1. 协助管理-协助总经理制定和实施公司战略、政策和计划。-参与重要决策的讨论和制定，提供有价值的建议和意见。2. 信息收集与汇报-收集、整理和分析相关行业和市场的信息，为总经理决策提供依据。-向总经理汇报工作进展和问题，并根据指示进行工作协调和沟通。3. 日程安排与协调-合理安排总经理的日程，包括会议、商务活动和个人事务。-协调各部门之间的工作，确保总经理的工作计划能够顺利执行。4. 文件处理与文档管理-负责起草、审核和处理各类文件、报告和邮件等。-整理和保管总经理的重要文件和档案，确保资料的安全和完整。5. 会议组织与跟进-组织和安排各类会议，包括会议准备、记录和纪要的撰写与分发。-跟进会议决议的执行情况，及时向总经理反馈。6. 沟通协调-与公司内部各部门保持密切沟通，了解工作动态和需求。-代表总经理与外部合作伙伴、客户进行沟通和协调。7. 项目跟进与监督-协助总经理跟进重要项目的进展，监督工作进度和质量。-及时发现和解决项目中出现的问题，确保项目按时完成。8. 临时任务-完成总经理交办的其他临时任务，灵活应对各种工作需求。有经验者优先考虑！

招聘：行政助理薪资：3000元以上/月大专及以上学历，人力资源等相关专业或2年以上工作经验联系人：李老师

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行政文秘，公司主管

主要是协助领导处理一些事情。会开车。

微信电话

招聘：文员/行政专员薪资：4000 - 4000元/月招聘岗位：文员<br>要求：主要干一些统计的活，最好是会计专业的，能够熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先<br>薪资待遇：4000元/月 具体面议<br>工作时间：一天8小时 单休<br>

行政专员

高 薪 聘 请1、总经理：30—50岁以下，大专学历以上，市场营销、企业管理、等专业优先。具有从事企业管理经验三年以上，年薪20万以上+年底分红。1、销售总监：30—50岁以下，市场营销、销售管理、等专业优先，具有从事销售管理工作经验和较强的市场开拓能力及销售能力，底薪+提成。2、总经理助理：，30—50岁以下，有从事内勤管理或企业管理经验，年薪10万以上+年底分红。3、标书制作：，25—50熟悉标书制作流程，有从事相关工作经验，工资面议。4、采购：25—50岁以下，熟悉工业采购流程及工业采购操作软件等相关工作经验，工资面议。5、办公室主任：25—50岁以下，行政管理、人力资源管理等相关专业优先，从事办公室管理或者相关工作经验，做事认真仔细负责，工资面议。以上岗位一经录用，待遇优厚，购买保险。免费提供食宿，培训上岗。地址：怀宁县工业园

本公司主要从事同城配送；现招聘大量骑手、业务员5名及公司文员2名；

机长身体健康，工作认真，有相关工作经验者优先薪资福利:月薪5000-8000元招工人数:10人，，工作地址:霍山县佛子岭镇迎驾集团内50米

学徒身体健康，工作认真，有相关工作经验者优先薪资福利:月薪4500-8000元招工人数:10人，，工作地址:霍山县佛子岭镇迎驾集团内50米

六安市内招聘服务员2名工资3500，烧烤师傅一名工资6800，烧烤学徒1名工资3500，电话

六安市舒城县招工地小工/杂工

六安市金安区招贴砖

行政大专学历，，20岁-35岁，有相关的工作经验，熟练掌握办公软件。要求：大专学历，，20岁-35岁，有相关的工作经验，熟练掌握办公软件。

要求：本科及以上学历，35周岁内，专业不限岗位：党政工团，综合办公室，组织人事处，规划财务处，法律法规宣传处，党政办公室待遇：月薪7000左右，朝九晚五，周末双休，五险二金，工龄奖，季度奖，年终奖等福利餐补，住房补贴，交通补贴，通讯补贴，高温低温补贴，过节费，生日福利和过节福利

招聘CEO总经理助理，秘书

朝九晚五，双休

朝九晚五，双休

公司文员

安徽招聘网招文员工作轻松自由早九晚六办公室提供住宿1.年龄18-35周岁2.男女不限3.有一定的沟通能力4.无需经验免费培训薪资加提成8000上不封顶地址：六安舒城县杭埠镇

车间班组长

熟悉各种办公软件，擅长网络营销

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岗位要求：1.中专及以上学历；2.会使用办公软件；3.会开车优先

招聘：华争物业招聘物业前台薪资：面议1、负责物业费收费通知单的发放和的催缴工作；2、负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理；3、负责公司服务热线电话的值守，并收集掌握热线电话的所有记录，记录报修情况和服务质量，负责与业主/住户联络；4、负责业主/住户来信、来访、投诉等处理工作，及时做好回复、跟踪、检查工作；5、负责业主/住户满意度调查工作，做好关于业主/住户满意度调查的各种数据的统计分析工作；6、负责做好辖区内对业主/住户的宣传工作，调查工作；7、对辖区内举行的各种活动进行现场管理；8、对辖区内外的公共设施、消防设施、环境卫生、广告宣传海报进行监督管理；9、负责用户进出货物的监督管理；10、执行公司的各项管理规章制度。

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任职资格：1.性，中专及以上学历；2.电脑操作熟练；3.有相关工作经验者优先；4.会开车做事细心，认真负责，吃苦耐劳。5.有业务、销售相关工作经验，沟通能力强。岗位职责：1、负责项目各模块运营单据的整理、录入、汇总及归档保存工作；2、负责把每一车水泥对应的合格证上的编号，填入设置的表格中，然后打印出来盖章，每车随车带至各站点，交给收货人员；3、负责部门运营过程中各模块产生的费用贴票、初审、记帐等相关手续的办理；4、负责与内部、外部各业务单位核对确认结算费用，办理结算手续，并跟踪落实到帐情况；5、负责部门司机工资的核算工作；6、司机的入职、离职手续办理，对接好总公司人力资源部，收集并核实好司机相关证件，签好合同；7、负责项目上其它方面的文字、报表处理等方面的工作；8、完成领导交办的其他工作。