广东东莞（初8）塘厦沙湖需要台25吨吊车吊台几百斤洗车机、有空吊车可联系我。连人带吊车
吊车司机
（初8）塘厦沙湖需要台25吨吊车吊台几百斤洗车机、有空吊车可联系我。连人带吊车
仓库搬运工月8000长白班包吃住
9000-10000元/月
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上月结全职
有招长白班岗位的，30一小时，月薪8000以上加班越多工资越高，都是坐班包吃住的
杭州余杭区招吊车司机，要求责任心强，服从工作安排，散活，三年以上工作经验
1-1.1万元/月
吊车司机1-2人月结长替皆可持证汽车吊车
杭州余杭招吊车司机，要求责任心强，服从工作安排，散活，三年以上工作经验
哈密巴里坤哈萨克自治县招吊车司机25吨吊车师傅一人
9000-10000元/月
吊车司机长期1-2人月结保养维修有机械常识持证汽车吊车
哈密市巴里坤哈萨克自治县招吊车司机25吨吊车师傅一人
集装箱焊工
1-1.3万元/月
工厂焊工20人以上月结
广东东莞集装箱厂 大量招聘：
焊工：360-420/天
月综合工资9000-13000元 年龄18-49岁
十指健全身体健康，没做过大的手术。
每个月20号发上个月工资，
二保焊激光操作工工厂焊工氩弧焊1-2人月结焊工证
东莞企石招聘做换电柜焊工一名，长期计件。综合工资12000至18000。必须持证，精通氩弧焊，手持激光焊，二保焊。
CNC1-2人
东莞东坑镇模胚厂诚聘:
CNC模胚操机师傅1名要求五年以上工作经验最好是有刀库机操作经验的发那科系统可以应聘临时工
工厂焊工餐补包住3-5人
凤岗南方中集明日（周日）招聘焊工熟手360-420/天维修电工3人360-420/天维修钳工8人360-420/天普10人生熟手300-350/天厨工2人200-220/天焊工考试平角焊20-45岁包住饭补12元/天，先吃后补，宿舍免费，水电平摊！打卡满7天可以预支500-1000元，辞工人走帐清面试要求：身体健康十指健全人走帐清，入职需要体检年龄20-48岁，不能有手脚趾残缺，无大纹身，大伤疤传染病。[玫瑰]11点竹坑发车[玫瑰]空降：12点前到凤岗集合点。
调机员
7000-9000元/月
数控CNC保险餐补社保包吃3-5人月结全职操机调机数控铣床自动化零件加工精密零部件加工自动化设备加工三菱专用设备制造金属制品业工业自动化
岗位职责：
1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求
2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作
3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性
4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题
5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求
任职要求：
1.熟悉CNC加工原理及常用系统（三菱，法兰克）操作
2. 能识读机械加工图纸，掌握公差配合与表面粗糙度标准
3. 具备基本的量具使用能力（游标卡尺、千分尺、高度规等）
4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神
5.有相关行业实操经验者优先，学历不限
cnc操机＋编程
8000-10000元/月
CNC保险餐补社保1-2人月结全职操机调机电脑编程数控车床自动化零件加工三菱
CNC工程师-编程加操机
>生产零配件
>年龄：20-45岁
>薪资范围：8-12K
>薪资架构:：月薪+餐补600＋住房补贴300（公司有饭堂，三菜一汤）
岗位职责：
1．自编自操；三菱系统；UG编程；
2．根据生产任务，合理编制加工工件先后顺序，确保模具生产进度；
3．按工艺要求进行生产操作；加工工件之表面光洁度与尺寸之精确度，以保证cnc、严格控制模具质量；
4．及时跟踪加工的模具、工件，以避免错误的发生；
5．如发生cnc故障损害等事情，需协同设计人员与制模师共同磋商，确定正确合理的解决方案；
6．服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
7．完成领导交办的临时工作；
任职要求:
1．具备3年以上模具操机经验，能适应白晚班工作制；
2．能独立操作CNC机台，独立完成各类机械零配件加工；
3．熟悉三菱、法兰克、西门子、精雕等系统CNC机床操作及编程；
4．具备识图能力，能看懂图纸；会磨刀；
5．负责机台的工作加工，保养等
6．有良好品质意识、较强的责任心、良好的沟通能力、团队合作意识、团队精神；做好自己机床的5S工作。
具有相关编程至少2年以上工作经验，同时具有实战操机水平至少2年以上工作经验者优先考虑
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公司福利待遇：
一、【精神】：
1、 具有伟大前景的行业，是磁铁贴片机未来全球还有200亿的市场。
2、 具有优秀公司的发展前景，五年时间做到行业第一品牌。
3、 具有幸福的企业文化，感恩、利他、专注。
4、 公司领导团队拥有深厚的专业知识和丰富的行业经验，深知机械制造行业发展的脉搏，能够准确判断市场趋势，为公司制定出科学合理的战略规划。
5、领导团队尤为注重与员工建立良好的沟通和信任关系，倾听员工的声音，关注员工的成长和发展；致力于鼓励团队成员相互协作、共同进步，营造了一个积极向上、充满活力的工作氛围。每个人都以乐观的态度面对工作和挑战，同时彼此之间相互分享快乐和成功。
二、【物质】：
1、入职当月购买六险（除五险外，购买商业意外险）；
2、传统节假日派送节日礼品；定期举办生日会、年会；不定期举行集体活动（旅游等），入职八个月享受年终奖金金。
3、提供职业培训与发展：帮助员工提升技能、拓展职业道路，实现个人成长和职业发展。
4、工作环境：工作场所舒适、安全、卫生，并具备必要的设施和设备。
5、公司建立有晋升、绩效奖金考核制度;设立业绩奖、改善奖、发明奖等。
6、公司成立了众虎爱心基金会，对困难员工、家庭支持，结婚奖金、生育奖等。
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栏目概述
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