招聘 养猪场养猪饲养员四名 要求养过猪的有责任心能吃苦 工资10000/12000(做的好工资还可以加)

清洗猪圈，活不重，身体健康，能吃苦耐劳，不怕脏，工资现结。

会养猪的能独立会间单水电

安徽六安猪场急聘养猪熟手，要求懂基本水电，工作地点在安徽六安金总安徽六安，共招聘三人，采用自动料线带漏粪技术，月薪5000，年龄限制在55岁以下，技术熟练者可放宽限制。

熟手，身体健康

50到60岁左右没有慢性病脑子灵活的

安徽六安霍邱猪场招一对夫妻工1600头，有自动料线。要求养过猪，会打针，会简单维修。曹工资12000要求夫妻能独立完成养殖

凤阳招聘产房工作人员，霍邱招聘育肥工作人员。

有负性吃苦耐劳

招聘：猪场半自动化养殖夫妻工（包住年薪10万）电联薪资：8000-10000我们招人，做猪场半自动化养殖的夫妻工，共10个名额。包住，一年下来能拿10万左右。岗位职责：1.按照流程喂料、清粪、消毒，保证猪舍环境整洁。2.检查设备运行状态，发现异常及时上报。3.配合完成日常巡检和记录工作。4.保持个人卫生，按要求穿戴防护用品。任职要求：1.能吃苦耐劳，做事踏实靠谱。2.会简单操作设备，有养殖经验优先。3.有责任心，能长期稳定上班。4.两人一组，夫妻或亲友搭档更合适。不看学历，不要求经验，会干就行。工作节奏稳定，时间安排合理，每天有固定休息时间。只要肯干，工资稳。节日福利好。

净水机售后维修学徒18-50岁，自带车，零基础有老师傅带学薪资福利:200-300元/天，按单结算日结招工人数:2名电话

急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

年龄18到55周岁，本地户籍，免费提供接送 参与健康科普讲座1-2小时

主要工作内容为坐着听科普讲座开展科普讲座活动，确保科普知识有效传达，吸引公众参与，提升科学普及效果。 岗位基本条件： 要求年龄18至55周岁，身体健康，无传染病或重大疾病史，文化水平不限，车接车送，能适应日结兼职

六安裕安区招光伏安装电焊早出晚归，，300~350有师傅和我联系。捣浆糊的，没有做过光伏的，别和我联系。50多岁就别和我联系了

吉林德惠黑猪场招聘妊娠饲养员一名，要求有工作经验者优先。批次化生产，年龄50-58岁，工作不累，需身体健康，工资准时。工作地点位于德惠市菜园子镇。

圣牧高科招聘啦犊牛饲养员：4000-5500奶厅班长：6500-7000以上岗位均享受以下福利待遇：管吃住、五险一金、30多项福利。工作地点：巴彦淖尔市磴口县圣牧第十二牧场。联系电话：

圣牧高科招聘啦犊牛饲养员：4000-5500奶厅班长：6500-7000以上岗位均享受以下福利待遇：管吃住、五险一金、30多项福利。工作地点：巴彦淖尔市磴口县圣牧第十二牧场。联系电话：

茂名猪场招聘：育肥饲养员若干人人，夫妻工优先。要求：55岁以下。有育肥经验。会简单治疗打针。服从安排。有责任心。薪资待遇电话详谈。联系电话：

中卫奶牛场招聘工人料库工1人50左右，会开车，懂保养赶牛工1人50岁左右，身体健康挤奶工1人女不限，上一天休一天，工作轻松场里免费食宿，工资面议，联系电话

岗位职责： 1. 负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、清洁、环境调控及健康观察 2. 开展疫病预防与基础诊疗工作，配合疫苗接种、驱虫及病畜隔离处理 3. 记录养殖数据（生长指标、用药情况、繁殖信息等），确保档案完整可追溯 4. 协助开展品种改良、饲料配比优化及养殖技术提升相关工作 5. 遵守动物福利与生物安全规范，落实环保及防疫政策要求 任职要求： 1. 热爱农业养殖事业，责任心强，能适应养殖场工作环境 2. 具备畜牧相关专业知识，熟悉常见畜禽生理特性与疾病防治 3. 有养殖一线实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 4. 身体健康，无传染性疾病，能接受轮班或驻场工作安排

会养猪的能独立会间单水电

养公司合同猪，夫妻俩喂1400头

养猪工一名要求有养殖经验

【岗位职责】 1. 作为公司技术总负责人，主持高速条播机、精播机核心技术攻关，解决整机、排种、液压电控等关键技术难题； 2. 负责产品方案评审、样机测试、田间试验，把控产品可靠性与质量； 3. 主导产品标准化、模块化设计，完善试验规范、技术文档、专利申报； 4. 指导工程师团队技术工作，开展技术培训；对接外部科研院所、供应商技术开发； 5. 对接销售、售后，处理客户现场技术问题，输出技术改进方案。 【岗位要求】 1. 机械/农业机械化相关专业，本科及以上； 2. 5年以上农机技术总工/高级研发经验，深耕高速条播机、精播机领域； 3. 精通播种机整机结构、排种系统、液压、电控；有完整样机开发、田间验证经验； 4. 有中科滕森、雷沃、当康、辈康等企业总工/技术负责人经历优先； 5. 动手能力强，能够到田间现场解决技术问题。 【福利待遇】 1. 薪资面议，年薪具备行业竞争力； 2. 股权激励：核心岗位可授予期权/股权； 3. 绩效激励：业务提成、项目奖金、年度利润分红； 4. 五险、差旅补贴、节日福利； 5. 平台支持：研发设备、试验场地、市场资源，支持技术创新与团队扩张。

负责墙板及全屋定制产品饰面覆膜技术的研发工作，提升产品外观质感与使用寿命，持续优化制造流程。 （二）任职要求： 1、教育背景：材料科学、表面处理技术、家具设计与制造等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验： 具备至少5年在墙板或全屋定制领域从事饰面覆膜生产技术工作的经历，熟练掌握覆膜材料的选型与实际应用。 3、精通饰面改性相关技术，能够设计并实施创新、环保的覆膜工艺方案。 4、具有较强的创新思维，善于追踪前沿技术与新型材料，推动产品性能升级。 5、具备出色的项目统筹能力，可高效协同研发、生产、品质等多部门推进项目落地；关注市场动态，能结合需求变化调整研发方向，主导产品更新迭代。 6、熟悉产品组装流程及现场安装环节，能识别安装中的技术问题并提出有效优化措施。 加分项： 具备橡胶/塑料制品、化学原料/化学制品、新材料等行业从业经验者优先。

岗位职责: 参与工地铝单板现场技术支持 需出差进行实地放样工作 另招聘工艺展开技术人员若干 任职要求： 1. 了解铝单板产品的技术规范及相关标准 2. 具备较强的问题分析与处理能力 3. 能与团队协同配合，保障项目施工质量 岗位福利: 1. 基础薪资+绩效提成（年综合收入15-20万） 2. 出差期间享受差旅补助 加分项 具备以下领域经验者优先：金属制品·建筑材料·装修装饰

要求养过猪的能独立

岗位职责： 负责墙板基材的技术研发、生产工艺优化及创新工作，持续提升产品品质与生产效率，实现成本控制与性能升级的协同推进。 任职要求： 1、教育背景： 具备材料科学、化学工程、木材科学与工程等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验： 需具备5年以上在墙板、地板、顶板、家具板材等基材领域的生产管理或技术实践经验，熟练掌握各类基材的制造工艺及流程。 加分项： 具有橡胶/塑料制品、新材料、其他制造业等行业相关经验者优先考虑。

负责墙板及全屋定制产品饰面覆膜技术的研发工作，提升产品的外观表现 与使用寿命，持续优化制造流程。 （二）任职要求： 1、教育背景：材料科学、表面处理技术、家具设计与制造等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验： 至少5年从事墙板或全屋定制产品饰面覆膜相关生产技术工作，掌握覆膜材料的选型与实际应用。 3、具备扎实的饰面改性技术积累，可独立设计环保、创新的覆膜技术方案。 4、具有较强的创新思维，能主动追踪前沿工艺与新材料，增强产品市场竞争力。 5、具备出色的项目统筹能力，能协同研发、生产、品质等多部门推进项目落地；关注行业动态，能结合市场需求推动产品策略调整与迭代更新。 6、有一定产品组装及现场安装实操经验，能识别安装环节的技术痛点并提出有效优化措施。 加分项 具备以下领域经验者优先：橡胶/塑料制品·化学原料/化学制品·新材料