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职位描述 ： 不良资产处置项目负责人高提成管理津贴可远程办公（深圳/广州/东莞/南宁） 【行业概况】： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，创业过，银行，人力资源外包公司的，可以立马变现! 【主营业务】： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房，担保剥离，工资卡解冻服务，法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务： 1）信用不良记录修复(税务，工商，消防，环保，交通，卫生等主要行政处罚记录，裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人，限制高消费等司法类不良记录)企查查，天眼通等记录消除； 2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行，可疑，损失等几类); 3)担保剥离(个人担保剥离，企业法人及股东担保剥离); 4)企业债务清算合理免责/融资重组； 5)法律相关业务咨询。 3：各大银行信用卡逾期：停息挂账，避免催收，避免诉讼，停止罚息，违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息! 【帮扶制度】： 1，多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2，一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白 到大咖的路径扶持 3，纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4，售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5，律所法务支持：多家律所强大后台，以专业，敬业的态度解决客户问题 6，积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 【岗位要求】： 1，性别年龄不限，心态年轻积极健康 2，可接受无经验(有专业培训课程) 3，思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4，热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5，深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实 际工作中 6，吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7，有过负债经历，有过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 【公司提供】： 1，公司免费提供系统化的学习和辅导，让每个加入伙伴都能帮助他人的同时，自己也能无任何负担的开心赚钱 2，提供专业的获客渠道，小白也能轻松上手 3，免费学习专业的法律知识，金融知识，不良资产知识，让您也能快速成为专业资产规划师 4，提供免费的办公场地 5，我们不割韭菜，只收负债人的服务费，协商减免以后负债人还是还款给银行与金融机构等，我们只做服务并且承诺办不到全额退款 全程没有任何套路，公开透明。

岗位职责： 1、根据客户需求，明确评估目的，制定项目方案与工作计划。 2、负责现场工作的资源协调与关系维护，把控项目进度与质量。 3、独立撰写评估报告、评估说明，审核工作底稿，带领评估助理完成项目各环节。 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，资产评估、金融、财会、经济等相关专业。 2、持有资产评估师证书，1年以上评估工作经验，能独立承接项目。 3、具备良好的沟通表达、逻辑分析及风险控制能力。 4、抗压能力强，有团队合作精神，热爱评估行业。 薪酬福利： 1、薪资结构：底薪 + 项目提成（根据不同工作年限，薪资具体面议） 2、工作时间：周末双休，每天7小时工作制 3、福利保障：五险一金（试用期正常缴纳） 4、成长支持：入职有资深评估师带教，项目类型多样 5、工作地点：广州（市内项目需短途踏勘）

岗位职责： 1、负责全集团店铺的拓展签约、续约、转让、分租等相关事务的统筹管理； 2、负责集团旗下门店及广告标识的装修实施与消防安全管理； 3、统一协调子公司及分公司营业执照的新办、变更、年审、注销等手续办理； 4、负责集团在广告、装修、电器、家具、办公耗材等方面的集中采购管理； 5、统筹集团资产的调配、处置及日常维护工作； 6、负责公司通讯网络（电话、宽带）及办公用品的日常运营管理； 7、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、认同企业核心文化理念，价值观相符； 3、头脑灵活，具备较强的沟通理解能力和学习意识，富有团队协作精神； 4、工作细致严谨，目标导向强，责任心高，具有进取心和职业追求； 5、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。 岗位福利： 1、薪酬待遇具行业竞争力 一年发放14薪，由12个月基础薪资+1个月年终奖金+年度绩效奖励构成，其中年度绩效奖根据公司整体业绩和个人年度考核结果综合评定，表现优异者可获得超一个月薪资的绩效激励，并有机会获取额外高额业绩提成、伯乐推荐奖励等。具体薪酬面议，每年至少一次晋升调薪机会！ 大学生入职享租房免中介费福利 五险一金、带薪休假、年终奖金、节日礼品、关怀购物卡 设立授课奖励、创新成果奖、仁杰人才奖、员工互助乐助金计划 定期组织多样化的文体活动、国内精品旅游、海外高端团建出行 除法定带薪假期外，公司提供专属12项弹性福利假，如每月1次“随心出发”短假，以及生日假、孝亲假、生理假、亲子日、家长会假、健康体检假等多项人性化假期安排。 2、培训体系健全，晋升路径清晰 配备“乐学堂”APP移动学习平台，年度专项培训预算达2亿元，拥有3000余名认证讲师资源。实行一对一导师辅导机制，推出“燎原计划”高潜人才加速培养项目。设置特种兵式进阶考核，全国设立超1000个实训基地，课程库涵盖1000余门专业课程，配套精选试题逾2万道。 职级晋升标准公开透明，后备人才培养机制完善，下属成长情况纳入管理者考核重点指标；职能序列与业务序列双通道发展，支持员工实现纵向提升与横向拓展的多元成长路径！ 3、团队特色鲜明 大型集团化运营架构，打造学习型组织，组建创业型实战团队，倡导开放包容的文化氛围，团队成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，信息阳光透明，人际简单真诚，是广受认可的优质雇主品牌，诚邀优秀人才加入！

一、职位详情 上班时间：早九晚六点半，周末双休，法定节假日正常休息； 年龄要求：18-39岁，大专及以上学历，无经验者可培养；中专学历需具备相关工作经验； 1、非销售类客服岗位，电话接听为主，标准办公环境，坐班制，全职稳定工作； 2、操作简单易上手，无需复杂技能，零基础可入门！欢迎新人加入，无需客服经验； 3、团队氛围轻松融洽！领导亲和，拒绝内耗，工作节奏舒适！内容清晰明了，室内固定办公，不外出、不推销，快速适应； 4、室内办公，综合薪资3000-5000元，入职即购社保！享办公室零食、每周下午茶、生日会及节日福利等； 二、团建活动： 定期组织户外拓展、年会盛典、部门聚会、春节开门红包等丰富活动； 三、工会活动： 涵盖电竞比赛、插花体验、手工DIY、篮球赛、羽毛球赛、王者荣耀联赛等多种兴趣项目； 四、重点说明： 1、每月15号准时发薪，无试岗期，提供带薪岗前培训； 2、享有高额年终奖金、带薪婚假、产假、病假等多项福利； 像我们这样待遇稳定、门槛友好的企业已不多见，无经验的小伙伴也欢迎投递！

（1）依据银行业务操作规范，通过电话提醒方式为信用卡持卡人提供账单欠款通知服务，协助客户解决信用卡逾期款项或不良贷款问题； （2）识别并排除欺诈风险，核实客户信息以提升银行客户还款率，保障银行资产安全； （3）及时维护客户有效联系方式，管理民生银行信用卡中心所属的逾期客户信息资料； （4）为客户制定个性化还款方案，为逾期客户办理线上救助及业务处理； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、无试用期 职位亮点：入职即缴纳五险一金，节日福利，试用期享受全额薪资

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1、监督并管理生产成本，紧密对接生产、业务、采购、仓储等环节，强化跨部门沟通协作，保障工作高效衔接 2、建立健全资产与成本核算体系，规范核算流程，开展产品成本计算与分析，及时编制成本报表、分析报告及产品定价建议 3、准确完成月度财务报表、经营分析表、存货统计表等各类报表的编制与提交，确保数据及时性与准确性 4、参与成本预算编制与决算工作，为集团经营管理决策提供可靠的数据支持 5、组织实施盘存任务，编制盘盈、盘亏、毁损及报废清单，形成完整的盘点报告 6、开展多维度存货数据分析，优化库存结构，提升库存周转效率，降低资金与仓储占用 7、负责固定资产账务处理，定期进行账实核对，确保资产数据真实一致 8、分析在制物料损耗情况，提出改进措施，提升原材料使用效率 9、管理关联方交易价格及外协加工价格的核定工作，确保定价合理合规 10、参与推动公司全价值链降本增效工作的实施与落地

主要工作： 1. 参与高压压铸模具方案的工艺规划与设计； 2. 跟进压铸模具调试过程，确保试模合格并顺利交付客户； 3. 配合客户解决压铸生产中的工艺问题，达成客户要求的产品良率目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，材料、机械等相关专业； 2. 掌握高压压铸工艺技术，具备3年以上压铸企业工艺技术工作经验，有压铸模具实践经验者优先； 3. 愿意在高压压铸及一体化压铸领域长期发展，能接受国内外出差，适应压铸现场工作环境。 职位福利：五险一金、季度/年终奖金、包吃、定期体检、高温补贴、节日福利、包吃

岗位职责： 1、负责新产品开发与工艺研究工作的实施，把控项目进度与质量； 2、参与或组织多方论证团队，开展相关技术协作任务； 3、承担机械加工类设计工作，包括夹具、量具、刀具、辅具等的设计，编制FMEA、控制计划、工艺文件及作业指导书，具备CPK、PPK计算能力，可完成量具重复性与再现性分析，输出相应图纸资料，并主导过程确认与验证工作； 4、参与外购工装、夹具设计方案的评审，负责其验收工作； 5、协调解决制造过程中出现的技术与质量问题，监督、检查并考核工艺纪律执行情况。 相关经验及技能要求： 1、通过英语四级，具备良好的听说读写能力，能熟练阅读和翻译英文技术文献； 2、熟练操作二维及三维设计软件； 3、熟悉机械加工工艺流程，能够独立处理生产现场的技术工艺问题，具有3年以上机加技术工作经验； 4、掌握并能灵活运用质量策划中的五大工具。

1、为机加现场设备故障提供技术支撑，核定生产设备备件的合理库存水平，落实备件选型及新型号替代应用； 2、牵头制定公司设备管理年度方针与目标，并推动执行落地； 3、TPM日常维护：配合推进TPM体系的实施与持续改善； 4、确保机加设备稳定运行，保障生产过程的质量与产出效率； 5、具备大型五轴、龙门、卧式加工中心等CNC设备维修经验者优先考虑

1、对接客户具体需求，依据需求制定详细的交付方案，确保全面达成客户交付目标； 2、结合客户排程编制总体生产计划及物料需求规划； 3、对计划执行结果进行归集与分析：核查各生产部门的生产数据准确性； 4、保障ERP与MES系统操作的规范性和精确性； 5、监控公司内部各生产环节的计划执行进度，协调处理过程中的异常情况，保障生产任务按期保量完成； 6、管理面向客户的交付表现，确保客户侧考核指标顺利达成； 7、统筹外协供应商的计划安排，协同推进整体交付进度满足既定要求。