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监理工程师3-5年大专能源工程电气专业
监理工程师岗位职责 1. 质量监督 2. 技术管理 3. 进度与成本控制 4. 安全监督 5. 资料整理 6. 沟通协调 岗位要求:风电相关经验,最好有混塔经验,熟悉规范,责任心强。
监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师经验不限学历不限能源工程
1.风电项目专业监理工程师 2.电力或机电安装专业监理
房建总监监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师经验不限学历不限
水利房建市政公路项目负责人,现场施工员
机电监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师经验不限学历不限专监监理
1、有风电监理经验 2、周休1天
墙板覆膜工艺总工
7000-11000元/月
技术总监5-10年大专制造业
负责墙板及全屋定制产品饰面覆膜技术的研发工作,提升产品外观质感与使用寿命,持续优化制造流程。 (二)任职要求: 1、教育背景:材料科学、表面处理技术、家具设计与制造等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验: 具备至少5年在墙板或全屋定制领域从事饰面覆膜生产技术工作的经历,熟练掌握覆膜材料的选型与实际应用。 3、精通饰面改性相关技术,能够设计并实施创新、环保的覆膜工艺方案。 4、具有较强的创新思维,善于追踪前沿技术与新型材料,推动产品性能升级。 5、具备出色的项目统筹能力,可高效协同研发、生产、品质等多部门推进项目落地;关注市场动态,能结合需求变化调整研发方向,主导产品更新迭代。 6、熟悉产品组装流程及现场安装环节,能识别安装中的技术问题并提出有效优化措施。 加分项: 具备橡胶/塑料制品、化学原料/化学制品、新材料等行业从业经验者优先。
技术负责人
4-5.5万元/月
技术总监5-10年本科
岗位职责: 1. 主导乘用车冲焊件技术战略的制定与实施,推动技术研发、工艺改进及创新工作,支持公司产品升级与市场布局。 2. 全程管控乘用车冲焊技术项目,涵盖立项评估、方案设计、样件开发至批量生产,确保各技术环节与质量要求有效落地。 3. 组织攻克冲焊制造过程中的关键技术瓶颈,持续优化制程工艺,提升产线效率、降低制造成本,保障生产连续性与稳定性。 4. 构建专业技术团队,制定能力提升计划,强化技术人员培养,推进人才梯队的系统化建设。 5. 对接整车厂技术接口,开展技术协同与交流,确保产品技术方案满足客户规范及行业标准要求。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械类、材料成型、焊接工程等相关专业,具备8年以上乘用车冲焊件技术管理经历,5年以上项目统筹经验。 2. 熟练掌握乘用车冲压与焊接工艺流程,熟悉整车厂技术规范及IATF16949质量管理体系,具有丰富的技术项目实战背景。 3. 具备突出的技术创新能力与复杂问题处理能力,能够牵头完成核心技术课题攻关并推动成果产业化应用。 4. 拥有良好的团队领导力、跨部门协作能力,心理素质佳,具备敏锐的技术趋势判断力与行业前瞻性
监理工程师
9000-10000元/月
总监理工程师3-5年高中
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4. 有房建、市政或工业项目监理经验者优先 5. 身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻工作
技术总监1-3年本科电子/通信/半导体
岗位职责: 1.负责半导体设备零部件的技术研发,保障产品品质与技术突破。 2.带领团队推进项目执行,确保研发进程与工作效率达标。 3.与团队成员密切协作,攻克关键技术问题,增强产品市场竞争力。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能高效整合团队资源。 2.具有强烈的团队协作意识,适应动态变化的工作环境。 3.拥有持续学习与优化能力,能够推动团队不断提升。 4.硕士研究生及以上学历
技术总监5-10年本科能源/化工/环保
1. 制定新产品研发年度实施计划,支撑公司中长期发展战略目标,确保研发方向与企业整体战略协同,并全面统筹研发中心日常运营管理工作; 2. 组织团队开展行业技术与产品发展趋势调研,推进新技术引进与自主研发进程,增强产品市场竞争力; 3. 依据公司战略发展需求,牵头编制技术研发规划及资源调配方案,优化研发资源配置; 4. 指导并参与新产品需求分析与总体架构设计,攻克电池储能系统在功能、性能、安全、成本控制、使用寿命等方面的关键技术瓶颈; 5. 跟踪市场变化动态(涵盖市场需求、竞品技术路径、新兴标准规范、政策导向等),组织实施专项技术研究; 6. 推进研发团队人才梯队建设,强化核心技术人员管理,降低关键人才流失风险; 7. 构建并持续优化产品研发质量管理体系与技术标准,保障产品满足法规要求及客户期望; 8. 协同市场与销售部门高效联动,为市场拓展提供专业技术支持; 9. 组织开展专利布局与知识产权申报工作,保护公司技术成果与商业权益; 10. 配合并及时完成上级领导安排的其他相关工作事项。 教育背景:理工类专业 经 验:五年以上电池领域工作经验,三年以上研发团队管理经历。 技能技巧: 1. 精通锂电池及储能系统相关工艺与核心技术; 2. 掌握锂电池、BMS、PCS、热管理、消防控制等子系统的技术原理与集成应用; 3. 具备良好的组织协调能力与较强的抗压适应能力。
监理工程师经验不限学历不限
1.持有监理员资格证书 2.具备化工类项目机电专业监理工作经验 3.工作踏实,服从总监分配的各项工作任务
安徽六安招弱电/安防
弱电工
六安市招弱电/安防
六安
6月12日 23:15拨打电话
促销员日结
6月13-14号,招促销员,18-40岁,要穿工作服,自备白鞋。金润发生活超市(卡地亚湾)12:00-20:00合家福新都会店13:00-21:00大福源超市(天悦南湖)11:00-19:30工资120一天,有意者(不要打电话)
六安
6月12日 23:11拨打电话
服务员包吃月结
六安体育场漫时光城市营地招服务员!18之50岁下午3:30—1.30。工资3000之4000。包中餐晚餐。电话
六安
6月12日 23:11拨打电话
六安霍邱县招贴砖
贴砖
六安市霍邱县招贴砖
六安 霍邱县
6月12日 22:41拨打电话
旋地机3-5人月结
招聘旋耕机师傅。岗位要求:会操作旋耕机,有实际使用经验者优先。能适应户外工作环境,吃苦耐劳,责任心强。了解基本农机保养常识,能进行简单的清洁和加油。服从安排,能配合农忙时段集中作业。工作期间遵守安全规范,注意操作细节。工作内容:负责旋耕机的日常操作和维护,确保设备正常运行。按照农事安排完成田间翻耕作业,保证作业质量和进度。作业前后检查机器状态,及时发现并处理简单故障。配合团队完成地块规划、路线安排等基础作业准备。保持作业区域清洁,按要求整理工具和设备。薪资为8000-9000元。招聘人数为5人。工作地址为马林村。
六安
6月12日 22:26拨打电话
燃气监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师
招聘苏州太仓市沙溪镇城市燃气管道安装监理,监理工程师若干名,要求有多年城镇燃气管道监理或施工经验,熟悉现场工作流程,。工作地点,太仓沙溪镇,工资根据工作能力面议,管吃住,联系人:张经理 联系电话:
总监理工程师3-5年大专监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程
1、工程师或二级建造师证,土建专监 。 2、安全监理带c3证。电话徐工作地点贵阳
要求有,
7000-8000元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排 5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
安全监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师1-3年大专监理工程师培训证土木建筑工程
安全专业监理工程师:具有贵州省监理协会专业监理工程师培训合格证书和安全监理合格证书;
水利总监,水利专监
3000-6000元/月
总监理工程师1-3年大专水利工程
岗位职责: 要求懂现场,会沟通,如果没有及时回消息可以打电话沟通
墙板基材技术总工
7000-11000元/月
技术经理5-10年大专制造业
岗位职责: 负责墙板基材的技术研发、生产工艺优化及创新改进,持续推进产品品质与成本控制的同步提升。 任职要求: 1、教育背景: 材料科学、化学工程、木材科学与工程等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验: 具备5年以上墙板、地板、顶板、家具板材等基材方向的生产运营或技术管理经历,掌握各类基材的制造工艺与流程。 加分项 具备以下领域经验者优先:橡胶/塑料制品·新材料·其他制造业
铝单板工艺技术员
1.4-2.4万元/月
技术经理3-5年高中设计出差设计技术制造业铝单板+放样技术+岀差技术+设计幕墙
岗位职责: 参与工地铝单板现场技术支持 需出差进行实地放样工作 另招聘工艺展开技术人员若干 任职要求: 1. 了解铝单板产品的技术规范及相关标准 2. 具备较强的问题分析与处理能力 3. 能与团队协同配合,保障项目施工质量 岗位福利: 1. 基础薪资+绩效提成(年综合收入15-20万) 2. 出差期间享受差旅补助 加分项 具备以下领域经验者优先:金属制品·建筑材料·装修装饰
安全工程师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责矿山建设及矿产资源开发项目安全管理体系的建立、实施与持续改进 2. 组织开展安全风险辨识、评估与隐患排查治理,监督落实各项安全技术措施 3. 编制并组织安全培训计划,提升全员安全意识与应急处置能力 4.参与事故调查分析并提出整改建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,安全工程、环境工程、采矿工程等相关专业优先 2. 具备3-5年矿山、冶金或大型基建行业安全管理经验 3. 熟悉国家及行业安全相关法律法规,持有注册安全工程师证书者优先 4. 具备良好的现场沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 能适应矿山项目现场工作环境,责任心强,原则性突出 联系人邵经理,直接电话联系,忙来不及看消息.
技术经理5-10年大专制造业
岗位职责: 负责墙板基材的技术研发、生产工艺优化及创新工作,持续提升产品品质与生产效率,实现成本控制与性能升级的协同推进。 任职要求: 1、教育背景: 具备材料科学、化学工程、木材科学与工程等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验: 需具备5年以上在墙板、地板、顶板、家具板材等基材领域的生产管理或技术实践经验,熟练掌握各类基材的制造工艺及流程。 加分项: 具有橡胶/塑料制品、新材料、其他制造业等行业相关经验者优先考虑。
监理
白庙彭店招聘下午带班老师一位。岗位职责包括:监理业主来查时配合整改,整改完成后再验收。油料、配件的领用需核对无误,该记录的做好记录。进度、质量、物料需求需如实汇报。验收整改需跟进到底,形成闭环。需遵守纪律,不得违章。班前需检查车况和防护措施,班后需将车辆停放妥当,料具收拾整齐。
六安
6月3日 14:12拨打电话
墙板覆膜工艺总工
7000-11000元/月
技术总监5-10年大专制造业
负责墙板及全屋定制产品饰面覆膜技术的研发工作,提升产品的外观表现 与使用寿命,持续优化制造流程。 (二)任职要求: 1、教育背景:材料科学、表面处理技术、家具设计与制造等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验: 至少5年从事墙板或全屋定制产品饰面覆膜相关生产技术工作,掌握覆膜材料的选型与实际应用。 3、具备扎实的饰面改性技术积累,可独立设计环保、创新的覆膜技术方案。 4、具有较强的创新思维,能主动追踪前沿工艺与新材料,增强产品市场竞争力。 5、具备出色的项目统筹能力,能协同研发、生产、品质等多部门推进项目落地;关注行业动态,能结合市场需求推动产品策略调整与迭代更新。 6、有一定产品组装及现场安装实操经验,能识别安装环节的技术痛点并提出有效优化措施。 加分项 具备以下领域经验者优先:橡胶/塑料制品·化学原料/化学制品·新材料
通信工程监理技术员
3000-4000元/月
监理工程师经验不限大专移动通信
会使用电脑远程监控施工单位,记录日常相关问题等
阜阳颍上县月薪4k+饭补一天20。月休四天。
4000-5000元/月
土建监理月结全职
月薪4k+饭补一天20。月休四天。
技术总监3-5年硕士模切注塑吸塑CCSIBB
岗位职责: 1. 规划企业技术发展蓝图,确立研发方向与创新策略,推动技术实力稳步增强; 2. 主抓重大技术研发项目的决策执行,整合资源确保项目高效落地; 3. 建立并完善技术管理机制,优化研发流程与技术规范,提升组织运作效率; 4. 统筹技术团队的建设与发展,打造高效能、高协同的技术队伍; 5. 推进技术成果的转化与实际应用,强化企业核心技术竞争优势。 任职要求: 1. 具备电池辅材领域,如模切、注塑、吸塑、CCS、IBB等产品研发背景,拥有卓越的领导才能与战略规划能力,能够全局统筹并推动技术实施; 2. 具备出色的沟通协作能力,可高效联动跨部门资源推进项目进展; 3. 富有创新精神与解决复杂技术问题的能力,能应对高强度技术挑战; 4. 学习能力强,适应变化快,能够持续引领技术革新; 5. 具备良好的团队管理理念,善于激发团队活力,促进成员共同进步。
研发主管
2.5-4万元/月
技术总监10年以上本科研发团队建设电子/通信/半导体新能源储能产品及技术规划
岗位职责: 1、结合解决方案与产品线调研结果,制定产品线的技术与产品发展规划,对产品的市场表现承担责任; 2、依据市场战略目标,规划产品线研发团队结构及人才发展路径,制定培养方案; 3、指导并推进研发经理开展产品研发工作,推动技术革新与产品持续迭代; 4、督促研发经理优化开发流程,提高团队运作效率,保障项目按时保质完成交付; 5、统筹调配产品线研发资源,支持解决方案团队及客户经理,保障产品实现市场成功。 任职要求: 1、了解新能源汽车与储能领域,具备8年以上相关工作经验者优先,有团队管理背景; 2、毕业于985或211院校的博士优先考虑; 3、熟练掌握产品架构设计方法,拥有成功落地的产品开发项目经验; 4、具备优秀的领导力与团队激励能力,能带领团队攻克技术难题; 5、对前沿技术有高度热情,具备快速学习并将新技术融入实际工作的能力; 6、拥有良好的跨部门协作能力与业务理解力。 福利待遇 1、薪资安排:提供基本工资、年终奖金等具有竞争力的薪酬方案; 2、工作时间:朝九晚六、周末双休,法定节假日按国家规定执行; 3、员工福利:缴纳五险一金,提供餐补、出差补贴、年度健康体检; 4、员工关怀:组织员工旅游、团建活动,发放生日及节日福利; 5、特别优秀人才,薪酬可面议。
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