
营业员
3000-5000元/月
营业员店员交通补助1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 协助完成收银结算、票据管理及基础库存盘点工作
4. 主动了解顾客需求,提供个性化推荐,维护老客户关系
5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时性运营支持任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,亲和力强,pp
合肥瑶海区水果店招人,早8:00到晚7:00双休。工资面议
营业员包吃免费培训1-2人月结全职双休法定节假日公务员待遇
水果店招人,早8:00到晚7:00双休。工资面议
暑假兼职
300-400元/天
NPC兼职交通补助免费培训3-5人日结
看清楚打电话,看清楚打电话 做过舞台搭建拆架子的优先 身高不低于170 30岁以下 有景区NPC扮演经验优先 不社恐社交能力强,语言表达能力强,长相清秀 要自己有车
居家操作 简单兼职
40-50元/天
兼职20人以上日结居家操作无要求时间自由
工作职责:
1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。
2. 维护社交媒体账号的基础运营,确保内容按时更新并符合平台规则。
3. 配合团队完成简单的内容分发任务,无需复杂创作,快速上手执行。
任职要求:
1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。
2. 具备基础的短视频发布能力,能独立完成内容上传流程。
3. 时间灵活,可居家办公,能按时响应运营需求。
补充说明
1. 岗位性质:线上兼职
2. 办公方式:居家办公,不限时间
3. 技能要求:简单易上手,3分钟即可掌握基础操作
绿化1-2人月结
绿地未来城物业 急招 绿化工
60岁以下,身高170以上,55岁以下,165以上
工资2500
休4天(自由选)
上班时间7:00/11:00 下午1:00/5:00。
招聘人数:1人
绿化1-2人月结
绿地未来城物业 急招 绿化工
60岁以下,身高170以上,55岁以下,165以上
工资2500
休4天(自由选)
上班时间7:00/11:00 下午1:00/5:00。
招聘人数:1人
桥梁人工挖桩1.6-2.2米直径招聘水磨钻师傅,直接对接工人师傅。
挖桩水磨钻3-6个月11-20人完工结算
招聘六安市霍山县桥梁人工挖桩1.6-2.2米直径水磨钻师傅,直接对接工人师傅,大量上人。
中药师
5000-7000元/月
执业药师3-5年大专中药师
【岗位职责】
1. 负责药品的陈列、归类与日常维护,保障药品品质与存放规范。
2. 承担门诊日常挂号及收费任务,确保账务清晰、操作准确。
3. 保持营业场所干净整洁,营造良好的就诊与购药环境。
【任职要求】
1. 持有卫健委颁发的中药师资格证书。
2. 具备较强的沟通能力与主动服务意识。
3. 熟悉常用药品的基本特性,能准确辨识各类中成药及饮片。
4. 工作认真负责,严格遵守药品管理相关法规与制度。
5. 能熟练操作电脑,可快速掌握门诊业务系统操作流程。
【福利待遇】
1. 薪资范围:5000元-7000元/月。
2. 提供社会保险。
3. 提供工作餐。
执业药师临时工
调剂师/中药代煎代配
岗位内容:1、负责药方审核,按照处方进行调剂抓药、煮药、打包、发货;2、完成当天处方量,调剂好的处方做好有效区分及标准防止混放或错放;3、每日做好调剂前的工作准备,清点柜组缺品,上报及补充加药;4、不定期检查斗柜药品质量,及负责所在区域药品的摆放(药品不得直接接触地面)及卫生清洁等任职要求:1、大专及以上学历,中药学相关专业;2、有药房或药店工作经验者优先,可接收优秀应届毕业生;3、工作细心、严谨,服从领导安排,有团队协作精神。
薪酬待遇:1、底薪+绩效工资。2、包吃两餐,提供员工宿舍,月休4天。。3、购买社保五险,员工到医馆就诊或消费,享有内部员工折扣。4、成长型企业,优秀的发展平台,广阔的晋升空间。
中药师、西药师
9000-10000元/月
执业药师经验不限学历不限中药执业药师西药执业药师
岗位职责:
1.负责药店日常处方审核、用药指导及药学咨询服务,确保用药安全合理
2.执行药品验收、储存、养护及效期管理,保障药品质量符合GSP规范
3. 配合监管部门完成驻店药师在岗履职记录及药事服务台账
4. 开展慢病用药建档、随访及健康宣教,提升顾客用药依从性
5. 协助门店开展合理用药培训及药学服务能力建设
任职要求:
1.持有国家执业药师资格证书(药学或中药学类),注册状态有效
2.熟悉《药品管理法》《GSP规范》及药店药事服务标准
3.具备良好的沟通表达能力与责任心,能独立承担驻点药学服务职责
4.无不良执业记录,身体健康,能适应连锁药店排班工作制
5.有零售药店、社区药房或医疗机构药房工作经验者优先
收银员1-2人月结
超市收银台带上货,学校超市,工作8小时,两班倒,中间吃饭一小时,工资2000-----2500,工作简单轻松好上手
店员
招聘:夜班店员薪资:面议岗位职责:1.负责夜间门店的日常运营,包括馄饨制作、食材准备及出品质量把控;2.保持店面整洁卫生,完成收银、清洁、设备维护等各项工作;3.配合店长完成夜班期间的库存核对与交接工作,确保服务规范有序。任职要求:1.具备良好的服务意识和责任心,能适应倒班工作节奏;2.熟悉基本食品操作流程,有餐饮行业经验者优先;3.工作认真细致,具备基础沟通能力与团队协作精神。工作时间:每晚12:00至次日7:00,共7小时;月休2天,具体安排根据门店排班执行。薪资待遇:底薪3200元,按月发放,具体以实际出勤情况核算。工作地点:金府花园店如意馄饨门店。
安徽六安招聘:店员薪资:3000-3500元/月1、负责店铺日常运营,包括商品陈列、库存整
3000-3500元/月
店员免费培训月结
招聘:店员
薪资:3000-3500元/月
1、负责店铺日常运营,包括商品陈列、库存整理及销售支持工作,确保门店环境整洁有序。
2、主动接待顾客,提供专业的产品咨询与服务,提升客户满意度,促进销售目标达成。
3、协助完成收银操作,准确处理交易流程,确保账目清晰无误。
4、配合团队完成促销活动的执行与宣传,积极参与门店培训与业务学习,持续提升服务技能。
5、具备良好的沟通能力与服务意识,能够适应轮班制工作安排,工作态度积极认真。
6、无需相关经验,公司提供系统培训,欢迎有志于零售服务领域发展的人员加入。
促销员
8:00-12:00
14 :00-18:00
明后天,35岁以下,临促2个,清风路仓库,联系电话,
安徽六安招聘:收银员若干薪资:3200-5000元/月梧桐电竞现诚聘收银员若干名,欢迎有志
3200-5000元/月
收银员月结
招聘:收银员若干
薪资:3200-5000元/月
梧桐电竞现诚聘收银员若干名,欢迎有志之士加入我们的团队。
1. 负责顾客结账、发票开具及现金管理,确保账目准确无误;
2. 提供热情周到的服务,维护良好客户体验,协助处理日常运营事务;
3. 遵守公司规章制度,配合完成排班安排,适应轮班制工作节奏。
任职要求:
1. 具备良好的服务意识与沟通能力,责任心强;
2. 熟练使用基础办公设备及收银系统,能快速上手操作;
3. 能适应灵活的工作时间,包括夜班安排,具备一定抗压能力。
工作地点:双湖西路梧桐电竞
薪资待遇:3200-5000元/月,具体面议,多劳多得,表现*异者可获额外激励。
我们提供稳定的工作环境与团队支持,期待与您共同成长!
服装导购营业员
金安国际三楼 MYMIX
1⃣职位:搭配师
2⃣工作地点:金安
3⃣要求:
1、20-39有工作经验者优先录用
2、性格开朗,有上进心。
3、 有团队意识,能适应商场环境和工作时间,执行能力强,欢迎正能量的你加入
有勿扰
4⃣薪资:底薪3000++1000(绩效底薪)+ 2%-15%阶梯提成
综合薪资6000-15000
6⃣联系电话:
临时工月结
有想找活干的阿姨可以跟我联系哈,工资1800一个月,半天活,活干完下班,要求:寒暑假都要上班,干活麻利,干净,电话:张,地址:南站,可以帮我介绍一下哈
资深执业药师
7000-12000元/月
执业药师/驻点药师经验不限大专
岗位职责
1. 销售服务:全面了解顾客的健康状况与需求,针对性推荐适宜的药品及健康类产品,提供专业的用药指导,解答顾客在药品功效、使用方法、可能副作用等方面的疑问,保障顾客安全合理用药,达成销售目标,持续提升业绩与客户满意度。
2. 健康咨询:依托扎实的药学背景,为顾客提供系统化的健康咨询服务,涵盖疾病预防、日常保健、慢病管理等内容,结合个体实际情况制定专属健康管理建议,并跟进实施进展,适时优化方案并给予专业反馈。
任职要求
1. 专业资质:具备国家认证的执业药师资格,药学、中药学或相关专业背景。
2. 工作经验:有医药零售或健康服务领域从业经历者优先,熟悉药品销售流程及行业趋势,掌握常见疾病的症状表现与科学用药原则。
3. 专业技能:熟练掌握药理知识,了解各类药品的作用机制、适应症、用法用量及潜在不良反应;通晓基础医学与健康维护常识,能为顾客提供科学、实用的健康建议。
4. 个人素质:具备出色的沟通技巧与主动服务意识,能够耐心细致地回应顾客需求;工作态度端正,责任心强,作风严谨;具备团队协作能力,能与团队成员协同推进工作目标。
薪资福利
1. 薪资待遇:保底7千+,保底周期六个月,入职即缴纳五险一金,薪酬结构包含基本工资、绩效奖励及销售提成,具体金额结合个人能力与经验面议,充分体现贡献与价值。
2. 福利待遇:依法缴纳五险一金,享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权益,定期安排员工健康体检,注重员工身心健康;节日发放优厚礼品或礼金,常态化开展团队建设活动,提供清晰的职业发展路径与晋升通道,支持员工持续学习与成长。
栏目概述
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