
储备干部
8000-13000元/月
置业顾问经验不限学历不限保障月薪房屋买卖和租赁二手房新房带薪培训不限经验
房地产行业新经纪直营方向,期待与有志之士交流洽谈,客户资源充足,待遇优厚无忧!!!
房产销售
4000-8000元/月
置业顾问经验不限学历不限房产信息维护更新销售经验房源开发保障月薪二手房新房客户开发带薪培训商业地产带薪年假房屋买卖
岗位职责:
1. 为客户解答房产购置与投资相关问题,协助客户掌握市场趋势;
2. 持续维护并开发客户资源,定期跟进客户动态,精准把握客户需求;
3. 负责房产广告投放及房源信息维护,保障信息真实、及时更新;
任职要求:
1、年龄22-45岁,对销售工作有热情,不限经验,提供免费培训;
2、直营连锁门店,长白班制,工作地点根据住址就近分配;
3、具备责任心,能适应快节奏工作,拥有良好的协作意识;
4、加入我们,冲击高收入。
房产顾问
6000-11000元/月
置业顾问经验不限学历不限保障月薪二手房新房受理客户咨询带薪培训商业地产带薪年假实地看房房屋买卖
【岗位职责】
1. 负责接听客户来电,解答有关房产的各类咨询问题;
2. 通过线上渠道或线下门店接待到访客户,挖掘客户需求并匹配适宜房源;
【任职要求】
1. 性别不限,年龄22-50岁,具备良好的表达能力与服务意识;
2. 零基础亦可加入,提供系统化专业知识培训,由资深员工与店长双人带教;
【福利待遇】
1. 无责任底薪+高额提成+额外补贴,月综合收入6000-11000元;
2. 搭建完整的培训机制,助力员工高效提升职业能力;
3. 工作时间弹性可控,支持根据个人实际灵活安排;
4. 享有国家规定节假日及带薪年休假权益;
置业顾问(提供带薪培训)
6000-11000元/月
置业顾问经验不限学历不限保障月薪带薪培训带薪年假
【岗位职责】
1. 负责接听客户来电,及时回应并解答有关房产方面的咨询问题;
2. 通过线上渠道或线下门店接待到访客户,精准把握客户需求并匹配推荐合适房源;
【任职要求】
1. 性别不限,年龄在22至50周岁之间,具备良好的语言表达能力与服务意识;
2. 零基础亦可申请,公司将提供系统化专业知识培训,并由资深员工与店长联合带教;
【福利待遇】
1. 无责任底薪+高额提成+各类补贴,月综合收入6000-11000元;
2. 搭建完整的培训机制,助力员工实现快速职业发展;
3. 工作时间灵活自主,可结合个人实际情况合理安排;
4. 享有国家规定节假日及带薪年休假权益;
房产销售
4000-8000元/月
置业顾问社保经验不限学历不限房产信息维护更新销售经验房源开发保障月薪二手房新房
岗位职责:
1.为客户提供房产购置与投资的专业建议,协助客户掌握市场趋势;
2.持续维护并开发客户资源,定期跟进客户,精准把握客户需求;
3.负责房产广告投放及房源信息维护,确保内容真实、更新及时;
任职要求:
1、年龄22-45岁,热爱销售工作,无需经验,提供免费培训;
2、直营连锁门店,实行长白班,工作地点就近分配;
3、具备责任感,能适应快节奏工作环境,拥有良好的协作意识;
4、加入我们,实现高收入目标。
房产销售顾问
4000-5000元/月
置业顾问1-3年高中销售经验新房房地产行业经验受理客户咨询商业地产实地看房楼盘驻场房屋买卖
1、积极维护企业形象,做好本项目宣传推广工作;
2、主动接待客户,详细讲解信息,提供周到服务,确保客户对公司服务体验满意;
3、系统掌握本项目在规划、设计、施工及管理等方面的实际情况,熟悉房地产相关法律法规及交易流程,为客户提供专业咨询服务;
4、拟定个人销售策略与目标,严格执行公司制定的售价政策及交房规范开展销售工作;
房产顾问
4000-5000元/月
置业顾问1-3年高中房产信息维护更新销售经验二手房房地产行业经验客户开发
工作职责
1、积极宣传公司品牌,准确传达企业相关信息。
2、主动热情地为客户推荐项目信息。
3、严格执行服务规范,保持高质量服务水平(A保持亲切微笑B注重个人仪表整洁C讲解耐心细致、态度谦和D工作认真投入)。
4、负责接待来电及到访客户,做好推介、登记与后续跟进工作。
5、为客户及时提供所需的各类销售资料。
6、每月需达成既定销售目标。
7、及时反馈客户情况,包括处理意见及投诉信息。
8、每日按时向上级主管提交工作汇报。
9、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
形象气质良好,性别不限,具备地产销售或商业地产管理经验者优先,能适应高强度工作节奏,富有工作热情,积极进取。
房产经纪人
1-1.5万元/月
地产中介经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责开展房屋租赁相关业务,包括线上发布房源信息等
2. 提供专业公寓租赁服务,根据客户需求精准匹配房源,安排带看并协助完成租赁合同签署
3. 无需从业经验,公司提供稳定房源支持,入职初期有专人带教
4. 出勤时间为上午九点打卡,下班不强制打卡,工作时间灵活,上午打卡后可自主安排工作节奏
任职要求:
1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识
2. 能够妥善应对租赁流程中的各类突发状况
3. 工作踏实认真,具备独立推进任务的能力
入职奖金1万!啤酒搬运320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
贴标签普工啤酒厂用品厂车间操作工长白班免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
新人可看-营销储备生-提供住宿
8000-10000元/月
置业顾问包住生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专市场营销方向
即将毕业的你,刚刚离职的你,实习结束的你,刚刚退役的你,是否还在犹豫不决?思考着未来方向,究竟该选择什么样的职业路径……
想要广阔的发展空间,快速晋升机制,公司不看学历、不看出身、不拼工龄、不比资历、不论过往、不限经验,只要你有潜力,愿意坚持与学习,敢于挑战高薪、突破自我,那么乐有家将是你理想的发展平台。
【薪酬待遇】
置业顾问,底薪补贴加绩效4600-11000元,业绩提成比例55%-80%
(无论当月是否有成交,底薪均于每月15日准时发放)
新人可选择前3个月担任置业助理岗位,无业绩考核压力
本科:8000元(底薪补贴行动量化5000元,职务绩效3000元)
大专:7000元(底薪补贴行动量化4000元,职务绩效3000元)
更多员工福利:节日慰问礼、年休假、婚假、产假、陪产假等
1、基础保障——依法为员工缴纳五险一金
2、新人扶持——资深同事一对一指导,高效融入,迅速实现开单
额外福利涵盖:五险一金、提供住宿、多种带薪假期、节日关怀、生日祝福、导师辅导、定期团队建设等多项贴心待遇
【岗位职责】
1、为客户提供建房咨询以及买卖、租赁等全流程服务;
2、利用多种渠道拓展房源与客户资源,积极挖掘潜在需求,及时录入客户及房源信息至公司系统;
3、熟悉所在区域的楼盘详情,实地勘察房屋状况,核实产权信息,完成专业评估,签署委托协议,收取钥匙;
4、接待来访客户,提供业务解答,安排带看、跟进谈判进程、促成签约,并整理归集相关材料;
【任职资格】
1. 年龄20-27周岁
2. 具备良好的沟通能力、理解力、逻辑思维及协调能力;
3. 性格阳光乐观,诚实守信,工作主动积极,重视团队协作;
4. 愿意投身客户服务工作,通过面对面交流不断提升自身综合素养;
5. 品行端正,无不良习惯,富有责任心与感恩之心
【职业发展】
置业助理(储备干部)—置业经理(储备店长)—店长—区域总监
【工作地点】
深圳近1000家门店覆盖各主要区域,可就近分配(南山、宝安、福田、龙岗、龙华、罗湖),配备小区住宿+专人带教
(欢迎主动联系投递,优先安排线上面试!)
房产销售 新手可做 分级薪酬 晋升透明
4000-7000元/月
置业顾问生日福利五险一金餐补3-5人1-3年中专/中技招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤TOC保障月薪带薪年假提供住宿二手房新房豪宅实地看房客户开发房产信息维护更新房源开发客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
工作内容:
1.线上引流:负责在小红书、抖音、快手等互联网平台发帖,吸引潜在客户。
2.客户沟通:通过电话联系业主,了解需求并匹配资源;与意向客户线上聊天,解答咨询。
3.带看服务:为有看房需求的客户安排并陪同看房,提供专业引导。
4.商务谈判:负责与客户进行商务谈判,推动合作达成。
任职资格
1.年满十八周岁,专业、工作经验不限。
2.性格开朗外向,有激情,工作严谨认真。
3.能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,沟通能力较强。
4.认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。
5.退伍军人优先录用,公司已开通转业军人绿色通道。
薪资待遇
分级薪酬体系(新手根据见习表现定岗 A1-A4)
1.A1 级:最高薪酬 4600 元,底薪补贴 3600 元 + 行动量化绩效 1000 元 + 业绩提成奖 55%-80%,每月业绩考核 9000 元
2.A2 级:最高薪酬 6000 元,底薪补贴 4000 元 + 行动量化绩效 2000 元 + 业绩提成奖 55%-80%,每月业绩考核 11000 元
3.A3 级:最高薪酬 6800 元,底薪补贴 4800 元 + 行动量化绩效 2000 元 + 业绩提成奖 55%-80%,每月业绩考核 12000 元
4.A4 级:最高薪酬 7500 元,底薪补贴 5500 元 + 行动量化绩效 2000 元 + 业绩提成奖 55%-80%,每月业绩考核 13000 元
福利待遇
提供住宿解决方案,上班时间灵活,双休、单休、调休任选。定期组织员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。
培训及晋升
1.拥有成熟线上线下一体化培训体系,每年投入 2 亿培训专项经费,1000 + 培训基地、2000 + 课程、3000 + 培训讲师,提供一对一导师带教、特种兵闯关考核、星火计划人才工程,助力快速成长。
2.晋升标准明确,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高晋级置业总裁,管理方向最高晋升营销总裁。
团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,团队年轻化,管理扁平化,工作氛围阳光透明、简单真诚。全国就近安排门店,欢迎投递简历。
房地产置业顾问
5000-25000元/月
置业顾问包住社保生日福利五险6-10人3-5年本科直销门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOC保障月薪带薪培训提供住宿购房优惠商业地产新房豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房开发商关系维护楼盘驻场房地产行业经验销售经验房屋买卖
销售待遇:
千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足
岗位职责:
1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议,精准匹配其第二居所需求
2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务,提升转化率与客户满意度
3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源,持续更新行业与竞品动态
4. 主动拓展客户渠道,维护老业主关系,促进口碑传播与转介成交
5.协同营销、策划、物业等团队,推动客户全周期服务体验升级
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与亲和力,热爱服务行业
2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备学习能力与抗压能力,认同康养生活理念
4. 具备基本办公软件操作能力,能适应弹性工作节奏
5.诚信正直,责任心强,有团队协作意识
社区销售专员+零经验+导师带教就近安排+25岁以上
2000-3000元/月
置业顾问五险一金经验不限学历不限25岁以上直销房屋买卖和租赁
上班时间:9:00-12:00 13:30-15:30 每周双休
还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗?
还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗?
现在就有一个工作机会等着你,请往下看!
工作时间自由,每天上班5小时,照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误,年龄和时间都不再是问题!
【工作时间】
9:00-12:00;13:30-15:30
【工作地点】
就近安排门店上班,家附近的乐有家门店任你选择!
【薪酬待遇】
薪资2200-2300元,享有55%-80%高额业绩奖核算比例,购买五险一金;
【您的工作内容】:
1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;
2.学习在公司如何跟客户进行沟通;
3.学习积累客户与房源资源;
4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;
5.根据客户意向,向客户进行周边环境介绍;
6.进行谈判,导师会带教如何促成业务成交;
7.提高自身学习力和修养;
8.为客户提供良好的客户服务;
更多员工福利:五险一金、节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等
应届生/薪资6K+有无经验均可+五险
7000-9000元/月
置业顾问经验不限学历不限
乐有家招聘销售岗位,招无经验小白+培训带教、不限学历
工作内容:通过网络、小红书等进线客户,为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务,带客户看房,提供置业前期的信息服务,促使交易成交
工作地点:深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地
年龄:22-37岁
工作时间:朝9晚9:30,午休2小时(12:00-14:00、晚饭1小时,6点-7点),标准周休息时间是每周休1.5天
薪资:
置业助理薪酬构成: 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手,无业绩考核,无业绩奖
高中A01最高薪酬7000元:底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效
大专A02最高薪酬8000元:底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效
本科A03 最高薪酬9000元 :底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效
有行业经验或离职返聘或新手均可选择
高中学历级:最高薪酬4600元 :底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核9000元
大专学历级:最高薪酬6000元:底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核11000元
本科学历级:最高薪酬6800元:底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核12000元
宝妈宝爸岗位:每天上班5小时,时间自由 有意向可联系我咨询
晋升空间:
公司的发展空间非常广泛,提供横向纵向均畅通的发展通道,你可以走专业线,也可以走管理线,我们充分尊重你的个人意愿。
在乐有家提拔新人是很大胆的,只要你有胆、有能力、有意愿,公司就敢大胆提拔、就敢用,我们包容新人的成长,给新人试错的机会,每月区域会安排一次竞聘会。
保洁3-5人月结
招体育中心保洁员 3名
年龄:60周岁以下
时间:7:00到11:30,下午14:00到17:30,月休二天,工资1700元
地址:六安体育中心
联系电话:
高底薪4800加六成提成
1-1.5万元/月
地产中介1-3年学历不限房产销售
房产经纪人:无责底薪+高额提成+激励奖金+各项旅游+年终现金奖励
上班时间:夏季8:00-11:30;13:30-18:00
加入我们,你将拥有:
1.工作时间灵活自主;
2.薪酬收入上不封顶;
3.全程免费专业培训;
4.多样化旅游激励活动;
5.晋升机制公开透明,凭实力说话;
6.完善的薪资与福利保障体系
有梦想,求突破,渴望成长,追求高收入?那就立即行动吧!
心动不如行动!
我们需要的就是你——一位敢于挑战、富有进取心的奋斗者……
犹豫者错失良机,行动者赢得未来,人才在于思考,天才源于创造。
期待你的加入,高薪正为你而来!
房产置业顾问
3000-8000元/月
地产中介1-3年学历不限
岗位职责:
1. 为客户解答房产购置与投资相关问题,协助客户掌握市场趋势;
2. 持续维护并开发客户资源,定期跟进客户反馈,精准把握需求变化;
3. 负责房产广告投放及房源信息维护,保障信息真实、及时更新;
任职要求:
1、年龄22-45岁,热爱销售工作,无需经验,提供免费培训;
2、直营连锁门店,长白班制,工作地点按住址就近分配;
3、责任心强,能适应一定工作强度,具备积极的协作意识;
4、加入我们,实现高收入目标。
底薪10k园区招商
1-1.5万元/月
地产招商3-5年本科资深销售产业地产2B大客户销售产业园招商政府关系
1、深度开发产业目标客户资源,聚焦智能制造领域相关企业,达成年度招商指标。
2、对接政府招商职能单位(如招商局、经信委、管委会等)招商团队,定期出差(每月不少于10天,以合肥为核心,覆盖长三角区域)开展客户洽谈与业务推进。
3、拓展地方工商联、行业协会及企业服务机构等合作渠道,整合外部资源支持招商任务实施。
4、配合入驻企业项目落地执行,协同推进相关企业服务工作的开展
底薪5k五险一金产业园招商业务员
5000-8000元/月
地产招商1-3年大专工业地产物业招商/租赁
岗位职责:
1、开展园区厂房的招商拓展,聚焦新能源汽车、新材料、汽车零部件等领域客户,达成既定招商指标。
2、运用电话沟通、线上渠道、实地拜访及个人资源等多种方式挖掘潜在客户,持续扩充客户资源池。
3、向客户提供园区概况讲解、空间配置建议、租赁方案设计等专业化服务,推动合作落地。
4、配合客户完成从初步接洽到正式入驻的全流程支持,优化服务体验,提高客户认可度。
5、配合参与园区各类市场宣传活动,助力提升项目影响力与品牌认知度。
任职要求:
学历:全日制大专及以上。
经验:具备1年以上销售岗位经验,有to b类销售背景者优先,熟悉生产性服务业、金融、咨询、电商等相关行业者优先。
能力:
具有较强的客户开拓能力,能独立推进并完成销售目标;
掌握标准销售流程,拥有良好的商务谈判能力;
具备一定市场洞察力,能准确识别并响应客户需求;
学习能力强,能够快速适应新环境与新任务。
软技能:
具备出色的沟通表达能力与主动服务意识;
抗压能力突出,可胜任高节奏工作状态;
责任心强,具备良好的职业操守与团队精神。
栏目概述
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