招聘监理人员，工作地点在马鞍山

工作内容： •负责销售团队的组建与管理，包括人员招聘、筛选及绩效考核，重点做好店长与组长的选拔；定期开展培训，内容涵盖电话销售、社区推广、材料讲解、跟单技巧及模拟演练等，提升团队实战能力，增强与店长、组长及成员间的协作默契； •负责部门日常运营与事务管理，制定并优化工作制度与流程，组织召开各类工作会议，统筹各门店或办公区域的整体运作；重视每日晨会，以激励引导为主，支持店长与组长进行团队管理，打造团结互助、积极向上、充满正能量的工作氛围； •根据公司下达的业绩目标，制定部门销售计划与执行方案，带领团队达成任务指标；对业绩落后的团队进行定期跟踪与分析，查找问题根源，提供针对性指导，帮助其快速改善； •认真履行岗位职责，持续提升个人专业能力，坚守工作岗位，服务团队发展，助力提高整体签单转化率； •统筹安排团队售后服务协调事宜，坚持公司利益优先、客户满意为本的原则；及时高效处理部门内重大售后事项及客户投诉； •强化团队执行力，确保公司各项规章制度、通知要求准确传达并严格执行，做到政令畅通、落实到位； •参与公司发展战略与销售规划的制定，协助总经理推进相关工作； •完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： •具备丰富的销售实战经验，拥有一定年限的销售团队管理经历； •具有强烈的进取心和抗压能力，勇于面对挑战； •具备高度的责任感与职业操守，擅长沟通协调，执行力强； •了解国家相关人事、财务等方面的政策法规。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行落实情况 3.组织并参与工程验收、隐蔽工程检查及分部分项工程验收工作 4.协调建设单位、施工单位及设计单位等多方关系，及时解决现场问题 5.编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1.工程类相关专业大学学历，持有国家注册监理工程师证书者优先 2. 具备中级及以上职称，身体健康，能适应施工现场工作环境 3.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立开展监理工作 5.证件真实有效，无不良执业记录

1.有化工项目安全经验 2.有c3证书 3.有监理经验

销售总监 薪资待遇10000-30000 销售经理 薪资待遇，销售3500-30000 销售4000-30000 18岁以上，形象气质优佳，善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，学厉要求，有客户资源优先

会使用电脑远程监控施工单位，记录日常相关问题等

二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

马鞍山市雨山区招光伏安装、工地小工/杂工

马鞍山市花山区招木地板安装30平 装完付款

招聘二保焊工，焊工学徒，二保焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-48周岁，包吃包住 点击右下角泰州（免费聊）联系我报名

马鞍山市当涂县招工地打磨工

监理公司招聘监理员两名，负责高标准农田建设项目。

招聘安全专监一名，要求持有相关证书，有工作经验者优先。有意者可报名。

监理公司招聘房建项目监理员，年龄40岁以下，1年及以上房建工作经验，持广东省监理证书（能买社保和变更证书）。项目地点:广州市及周边。协同专监和总监完成安排的工作，了解监理内业资料，服从工作安排和调度。工资待遇面议。联系电话，姚工

上海市招土建监理

岗位职责： 1.负责电梯安装、拆除等施工现场的全过程监理工作，确保工程进度、质量与安全合规 2. 对施工方案、技术交底及安全措施进行审核与监督落实 3.检查现场作业人员持证上岗情况，重点核查安全员C证或拆梯T证有效性 4.定期开展安全隐患排查，及时督促整改并形成闭环记录 5.配合项目管理团队完成江浙沪区域内跨地区监理任务，服从出差安排 任职要求： 1. 具备电梯工程相关施工或监理经验，熟悉安装与拆除工艺流程 2. 持有住建部门颁发的安全员C证或市场监管部门认可的拆梯T证（最好有） 3.能适应阶段性出差，具备良好的沟通协调与现场应变能力 4.学历不限，具备较强责任心和职业操守，会用办公软件，做表格。 5. 提供食宿，薪资范围7K-9K，具体面议

老旧小区加装电梯销售，工作时间可自行调配，发现挖掘客户，并成功签单，即后续跟踪等。

【销售助理岗】 薪资4k，另享浮动绩效奖励。 工作时段分为 早班：9:00-17:30 晚班：12:00-20:30 每月安排休息4天，法定节假日按规定补休 也可根据需求申请连休，给自己一段轻松假期～ 【公司配备客户资源支持】 【入职初期由专人一对一指导带教】 我们期待您 1.具备积极的工作态度，形象良好，能胜任接待相关事务。 2.对婚礼酒店领域有热情，拥有较强的沟通表达能力与亲和力。 3.若您为应届新人，虽无经验但兴趣浓厚，愿意主动学习成长，同样欢迎加入～

【岗位职责】 1. 根据公司既定产品和政策，制定与落实本医院的周、月、季度、年度工作计划，协助领导对部门的发展方向做整体规划与战略部署。 2. 结合市场需求，协同市场团队策划组织线上线下活动，开发新增会员，对整体销售业绩负责。 3. 维护会员和院方关系，进行医院满意度管理和客诉管理，对服务满意度负责。 4. 负责会员信息管理、会员数据分析，寻找会员工作优化关键点，不断优化会员管理体系。 5. 收集区域内市场信息，包括但不限于客户、竞品、行业等，并适时提出可行性建议和方案。 6. 负责日常院内管理，包括人员招聘、绩效管理、人员培训和赋能。 7. 工作需长期对接女性用户/宝妈群体，有相关经验者优先。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有高端服务、医美、护理等行业经验优先。 2. 3年以上销售管理工作经验，业绩结果突出者优先。 3. 反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 4. 有责任心，能承受较大的工作压力。 5. 身高160-170cm，体重40-60kg，年龄25-40岁，形象气质佳。 加分项有以下行业经验：医疗服务、医美服务、医疗器械

1、具备户外推广及地推卖小卡经验者优先 2、有服务行业团队管理及销售经验，曾任职于艾灸馆、养生馆、美容院等机构，担任销售主管或店长职务，且具备2年以上相关工作经验者优先 2、具备带领团队达成业绩目标的能力 3、年龄要求：30至40周岁 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧与服务意识，能与客户进行有效互动 2.热爱中医养生事业，积极面对工作挑战，乐于持续学习中医知识 3、本岗位工作满一年后，有机会晋升为团队合伙人（股东）

销售经理，负责装修客户引进，营销人员招募管理，分配工作任务制定。策划营销方案。嗯

岗位职责： 1、 负责全国范围区域内客户磨削工具的关系维护和新业务的发展，完成年度销售指标； 2、 负责指定磨床厂家的配套磨削工具产品销售； 3、 建立与新磨床客户的联系和配套销售，提供必要的现场沟通与测试支持； 4、了解市场动向及竞争对手产品信息，制定出应对的策略； 5、掌握客户需求，主动开拓，建立和维护良好的客户关系； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业及电子元件类磨削专业； 2、两年以上磨削工具或机械相关产品销售工作经验，具有磨削工具，刀具，耗材等相关行业从业经验； 3、自我管理能力强，积极主动开展销售工作，完成公司下达的指标 4、优秀的沟通能力和团队合作能力，有较丰富的商务谈判经验。 5、独立开发新客户，建立并维护与客户长期稳定的合作关系；

销售经理 薪资待遇：3000+500 销售经理 薪资待遇：3500+500 要求：满18周岁，有良好的沟通能力，五官端正，抗压能力强

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职位描述 1、对接并实地走访区域内正在施工的建设项目，推广公司消防电气产品； 2、维护与甲方、总包方、工程公司、消防检测机构及消防监管部门的良好合作关系； 3、收集区域内各类在建工程信息、客户资料及竞争对手动态，完成上级交办的其他任务； 4、达成公司下达的年度销售指标； 5、负责合同签订后的设备发货、回款跟进，以及项目调试、消防检测和验收等环节的协调配合。 岗位要求 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专； 2、持有驾照且有自有车辆，熟练使用常用办公软件； 3、年龄*****。 福利待遇 1、底薪+销售提成，收入上不封顶； 2、提供油费补贴+电话费补助； 3、缴纳五险一金，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

公司将提供阶段性系统培训。 营销职业路径：营业所长—市级部长—销售总监。 所属行业为快消品领域。 招聘对象为毕业三年以内的本科毕业生。

岗位职责: 1. 负责销售团队的整体运营及业绩目标的落地执行 2. 策划并实施销售方案，增强市场占有率与竞争优势 3. 持续维护客户资源，推动业务规模稳步扩展 4. 积极为部门运作提供优化建议，配合上级推进工作执行与团队建设 5. 负责团队搭建，开展日常培训与辅导，统筹组织团队活动、生日会等员工关怀项目 任职要求: 1. 具备优秀的管理能力与良好的团队合作意识 2. 能高效统筹销售流程，提升团队产出效能 3. 拥有敏锐的市场判断力，能灵活应对行业动态变化 岗位要求: 1、年龄28-45周岁，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及违法记录！ 2、本科及以上学历，具备3-5年相关工作经验，有金融行业背景者优先。公司设有健全的培训机制，实行老带新帮扶制度。 人才计划扶持: 猎鹰计划：同行业（金融、销售）年薪达30W+，完成总部7天培训且入职满2个月，额外享10万元人才补贴；跨行业人才年薪100W+，通过7天培训且入职满3个月，可获30万元人才补贴额度 工作时间: 上午: 8:30-11:30 下午: 14:00-17:00 周末双休，全年依照法定节假日休假，无需加班 薪资福利: 月收入范围13000-18000元，能力突出者薪资上不封顶 底薪＋KPI绩效＋公司激励方案，全勤奖励、年终奖金等一应俱全，团队氛围融洽，每月定期开展团建、部门聚餐、球类运动（篮球、羽毛球）等活动

岗位职责: 1. 负责现有代理商渠道的布局规划与日常管理，优化协作机制，提升渠道运营效率； 2. 为现有代理商提供业务培训及支持资料，提升其专业能力，定期开展交流，收集意见，维护良好合作关系，及时处理合作中的各类问题； 3. 按计划推进渠道销售目标达成，保障业绩持续提升，同时加强与合作伙伴的协同，共同开拓市场，推动业务增长； 4. 跟进招投标项目进展，组织准备并审核投标材料，确保流程规范有序，提升中标成功率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效执行上级安排的各项工作任务 2. 具有团队协作意识，能够快速融入集体，与成员协同配合完成目标 3. 具备主动学习和持续改进的意识，不断优化工作流程以提高工作效率 统招本科（一本）及以上学历，党员优先，有相关行业从业经历者优先

熟悉全屋定制类产品（如木门、木饰面、衣柜），具备建材行业相关从业经验，能够随时安排出差。