岗位职责: 1.负责仿真模型的设计与开发（MATLAB）； 2.开展MIL/SIL阶段的验证与确认工作； 3.利用模型自动代码生成工具完成代码输出； 4.依据建模规范对模型进行合规性检查； 5.编制并分析系统及软件层面的需求文档 任职要求 1.具备3年以上基于模型设计的实际项目经验； 2.熟练掌握Simulink工具及其代码生成功能； 3.熟悉Matlab脚本开发； 4.具备扎实的C语言编程能力； 5.掌握软件/模型验证与确认的相关方法； 6.熟悉系统控制原理及设计模式者优先考虑； 7.拥有C/C++开发经验者优先； 8.统招本科及以上学历优先

铜陵市义安区招工长/工程师

1.对产品设计方案开展制造可行性评估，梳理可制造性相关问题并反馈，提出设计优化建议； 2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性分析与技术研讨； 3.依据产品设计规划总装装配流程，构建产品虚拟装配结构树，并输出至设计团队以支持设计优化； 4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造问题并推动整改闭环，持续完善装配流程； 5.参与装配零部件样件试装评审，识别现场装配问题并制定设计改进措施； 6.定期出席项目例会，总结当前SE工作进展及问题推进情况，向项目负责人汇报阶段性成果； 1.熟练使用CATIA、TC等软件，如动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块； 2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理； 3.具备较强的问题分析能力，善于通过团队协作推动问题解决； 4.具备良好的逻辑思维表达与沟通协调能力；

1、主要承担机加、装配等车间工装夹具的设计与制作工作； 2、参与生产线工艺流程优化、工序整合及产品零件图纸的完善与绘制； 3、协同部门推进IE改善等相关工作落实。

岗位职责： 1、承担产品需求分析、软件概要设计、详细设计等相关技术文档的编写与维护工作； 2、负责嵌入式软件项目的设计实施、程序编写及功能调试任务； 3、主导应用层软件的架构规划、功能模块设计、接口定义及系统优化，开展软件可靠性测试、产品验证及相关技术支持工作； 4、推动软件开发团队的技术能力建设，组织实施人员培训，持续提升团队整体工作效率、开发质量和技术水平； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、电子工程、通信工程、工业自动化、计算机等相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上嵌入式软件开发经验，代码规范良好，熟悉软件开发流程，能够独立处理技术难题； 3、精通网络传输协议，掌握协议解析与数据封装技术； 4、了解嵌入式软件开发流程及主流嵌入式CPU架构，如ARM、MIPS等； 5、熟练进行嵌入式驱动程序开发； 6、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，拥有良好的编程习惯、沟通技巧、主动意识和团队协作精神。

岗位任职资格： 1、电力电子、自动控制、机电工程或计算机应用等相关专业，本科及以上学历，具备5年以上底盘相关部件设计开发经历； 2、具有至少一个控制器开发项目经验或完整的软件开发实践背景； 3、掌握AOTOSAR系统架构，了解ISO26262功能安全标准者优先考虑； 4、熟练掌握C语言嵌入式编程，可独立承担汽车电控类产品软件开发任务； 5、熟悉AD驱动、FLASH驱动、SPI驱动及CAN通信接口等底层模块； 6、能够熟练操作建模仿真类工具软件； 7、拥有转向、制动、悬架等底盘系统开发经验者优先。 岗位工作内容： 1、承担汽车级32位多核MCU驱动层软件的开发工作 2、开展汽车诊断类基础软件的设计与实现 3、参与软件整体架构设计，负责各子模块底层软件方案制定，熟悉Autosar架构体系 4、负责各功能模块的软件测试实施，并完成相应测试报告撰写 5、配合开展软硬件联合调试，支持应用层与底层软件的集成测试 6、完成控制器应用层与底层代码的编译与集成工作 7、依据产品功能需求，按时输出各阶段所需技术文档资料

招聘管培生，涵盖生产管理、品质、供应链及技术方向 表现优异者，可纳入公司储备干部培养计划 可提供实习证明及推荐信 食宿全包

要求本科学历，从事嵌入式软件开发两年以上，熟悉电力系统优先，实习期三个月，实习期工资5000，，工资6000-8000，年底奖金根据开发能力

岗位职责： 1、负责新产品的结构设计与开发工作，完成工程图纸输出及BOM清单的编制。 2、对现有产品进行结构优化与改进。 3、根据客户图纸完成转化工作，开展零部件测绘，并输出相应工程图与BOM表。 4、整理并提交PPAP所需技术文件资料。 5、主导新产品导入量产过程（NPI），组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题，并推动持续改善。 6、牵头实施设计变更管理。 7、参与与客户的工程技术交流与对接。 8、主动识别技术创新点，推进专利挖掘与申报工作。 9、面向一线员工开展技术文档培训，包括TD文件、产品图纸等资料的讲解与指导。 10、负责技术资料的系统化整理与归档管理。 任职要求： 必要条件（满足其中5项以上） 1、大专及以上学历，机械、机电、模具类相关专业背景。 2、熟练掌握三维与二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中一种，并能熟练使用AUTOCAD等工具）。 3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。 4、掌握新产品开发常用工具（如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。 5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺，具备塑料模具基础知识。 6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。 7、具备良好的职业素养，能够将理论知识有效应用于实践。 优先条件 1、五年以上工作经验，其中两年以上在家电或汽车类工业产品开发领域从业经历。 2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。 3、拥有已授权的发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。 4、熟悉实验设计方法（DOE），有六西格玛项目实践经验，或熟练运用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等相关工具者优先。 5、动手能力突出，具备良好沟通协作能力者更佳。 6、诚实守信，信守承诺；廉洁自律，遵纪守法；大局意识强，具备良好履职记录和个人信誉；工作稳定性良好。

一、岗位职责 1.参与嵌入式系统的需求调研与技术方案制定，依据项目实际需求，结合多传感器融合技术，合理选型传感器（如加速度计、陀螺仪、磁力计等），开展数据融合算法的开发、实现与调试工作，提升系统的环境感知能力与运行稳定性。 2.承担无刷无感电机控制算法的研究与实现任务，完成电机启动、运转、停止等阶段的控制逻辑设计与代码实现，持续优化控制策略，保障电机运行的高效性与可靠性。 3.负责PID控制算法的设计、参数调节与性能优化，并将其应用于嵌入式系统的闭环控制场景中，增强系统的响应能力与控制精准度。 4.开展MPPT（最大功率点跟踪）算法的技术研究与工程实现，用于光伏类嵌入式应用系统，以提升能源采集与转换效率。 5.编写嵌入式软件相关的技术文档，包括设计方案、测试记录等，确保开发过程可追溯、可维护。 6.与硬件、测试等团队成员紧密配合，协同解决研发过程中遇到的技术难题，保障项目按计划高质量推进。 二、任职要求 1.本科及以上学历，电子、自动化、计算机、软件工程等相关专业背景，具备5年以上嵌入式软件开发工作经验。 2.熟悉多传感器融合技术，掌握卡尔曼滤波、粒子滤波等常用滤波算法，具有实际项目中的应用经验。 3.深入理解无刷无感电机控制机制及相关算法，能独立承担电机控制程序的开发、调试与性能调优工作。 4.掌握PID算法的基本原理与参数整定方法，有将其成功应用于实际控制系统中的实践经历。 5.了解MPPT算法的工作原理及实现方式，具备相关算法开发经验者优先考虑。 6.精通C/C++编程语言，熟悉嵌入式开发流程，熟练使用Keil、IAR等开发工具进行软件开发与调试。 7.具备较强的故障分析与问题处理能力，拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力。 8.具备规范的技术文档撰写能力，能够准确、清晰地输出各类技术资料。

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岗位职责： 1.精通塑料加工工艺，能依据实际生产需要对工艺参数进行调整与优化。 2.承担设备日常维护工作，保障生产设备稳定运行。 3.统筹车间生产运作，包括生产计划的编排与落实、现场作业监管及产品质量把控。 4.组织团队培训与技术指导，提升员工专业水平和整体工作效率。 5.跟踪生产成本情况，推行有效的成本管控手段，提升生产运营效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效带领团队达成生产目标。 2.熟悉塑料成型工艺，具备独立分析并解决生产中各类技术问题的能力。 3.拥有设备维护相关经验，可制定并落实设备保养方案。 4.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够顺畅开展团队内部交流。 5.熟悉生产管理体系，能熟练运用相关管理软件支持生产工作。

岗位职责: 1.熟悉塑料加工工艺，依据生产实际需求对工艺流程进行调整与优化。 2.承担设备日常维护及保养工作，保障生产设备稳定运行。 3.组织并监督生产运作，包括生产计划制定、任务执行及现场管理。 4.对团队成员进行指导与培训，提升整体专业水平和作业效率。 5.跟踪生产成本情况，落实成本管控措施，提升生产运营效益。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效带领团队达成生产目标。 2.精通塑料加工技术，可独立应对生产过程中的各类技术问题。 3.有机械设备维护经验，能够编制并实施设备保养方案。 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，确保团队高效协作。 5.熟悉生产管理体系，能熟练运用相关软件开展生产管理工作。

24年应届本科毕业生 未规划继续深造 专业方向为生产、机电类相关

1.制定并持续优化部门管理制度、作业流程及岗位职责，确保体系文件的有效性与可执行性； 2.统筹生产资源调度，协调处理生产过程中的各类异常问题，保障生产计划顺利实施； 3.依据生产排程，分析并预估人力需求，合理配置人员，维持人力资源的动态平衡； 4.组织开展员工技能培训工作，持续提升员工业务能力与操作熟练度； 5.监督设备与模具的安全使用、日常维护和保养工作，确保其稳定运行，减少故障发生频率； 6.推动落实劳动保护措施、EHS规范要求以及6S现场管理工作的有效执行； 7.协调组织相关资源，支持新产品开发阶段的试制与验证工作； 8.定期收集、统计和分析生产相关数据，主导制定并推行改进方案，持续提升生产效率； 9.管控生产环节的质量表现，强化员工质量意识培训与能力建设； 10.协同品质部门对重大质量问题实施快速响应与临时应对措施； 11.控制原材料、辅料及低值易耗品的领用流程，持续推进材料降耗工作； 12.负责本部门人员的招聘引进、培养发展、团队建设及绩效评估工作； 13.确保部门关键绩效指标（KPI）及预算目标（人工成本、能源消耗、材料利用率等）的达成； 14.执行并完成上级交办的其他工作任务。

班组长1名，4个行车工，前台12人，后台12人，拉丝1人，编笼工3人，打料工1，人焊断头板3人，铲车工1人，出池1人，

***左右，生产制造业，生产管理5年+经验 1.具备优秀的团队管理及跨部门协作能力； 2.掌握管道制造工艺及相关生产流程，有行业背景者优先考虑； 3.可高效应对现场突发状况，具备快速判断与决策能力； 4.重视工作细节，具备质量管控与成本管理意识； 5.拥有突出的问题分析与解决能力，能有效推进工艺改进与流程升级。

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1、需熟练掌握图纸拆解、BOM编制及成本核算，具备工艺分解能力。 2、熟悉数据柜冷通道制作工艺，掌握机柜各加工环节（激光切割、数控加工、冲压、折弯、焊接、打磨、喷涂、总装）的技术要求。 3、熟悉高低压柜、数据中心列头柜的生产流程与工艺标准。 4、要求全日制本科及以上学历，具有5年以上相关行业工作经验，年龄不超过45岁。 5、薪资待遇8000～1.5万元。

工厂管理规范，工作态度认真，具备较强的责任心及团队管理与领导能力

大专及以上学历，熟悉注塑工艺与注塑设备操作（本厂设备为海天二代），掌握注塑材料特性、图纸识读、成本控制，具备拆装更换模具的实操能力，了解MS系统应用