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招聘网点负责人储备人员。面向2025届、2026届未就业高校毕业生，以及16-24岁登记失业青年。要求具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违法犯罪记录，具有良好的品行，适应岗位要求的身体条件，且以前从未参加过就业见习（含省外）。专业要求为文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业。工作内容包括大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理及网点负责人相关职责。薪资福利为发放生活补助，并为见习人员购买人身意外伤害保险，部分工作地可提供食宿。招聘人数为10人。见习时长为12个月。报名截止时间为2026年12月31日。工作地址在六安。

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招聘网点负责人储备人员。面向2025届、2026届未就业高校毕业生，以及16-24岁登记失业青年。要求具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违法犯罪记录，具有良好的品行，适应岗位要求的身体条件，且以前从未参加过就业见习（含省外）。专业要求为文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业。工作内容包括大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理及网点负责人相关职责。薪资福利包括发放生活补助，为见习人员购买人身意外伤害保险，部分工作地可提供食宿。招工人数为12人。见习时长为12个月。报名截止时间为2026年12月31日。工作地址在六安霍邱县。

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招聘网点负责人储备人员。面向2025届、2026届未就业高校毕业生，以及16-24岁登记失业青年。应聘者需具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违法犯罪记录，具有良好的品行，具备适应岗位要求的身体条件，且以前从未参加过就业见习（含省外）。专业要求为文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业。工作内容包括大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理及网点负责人相关职责。薪资福利包括发放生活补助，并为见习人员购买人身意外伤害保险，部分工作地可提供食宿。招聘人数为10人。见习时长为12个月。报名截止时间为2026年12月31日。工作地址为六安金寨县。

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需要自行准备交通工具（建议使用新能源汽车），因工作需前往本市及下属县区各加油站点开展运维任务，相关补助另行计算，不计入月薪，每月出站频次约为20次左右。 岗位职责： 1. 系统运行保障 负责中石化加油IC卡核心系统的运行监控、巡检及故障排查，保障加油、充值、圈存、挂失、解挂等业务稳定运行。 解决卡机联动异常、自助发卡终端故障、加油机通信问题、数据上传失败、交易延迟等现场技术问题。 2. 故障与问题处理 及时响应省市分公司、加油站及发卡网点反馈的系统报错、卡片无效、交易对账差异、数据缺失或重复等问题。 依据规范检查网络、硬件、系统、数据库及应用日志，形成完整的故障记录、处理报告与根因分析文档。 3. 版本升级与变更 实施IC卡系统、管控终端、卡管/零管软件的版本更新、补丁部署、配置调整和参数维护。 严格执行变更流程：测试验证、审批确认、分批上线、回滚预案，确保业务连续性不受影响。 4. 服务器与数据库运维 承担Linux/Windows服务器及数据库（如Oracle/MySQL）的日常维护工作，包括进程管理、日志审查、磁盘监控、备份与恢复操作，以及基础性能优化。 5. 网络与安全 保障省—市—加油站专线、VPN连接、端口开放及防火墙策略正常，协同排查网络丢包、延迟、中断等问题。 落实账号权限管理、日志审计、漏洞修复和安全策略配置，符合石化行业合规标准。 6. 现场支持与服务 赴现场处理重大故障、新站投运、系统切换及改造项目验收等工作。 为加油站及发卡网点提供操作指导、问题解答和基础培训支持。 岗位要求： 1. 熟悉Linux操作系统、数据库基础、SQL查询语句、网络故障排查及数据备份恢复方法。 2. 能够适应值班安排、应急抢修任务及市内频繁出差到站作业。 3. 工作态度严谨、责任心强，具备良好沟通能力，服从中石化运维考核制度及工单管理要求。

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岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

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岗位职责: 1. 负责光伏系统的日常运行与维护工作 2. 实时监控光伏设备运行情况，快速识别并排除异常问题 3. 配合开展光伏项目巡检及运行数据的记录与整理 4. 开发并管理本地共享电工资源，合理安排人员配置与工作任务 5. 针对组件、逆变器、渗水等重大维修事项，与公司及协作单位沟通技术方案并推动实施落地 6. 处理电站相关争议问题，协调各方达成解决方案；对无法协商解决的情况，协助甲方搜集相关材料，确保法律追责所需证据完整 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够独立开展工作，注重操作流程与执行细节 3. 熟悉光伏系统运维基本原理或具备相关经验，掌握逆变器、电子元器件更换等实操技术 4. 持有低压电工证

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