工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-02 我们专注于为市场中有推广需求的商家提供专业的运营支持服务。 现诚聘dy平台运营客服人员，合作方式如下： 1、您提供新媒体账号， 2、单账号保底月收入3000-5000，叠加业务提成+保底收益，多劳多得无上限。 我们提供项目资源，您发挥运营能力，有意者可添加微信进一步详谈。

公司拍视频

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责在家完成视频内容的策划、拍摄与发布 2.积极与观众交流互动，树立良好的个人品牌形象 3.持续优化视频表现力，保障内容兼具专业水准与观赏价值 任职要求: 1.拥有良好的表达能力，能顺畅地与受众沟通 2.可独立完成视频全流程制作，具备较强的自律性 3.熟悉健康管理相关知识，能将专业内容自然融入视频创作中 工资日结

日常工作拍视频，剪辑，发布视频，

岗位职责： 1. 负责建筑类视频内容的整体策划、拍摄执行及后期处理工作； 2. 运营并优化视频发布平台，提高视频曝光量与用户互动效果； 3. 监测视频传播数据，结合用户反馈持续优化内容方向； 4. 紧跟建筑领域热点趋势，输出优质视频内容以吸引目标受众。 任职要求： 1. 具备良好的画面审美能力与创意构思意识，热爱视频创作； 2. 掌握常用剪辑工具，具备基本的拍摄与后期制作技能； 3. 熟悉建筑行业基本情况，能快速响应行业新动向； 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，可高效协同多部门推进项目。

看清楚打电话，看清楚打电话 做过舞台搭建拆架子的优先 身高不低于170 30岁以下 有景区NPC扮演经验优先 不社恐社交能力强，语言表达能力强，长相清秀 要自己有车

1，薪资日结，形象好气质佳，有无经验都可，可日结稳定，可全职可兼职 2，有一定沟通能力，能提供情绪价值 3，上班轻松，团队氛围感极佳。 4，有责任心，能够处理突发情况，维护现场秩序。

岗位职责： 1、负责抖音短视频的内容策划与落地执行，增强账号曝光度及粉丝活跃度； 2、依据数据表现进行复盘分析，迭代优化内容方向，提升视频播放效果与用户互动率； 3、捕捉网络热点，结合品牌风格输出具传播性的优质内容； 4、协同团队成员，保障内容生产流程顺畅及创意输出稳定； 5、关注行业动态，探索新颖的内容表达形式与推广手段。 任职要求： 1、了解抖音平台内容生态，有短视频创作相关实操经历； 2、具备优秀的选题策划与创意构思能力，可独立完成脚本撰写工作； 3、擅长数据解读，能通过反馈数据指导运营动作调整； 4、具备良好的协作意识与沟通技巧，能高效整合内外部资源； 5、对潮流文化有敏锐洞察力，能及时捕捉市场动向与用户兴趣点； 6、有IP孵化或线上流量运营项目经验者优先。

30岁以下 工人 能上夜班最好

职位描述： 1：负责短视频平台的内容创作与账号管理，规划运营策略，产出具有创意的家居装修类短视频。 2：具备良好的网络嗅觉，能够捕捉热点和流行趋势，并将其转化为高质量的视频内容。 3：提升短视频平台的粉丝增长、互动活跃度及客户转化效果。 4：拥有新媒体运营经验或家装领域背景者优先。 5：具备一定文字撰写能力，熟练掌握视频拍摄与剪辑技能。

招常做挡车工，15台平板，地址草塔，电话

六安招电焊工，能上高，早出晚归

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六安市金寨县招水电工、小工、学徒

光伏安装工，要个人，可以合伙做，也可以做点工。

任职要求：20-30岁（男女均可），性格外向，想法大胆奇特，工作积极主动、勇于创新。接受应届毕业生，如有相关工作经验者优遇从优。工作职责：1、根据公司需求方向指引，收集相关题材资料，协助老板进行内容选题，脚本创作，文案编写、拍摄等工作。 2、按公司的指令完成工作，协助老板保持视频日更。 薪资待遇：3500-5500元/月底薪，8小时，没有强制加班，如因个人原因需延长工作时间无补贴。月休四天（按工作需要可调休），法定假按法定带薪休息。包吃不包住，有社保。计薪方式：计时+每月绩效奖金，年底公司视运营情况额外发放年终奖金

兼职短视频运营日结（小白也可做） 工作时间：10：00-20:00，期间有1-2小时即可； 公司提供流量及投流板块：无需任何投入，我们负责。 公司提供专业运营团队：内容制作、视频制作等； 主要负责运营对接DY和红薯的宣传的工作即可， 薪酬：20-40/小时，日结。可居家，

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按照提供的作品发布视频 根据播放量给予报酬 工作简单，没有任何售后 工资日结，简单轻松 没有任何押金学费0基础可操作 适合有闲暇时间的人群

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化视频内容结构、标题封面及互动话术，提升完播率、点赞率与涨粉效率 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4. 定期输出运营数据报告，结合转化目标（如留资、私信、跳转等）提出迭代优化建议 5. 协同编导、剪辑、商务等团队，保障内容质量与传播节奏一致性 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与运营逻辑，有成功操盘账号或项目经验者优先 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈、抖查查等工具 3. 文案功底扎实，网感敏锐，具备独立策划与跨部门协作能力 4. 学习能力强，责任心强，对内容趋势与用户心理有持续洞察力 5. 学历不限，经验不限，热爱新媒体行业，有从0到1运营经验更佳

岗位职责： 1、全面负责直播间的运营管理工作，涵盖内容规划、流程编排及现场执行环节； 2、实时跟踪直播数据，结合观众反馈与数据表现优化直播方案，提高观看人数与互动效果； 3、保障直播间良好秩序，优化用户观看体验，提升粉丝活跃度与忠诚度，助力销售转化； 4、协同市场部、产品部等相关团队协作，确保直播内容契合品牌调性与公司发展策略。 任职要求： 1、具备应对直播过程中突发情况的应变能力； 2、熟悉饮品行业基本情况，能根据产品特性策划具有创意的直播内容。

本公司是专注抖音头部主播的直播切片团队！现因业务扩张，诚邀4位敢于挑战的小伙伴加入！无需经验，只要你爱刷抖音、对时尚装有兴趣、想赚钱，这里就是你最好的起点！ 工作内容： 负责头部主播的直播片段剪辑与二次创作，制作并发布短视频，跟踪短视频数据，优化剪辑思路，提高转化。 工作要求： 年龄20-28岁，喜欢刷抖音等社交平台。具备一定有网感，对时尚、装有一定兴趣和审美。做事认真负责，具备学习能力与耐心，前期不会剪辑没关系！公司提供手把手教学培训。 薪资待遇：试用期底薪2500元+提成，转正后底薪3000元-3500元（根据能力评定）+提成。 平均薪资在4000-6000元，优秀员工8000-12000元。 PS:本岗位只注重能力，你的收入直接和你的能力挂钩，你肯坚持，愿意拼，上不封顶！ 工作时间：早九晚六、每周单休。标准坐班制，但氛围轻松，不枯燥。

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招聘：高才引进 薪资：6万-9万/月 岗位职责： 1、品行端正 ，无不良记录和嗜好； 2、年龄：55周岁以下； 3、学历：本科（优秀者放宽至大专）； 4、具备良好的服务意识和能力； 5、具备较好的团队管理能力； 发展空间及团队文化： 1、收入上不封顶，无上限； 2、晋升公平公正公开，不受关系影响； 3、团队文化：感恩、学习、晋升、发展 工作时间： 时间灵活：8:30-10:30； 周末双休，法定节假日休息放假，年假长达半个月

明天需要一名工人长期做50以内 早7点到11点 下午1点到3点半 90/一天做的私信我☎

主要和国家电网专业护线员一起工作，并独立完成护线工作，主要是在电塔下面拍照片上传。

学管师（秋季周末短期）, 200-400元/天（月结）, 仅周六周日上班 要求：一本以上大学毕业，在家准备考研考公者优先。

5点左右要两个小时工，。

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