汽车行业塑料产品底盘件，结构件开发和项目经验 职责主要： 设计成型与过程参与：需要参与产品设计，并关注整个开发过程，不仅仅是纯设计工作。 APQP操作：要求熟悉APQP（产品质量先期策划）流程，确保产品开发符合质量要求。 后端过程开发：重点在后端过程开发，而非前端研发。 底盘件与结构件开发：主要负责汽车行业的塑料底盘件和结构件开发。 项目、产品、过程一体化：需要同时负责项目、产品和过程开发，且前端研发已有团队负责。 具体职责包括： 塑料底盘件和结构件的设计与开发 APQP流程的执行与质量管理 后端过程开发与优化 项目管理与协调

岗位职责： 1、负责公司各类管理体系的建设、维护与推广工作，包括安全标准化体系、安全风险分级管控与隐患排查治理机制、质量管理体系、环境管理体系及职业健康安全管理体系，确保按时完成年度内外部审核及换证评审任务。 2、承担体系文件的起草、修订与日常管理工作，定期或不定期检查各部门体系执行情况以及公司领导安排的重点事项落实情况，开展验证与跟踪，并对完成结果进行统计分析。 3、组织实施新入职员工的公司级安全教育培训，监督指导各部门开展相应层级的安全教育与培训工作。 4、制定内部审核计划，协调内审人员开展审核活动，并对发现的不符合项所采取的纠正措施进行效果追踪与验证。 5、编制管理评审方案，汇总整理评审所需资料，提交评审输出结果，并对评审中提出的问题进行闭环跟踪与整改落实。 6、熟悉质量、环境、安全等领域相关政府政策动态，及时开展政策补贴申报及相关荣誉资质的申请工作。 五险单休

岗位职责: 1、负责研发体系相关的客户验厂及第三方审核对接工作 2、整理并汇总不符合项整改材料，提交至质量管理部完成闭环管理 3、制定研发流程、规范及相关标准，确保满足行业法规与体系要求 4、审查研发输出文档的合规性与完整性，对缺失或异常文件进行补充与修正 5、跟进研发知识产权事务及合肥项目审计资料准备工作 岗位要求: 1、本科及以上学历，质量或管理类相关专业优先 2、具备制造业企业一年以上体系或质量管理工作经验，持有ISO9001或TS16949内审员证书者优先 3、性格开朗，具备良好沟通能力，能适应短期出差

1.体系搭建与运维 2.审核实施与持续优化 ·策划并执行内部审核（含过程审核、产品审核）及管理评审，编制审核计划，监督不符合项的整改闭环。 3.供应商与客户质量管理 ·开展供应商准入评估与质量协议签署，推动不合格品处置及纠正预防措施落地； ·对接客户质量诉求，响应客户投诉并主导问题解决，提升客户满意度。 4.培训组织与协同推进 ·制定质量培训方案，组织实施体系标准、内审能力等专项培训，强化全员质量意识； ·联动生产、研发、采购等部门贯彻体系要求，保障各环节合规运行。 5.专项项目与法规合规 ·牵头3C认证、IATF16949等认证项目，统筹认证资料准备与标志规范使用； ·跟踪法律法规变动，确保公司质量管理工作符合最新监管要求

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任职要求： 1、熟悉ISO9001管理体系的运行与维护，具备IATF16949体系实际操作经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力及熟练的OFFICE办公软件操作技能； 3、具备较强的数据分析、问题诊断及报告撰写能力。 岗位职责： 1、负责文件体系的规划建议、审核工作及执行符合性检查； 2、开展车间体系运行情况的巡查、发现问题并推动整改落实； 3、收集车间及相关职能部门的LAP审核计划，汇总月度自评结果并推进改善措施； 4、提出相关部门绩效考核的相关建议； 5、组织编制、审核客户所需体系文件资料，并确保按时准确提交； 6、统筹客户现场审核前后的协调与全过程管理； 7、分配客户审核中发现问题的整改措施，跟进进度，按期提交整改计划及阶段性成果； 8、提前收集客户相关变更需求，依流程组织实施，严格执行公司变更管理制度； 9、识别客户特殊要求，建立并维护客户特定要求清单，实施跟踪管理； 10、组织落实客户产品审核与过程审核，完成报告编制及后续改进推动工作。

岗位职责： 1. 负责车型项目整车结构树的初始化搭建，开展BOM发布时的结构与属性质量核查，管理软件BOM及颜色件BOM，执行BOM Validation日常运营，审核并下发各阶段订单BOM、造车BOM及MCO MBOM，完成超长/长周期物料清单与车型EOP零件清单的核对与交付； 2. 承接并统一配置信息，确保数据对齐与准确交付，支持BOM解析与数据应用，协助软件EOL处理及FOTA刷写工作，配合销售订单处理及物流排产计划推进； 3. 开展CAD数据规范性审查，完成VPT数据交付任务，推动D/P发布流程的实施与落地，组织发布流程及相关审批人员的业务协同，维护系统信息更新，保障冻结与发布状态及时交付； 4. 审核ECR与BSD的合规性，负责变更流程运营管理，拉通试制及量产各阶段的变更发布工作，维护变更看板并跟踪状态交付，落实临时变更追溯及PTR验证上车工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，计算机、车辆工程或相关专业背景； 2. 具备3年以上整车厂相关岗位工作经验，掌握工程配置与BOM主数据管理及流程运营实务，熟悉整车开发全流程； 3. 熟练操作PLM系统（如达索3DE），具备信息化与数字化应用意识； 4. 工作细致严谨，拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，具备一定抗压能力。

负责统筹编制质量管理体系相关文件 负责质量体系的建立与完善

岗位职责： 1、依据企业战略方向及行业特点，主导或配合构建管理体系架构，编制体系文件，厘清各部门职能分工与流程衔接关系 2、紧跟企业业务发展动态，评估现有体系的适用性，规划体系优化路径，确保体系始终符合内外部合规与运营需求 3、组织实施体系宣导培训，向员工普及体系标准、操作流程及相关要求，增强全员对体系的理解与执行力 4、制定内部审核员培养方案，协调外部专业机构开展培训与资格认证工作 5、监控各部门体系执行状况，指导流程有效落地，协助解决跨部门协作中的体系运行问题，保障体系顺畅运作 6、编制年度内审计划，带领内审小组实施审核任务，撰写审核报告，识别不符合项并跟进整改闭环，促进体系不断完善 7、配合管理层准备管理评审会议材料，汇总体系运行绩效指标，提交评审分析报告，提供体系改进建议 8、对接第三方认证机构及客户审核团队，整理外审所需资料，统筹迎审安排，及时回应审核发现，制定纠正措施并验证效果，确保顺利通过各项认证审核 9、研究外部审核反馈信息，提炼行业先进经验，转化为内部改进机会，驱动体系迭代升级 10、建立体系文件管控机制，负责文件的起草、更新、分发、回收和归档管理，确保文件版本受控且可追溯 11、定期开展文件评审工作，结合法规变动、业务调整及审核新要求，持续优化文件内容与流程设计，提升文件实用性与指导性 12、采集体系运行相关数据（如流程时效、风险预警指标），运用统计方法（如SPC、帕累托图）分析系统短板，推动专项改进项目实施 13、牵头或参与质量、环境、安全等领域的专项提升活动，总结实践成果并形成标准化文档，实现改进成果的固化与推广

岗位职责： 1. 承担汽车车架结构的方案设计、优化改进及验证实施工作 2. 参与车架从概念构思、详细开发到样车试制的全流程环节 3. 开展车架在强度、刚度、耐久性等方面的性能评估与仿真分析 4. 与相关职能团队协同配合，保障车架设计方案满足整车性能目标 5. 负责编制设计文件、技术标准以及试验结果报告 6. 针对设计过程中出现的技术难点进行排查，提出有效优化措施 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、车辆工程或相近专业背景 2. 具备2年以上汽车车架设计工作经验，掌握车架开发流程 3. 熟练操作CATIA、UG等设计软件及ANSYS、ABAQUS等仿真分析工具 4. 具有扎实的机械设计基础和汽车构造知识储备 5. 熟悉汽车行业的相关规范与法规要求 6. 具备良好的表达沟通能力及团队协作意识 7. 拥有新能源汽车车架开发经历者优先考虑

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薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资6500-7500左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-49周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

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岗位名称：法规检测工（质量部）；车辆检测工程师；车辆驾驶专员。 岗位要求：1. 学历：大专及以上学历，汽车、机械制造、机电等相关专业优先。2. 软件技能：能操作office办公软件。3. 经验与技能：熟悉汽车检测线各种常规检测项目及设备操作要求；有汽车C1及以上驾驶证，2年以上车辆驾驶经验；有本岗位工作经验的人员优先。 薪资待遇：月薪5000－7000元。招工人数：2名。

城东金安世腾19/时 长白班，恒温车间，不穿无尘服的厂区 住宿2-4人间，走路500米 普工：男女不限，年龄18-42岁 【工作内容】手头活，主要生产安全带和安全气囊，流水线作业 恒温车间 【招聘要求】18-42周岁，初中毕业，有工厂生产经验，检验 年轻一点 【上班时间】 8：00-6.30，计薪9.5小时，19/小时 8-8，计薪11.2小时，19/小时 【体检医院】体检医院不限制，3个月内体检报告有效 【吃住行】每个月一号办理饭卡，第一个月先吃后补，月底来的就月底几天自己先付钱吃饭，1号饭卡刷卡吃饭即可，提供住宿， 【发薪日】次月25日发薪 【面试时间】下午13点厂门口集合，带身份证原件，。

质检 1、中专/高中及以上学历，。2、具备1年以上制造业质检、测试或相关岗位工作经验者优先；欢迎有责任心、踏实肯学的应届毕业生投递。3、具备一定的电脑操作基础，能够使用办公软件进行简单的数据录入和文件管理。4、因岗位涉及部分体力操作及车间巡检。本岗位主要负责公司产品的质量检验与测试工作，确保产品质量符合订单及公司标准。具体职责如下：1、产品测试工作：1)负责日常产品的强度、拉力等性能测试，并完成打扣等测试准备工作。2)负责对来料进行抽检，执行压扁、压圆等测试。3)严格按照规范处理测试样品，进行标注、分类、封存及记录。4)准确填写测试报告，整理测试数据、图片及视频，并按要求进行电子归档。2、质量检验工作：1)每日在生产车间进行巡检，对成品的外观、配件等进行制程检验并记录。2)执行来料检验任务，根据公司标准对原材料进行检验。3)对检验中发现的不合格品，有权拒绝盖章并阻止其流入下道工序。3、数据与责任：1)对个人工作的准确性负责，确保提供的各项检验、测试数据真实可靠。2)完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 薪资福利:1、试用期2个月，转正后综合月薪3000元—5000元（根据个人工作能力核定）；享有年终奖金。2、社会保障：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。3、多项补贴：提供通勤补贴、全勤奖、劳动防护用品、节日礼品等。4、住宿安排：公司提供免费住宿（2人间，配备独立卫生间、空调、热水器）。5、餐饮：公司内部设有食堂，方便员工就餐。 意向人员可发送简历至，应聘操作工岗位可发送姓名+联系方式+年龄至 工作地址:安徽省六安市金寨县经济开发区西二路

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