈牙利进口清关文件制作与协同。 3. 第三方物流资源统筹与过程管控。 4. 费用审核与精细台账管理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，国际贸易、物流管理、报关与国际货运、商务英语等相关专业，会西班牙语的人才优先考虑。 2. 1-3年进出口单证或国际货运操作经验，熟悉中国出口报关规则及欧盟进口清关基本流程。 3. 有制造业（特别是工程机械、电子、汽车零部件等行业）物料进出口经验者优先。熟悉中欧班列、海运或空运操作模式，有处理DAP/DDP条款货物经验者更佳。

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一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无任何不良记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行交办的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

工作内容：主要负责互联网医疗健康类保险订单相关事务，处理退保及退款工单等文职类工作，任务清晰，操作简便 工作时间：每日八小时排班制，每月休息八天 白班：8:00-17:00，晚班：13:00-22:00 薪资待遇：4500-6500元，每月15号准时发放工资，无拖欠情况，依法缴纳社会保险 年龄******

一、工作内容： 线上审核银行各类交易票据、凭证的规范性等相关信息（如：某类交易影像资料是否完整、相关证件有无上传、上传证件是否为本人且在有效期内、办理该类业务所需材料是否齐备等，不同交易类型审核重点略有不同，但操作界面均为左侧显示影像、右侧列出审核要点，系统操作简单，易于掌握）；同时包含视频监控核查等工作。 基本要求： 1、需具备大专及以上学历，专业方向为会计、经济、金融等相关领域，或具有银行业务外包处理相关工作经验者优先； 2、具备基本计算机操作能力，汉字录入速度不低于60字/分钟，数字输入速度不低于180个/分钟（培训期间设有专项提速训练，条件可适当放宽）； 3、无违法犯罪记录，未注册同业工商信息，无不良信用情况。 二、福利待遇： 1、薪资结构：培训期约2-3周，每日发放60元培训补贴； 试用期：实行底薪加保底绩效，合计保底收入2400元，试用期限为2个月； 转正后：薪资由底薪与绩效构成，依据个人能力核定，月均收入范围为3000-6000元； 2、工作时间为8:30-17:30，每月安排休息8天（采用排班轮休制，非固定双休），法定节假日按排班正常休假，业务处理模式为T+1（即当日处理前一日柜台所办业务，休假与上班周期整体顺延一天）； 3、正式入职后即按规定缴纳五险一金，享有定期团队建设活动、节日福利、假日慰问等员工关怀项目； 4、提供内部晋升通道：岗位发展路径为审核员→小组长→运营主管→副经理→中心经理。 三、工作地点： 合肥市滨湖新区嘉陵江路358号（位于徽州大道与嘉陵江路交叉口）中信后台（合肥）金融后台服务园区；

办公室助理，需具备大专及以上学历，年龄25至40岁之间，持有驾驶证， 熟练掌握Office办公软件操作， 待遇为扣除个人社保后约3000-4000元。 工作职责：协助总经理及办公室处理日常事务性工作， 具备会计证者优先考虑。

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室处理即将到期客户的车险转保与续保事宜 无需外出，纯后勤类文职工作，办公环境安静舒适 无需自主开发客户，工作内容清晰简单，易上手 欢迎无经验人员加入，接受零基础小白，应届生亦可投递咨询 二、任职要求： 1、思想积极，行为端正，具备良好职业素养； 2、具备基本语言表达与沟通协调能力； 3、欢迎应届毕业生报名应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5-8天，国家法定节假日全部正常休假 另享每年5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，无任何拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险 （涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保障） 3. 员工关怀丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等 4. 每月设有多种激励机制（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 配套完整培训体系：涵盖新人引导、岗前学习、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

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安徽马鞍山地区有2000平方米的浴池需要拆除，现寻找有相关拆除经验的人员。

岗位职责： 1.负责物流系统单证的制作、审核、缮制及归档，确保单据准确、及时、合规 2.熟练操作物流wms系统及ERP等办公系统，完成数据录入与流程跟进 3.与客户及内部部门保持高效沟通，协调解决单证异常及清关问题 4. 跟踪货物运输状态，及时更新单证进度，保障物流与结算环节顺畅衔接 5.持续学习最新外贸政策、贸易术语及单证规则，提升业务专业度与风险防控能力 任职要求： 1.大专以上学历，国际贸易、物流管理、商务英语等相关专业优先 2.具备较强的学习能力与逻辑思维能力，能快速掌握单证操作流程与系统工具 3.沟通表达清晰，责任心强，注重细节，具备良好的跨部门协作意识 4.熟练使用Office办公软件，有单证实习或相关工作经验者优先 5.适应快节奏工作，具备基础英语读写能力，能准确理解信用证及合同条款

岗位职责： 据销售目标和计划，积极主动完成销售出货任务。执行订舱、备货跟踪、装柜监督、海关对接等实操任务，反馈过程风险，配合单据整理。 1.负责外贸订单的订舱统筹 2.协调报关报检工作 3.处理单据制作与审核 4.跟进货物出运全流程 5.优化物流成本 6.建立物流台账 7.归档全套单据 任职要求： 1、英语、外贸类相关专业、三年以上同岗位经验； 2、熟悉外贸物流全流程，掌握订舱、报关、单据制作等核心操作； 3、了解海关、商检等部门的政策法规，能独立处理报关报检中的常见问题； 4、熟练操作 Office 办公软件，具备基础的数据统计与文档整理能力； 5、英语读写良好，能处理英文提单、信用证等单据，沟通外贸客户或代理； 6、具备较强的沟通协调能力、责任心及抗压能力，能应对多订单并行、船期紧急等情况； 7、细心严谨，避免因单据错误、信息遗漏导致物流延误或损失。 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00，大小周 公司福利： 1、提供食宿，午晚餐3.5元/餐，宿舍只需缴纳水电费（宿舍配有空调和WIFI）； 2、入职当月购买五险一金； 3、生日聚会、节日礼品、年会，以及夏季凉茶等福利； 4、法定节假日随国家执行； 5、视公司效益发放年终奖。

负责仓库数据系统录入，单证处理，打单，邮件收发日常联络，指令传达，常日班，要求：熟悉Office办公软件操作、具备基本的数据处理能力，具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真

工作内容：负责仓库单证处理，库存管理，会SAP或WSM优先，大专学历 40岁以下

岗位职责: 1. 负责外贸单证的制作与整理，确保单据的准确性与完整性。 2. 协调安排拖柜、订舱等物流相关事务，确保货物按时出运。 3. 处理报关及备案资料等相关文件，保障进出口流程顺利进行。 4. 与客户、供应商及相关部门保持良好沟通，确保信息传递无误。 5. 随时应对工作中出现的突发状况，妥善处理并及时汇报。 任职要求: 1. 英语四级及以上，具备良好的英语读写能力。 2. 熟练掌握办公软件操作，如Excel、Word等，具备一定的数据分析能力。 3. 具备一年以上外贸单证相关工作经验，熟悉外贸业务流程。 4. 思维敏捷，能灵活应对突发事件，具备较强的责任心和抗压能力。 5.年龄在35周岁以下，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责： 1、处理日常行政工作，确保办公环境整洁有序； 2、高效处理相关文档，包括但不限于文件管理、数据整理等； 3、协助团队成员进行人员招募及日常管理事务； 4、负责材料的收集、整理和保管，确保资源合理利用。 任职资格： 1、能够高效完成上级分配的各项任务； 2、形象良好，自信乐观，勤奋好学，积极主动。

收银，订房

办公室工作及财务统计报表、审核、

招聘：小时工薪资：60元/天（月结）招小时工1名，薪资15/小时，上午干2个小时，下午干2个小时，具体可以面谈

招聘：打杂工薪资：3000-3300元/月50↓计时，上班时间8:00-17:30做事勤快、服从管理、能吃苦耐劳

燃气安检员，包吃包住，包培训，交五险

薪酬福利： 1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，春节假期15天，节日礼品及补贴 3-旅游：团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅行 4-团建：每月安排不定期聚餐交流 5-培训：实行导师制，新人配备一对一指导培训 6-晋升：晋升通道公开清晰，凭能力发展 7-地址：多个校区可选，根据居住地就近分配 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待工作，接待到访的家长与学员，完成基础客服沟通及回访任务 2-处理退费学员的挽留沟通工作 3-策划并执行校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案资料，跟进记录每位学员的学习进展 2-根据学员学习表现及时与家长进行反馈和沟通 教务管理 1-统筹学生课程安排，包括排课、上课记录、调课、转班、停课及考勤等事务，完成教务数据整理与汇总 2-通过日常与家长的互动服务增强粘性，在建立信任基础上达成每月续费及推荐招生目标 任职要求： 1-年龄****** 2-有1~3年教育培训行业或教务、班主任相关工作经验者优先 3-性格积极乐观，热情主动，具备较强的责任心、亲和力及语言表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校27家，每年以10~12家的直营校区快速扩张中。主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖，滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入

长期招聘，非临时岗位，花茶工厂办公室文员，提供午餐，月薪3000+，上午8:30上班，月休约4天； 需熟练操作电脑，掌握办公自动化设备使用，具备电脑绘图能力，工作细致，沟通能力强。 工作内容： 1、负责生产及销售相关文件的整理、归档与日常管理； 2、跟进采购订单处理，保障采购流程顺畅执行； 3、配合上级完成货物信息查询与沟通协调工作。

岗位职责： 1、通过微信及电话方式及时响应并处理客户咨询 2、掌握客户实际需求，收集反馈意见，维护良好的客户互动关系 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有电话客服相关经验者优先考虑 2、普通话表达清晰流畅，具备较强的沟通与表达技巧 3、具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力 无销售性质

岗位职责： 通过文字方式及时解答客户咨询 任职要求： ******，中专及以上学历，会基本电脑操作即可 岗位福利： 3000底薪+奖金，综合收入4-6k 提供住宿，可直接入住

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公流程有序运行； 3、参与公司内部会议，做好会议记录及资料汇总。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真负责； 3、适应高效工作节奏，具备良好的执行效率。

岗位职责：质量文员、采购文员、人事文员等，主要是文字处理理，表格处理，OFFICE软件使用等

下午五点至晚上八点半网吧管理