岗位职责： 1. 标准制定：熟悉医学影像技术领域知识，能够基于专业背景建立影像图像质量控制规范与标准； 2. 沟通培训：组织并指导医学影像技术方向的标注人员开展数据标注工作，负责培训及日常沟通，及时协调解决相关问题； 3. 质控审核：对已完成的医学影像数据标注成果进行内部质量核查，保障标注结果的准确性与一致性； 4. 专业支持：协同算法研发团队推进算法开发，为医学影像数据需求提供专业技术支撑，助力项目高效推进； 5. 优化建议：能识别标注规则与标注工具中存在的问题，并提出切实可行的改进方案。 任职要求： 1. 医学影像技术专业背景，具备本科或以上学历； 2. 拥有二级及以上医疗机构影像科实际工作经验，精通医学影像技术相关理论与实践； 3. 对医学影像与人工智能融合研究具有兴趣，熟练操作Excel、PPT等办公软件； 4. 具备良好的沟通理解能力，学习主动，自我驱动力强； 5. 具备优秀的团队合作意识，工作积极，态度严谨，责任心强。

岗位职责 1. 用药咨询支持：依托线上渠道、电话服务或现场交流，为用户解答药品使用相关问题，涵盖药物功效、服用方法、剂量指导、副作用及药物间相互作用等内容，保障用户科学、安全、有效地用药。 2. 健康管理建议：结合用户的健康状况与实际需求，提供针对性的健康促进方案，涉及疾病防控、营养膳食、运动锻炼、康复照护等方面，助力用户增强健康认知，优化日常行为习惯。 3. 用户关系管理：与用户建立稳定互信的互动关系，定期开展随访，收集用药反馈与体验情况，妥善处理意见与投诉，持续提升服务质量与用户满意度。 任职要求 1. 资质条件：须具备执业药师资格证书（中药或西药类别均可），且证书处于可注册状态。 2. 工作背景：有药房工作经历者优先。掌握常见病种的常用药物及临床用药规范，熟悉医药领域发展动态及相关政策法规。 3. 专业素养：具备系统的药学理论基础，了解各类药品的性质、作用机制、使用方式及潜在不良反应；能准确运用专业知识回应用户咨询，提供科学合理的健康建议。 5. 综合能力：具备良好的语言表达与沟通技巧，能够清晰、耐心地与用户交流并解决问题；学习能力强，适应性好，能迅速吸收新知识、应对各类突发状况；工作态度端正，细致严谨，富有责任感与职业操守。 6. 其他条件：具有团队协作意识，能够积极配合团队成员完成各项任务。

岗位职责： 1、负责诊所日常中医问诊、辨证施治、病历记录及处方制定，能够及时为患者提供专业诊疗建议； 2、通过与患者有效交流，构建和谐医患关系，提升就诊体验与满意度； 任职资格： 1、身体健康，具备本科及以上学历，持有中医或中西医结合类别的执业医师资格证书； 2、具有一年以上临床实践经历，可独立处理常见病、多发病的诊治工作； 3、具备较强的服务意识和良好的沟通协调能力； 4、对中医事业有热情，并愿意长期在该领域发展； 薪酬福利： 1、薪资：底薪12000元加绩效奖金； 2、福利：入职即缴纳五险一金； 3、享受带薪年假、下午茶点及定期团建活动等福利待遇；

岗位职责： 1. 严格遵守《中华人民共和国执业医师法》的各项规定，依法依规开展医疗执业行为； 2. 在日常诊疗过程中，坚持规范行医、规范操作，依据诊疗指南及药品说明书所列的适应症、药理作用、用法用量、禁忌症、不良反应与注意事项等科学合理开具处方； 3. 熟练操作AI辅助诊疗系统，并及时完善客户健康档案信息。 任职要求： 1. 中医学、针灸推拿、中医骨伤等相关专业背景，具备执业医师或以上资格证书； 2. 具备五年以上中医临床工作经验，具备良好的职业道德素养； 3. 擅长运用中药、针灸、手法等多种手段综合诊治常见疾病及慢性病症； 4. 热爱学习，诊断基本功扎实，具备良好沟通能力与团队协作精神。 公司福利： 1. 带薪年假 2. 定期组织团建活动 3. 提供住宿及工作餐 4. 缴纳社保五险

您好，休宁县阿年内功正骨正在招聘中医学徒 工作地点在黄山休宁县阿年内功正骨(汪新年中医诊所) 面试成功后有传统老中医带，不是培训机构那种课程模式。 包住，给生活费吃饭

学徒包吃住免费带 1. 招收男女，年龄18-40岁左右，零基础可入门，由资深师傅一对一指导教学，掌握后技术持久增值，越有经验越受欢迎！ 2. 学习期间提供食宿，全程无任何费用，系统化培训内容易掌握，上手后享有相应收益分成 3. 工作时间：早八晚六（学徒阶段以师傅实际安排为准） 本机构主要运用推拿、正骨、针灸、刺血排瘀等传统手段调理慢性病，具备完整教学体系，约三个月可掌握推拿正骨等核心技术。学习期间跟随老师临床协助诊疗，在实践过程中积累经验；空余时间系统讲授中医基础理论、刺络、正骨、诊断等相关知识。后续可推荐参加传统医学出师考核，通过后具备报考执业（助理）医师资格条件，考取后可依法取得行医资质。 学医不易，研习中医更需坚持，缺乏恒心者请勿报名 导师为黄山民间疗法创始人，系正骨非遗项目核心传承人。所授技艺属县级非物质文化遗产保护项目，涵盖内功推拿、骨伤诊治等内容。该医术传承超过600年，融合“正骨手法+外敷药物+药酒揉擦”等徽州武医特色疗法，形成独具特色的理、法、方、药综合诊疗体系，广泛应用于各类骨伤及慢性筋骨病症的调治。

岗位职责 1. 用药咨询解答：依托线上渠道、电话服务或现场交流，为顾客提供专业的药品使用咨询服务，针对药物功效、服用方法、可能产生的不良反应及药物间相互影响等问题进行详细解答，保障顾客用药的安全性、科学性与有效性。 2. 健康指导：结合顾客个体健康情况与实际需求，给予定制化的健康管理方案，涵盖疾病防控、膳食搭配、锻炼建议及康复照护等方面，助力提升顾客健康认知，优化日常行为习惯。 3. 客户关系维护：与顾客建立稳定信任的互动关系，定期开展回访，跟踪了解其用药后的身体反应与体验，妥善处理意见与反馈，持续提升服务质量与客户满意度。 任职要求 1. 资格证书：需具备执业药师资格证（中药或西药类别均可），且证书支持注册。 2. 工作经验：有药房实操经历者优先。掌握常见病种的常用治疗药物及相关用药标准，熟悉医药领域发展趋势及行业相关法规政策。 3. 专业技能：具备系统的药学理论基础，了解各类药品的性质、作用机制、使用方式及潜在副作用；能准确运用专业知识回应顾客咨询，提供科学合理的健康建议。 5. 个人能力：具备良好的语言表达与沟通技巧，能够清晰、耐心地与顾客交流并解决疑问；拥有较强的学习意识和应急处理能力，能迅速吸收新知识、适应工作变化；工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备良好的职业素养。 6. 其他要求：认同团队协作价值，能够积极配合团队成员共同推进工作目标。 薪资待遇 底薪4千 （含证） 提成按照现金业绩的10万以内 保底5.5千保底时间半年 入职交五险一金 平均薪资5k-7k

岗位职责： 1、负责诊所日常接诊病人的中医诊断与治疗工作 2、开展中药处方调配及提供健康咨询服务 3、针对慢性疾病制定并实施中医药干预方案，配合完成预防保健相关工作 4、定期或按需向客户普及养生保健专业知识，满足其健康咨询需求 5、根据客户需求制定个性化养生调理方案，必要时出具相应治疗方剂 6、发挥专业能力与临床经验，支持诊所整体运营与发展 岗位要求： 1、大专及以上学历，中医类专业背景 2、持有执业医师资格证及医师执业证书，具备5年以上临床工作经验 3、有二级或三级甲等医院工作经历者优先考虑 上班时间：9点-6点 不包吃住，表现优异者可协商补贴事宜

岗位职责: 1. 提供专业的中医诊疗服务，善于与患者沟通交流，准确把握患者心理状态，构建和谐的医患关系。 2. 针对患者具体病情制定适宜的中医治疗方案，并开具相应处方。 3. 思维条理清晰，具备良好医德和耐心，致力于切实解决患者的健康困扰。 4. 拥有丰富的独立门诊经验，擅长对亚健康人群进行中医辨识与系统调理。 5. 具备开放心态，乐于接受新事物，能熟练结合智能AI工具提升工作效率。 任职要求： 1. 持有执业中医师资格证书。 2. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能够妥善处理患者咨询与疑问。 3. 熟悉中医诊疗技术，可根据患者体质差异提供个性化调理方案。 4. 有独立坐诊经历。

岗位职责： 1. 标准制定：具备扎实的医学影像诊断理论基础，能够独立完成影像阅片，并依据专业知识拟定数据标注的规范与标准； 2. 沟通培训：协调并组织医学影像专业人员开展数据标注工作，负责培训实施，持续沟通跟进，及时解决标注过程中的各类问题； 3. 质控审核：对已完成的医学影像标注内容进行内部质量审查，保障标注准确性和一致性，汇总常见问题并反馈优化建议； 任职要求： 1. 医学影像学专业（诊断方向），统招大专及以上学历，硕士优先考虑； 2. 具备二级及以上医院影像科工作经历，精通医学影像诊断相关知识与技能； 3. 对医学影像与人工智能结合领域有浓厚兴趣，能熟练操作Excel、PPT等办公软件； 工作时间：9：00~17：30，中午休息12：00~13：00，19：00之后计入加班，加班可安排调休；周末双休 薪资待遇：综合10000-15000/月～入职交当地五险一金，（薪资构架70%固薪+30%绩效）

优势：工价高，新厂环境好，包吃住，非流水线 【岗位说明】 主要从事生产汽车零配件生产，诚聘如下岗位； 免体检+工资高+包吃住大冲压工：50岁以下、男女不限 计件工资月工资7千左右小冲压：50岁以下 ，计件工资。 月工资6千左右 热成型岗位：18～45周岁，　计件工资月综合工资6000~8000年龄要求：男女不限20/50周岁以内（有经验的可以放宽两岁）工作时间：8：00：20：00，两班倒。（一个月倒班一次）； 发薪日期：每月月底发放上个月工资； 关于吃住：包2餐 包住宿6人间

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《本地新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

合肥市滨湖区 招贴砖工 4个月工期 细节面议

明天，六安，继续加人，管吃，现金支付。杨杰

新城区药房招聘一名执业中药师。

1.- 持有国家认可的西药执业药师资格证书，证书在有效期内，可正常注册，无违法违规执业记录，不接受挂靠、兼职，需全职在岗并完成注册登记。 2.熟悉药品管理相关法律法规、GSP规范及医保政策，有1-3年及以上执业药师相关工作经验者优先 3.工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通表达能力、服务意识与团队协作精神，能耐心、真诚地为顾客提供药学服务，尊重顾客隐私。 4 互联网医院的处方审核 5 试用期1个月，，周末双休，法定节假日休息 6，工作时间：9:00-5:30

岗位职责 - 负责处方审核、用药指导、慢性病用药管理及健康咨询服务。 - 落实药品GSP管理规范，保障药品质量与经营合规性。 - 承担药品效期管控、盘点作业、日常养护及不合格品处置工作。 - 提供会员健康管理服务，开展用药知识宣教，提升客户满意度。 - 配合店长推进门店日常运营、人员培训及合规性检查事务。 任职要求 - 持有执业药师资格证书，具备正常注册条件。 - 有1年以上药店或医药行业相关工作经验者优先考虑。 - 熟悉处方药、非处方药及中药饮片的专业知识。 - 具备良好的服务意识、沟通技巧与团队合作能力。 - 遵守法律法规，无不良执业行为记录。

岗位内容： 1. 依据患者实际需求，提供专业的药物使用指导，配合完成处方审查、药品调配等相关工作。 2. 负责药品的采购、验收、发放及仓储管理，保障药品质量与存储安全。 3. 策划并实施药学服务项目，持续提升药学服务质量与顾客满意度。 4. 协同门店日常运营，参与其他健康产品销售及推广支持工作。 任职要求： 1. 持有执业药师资格证书，具备药学领域相关从业经历。 2. 具备优良的沟通技巧与服务意识，能为患者提供高效、贴心的药学支持。 3. 工作态度严谨、细致，具有团队协作精神，积极配合门店各项任务执行。 4. 具备较强的环境适应力与自主学习能力，能迅速融入不同门店的工作节奏与要求。

薪资详情 薪资范围：7000-10000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 岗位职责: 1、具备执业（中）药师资格，负责中药处方审核、gsp管理。 2、熟悉中医药相关知识及中成药；熟练操作办公电脑。 3、有较强的营销能力、服务意识和客户关系维护能力 。 4、配合店长做好门店清洁及管理工作。 5、遵守职业道德，工作认真负责，注重团队协作。 具体要求： 1、男女不限 2、有执业（中）药师资格证、GSP上岗证 3、身体健康、无不良嗜好，有过药房工作经历者优先。 上班地址：上海市黄浦区西藏南路马当路地铁站附近

能够独立处理常见问题的接诊工作

血透室医生岗位职责 1. 负责血液透析患者的诊疗工作，评估患者透析适应症与禁忌症，制定个性化透析方案，调整透析参数。 2. 透析过程中全程监护患者生命体征，及时处理低血压、凝血、过敏等突发并发症。 3. 定期复查患者肝肾功能、电解质等指标，根据病情优化治疗方案，指导患者饮食与用药。 4. 参与患者健康宣教，普及透析相关知识，同时做好病历书写与医疗数据归档工作，配合科室质控管理。 我可以帮你把这份职责调整成更偏向基层血透室的精简版本，需要吗？

岗位职责 1. 销售服务：准确把握顾客的健康状况与需求，针对性推荐适宜的药品及健康类产品，提供专业的用药指导，解答客户在药品功效、使用方法及可能副作用等方面的疑问，保障用药安全与效果，达成销售目标，持续提升业绩与顾客满意度。 2. 健康咨询：依托系统的药学理论知识，为顾客提供全面的健康咨询服务，涵盖疾病预防、日常保健、健康管理等方面内容，结合个体实际情况制定专属健康建议方案，并定期跟进实施进展，适时优化调整建议。 任职要求 1. 专业资质：需具备国家认证的执业药师资格，所学专业为药学、中药学或相关领域。 2. 工作经验：有医药行业销售或健康服务相关从业经历者优先，熟悉药品销售环节及市场趋势，掌握常见疾病的症状表现与科学用药原则。 3. 专业技能：熟练掌握药学基础理论，了解各类药品的作用机制、适应症、用法用量及潜在不良反应；熟悉常见病防治及健康维护知识，能独立提供专业健康建议。 4. 个人素质：具备优秀的沟通技巧与主动服务意识，能够细致耐心地回应顾客需求；工作态度端正，责任心强，作风严谨；具备良好的团队协作能力，能与团队成员高效配合，共同推进工作目标。 薪资福利 1. 薪资待遇：提供7000元保底薪资，保底周期为六个月，入职即办理五险一金，具体收入结合个人能力与经验面议，包含基本工资、绩效奖励及销售提成，充分体现个人贡献与价值。 2. 福利待遇：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权益，定期安排员工健康体检，注重员工身心健康；节日发放优厚礼品或礼金，常态化组织团建活动，提供清晰的职业发展路径与晋升空间，支持员工持续学习成长，实现企业与个人协同发展。

岗位职责: 1.开展中医诊疗工作，保障患者获得专业、优质的医疗服务 2.配合团队协作，共同保障诊所日常工作的有序开展 3.密切跟踪中医药领域的学术进展，持续精进临床技术与专业素养 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与患者及同事进行高效、顺畅的交流 2.具有团队协作意识，能快速融入集体并积极发挥自身作用 3.热爱中医事业，具备扎实的中医理论基础，乐于学习和提升中医实践能力

职业医师 有血透工作经验 接诊 定上机指标 巡视病房 处理并发症

岗位职责： 1、指导患者合理用药，保障药品使用过程的安全与有效； 2、参与药品的存储、发放及台账管理，确保药剂流转规范； 3、配合医生开展诊疗工作，提供专业药学支持与治疗建议； 4、跟踪并记录药物不良反应情况，及时上报并协助处理； 5、保持药房环境整洁有序，落实卫生与安全管理要求。 任职要求： 1、具备执业药师资格，掌握系统的药学专业知识； 2、具备良好的语言表达能力与服务态度，能有效沟通患者需求； 3、做事严谨认真，具备高度的责任心和信息保密意识； 4、善于团队协作，能在高强度工作中稳定发挥； 5、有血液透析相关药学实践经历者优先录用。

中医医生（安徽合肥店） 岗位职责： 1、认同并践行榕树家诊所的服务理念，承担日常门诊患者的中医诊疗工作 2、负责中药处方调配及提供健康咨询服务 3、结合中医药手段制定并实施慢性病干预方案，配合完成预防保健相关工作 4、按需为顾客开展养生保健类专业知识讲解与需求指导 5、根据客户实际情况制定个性化调养方案，必要时出具治疗性方剂 6、发挥专业能力与临床经验，支持诊所整体运营与发展 7、接受并贯彻榕树家体系与产品理念，以榕树家方法帮助客户改善体质 任职要求： 1、大专及以上学历，中医类相关专业背景 2、持有执业医师资格证，具备2年以上中医临床工作经验 3、品行端正，具有较强的责任意识和服务意识

中医医生岗位说明书 一、岗位基本信息 - 岗位名称：中医医生（可细分：如中医内科医生、中医骨伤科医生、针灸推拿科医生） - 所属部门：[具体中医科室，如中医内科/针灸科/治未病科] - 直接上级：中医科主任/副主任中医师 - 岗位等级：医师/主治医师/副主任中医师/主任中医师（按职称核定） - 工作地点：[医院/诊所具体地点，含门诊、病房、治疗室] - 工作性质：全职 二、核心工作职责 1. 中医诊疗服务：遵循“辨证论治”原则，通过望、闻、问、切四诊合参，诊断中医常见病、多发病（如脾胃虚弱、风湿痹痛、失眠、慢性咳喘等）及疑难杂症，制定个性化诊疗方案。 2. 中医技术实施：根据诊疗方案，开展中药处方（开具饮片、膏方、丸剂等）、针灸、推拿、艾灸、拔罐、刮痧等中医特色治疗；指导患者正确用药及配合外治疗法，告知注意事项。 3. 患者管理与随访：负责门诊及住院患者的全程诊疗，记录规范的中医病历（含四诊资料、辨证分析、治则治法）；对慢性病、调理类患者进行定期随访，根据病情变化调整诊疗方案。 4. 中医预防与健康指导：结合“治未病”理念，为患者及健康人群提供中医养生建议（如饮食调理、情志疏导、运动指导）；通过健康讲座、科普宣传等形式，普及中医养生知识。 5. 医疗质量与合规：严格遵守中医诊疗规范、中药处方管理办法及院感防控要求；规范使用中药饮片、中成药及中医诊疗器械，做好医疗文书归档；识别并上报传染病及医疗不良事件。 6. 学科与教学工作：参与科室业务学习，跟踪中医领域新技术、新理论（如经典名方应用、中医适宜技术推广）；带教中医规培医师、实习医生，指导其掌握中医四诊及基础诊疗技能；参与中医科研项目或学术交流。 三、任职资格要求 1. 学历与专业 - 本科及以上学历，中医学、中西医结合临床等相关专业，硕士及以上学历（中医经典、特色专科方向）优先。 - 持有医师资格证书、医师执业证书（执业范围注册为“中医专业”或“中西医结合专业”）。 2. 工作经验 - 医师岗：具备1年及以上中医临床工作经验（含规培经历），能独立完成中医四诊、常见病辨证及基础中医治疗操作。 - 主治医师及以上岗：具备5年及以上中医临床经验，其中2年及以上主治医师工作经历；能独立处理中医疑难病例，熟练掌握至少1项中医特色技术（如针灸、膏方调制）。 - 有三甲中医院工作经历、掌握中医专科技术（如中医骨伤手法、针灸治疗神经疾病）或获得省级及以上中医适宜技术认证者优先。 3. 专业技能 - 精通中医基础理论（如阴阳五行、脏腑经络）及经典医籍（如《黄帝内经》《伤寒论》），能熟练运用四诊合参进行辨证论治。 - 掌握中药配伍规律，能规范开具中药处方；熟练操作针灸、推拿、艾灸等常用中医技术，熟悉中医诊疗器械（如电针仪、艾灸仪）的使用。 - 熟练操作医院HIS系统、电子病历系统，能规范完成中医病历、处方等医疗文书书写；了解现代医学基础，能对中西医结合诊疗案例进行综合判断。 4. 素质要求 - 具备极强的责任心、严谨的辨证思维，尊重中医诊疗规律，确保诊疗精准性。 - 拥有良好的沟通能力，能向患者通俗解释中医辨证逻辑、治疗原理及养生知识，建立信任的医患关系。 - 恪守医学伦理与职业道德，严格保护患者隐私；具备较强的抗压能力与团队协作精神，能配合护理、药剂团队完成诊疗工作。 四、其他事项 - 工作时间：实行轮班制（含门诊班、治疗班、病房班及节假日值班），需根据患者诊疗需求（如针灸治疗疗程、膏方熬制周期）灵活安排工作，24小时响应科室紧急诊疗需求。 - 考核指标：诊疗有效率、中药处方规范率、病历书写合格率、患者满意度、中医适宜技术推广量、教学/科研任务完成率。

要求必须要有职业药师证从事这个行业2年以上必须有《医师资格证》，《执业医师证》

岗位职责 1. 销售服务：全面了解顾客的健康状况与需求，针对性推荐适宜的药品及健康类产品，提供专业的用药指导，解答顾客在药品功效、使用方法、可能副作用等方面的疑问，保障顾客安全合理用药，达成销售目标，持续提升业绩与客户满意度。 2. 健康咨询：依托扎实的药学背景，为顾客提供系统化的健康咨询服务，涵盖疾病预防、日常保健、慢病管理等内容，结合个体实际情况制定专属健康管理建议，并跟进实施进展，适时优化方案并给予专业反馈。 任职要求 1. 专业资质：具备国家认证的执业药师资格，药学、中药学或相关专业背景。 2. 工作经验：有医药零售或健康服务领域从业经历者优先，熟悉药品销售流程及行业趋势，掌握常见疾病的症状表现与科学用药原则。 3. 专业技能：熟练掌握药理知识，了解各类药品的作用机制、适应症、用法用量及潜在不良反应；通晓基础医学与健康维护常识，能为顾客提供科学、实用的健康建议。 4. 个人素质：具备出色的沟通技巧与主动服务意识，能够耐心细致地回应顾客需求；工作态度端正，责任心强，作风严谨；具备团队协作能力，能与团队成员协同推进工作目标。 薪资福利 1. 薪资待遇：保底7千+，保底周期六个月，入职即缴纳五险一金，薪酬结构包含基本工资、绩效奖励及销售提成，具体金额结合个人能力与经验面议，充分体现贡献与价值。 2. 福利待遇：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权益，定期安排员工健康体检，注重员工身心健康；节日发放优厚礼品或礼金，常态化开展团队建设活动，提供清晰的职业发展路径与晋升通道，支持员工持续学习与成长。