明天招临时工2名 18元/小时 工作：包货，贴标 要求：熟手，备注必须会用封箱机，鸽子勿扰、不摸鱼，非诚勿扰！ 工作地点：汇智园 联系电话：

招聘长期零时工三名，工作地点深国际A2栋24号，小时工资15元，联系人为罗小姐，工作地点位于四川成都。

成都双流，招大目测年龄18岁—30岁/手米日结单会所模式，淋浴！老店/客源稳定不习惯可随走随结，无费用不压单吃住方便，。

做一个星期左右，日结。

项目主管/专员 1.本科及以上学历，社会学、社会工作、公共管理等相关专业优先，具有社区营造、大型活动策划执行或社群运营经验者优先；2.具有较强的沟通、协调能力和共情能力，善于发掘社区人才和赋能；3.具备良好的项目策划与执行能力，能独立负责活动从0到1的落地；4.积极主动，有亲和力、语言、文字表达能力和逻辑思辨能力较强，能处理多线工作；5.工作细致、认真、负责，条理清晰，具有团队管理及协作意识，抗压能力强；6.认同基金会的使命与价值观，性格开朗，抗压能力强，有团队协作意识。 薪资福利:面议。 招工人数:1名 投递邮箱：，邮箱标题命名：“姓名-简历-岗位名称”。投递内容包括但不限于以下信息：个人简历（含过往工作、学习经历）、个人生活照或证件照、过往能力展示（能展示相关能力的文件，如策划书、项目方案、报告等）。 （） 工作地址:天府新区麓湖生态城

明天12:003小时日常到手:85地址：四川省成都市武侯区华兴五区龙锦晓筑1栋2单元。

成都口腔活动协助（缺牙朋友优先）乐山过去报接送地点：成都市区时间：近期白天，约1-2小时要求：有缺牙情况，配合现场流程即可待遇：酬劳50元/人，全程免费来回接送说明：正规口腔公益看牙活动，无任何消费、简单配合即可有意请私信：姓名+电话+大概位置，就近安排联系（）

四川成都需要陪伴师，专带四岁男宝，不带睡，有单独房间。要求陪伴师25岁-35岁，本科以上学历，会英语，有学前教育专业或者有幼师经验。性格开朗，活泼带孩子经验丰富，擅长早教，培养良好的生活。薪资10000元/26天，合适联系初禾成长Amy老师

万科高新锦曜 · 销冠集结令 1⃣、98-150㎡精装，低密T2新规 2⃣、月均40套，渠道佣金高 3⃣、不待盘、不拓客、来就开卖 4⃣ 、提成垫付 · 佣金快· 高激励 公司另招： 【双休探盘主播】N名 【选房师】*1 【策划专员】*成华2 【销秘】*高新新川1 ☎ （）

兼职130-300/天，工作简单，一看就会，酱油活

成都市郫都区招成品活动板式家具安装

时薪22块！25号准时发上月15号至本月14号，还能预支，再也不用等钱用！ 上班时间：早8:30-晚8:30，两班倒，上六休一，节奏稳定 入职要求： 22-40岁，初中以上学历，无案底无明显纹身 能站岗、上夜班就行， 住宿直接封神！四人间独卫，空调洗衣机WiFi全配齐，拎包入住！

成都清洗空调长白班 长白班+高工资+新手小白+全成都安排。 年龄25-38岁以内 会使用导航，有过销售经验优先~ 1、内容：家庭深度保洁、开荒大扫除、家电清洗、清洗空调，家居养护床品除螨、沙发保养等服务 2、上班时间：8：00-12：00，下午14：00-18：00，一天2单，每单4小时，做六休一，月休4天 3、工作地点：手机派单，不用抢单，就近安排，在家附近出单（12公里内）不用每天来公司打卡。 4、薪资待遇:一天200-300元，月平均7000-9000 5、提供免费岗位培训6天+岗前实践3天有工资100元/天，无押金也不用考证 6、入职后公司给免费购买意外险，签订劳动合同，新手小白师傅教师傅带 上班地址:全成都安排， 目前区域:郫都区，新都区，龙泉区，暂时安排不了，其他区域都可以安排。。

龙泉和怡运输工正式工（长白班，入职购买五险一金） 机器运输工 8人 要求：35-46岁以下，。会开行车（手柄或遥控器操作）没有经验的不行。 综合薪资：5000-7500元/月 上班时间：早8—晚8 住宿：前3个月免费提供住宿（水电自理）3个月后需要自费住宿（大约300-400元/月） 以上工种福利待遇： 1、入职即买五险一金 2、免费工作餐 3、免费工作服 4、生日发放生日卡 5、，受益人为员工自己 面试时间：周一到周五上午10点，下午2点。

成都市金堂县招成品活动板式家具安装

招长期工人1名（不招临时工）年龄30～50岁，干净利索的，工资面议（吴兵购物广场店内）

肖村招50岁以下零活工人一名，工资月结，三天打渔，两天晒网者勿扰，（做顿饭）平时干零活，

二道，朝阳区 半成品安装 18-45周岁，无经验要求 207一天，日结日结 全市班车，提供吃住，随时上岗

招聘小时工若干，明天干一天活 50岁以内。一小时20元，现结 电话

家政公司招临时工数名，联系电话

希望你喜欢游戏！玩至少4种游戏 接受无经验或转行！入职会有带薪培训！容易上手！ 工作内容简单，无压力： 游戏内的社群与玩家互动，促进玩家留存率 不引导玩家消费 不需要电话沟通 基本是文字联系（英语会基础语法，工作可借助翻译工具） 综合薪资5-6K，包含绩效500-1500元 试用期和转正薪资一样，试用期就会购买五险一金 每天7小时工作制，午休两小时，排班制，月休6天

上班时间:9-18:00，大小休(一周单休一周双休) 待遇:3500-6000 地址:新都传化商业广场 不成交，不邀约，不销售，不加客户微信！！！ 不是电话销售！不是电话销售！不是电话销售！（重要的事情说三遍） 我们是电话外呼公司，根据客户公司提供的意向客户名单，对客户进行电话回访，邀请关注公司公众号。工作内容简单，要求有耐心，普通话不错，会简单的电脑操作。 可全职，也可兼职，有意向了微信咨询！

岗位职责 1、依据客户要求，结合法律法规、行业规范及舆情动态，对平台图文、直播内容进行高效识别与判断，全面把控直播环节的内容安全风险； 2、针对存在争议或异常情况的内容进行风险评估，并及时整理、归纳相关信息并上报处理； 3、根据客户标准，定期完成数据的整理、分类与汇总等基础性工作。 任职要求 1、大专及以上学历，具备较强的学习能力，能持续吸收安全相关领域的知识，熟练掌握并应用审核规则； 2、执行力突出，能够迅速准确地完成内容识别与判定任务； 3、具有较高的政治素养和敏锐的政治意识，中共党员优先考虑。

岗位职责：​ 擅长SOP 编制、执行、优化、构建··· 优先 1、客户需求挖掘流程优化：深入调研公司现有客户需求挖掘方式，识别出需求理解不透彻、信息缺失、客户表达误解等关键问题，构建标准化的需求挖掘流程体系，帮助团队更准确地获取客户真实意图，为后续转化提供有力支撑。​ 2、需求拆解与转化流程搭建：针对营销领域客户需求多样且复杂的特点，完善需求分解机制，建立“客户需求 - 业务目标 - 执行动作”三级拆解结构，清晰界定各阶段责任人及交付要求；同步建设需求转译衔接机制，打通客户部与创意部、执行部之间的需求传递路径，减少信息损耗，提高从需求到可落地方案的转化效率。​ 3、需求落地过程管控流程设计：围绕客户要求在实施过程中易出现的进度滞后、执行偏差等情况，规划覆盖全周期的过程管理流程，确保需求高效有序推进。​ 4、需求转化效果复盘流程优化：建立客户需求转化成效复盘机制，制定完整复盘流程（包含数据采集、根因分析、经验总结环节），设定核心评估指标（如需求转化时长、方案首版通过率、客户满意度、营销成果达成情况）；推动定期开展复盘会议，将复盘成果转化为实际流程改进措施（如更新拆解工具模板、优化协作节奏），持续强化需求转化能力。​ 核心要求：​ 1、具有2年以上营销行业客户服务或流程改进相关工作经验，深刻掌握营销机构客户需求转化全流程，了解不同客户类型的需求特征，能够准确识别转化链路中的核心瓶颈与改善空间。 2、熟练应用流程诊断与分析工具，能将客户需求转化各节点进行标准化梳理，并产出可执行的流程文档；同时结合营销业务特点，设计具备适应性的弹性机制，实现标准规范与灵活应对的平衡。​ 3、具备出色的跨部门协同与推动力，能有效组织多方团队共同推进需求转化流程的优化落地。​ 4、精通Excel、Power BI等数据分析工具，可系统收集与需求转化相关的运行数据，通过归因分析定位流程短板，并提出基于数据支持的改进建议，持续提升转化效率与交付质量。​ 5、始终以“优化客户体验、实现客户诉求”作为流程设计的核心导向，能从客户立场出发审视现有流程，制定贴合实际需求的优化策略，借助流程升级增强客户依赖度，助力企业提升续约率与市场声誉。

招聘：电商滋补品客服（成都龙桥） 薪资4000左右｜包住宿｜办公室坐班 岗位职责 • 负责电商平台在线接待，解答滋补品咨询、订单、售后问题 • 耐心沟通，引导下单，维护客户关系 • 配合完成日常客服与订单相关工作 任职要求 • 会基本电脑操作，打字流畅，有耐心、责任心强 • 有电商客服/销售经验优先，无经验可教 薪资福利 • 月薪：4000元左右 • 包住宿 工作信息 • 工作时间：9:00-18:00 • 工作地点：成都新都区龙桥派出所附近 •

末双休！周末双休！周末双休！18点准时下班，完全不涉及加班！！！ 工作内容清晰上手快！不涉及后续销售环节！仅需进行电话沟通 【薪资福利】 无责底薪3K-4K+绩效提成+全勤奖，综合收入7K以上 【工作内容】： 1、本岗位为客服性质，隶属于前端部门； 2、仅负责前端客户信息对接与邀约，无需承担后续销售任务！！！！！ 【工作时间】： 9:30-----12:00，13:30-18:00（午休1.5小时）；到点即下班 【职位亮点】： 无责底薪 + 周末双休 + 无需开会 + 到点直接离岗 【任职资格】： 1. 年龄：年满20周岁 2. 学历：不限 3. 经验：不限经验，入职提供全面培训，应届毕业生亦可接受 【任职要求】： 1、具备良好的沟通能力，踏实勤奋，学习能力强，诚信可靠； 2、按时完成上级安排的工作任务，严格遵守公司各项规定； 3、具有较强的团队协作意识，责任心强。 【团队氛围】：团队以90后为主，氛围简单透明，没有复杂人际关系，没有暗中较劲，没有职场宫斗戏！ 工作能力与态度直接决定你的薪资水平与晋升空间！公司环境轻松，同事关系融洽，共同成长进步。欢迎加入我们！ 公司直招！有意者请投递简历，看到将第一时间回复！！

1. 用户全生命周期运营：参与规划用户增长路径，通过渠道拓展、活动设计、内容传播实现新用户引入；优化新客引导流程，促进关键动作达成；构建权益框架与个性化推荐机制，增强用户活跃与留存；深入挖掘高价值用户需求，推动产品深度使用；监控用户流失信号，制定召回方案（如推送提醒、福利激励等）实现用户回流。 2. 私域流量与社群管理：建立企业私域运营体系，制定涵盖拉新、裂变、留存、激活与转化的完整策略；负责微信账号及核心用户群组的日常运营，发布互动内容、推广信息并收集售后反馈，提升用户粘性；结合热点事件、节日节点策划社群营销活动，完成拉新与转化目标。 3. 用户体系构建与维护：基于用户行为数据建立分层模型与画像标签，支撑精细化运营决策；维护 VIP 客户及 KOC/KOL 关系，设计专属权益与定制活动，放大其传播价值；搭建多触点沟通渠道（APP通知、社群、调研问卷等），汇总用户声音，推动产品与服务迭代升级。 4. 数据分析与策略迭代：跟踪新增用户、日活跃数、留存率、转化效率、投入回报等核心指标，定期输出数据分析报告；运用 A/B 测试评估不同运营策略效果，持续优化活动设计与用户路径；复盘营销链路各环节转化表现，提升整体运营效能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备 2 年以上 C 端用户私域或社群运营经验，有家电数码行业背景者优先。 2. 熟悉线上获客、裂变增长、用户留存、互动运营与转化闭环逻辑，掌握 C 端用户推广方法论与实操技巧。 3. 对用户行为特征与心理有敏锐洞察，学习能力强，乐于探索新玩法，具备高效执行能力。 4. 具备会员体系搭建、用户增长策略制定、平台运营经验，熟练使用社交平台、电商平台及社区工具。 5. 拥有私域领域资源或优质合作渠道者优先，具备良好的跨团队沟通与资源整合能力。

本公司为不锈钢生产加工销售一体的工厂 客服岗位隶属于餐车经营部，主要面向线下到访客户，产品为我公司自主生产的不锈钢美食餐车。 客服工作职责： 负责线上客户咨询回复 负责线下客户的接待与引导 负责售前促成成交及售后问题协调处理 要求形象良好，气质端正 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 客服岗位偶有特殊情况属正常现象，需理性应对 公司管理氛围宽松，制度简洁，专注结果导向。只要把工作落实到位，公司发展收益，员工同步共享成果，不设繁文缛节。 上班时间安排： 夏季8:00—18:30，午休1.5小时 冬季8:00—18:00，午休1小时 薪资发放为每月30日发放上月工资，如遇特殊情况可顺延。支持合理范围内提前预支工资。 提供工作午餐与晚餐，每月享有4天调休。 薪酬结构为底薪加提成，无强制性KPI考核，用心服务好每位客户即为考核标准 综合收入范围4000-7000元。现职人员收入稳定在5000元以上，表现优异者可达9000元

岗位职责： 1、负责集团门店在OTA渠道的上线部署及日常运营管理维护工作； 2、按日、周、月周期监控市场价格动态，及时优化线上定价策略，保障酒店收益最大化； 3、深入研究OTA平台运营规则与商家激励机制，提升运营效率，持续增加线上曝光与流量； 4、参与制定OTA全渠道运营规范并搭建新媒体运营体系，统筹管理门店在各OTA及新媒体渠道的运营执行，推动门店整体运营水平提升； 5、编制项目运营分析报告，具备一定的项目运营洞察力和独立思考能力，能通过数据结果溯源问题并实施优化改进 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上OTA平台运营或连锁酒店集团渠道管理经验者优先； 2、精通主流OTA平台运作模式，与平台方保持良好沟通协作关系； 3、具备较强的市场预判意识、数据分析能力和推广策划能力，可独立完成问题诊断与应对； 4、适应高强度工作节奏，抗压能力强

工作时间：10:00-18:00，不加班，按时下班 休息时间：12:00-13:30 工作内容: 办公室固定工位，公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，邀请客户到访，无通话时长考核，收入与付出成正比。 1. 年龄：18-30岁，性别不限 2. 学历：过往学历不设限，个人能力才是关键 3. 经验：不限经验，入职后公司提供免费带薪培训，零基础也可快速上手 薪资福利: 底薪3k+绩效+10%提成+额外奖金 每月休息六天，支持灵活调休 欢迎新人加入，无需外出跑动，非传统销售岗，配备专人一对一指导，不担心没经验，只担心你错过机会