安徽金寨项目需要招水工工程技术员，施工员数名，有意者请联系王,谢谢

现场桩位负责

能基本编辑施工方案，有在工业土建项目任职过。对工作有责任心。有做过工业项目优先。

熟悉图纸，会电脑简单cad

【岗位职责】 1. 芯片新产品的验证测试计划、向量及测试用例的编写，测试平台的搭建； 2. PCB设计与仿真； 3. 完成芯片功能、性能测试； 4. 研究不同测试方案对产品成本、良品率的影响，规划公司产品测试策略； 5. 分析测试数据，撰写验证测试报告； 6. 协助芯片失效分析；协助验证测试版设计和调试。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历； 2. 具有读写技术文档的英语能力； 3. 使用单片机、FPGA开发板等开展测试评价工作； 4. 良好的电路基础知识，优秀的信号完整性理论知识，熟悉主板架构及工作原理； 5. 良好的沟通协调能力，富于团队协作； 6. 之前有半导体供应商的管理经验者优先。

【岗位职责】 1. 按照SOP作业指导书，操作半导体测试机台，完成DRAM芯片电性测试； 2. 负责机台日常点检、简单保养、探针卡更换，实时监控测试运行状态； 3. 收集测试数据，做好台账记录，区分良品、不良芯片，做好标识隔离； 4. 发现机台报错、测试良率异常，第一时间上报班组长/工程师； 5. 遵守无尘车间管理规范，落实区

负责现场技术，现场标高测量

幕墙技术负责人 职位详情 幕墙门窗现场，质量，进度，材料等工作

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准与规范落实到位 2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导，协调解决施工过程中的技术问题 3.监督工程质量、进度与安全，参与关键工序验收及技术资料归档 4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作 5.指导并培养基层技术员，提升团队整体技术水平 任职要求： 1.具备工程技术相关专业背景，学历不限，有实际项目经验者优先 2. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作环境 5. 有同类岗位3年以上工作经验，具备独立承担技术管理能力

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 5. 保持收银台及前台区域整洁有序，配合门店日常运营需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应餐饮行业快节奏工作 3.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好 5.能接受轮班制，包括节假日及晚间时段工作

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实记录检验结果 2. 根据图纸对产品质量进行巡检 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教培养 3.能看懂简单中文作业文件，会使用常规量具（如卡尺、千分尺）

岗位职责： 1、负责前四后八工程车日常保养作业，给车辆打黄油，定期对全车进行车况检查，及时发现车辆隐患并上报； 2、承担车辆轮胎相关工作，包含轮胎检查、修补、修复，处理轮胎漏气、破损等问题； 3、具备工程车辆基础维修知识，能配合完成车辆简单检修、故障排查； 4、服从现场管理，听从工作安排，遵守车间安全管理制度，爱护工具设备，做好作业现场整洁。 任职要求： 1、有工程车维修、补胎实操经验优先； 2、做事踏实细心，责任心强，安全意识高； 3、能吃苦耐劳，适应工地车队作业环境。

不专业不要打电话

【薪资待遇】 底薪5500元/月 休息日加班24.9元/小时，，另享节日福利 技能考核通过可涨薪10%，多能工岗位津贴每月500元 稳岗津贴：入职满3个月发320元，满6个月发480元 外派宁波总部培训，出差补贴150元/天 【招聘要求】 年龄18–45周岁，初中及以上学历 能默写26个英文字母 接受无尘连体服、站班、夜班，服从安排，做事细心 【上班情况】 早八晚八，两班倒，月休4天 恒温恒湿无尘车间，环境干净舒适 【工作内容】 从事非隔离芯片及先进封装的生产、传感器和模拟集成电路生产封装相关岗位 【补充说明】 表现优秀者可选派至宁波母公司培训，作为骨干储备

宜宾高速路项目招聘现场技术员1名要求：会GPS计量配合甲方简单技术方案编制

技术负责人任职要求1、专业：电力系统、电气工程及其自动化、机电工程等相关专业，大专及以上学历，2年及以上10kV、35kV电力线路及变电站工程施工技术管理经验。2、核心技能•精通10kV、35kV架空线路架设、敷设、检修施工工艺及行业规范，熟练掌握线路工程全套施工技术流程；•熟悉变电站整体建设流程，土建配套、设备基础安装等施工技术管控；熟练掌握变电站一次设备（变压器、断路器、隔离开关、开关柜等）、二次设备（保护装置、测控装置、通讯设备等）的现场安装、接线、调试、试验技术。3、具备35kV及以下线路工程、变电站新建、改造、扩建项目技术管理的完整项目经验，能独立处理施工现场各类技术、质量问题。4、熟悉国家及电力行业施工规范、验收标准、电力公司送电验收流程及资料标准，熟练编制全套工程技术、竣工资料。5、持有电气专业职称，有电力工程总工、技术负责人任职经历者优先。6、具备良好的现场统筹能力、沟通协调能力、问题解决能力，能适应项目驻场。联系电话：

招装修技术员懂电脑董软件技术过硬

叶城公路项目，公路桥梁，涵洞，仪器，cass等都要精通，二把刀勿扰，电话

河道管道施工隔水技术管道铺设混凝土浇筑

城东材料厂【高薪】①激光切割、雕刻、折弯45岁以内，6000-7000左右②焊工:学徒45以内，会焊的55岁以内，5000-8000左右工资计件，多劳多得！免费工作餐，没有住宿时间:7:00-19:00，有加班或倒班需配合联系:欢迎推荐

岗位职责: 1、焊接作业:严格按照工艺要求、作业指导书和技术标准完成激光焊、氩弧焊及气割等焊接任务，确保缝质量符合规范要求 2、设备与工具维护:正确使用、维修和保养焊机、煌具、割具及防护用品，保证设备安全可靠， 3、安全操作:严格遵守安全操作规程，穿戴防护用品，检查气瓶、管道及电缆安全，防止火灾和事故发生。 4、质量控制:执行“四严格”(严格焊材使用、焊接规范、预热及层间温度、清除焊渣)和“三检制”(自检、互检、专检)，确保焊缝外观和内在质量过硬，不合格焊缝严格返修。 任职要求: 1、年龄:22-50周岁，身体健康、无职业禁忌 2、服从管理、执行力强，能接受部门安排的其他工作。 3、熟练使用各种焊接器具(氩弧焊、激光焊等) 4、持证上岗:特种作业操作证(焊工证) 5、2-5年钣金焊接经验、会看图、懂饭金工艺优先

安徽广盛真空技术有限公司，位于安徽六安金安区三十铺银峰智能产业园9栋，现有员工20-50余人，主要生产销售变压器配套设施产品如油系统、滤油机、真空机组、空气干燥机等。 岗位要求： 1、55周岁以下，铆工要求会识图，焊工应熟悉气保焊、氩弧焊，3-5年以上机械加工工作经验； 2、需持有焊工证； 3、进行各类金属结构的铆接焊接，确保产品质量达到客户要求。会管道焊接者优先。 4、工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排；具有良好的团队合作精神和协调沟通能力。 工作时间：08:00-17:00，六天八小时，6000-10000。 其他待遇：基本工资+绩效奖金+五险+高温补贴+节日福利+国家法定节假日+年终奖金。 职位福利：年底年终奖金、加班补助、饭补

根据电气原理图进行配盘，对自动化低压元件熟悉，例如PLC、断路器、远程模块等等。对气路熟悉。

招激光学徒工或数冲学徒工1名电话

招聘岗位：冲压工，操作工 年龄18-55周岁，无不良嗜好，认识简单的汉字（个别年轻可以放宽57岁） 正常整月满勤员工，直接享受月薪保底7000元，多劳多得，超额工资全部归个人。保底支付三个月，后期计件。 免费吃饭，住宿150/月6-8人间（上下铺）水电平摊。

岗位职责： 1.负责产品的铆接及组装等全流程加工操作 2.按图纸和技术要求完成工件制作，确保尺寸精度与工艺质量 3.正确使用和日常维护钣金设备（如折弯机、剪板机、铆钉枪等） 4.配合质检人员完成工序自检与过程检验，及时反馈异常问题 任职要求： 1. 具备工厂钣金工/铆工相关工作经验，能独立完成常规作业 2.熟悉常用金属材料特性及钣金加工工艺流程 3.动手能力强，具备基本识图能力与测量工具使用经验 4.工作认真负责，服从安排，具备团队协作意识

常.州新厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

六安舒城县靠近合肥，长白班特箱厂，不是流水线，不体检，包吃住，需有焊工证，年纪45周岁以下 焊工35～38/小时 铆焊工35～40/小时 免费劳保，宿舍六人间，伙食好，活不重，订单多，每月可预支，月收入10000～13000元

主要工作职责分类 一、团队管理与人力资源 1.人员招聘与培训：制定招聘计划，组织专业技能培训（如病虫害防治、机械操作），提升团队实操能力。 2.日常管理与考核：负责员工考勤、分工调配及绩效考核，协调团队沟通，确保工作效率。 3.安全与后勤保障：管理员工交通及作业安全，制定安全操作规程并监督执行。 二、技术实施与现场管控 1.养护计划制定：根据植物习性及季节特点，制定浇水、施肥、修剪、植保等周期性工作计划。 2.技术指导与问题解决：指导员工规范使用绿化机械，传授苗木土肥水管理、病虫害防治等专业知识，处理突发养护问题（如大面积病虫害、极端天气应对）。 3.质量监督与记录：定期巡查养护效果，填写工作日志、考勤记录及养护台账，确保符合技术标准。 三、资源管理与成本控制 1.设备与物资管理：负责绿化工具、农药、肥料等物资的采购、发放与维护，合理控制消耗成本。 2.预算与成本分析：编制年度养护预算，监控费用支出，优化资源配置以降低成本。 四、外部协调与沟通 1.甲方对接与汇报：定期与甲方沟通养护进度，组织巡查并提交书面报告，处理甲方反馈问题。 跨单位协作：协调与施工方、监理方等外部单位的关系，确保项目顺利推进。 五、任职要求与能力素质 1.专业背景与经验 学历与专业：大专及以上学历，园林、园艺、植保等相关专业优先，33-50周岁。 工作经验：需3年以上绿化养护管理经验，熟悉北方/南方常见植物习性及养护技术，具备项目独立管理能力。 2.核心技能与工具 技术能力：精通苗木种植、修剪造型、病虫害防治及绿化机械操作（如割草机、绿篱机）。 办公与软件：熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理及数据统计能力。 驾驶技能：需持有驾驶证（C1及以上）。 综合素质 管理能力：具备团队领导、计划执行及成本管控能力。 沟通与抗压：优秀的沟通协调能力，能应对突发问题，适应户外作业及加班。

临时工