1、负责公司质量管理体系的建立、优化与执行，确保体系运行的有效性与充分性； 2、主导新建工厂质量体系的落地实施，并搭建相应的监督与监控机制； 3、组织开展质量体系相关的培训与现场指导工作； 4、统筹质量目标的规划与管理，组织实施内外部审核，推进问题整改及持续改进。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、3年以上汽车行业质量管理经验，熟练掌握ISO45001、ISO14001、ISO9000、IATF16949等体系标准，有质量管理实践经历者优先； 3、具备新工厂质量体系从零搭建及全过程推进能力。

质量体系组介绍： 负责内饰模块体系文件的规范化与标准化、内饰模块设计质量改进、模块人才引进及相关KPI工作的推进。 主要工作职责： a)推进内饰模块体系文件的规范与标准制定，确保院内交付成果的一致性； b)牵头提升模块设计质量，开展售后问题、设计变更、新技术应用及外观品质等问题的横向展开； c)策划并组织实施模块内各类质量活动，强化团队整体质量意识； d)监控关键节点交付物的质量表现，推动一次合格率持续提升； e)参与跨部门体系文件的审查与评估工作； f)统筹模块人员招聘事务，涵盖校园招聘与社会招聘，保障年度招聘计划按时落地； g)跟踪管理模块月度及年度KPI执行情况，确保各项工作按期保质完成

岗位职责： 1、与销售团队协作，核实并确认客户人员信息及行程安排； 2、整理审核所需文件，并向工厂相关迎审部门传达审核准备要求； 3、协调客户审核过程，跟踪审核中发现问题的整改进度并推动闭环； 4、将客户审核发现的问题在基地各工厂范围内进行横向展开与宣导； 5、响应潜在客户的审核需求，完成潜在供应商审核自评表的填写工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上制造领域工作经验； 2、掌握ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949等质量管理体系标准知识； 3、熟练运用QC七大工具、8D、APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA等质量分析方法； 4、英语表达流利，拥有海外学习或工作经历者优先考虑； 5、具备良好的问题分析与解决能力，较强的组织协调能力及跨部门沟通经验。

岗位职责: 1. 负责质量管理体系的搭建与持续优化，确保符合相关行业规范要求； 2. 策划并实施内部审核工作，涵盖过程及产品审核，用于评估和提升质量管控水平； 3. 主导供应商资质审查及质量协议管理，保障供应链质量标准落实； 4. 协同各部门推进质量改善行动，强化全员质量责任意识； 5. 跟踪法规动态，确保企业运营活动满足最新合规要求。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与沟通能力，能有效推动质量提升项目落地； 2. 可独立分析并解决各类质量问题； 3. 拥有良好的团队协作意识与跨部门协同能力； 4. 熟练运用各类质量管理工具与方法论； 5. 持续关注质量领域前沿发展，具备快速响应变化的能力。

工作内容： 上游企业提供产品图纸后，根据需求设计匹配的工装夹具图纸，并在加工过程中灵活调整和优化图纸。具备UG刀路编程能力者优先考虑。

负责公司质量体系的运行与管理工作

岗位职责： 1、与销售团队协作，核实客户人员信息及行程安排； 2、整理审核所需文件，并告知工厂相关迎审单位做好准备； 3、协调客户审核过程，推动审核发现问题的整改与闭环； 4、将客户审核中发现的问题在各基地工厂范围内进行横向展开； 5、对接潜在客户的审核需求，完成潜在供应商审核自评资料填写。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上制造领域工作经验； 2、掌握ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949质量管理体系相关知识； 3、熟练运用QC七大工具、8D、APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA等质量分析方法； 4、英语表达流利，有海外学习或工作经历者优先考虑； 5、具备良好的问题分析与解决能力，组织协调能力强，擅长跨部门沟通合作。

岗位职责： 1、与销售团队协作，核实客户人员信息及行程安排并完成审核确认； 2、整理审核所需文件，并向工厂相关迎审部门传达审核准备要求； 3、协调客户审核过程，跟踪审核发现问题的整改进度并推动闭环； 4、将客户审核中发现的问题在各基地工厂范围内进行横向展开与落实； 5、响应潜在客户的审核需求，组织填写供方自评相关资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上制造业相关工作经验； 2、掌握IATF16949质量管理体系的核心内容； 3、熟练运用质量管理工具，如QC七大手法等； 4、英语表达流利，具有海外工作或学习经历者优先考虑； 5、具备良好的问题分析与解决能力，较强的组织协调能力及跨部门沟通技巧。

1.体系搭建与运维 2.审核实施与持续优化 ·策划并执行内部审核（含过程审核、产品审核）及管理评审，编制审核计划，监督不符合项的整改闭环。 3.供应商与客户质量管理 ·开展供应商准入评估与质量协议签署，推动不合格品处置及纠正预防措施落地； ·对接客户质量诉求，响应客户投诉并主导问题解决，提升客户满意度。 4.培训组织与协同推进 ·制定质量培训方案，组织实施体系标准、内审能力等专项培训，强化全员质量意识； ·联动生产、研发、采购等部门贯彻体系要求，保障各环节合规运行。 5.专项项目与法规合规 ·牵头3C认证、IATF16949等认证项目，统筹认证资料准备与标志规范使用； ·跟踪法律法规变动，确保公司质量管理工作符合最新监管要求

1、协助管代建立、实施并持续维护IATF16949与ISO14000质量及环境管理体系标准； 2、组织开展质量管理体系审核，推进过程与产品审核工作，确保体系高效运行； 3、承担质量体系相关事务的外部沟通与协调安排； 4、对生产过程中出现的不合格品及异常情况所采取的纠正与预防措施进行验证确认； 5、实施质量数据的收集统计，并基于数据分析质量问题，进行归纳总结，及时处理质量信息与客户投诉，制定并落实改进优化方案； 6、负责经营计划相关数据的统计整理、分析汇总及上报工作； 7、编制供应商质量体系审核计划并执行，协调顾客、公司与供方之间的质量对接，实时反馈质量状况； 8、参与年度供应商过程审核规划并主导落地实施，牵头开展新供应商及新工艺的潜在能力评估； 质量协议的起草、修订与签署工作； 9、统筹客户年度审核应对，负责整改材料准备及整改进度追踪； 10、主导新产品2TP审核工作； 11、严格执行质保部在信息安全方面的管理规定，履行相关保密义务； 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。

【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3、工作地涉及苏州城市 4，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

招聘信息招聘信息 因业务需要招聘长期做防水工人一名，会做丙纶防水，JS防水SBS防水 工资待遇面议 皖西大市场三棵树仿石漆专卖店 电话

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零部件设计/工艺全日制本科及以上学历；车辆工程或机构设计相关专业，熟悉汽车悬架设计和相关理论，熟练使用三维设计及仿真分析软件；有机械液压系统、减震器、泵或阀类设计经验者优先。1.负责产品方案设计、产品优化、样件试制、产品试验、整车调教、生产准备等。2.负责设计问题处理、设计BOM、DFMEA等设计文件的编制。3.负责新产品开发成本及收益的测算。4.配合完成其它工艺技术文件的修订、评审等工作。5.配合其它部门完成售后问题、质量问题等分析工作。6.进行产品产能提升的工艺策划.新产品的工艺设计及报价。7.负责产品生产等过程中的技术问题的处理、日常生产过程维护及bom编制维护。8.负责完成产品量产准备及作业指导书、PPAP文件的提交。薪资福利:薪资：基本工资+绩效工资+项目奖励+季度奖+年终奖，年收入10-13万元之间；福利：年假福利+商业保险+工会慰问+五险一金+项目奖励+创新奖励+交通补贴+误餐补贴+定期体检+探亲假招工人数:5人晋升通道：大学生见习期→大学生成长期→责任工程师→主管工程师→主任工程师→首席工程师；邮箱：

零部件设计/工艺全日制本科及以上学历；车辆工程或机构设计相关专业，熟悉汽车悬架设计和相关理论，熟练使用三维设计及仿真分析软件；有机械液压系统、减震器、泵或阀类设计经验者优先。1.负责产品方案设计、产品优化、样件试制、产品试验、整车调教、生产准备等。2.负责设计问题处理、设计BOM、DFMEA等设计文件的编制。3.负责新产品开发成本及收益的测算。4.配合完成其它工艺技术文件的修订、评审等工作。5.配合其它部门完成售后问题、质量问题等分析工作。6.进行产品产能提升的工艺策划.新产品的工艺设计及报价。7.负责产品生产等过程中的技术问题的处理、日常生产过程维护及bom编制维护。8.负责完成产品量产准备及作业指导书、PPAP文件的提交。薪资福利:薪资：基本工资+绩效工资+项目奖励+季度奖+年终奖，年收入10-13万元之间；福利：年假福利+商业保险+工会慰问+五险一金+项目奖励+创新奖励+交通补贴+误餐补贴+定期体检+探亲假招工人数:5人晋升通道：大学生见习期→大学生成长期→责任工程师→主管工程师→主任工程师→首席工程师；邮箱：

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资6500-7500左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-49周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

芜湖:主，副仪表板，门板项目，缺口15人，按月结款，有空档期的团队和同仁，可私聊V或者致电☎

【招聘需求预警】 1.  塑料件/功能件：上海总部，需求35人 2.  塑料件/功能件：重庆，需求15人 3.  塑料件/功能件：东科，需求15-20人 4.  塑料件/功能件：合肥，需求15人 5.  塑料件/功能件：天津，需求10人 6.  塑料件/功能件：南通，需求5人 内部项目急招，要求1-3年相关工作经验 支持入职、供应商、个体户等形式的合作。 项目稳定，结款及时。 随时在线，欢迎咨询。。

负责PE/PP塑料管道（波纹管、克拉管等）原材料、半成品、成品检验

品质经理商用冰箱产品质量管控，推动降本与标准化推进薪资福利:月薪5000-21000元；依法缴纳社会保险和公积金，包吃住；节假日礼品发放邮箱：工作地址:六安市舒城县杭埠镇万佛湖快速路与胜利大道交叉口

招聘：感官评定员 薪资：4000元以上/月 感官评定员

三十铺质检6000/ 早八点晚八点，质检15人 男女不限！高薪诚聘，待遇优厚！初中以上学历！管吃管住。 联系电话☎ ！！

招临时检验一名，计时，妇幼保健院对面

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棠韵服饰招聘检验1名，小烫1名，纬二路

招聘:加弹操作工2人，打结工数名，外检工1人， 包吃早中晚三顿，包住，免费24小时供应热水。夫妻房。 联系电话: 地址:安徽六安

招聘：质检员 薪资：6000元以上/月 1.生产过程执行质检工作，出现的不合格品进行正确的判定、记录、标识；2.对返工、返修或分检后的产品以及评审处理后的批量不合格品负责跟踪和验证；3.对当班轻微、一般质量事故进行处理并上报，对严重质量事故及时提报；4.完成上级交办的其他工作。

【安徽六安金寨新能源】 18-35岁 男女不限 员工18元/小时 11小时计薪 同厂免费吃住 工作内容：主要从事新能源汽车汽车零配件电池铝合金的生产和包装 操作机器，对产品进行清整，包装，检验工作 工作时间：8.00-20.00 11小时计薪，两班倒 每月25号发薪 吃住情况：包吃2餐 包住 吃住在厂区， 体检：厂区需要体检，有1个月体检报告都可以 温馨提示：离职请正常办理离职交接手续，工期三个月，         资源对接：赵先生