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办公室文员 朝九晚六 无外出 面试包过

1、负责派工单的安排与分发； 2、负责ERP系统的日常维护； 3、处理人事相关事务性工作； 4、承担行政相关事务性工作；

早九晚六-无夜班，不涉及电话沟通，岗位含金量高 优质拼多多审核类文员岗，无需加班 （合肥地区操作最简单的文员职位） 【不接受实习生】 工作内容： 1.在电脑端核验拼多多订单记录，判断客户是否存在违规行为，并进行标记及勾选判定； 2.纯后台核对工作，判断标准清晰，不与消费者直接接触； 岗位要求： 1.年龄需满20周岁及以上； 2.电脑打字速度不低于30字/分钟。 薪资待遇： 首月保底3200元＋额外绩效奖金 综合月收入约3500-4000元 文员类薪资波动小，稳定性强，不同于客服类岗位依赖满意度考核 注重工作轻松、作息规律者优先考虑 上班时间： 固定早九晚六，每月休息6天

1.根据上级工单，排出运维人员工作计划表。2.服从领导安排的工作

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任职要求： 1.具备扎实的财务基础知识与会计实操能力，熟练操作财务系统及常用办公工具。 2.拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能在高压工作环境下确保工作精准无误。

岗位职责： 1.负责已合作区域内的项目楼盘协作，完成客户到访登记、信息确认及对接协调工作； 2.对分销客户进行信息录入与备案管理； 3.及时传达并发布项目相关促销政策、经纪人激励方案等通知内容； 4.负责整理、汇总各渠道在合作项目中的成交数据，并完成收集与上报任务； 5.具备良好的沟通协调能力与应变能力，服务意识强； 6.能够妥善处理突发或异常事务，责任心强； 7.具备同行业相关工作经验者优先考虑。

【无需打电话的工作】 拼多多审核文员岗位，含金量高，入职即享稳定工作节奏 （合肥地区操作最简便的文员类岗位） 固定早九晚六，长白班制，无夜班安排，支持宝妈群体灵活上岗 工作内容： 1.负责审核拼多多平台订单记录，判断客户行为是否合规，并进行标记及勾选操作； 2.纯后台核对工作，流程清晰易上手，不涉及与消费者直接沟通； 岗位要求： 年龄需满20周岁及以上，具备大专学历； 薪资待遇： 首月保障薪资3200元＋绩效奖金，绩效按件计算，多劳多得，上不封顶！ 综合月收入稳定在3500-4000元区间； 上班时间： 每日固定9:00-18:00，每月享有6天休息

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嘿，交易小能手！我们正在找你！ 你的工作？在金融市场翻云覆雨，施展才华！ 我们需要你： 1.分析市场、制定策略、执行交易； 2.管理风险、跟踪动态、调整组合； 3.和其他部门的小伙伴合作，一起实现大目标！ 如果你： 1.学过金融、经济、数学等相关知识； 2.有实战经验或对市场有深入了解； 3.善于团队合作； 4.能抗压、敢于面对挑战。 那么，别犹豫，一起开启金融冒险之旅！

岗位职责： 1，操作交易公司提供的账户，并对数据进行分析和研究； 2，根据公司要求，严格执行交易规则； 3，技术岗位，无需做业务，努力把公司提供的交易账户实现稳定盈利即可。 任职要求： 1，有基金，股票，期货，黄金等或相关行业的交易经验； 2，对金融投资市场有自己的见解和分析能力； 3，有较强的执行能力和资金管理能力； 4，要求风险控制能力强，能独立分析操作账户； 薪资待遇： 底薪6000+提成综合1W-2w不等 工作时间：早上9:30-11:30，下午13:30-16:00周末双休 假日正常休息不加班 年龄：20周岁以上 福利：偶尔团建聚餐生日会

岗位职责: 1、负责内外盘期货和内盘股票的研究和分析，制定交易 策略 2、根据公司提供的账户自主操作，遵守公司的规 章制度 3、定期总结交易经验，优化交易策略，使 账户达到稳定盈利。 任职要求： 1、要有期货或股票的相关交易经验，不接受小白。 2.对金融市场有深入理解，具备出色的分析和决策 能力。 3.熟练掌握交易相关工具和软件，诚实守信，具有高度责任心和职业道德。 4、良好的沟通技巧和团队合作精神，能在压力下保 持工作效率。 5、不限制工作地点，灵活办公，节假日休息

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岗位职责： 1.负责股指期货以及期货类的交易执行，确保交易及时准确。 2.实时跟踪市场动态和行情变化，结合公司投资策略进行交易决策，控制交易风险。 3.与投资经理、风控团队密切配合，完成交易指令的录入、核对及后续反馈工作。 4.定期整理交易数据，编制交易报告，确保交易记录完整可追溯。 5.遵守相关法律法规及公司合规要求，维护交易系统的安全与稳定运行。 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计、数学等相关专业优先考虑。 2.具备证券交易相关基础知识，熟悉证券市场交易规则和操作流程。 3.经验不限，有模拟或实盘交易经验者优先。 4.具备良好的心理素质和风险意识，反应敏捷，能适应快节奏的工作环境。 5.熟练使用办公软件及交易系统，具备较强的数据处理能力和责任心。

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岗位职责： 1、处理日常行政工作，确保办公环境整洁有序； 2、高效处理相关文档，包括但不限于文件管理、数据整理等； 3、协助团队成员进行人员招募及日常管理事务； 4、负责材料的收集、整理和保管，确保资源合理利用。 任职资格： 1、能够高效完成上级分配的各项任务； 2、形象良好，自信乐观，勤奋好学，积极主动。

岗位职责：质量文员、采购文员、人事文员等，主要是文字处理理，表格处理，OFFICE软件使用等

岗位职责： 文书处理： -负责招聘中心各类文件的格式排版、内容校对、资料装订及电子化归档，保障文档规范统一。 -协助拟定招聘相关的通知、报告等文字材料，并提交主管审阅。 跨部门协作： -与用人部门保持对接，汇总招聘需求并整理为统计报表，跟踪后续流程进展。 -配合完成面试组织工作，包括面试场地安排、候选人到访接待等后勤支持事项。 数据管理与分析： -汇总招聘关键数据（如简历数量、到场面试率等），编制日度/周度报表供团队决策参考。 -定期维护招聘系统中的信息记录，及时更新和剔除过期数据，确保系统信息真实有效。 其他支持： -执行上级安排的人事相关临时性工作任务。 任职要求： -大专及以上学历【接受应届毕业生】 专业技能： -熟练操作Excel（掌握数据透视表、常用函数）、PPT图表展示及HR信息系统（含招聘模块功能）。 -具备基本公文撰写能力，语言表达准确、条理清晰。 核心能力： -拥有良好的跨部门沟通与协调能力，能积极促进流程推进。 -注重细节，善于同时处理多项事务，具备较强抗压能力（能适应招聘高峰期的工作节奏）。 经验与素养： -有1年以上行政或招聘助理工作经验者优先，了解招聘全流程者更优。 -服务意识良好，响应迅速，具有较强的职业操守和信息保密观念。

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1、负责人员的招聘选拔、入职办理、合同签订及离职手续等相关工作 2、统筹公司内外部文件、资料与档案的规范管理及统一归档 3、组织实施各岗位绩效考核，制定并落实奖惩制度及相关管理规定 4、全面负责公司行政与后勤保障事务的日常运作 5、负责公司各类资产的登记、调配与管理工作 6、牵头应对公司突发事件，协调资源进行及时处置并配合后续处理 7、完成上级领导交办的其他工作任务