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奉化百货分拣员：缺口10人 薪资待遇： 纯计件，综合到手7000-11000+，上不封顶，多劳多得，次月12号发上个月工资；首月预支1000元（两次）包吃有住：免费包吃2餐，提供住宿，水电费平摊； 工作时间： 凌晨1-2点至中午1-2点，月出勤26天，休4-5天，自己安排哪天休息 岗位职责：1.负责将食品百货（米油盐酱醋茶、酒水、饮料）进行搬运、扫描分拣、装箱与归置操作（工作简单，需要一直走动！！！） 地址:宁波空港宝湾国际物流中心

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岗位职责: 1.负责玩具产品的打包工作，到货卸货拉货理货，确保包装质量和效率 2.配合团队完成日常仓库作业，保持工作区域整洁有序 3.及时反馈工作中的问题，提出改进建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与同事协作顺畅 2.有责任心，能够按时完成上级交付的任务 3.能够快速适应工作环境，积极融入团队

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宁波奉化方桥—电商仓库长期工 做到3.3号做完结清！过年留守有奖励！ 20元/H，每月5号发薪！每周可预支！ 工作内容：拣货、打包 工作时间：早7-晚7；早8-晚8；下午13-凌晨1；有效计薪11.5h； 食宿：园区外宿舍步行10-15分钟，4人间，独立卫浴，水电均摊，无宿舍；工价含餐补，园区内食堂和摊贩均有 年龄：男女不限18-45周岁.

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范准确 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.有责任心，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化，具备团队协作精神

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岗位职责： 1.负责仓库内货物的准确配货、理货、拣选及发货工作，确保作业效率与准确性 2.按照标准操作流程进行商品分类、上架、盘点和整理，保持库区整洁有序 3.使用手持终端或扫码设备完成出入库数据录入，保证系统信息及时准确 4.配合物流人员完成装车交接，确保货物按时发出 5.遵守安全操作规范，及时反馈异常情况，协助处理突发问题 任职要求： 1.学历不限，能识字写字，具备基本沟通能力 2.工作认真负责，吃苦耐劳，适应仓库环境（如需搬运、站立作业等） 3.有配/理/拣/发货相关经验者优先，接受临时工或长期工 4.服从管理安排，具备良好的团队协作意识和时间观念

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1.负责团队成员的日常组织与管理； 2.审核月度、周度及日度生产计划，借助计划优化提升整体生产效能； 3.依据客户订单及预测需求制定原材料计划，下达采购指令，并统筹内部产能安排； 4.策划并推动拉动式生产系统的实施，确保各工序及供应商实现准时化交付； 5.保障交付任务按时完成，持续跟踪交付执行情况与绩效指标； 6.组织并监督月度库存盘点及循环盘点工作的实施与落实； 7.设定高低储标准，实施有效的库存管控措施； 8.执行供应商日常管理工作，参与处理供应商重大质量异常问题； 9.协同相关部门明确采购时机与方式，推进早期采购及跨项目供应商选定； 10.制定并维护物料采购策略，审核新增或变更供应商资质，构建高质量、低成本、战略匹配的供应体系以满足当前及未来的物料需求； 11.主导工厂物流流程、物料流向及布局方案的评估与改进实施； 12.管理客户与供应商端的包装规范与执行； 13.每年在职责范围内策划并完成不少于2项流程优化项目，持续提升工作效率； 14.恪守职业操守，保守工作机密，积极协作配合团队运作； 15.遵循健康安全及现场管理制度，确保各项操作符合安全与卫生规范； 16.严格执行ISO/TS16949、GB/T45001、ISO45001、EMS及相关健康安全法规、公司制度与指导要求； 17.接受ISO14001环境管理体系培训，掌握危害告知与控制流程，并依体系规定开展工作； 18.遵守安全作业环境标准，如同遵守员工手册一般履行职业健康安全行为准则。

工作不满7天和自动离职无报酬、面试携带身份证、具体工作见面详谈或电话咨询

负责货物的分拣工作，工资可以计时也可计件。上班五个小时左右，20-25一小时。

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招聘日结 下班结工资，可提供宿舍 男女不限，18-50岁 18元一小时， 扎包，倒包，分拣 16：00-6：30（14.5小时257元） 19:30-08:30（221元） 工作地址:海曙求精路1010号 ​联系电话:

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