岗位职责: 1.设计并实施运营活动，提升品牌知名度和市场占有率； 2.监控运营数据，为运营策略提供数据支持； 3.优化运营流程，提高团队工作效率； 4.协调团队成员，推动跨部门合作。 任职要求： 1.具有较强的组织协调能力，能够高效推进项目进程； 2.熟悉数据分析工具，能够独立进行数据报告的制作和分析； 3.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够与团队和其他部门顺畅交流； 4.具有较强的责任心和自我驱动力，能在变化的环境中保持高效工作。

职位描述: SEM运营专员将负责公司搜索引擎营销活动的统筹管理与持续优化。您需要制定并落实SEM整体策略，涵盖关键词挖掘、广告投放、数据追踪及效果提升等方面。通过与团队高效协作，保障推广项目顺利推进，实现广告投入产出比的最大化。 主要职责: 1、策划并实施SEM方案，覆盖PPC（按点击付费）广告投放与SEO（搜索引擎优化）相关工作 2、合理规划与管控SEM预算，提升广告投放的性价比与执行效率 3、开展关键词调研，跟踪行业动态，优化广告创意及着陆页面内容 4、跟踪评估SEM推广数据，及时调整投放策略以增强转化效果 5、协同市场、销售及技术等部门，确保推广行动与企业整体营销方向协同一致 6、定期输出SEM数据分析报告，为管理决策提供有力支持 招聘条件: 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、传媒类或相关专业优先 2、具备2年以上SEM或数字营销领域工作经验，有可验证的成功案例 3、熟练掌握主流搜索引擎（如百度、360等）广告系统及相关操作工具 4、拥有较强的数据分析能力与市场敏感度 5、责任心强，具备良好的团队协作意识，适应快节奏工作环境 6、具备优秀的沟通协调能力及项目推进能力 7、面试评定职级（M1-M4），不同级别对应不同底薪标准。转正后加提成=综合薪资15k 公司福利：五险一金，周末双休，法定节假日正常休假，加班安排调休。不定期提供下午茶。 上班时间：早8:30-18:00。每年两次调薪机会，节日发放礼品。

1.负责搭建并维护部门各类数据看板，开展数据分析与可视化呈现； 2.熟悉部门业务内容，配合总监制定工作规划，并推动执行与过程监督； 3.协助部门总监推进各项活动及会议的筹备、组织与实施； 4.统筹各关键节点的任务汇总、进度追踪及信息反馈； 5.开展风味相关信息的采集、归类与深度挖掘，持续完善风味资源数据库； 6.承担门店风味合作的签约事务，跟进合同执行、修改及终止等状态； 7.配合完成部门预算编制，协助进行费用控制、报销处理及财务沟通； 8.负责部门日常公文、资料、文件及合同的整理归档与管理； 9.组织开展本部门人员OKR反馈及运营KPI绩效评估工作； 10.统筹落实部门内部行政事务管理工作； 11.完成上级交办的其他工作任务；

早8点半，晚5点半班，中午1小时休息，月休6天，节假日全休 岗位职责： 1、协助运营专员开展日常工作 2、执行运营经理每日下达的工作任务 3、完成上级交办的其他事务 具备对网店购物心理的理解能力，拥有良好的市场洞察力，能及时捕捉市场变化趋势； 熟悉电商平台的运营管理模式，熟练操作电脑及打字，应届生优先考虑电子商务相关专业，对电商运营具备一定见解。 后期熟悉工作流程后，可直接转为店铺专业运营岗位！

一、核心职责 1.AI体育产品运营：负责AI体育相关产品的日常运营，制定运营策略并落地执行，提升产品用户活跃度、留存率及商业转化效率。 2.数据驱动运营：依托AI技术挖掘体育用户行为数据、运动数据、赛事数据等，分析用户需求与产品痛点，输出数据报告，为产品迭代、运营活动优化提供决策支持。 3.智能运营体系搭建：参与搭建和优化AI驱动的体育运营体系，提升运营效率与用户体验。 4.体育赛事与活动运营：结合AI技术策划并执行体育赛事、线上运动挑战、智能训练课程等活动，负责活动的前期筹备、中期执行及后期复盘，扩大活动影响力与参与度。 5.跨部门协作：联动技术研发团队推进AI体育产品功能落地，配合市场团队开展品牌推广与用户增长工作，协同内容团队打造AI相关体育内容（如智能运动指南、产品AI解读等）。 二、任职要求 1.学历背景：大专及以上学历，计算机相关专业（人工智能、大数据、计算机科学与技术等）、体育管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验：可接受无经验。有1-3年运营相关工作经验，AI产品运营、体育行业运营经验者优先。 3.核心能力： -熟悉AI基础技术原理（如机器学习、数据挖掘等），了解AI在体育领域的应用场景，能熟练使用常见数据分析工具（如Excel、SQL、Python、Tableau等）； -具备较强的运营策划能力、数据分析能力及问题解决能力，能基于数据洞察优化运营策略； -热爱体育行业，熟悉各类体育项目（如足球、篮球、跑步、健身等），了解体育用户需求与行业痛点； -具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及较强的执行力，能高效推进跨部门项目落地； -具备敏锐的行业洞察力，能及时捕捉AI技术与体育行业的结合趋势。 4.加分项： -有AI体育产品（如智能运动设备、体育AI分析平台）运营经验者； -具备体育赛事策划与执行经验者； -熟练使用AI工具（如AI内容生成工具、数据建模工具）辅助运营工作者。 五、薪资福利 1.薪资范围：5k-10k/月（根据岗位级别、工作经验及能力面议）； 2.基础福利：五险一金、双休、法休、带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工团建、年终奖。 3.发展福利：技术培训、行业交流机会、清晰的职业晋升通道。 六、工作地点 瑶海区圣大国际商贸中心902.

岗位概述： 负责公司合作品牌/产品在小红书平台的整体运营策略制定与执行，包括内容策划与创作、账号管理、用户互动、数据分析、活动推广及达人合作等，旨在提升品牌声量、用户粘性、粉丝增长，并最终实现品牌曝光、用户种草、流量转化或销售增长等核心目标。 岗位核心职责： 1.平台策略与规划： * 深入研究小红书平台特性、用户画像、内容趋势、算法规则及社区文化，制定符合品牌调性的中长期运营策略。 * 结合品牌营销目标、产品特性及市场热点，制定月度/季度内容规划、活动计划和推广方案。 * 持续关注竞品在小红书的表现，进行竞品分析，优化自身运营策略。 2. 内容策划与创作： * 独立或协同内容团队（文案、设计、视频剪辑）策划、创作高质量、高互动性的小红书笔记（图文、短视频、直播等），确保内容形式多样、选题精准、符合平台调性。 * 撰写具有吸引力、种草力的文案，掌握小红书热门关键词和标签的使用。 * 对视觉呈现（图片、视频）质量负责，确保符合品牌形象及平台审美。 * 探索并应用小红书新功能（如直播、小清单、店铺、专栏等）。 3. 账号日常运营与管理： * 负责官方账号的日常维护，包括内容发布、定时更新、评论/私信回复、用户互动（点赞、收藏、关注）等，维护良好的社区氛围和品牌形象。 * 监控账号健康度，及时处理负面评论或舆情危机。 * 管理并维护账号主页信息、店铺信息（如开通）等。 4. 用户增长与粉丝运营： * 策划并执行粉丝增长计划，通过内容、活动、互动等手段提升账号粉丝量和活跃度。 * 建立用户画像，分析用户行为，提升用户粘性和忠诚度。 * 探索社群运营可能性（如创建/管理品牌话题群、粉丝群）。 5. 数据分析与优化： * 定期监控、收集、分析小红书后台数据（笔记数据、账号数据、互动数据、用户数据、引流数据等）。 * 基于数据分析，评估运营效果（如曝光量、互动率、涨粉率、转化率、ROI等），撰写运营报告。 * 根据数据反馈，及时调整内容策略、发布时间、互动方式等，持续优化运营效果。 6. 推广投放与流量获取： * 熟悉并运用小红书官方广告工具（如薯条、信息流广告）进行内容加热和精准投放。 * 策划并执行平台内活动（如话题活动、打卡活动、抽奖活动等），提升品牌曝光和用户参与。 * 探索自然流量获取的有效方法。 7. 达人/KOC合作： * 根据品牌需求和预算，筛选、接洽、管理小红书平台上的达人（KOL）和关键意见消费者（KOC）。 * 制定合作方案（笔记、视频、直播等），跟进合作执行，评估合作效果。 * 维护与达人的良好关系，建立合作资源库。 8. 跨部门协作： * 与市场部、视觉部、客服部等紧密协作，确保小红书运营与整体营销策略、产品上新、促销活动、客户服务等协同一致。 * 为其他部门提供小红书平台相关的市场洞察和支持。 任职要求： * 学历：大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播、中文等相关专业优先。 * 经验： * 专员： 1-3年及以上小红书平台运营经验，有成功运营账号案例者优先。 * 技能： * 精通小红书平台规则、玩法、内容生态及后台操作。 * 具备优秀的文案撰写能力和网感，能创作符合小红书用户喜好的种草内容。 * 具备良好的审美能力，对图片、视频的视觉呈现有基本理解和把控（或能熟练使用基础设计/剪辑工具如Canva、剪映等更佳）。 * 熟练运用数据分析工具（小红书后台、第三方监测工具），具备较强的数据分析能力和逻辑思维，能通过数据驱动决策。 * 了解小红书广告投放（薯条、信息流）的基本逻辑和操作。 * 具备一定的达人资源开拓、谈判和项目管理能力。 * 优秀的沟通协调能力、执行力和抗压能力。 * （加分项）了解电商运营基础，能将小红书流量有效引导至销售转化。 * （加分项）具备直播策划或运营经验。 * 特质： * 对社交媒体和内容营销有浓厚兴趣，网感强，能快速捕捉热点。 * 结果导向，对数据敏感，追求运营效果。 * 学习能力强，能快速适应平台规则和玩法变化。 * 责任心强，注重细节，有良好的团队合作精神。

废品分拣员

岗位职责： 1.负责海外租车平台后台数据的配置与维护，保障全球各门店信息的准确性与合规性，提供统一标准的租车服务支持；执行租车政策的数据设置，确保配置无误；承担与数据管理相关的资料整理及拓展工作，完成配套信息的系统化归集。 2.价格运营与市场对标：每日跟踪平台商品价格变化，建立覆盖重点品类和畅销产品的跨平台比价机制；汇总价格调整历史，分析波动趋势，为优化定价模型提供数据依据。 3.用户互动与服务运营：及时响应淘宝、京东渠道的客户咨询，涵盖商品详情、订单进展、配送状态等内容，保证答复及时且准确；根据平台要求与用户需要，按时上传相关翻译材料（如使用说明、认证文件等），确保译文精准、格式规范，提升信息展示质量；通过咨询内容挖掘用户潜在需求，主动推荐匹配产品及促销活动，促进成交转化与客单提升。 任职资格 1、本科及以上学历，专业不限，英语类专业优先，具备较强英语应用能力者优先； 2、工作认真细致，责任心强，具备良好的耐心与执行力；拥有优秀的沟通协调能力及抗压素质，能高效推进任务落地； 3、可保证长期实习者优先，表现优异者有转正机会。

乡镇中学招聘住校教官，负责在校学生安全管理。课间巡查，宿舍管理，晚上放学点清人数，要求无犯罪记录，，需没有染发，无纹身。年龄23-32岁。工资3200-3500。双休，节假日正常休息。

招木工2名， 工厂在安徽六安，有意者来电：

-城北路 岗位名称：水电工 - 招聘要求： - 年龄：40岁以下 - 经验：1-2年水电相关工作经验 - 薪资待遇： - 月薪：5000-6000元 - 工时：8小时工作制，双休 - 加班：有加班费 - 食宿：提供住宿和工作餐，优先考虑能住宿的人员。

【招聘霍山中学食堂】 ✅招聘:面点人员6名 工资3000保底周末加班➕50 ✅招:清洗工若干名 ✅工资2700保底周末加班➕50，有住宿 ✅咨询☎ 地址:六安市霍山

今晚加班谁有时间

正阳路夜市招烧烤师傅一名，待遇面议！上班时间下午4点到凌晨2点半，捣浆糊勿扰！联系电话，

起重机外贸，内贸都做， 运营和美工都会最好， 有一定经验优先录取 工资面议

工作职责： 9000-9500 必须有行业经验，急；随时入职 1. 负责车型库日常图片的处理与运营维护； 2. 承担车系白底图的制作及官方图片的数据录入； 3. 审核并上传车系实拍图片 任职资格 1. 具备国内主流汽车媒体工作经验，有车型库相关操作背景者优先； 2. 热爱汽车领域，对汽车行业有深入了解和浓厚兴趣； 3. 熟练掌握Photoshop等图像处理软件，具备相关实操经验者优先； 4. 性格稳重，沟通顺畅，工作认真细致，能承受较强工作压力，具备良好的学习能力； 职位优势； 5. 工作地点：北京腾达大厦裙楼

职位要求： 1. 基本要求：本科及以上学历，年龄在35周岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制； 2. 经验要求：具备1-2年资产管理、房地产运营或社区运营相关工作经验，有房源全周期管理经验及第三方合作监管经历者优先考虑； 3. 能力要求：具备较强的文字整理、分析判断与语言表达能力，熟练操作各类办公软件，拥有良好的沟通协调能力和服务意识，工作认真负责，责任心强，富有创新思维并能承受一定工作压力。 岗位职责： 1. 负责公司资产台账的建立与动态维护，执行房源从接收、状态评估、整合配置到出租流程的全周期运营管理； 2. 协同第三方运营单位开展监督、考核及相关合作关系的维护； 3. 对第三方反馈的问题进行综合研判，妥善处理租户关系，持续提升租务服务水平和客户满意程度； 4. 参与线下社区运营活动的组织实施及自有房源的日常管理，保障运营效率与安全规范； 5. 配合完成房源收购、接收与整合的具体执行，协助开展资产状况评估及运营前期准备工作；协助政策衔接与申报事务，承担政策解读、合规初审及数据支持决策任务； 6. 负责公司数字化平台的日常运维、功能优化、数据更新及用户体验改进，运用数据分析支撑产品迭代与精准营销策略； 7. 负责公司自媒体平台（包括官网、微信公众号、视频号等）的内容策划、发布管理、运营推广及舆情监控，参与品牌宣传与公共关系事务； 8. 完成上级领导交办的其他工作事项。 薪资及福利： 薪资构成：综合平均薪资5672元。（入职即缴纳社保） 人员素质要求： 1. 遵守国家法律法规，品行端正，作风严谨，无吸毒史、无违法犯罪记录； 2. 身体健康，性格积极乐观，具备进取精神、团队协作意识和高度责任感； 3. 敢于面对新挑战，拥有良好的沟通协调能力、执行能力和吃苦耐劳品质。 工作时间与地点： 工作时间：周一至周五上午9:00至下午17:00，根据个人工作任务实际进展可能略有延后。双休，享受国家法定节假日。 工作地点：贵州省贵安新区贵阳大数据科创城（龙武街南）。

任职资格： 1、年龄在35周岁以下； 2、具备本科或以上学历，熟悉商业楼宇运营管理相关工作流程； 3、具备较强的沟通协调能力及问题解决能力； 4、具有相关行业工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、全面负责公司各类实体资产楼宇的日常运营与管理，涵盖租赁事务、物业监督及运营数据汇总等工作； 2、协调并保持公司与客户、物业服务单位等相关方的良好合作关系； 3、整理并分析与本岗位相关的运营数据信息； 4、完成上级领导安排的其他相关工作。

职位描述 （1）针对海外子公司及办事处的设立开展全面调研与评估，明确功能定位与发展目标，优化运营成本，提升效益产出。 （2）依托当地区位、金融、人才等资源禀赋，扎实推进以新加坡公司为核心的海外法人实体建设，打造集海外财务统筹、钢材、铁矿石、焦炭等大宗商品国际贸易与结算、项目融资、国际投资于一体的综合性国际业务运营平台。 （3）统筹海外实体公司及办事处的机构筹建与日常运营管理，涵盖库存管控、财务运作、信息化系统建设、财税法合规管理、战略规划与绩效考核，以及外贸订单组织与评审、生产协同与交付执行、外贸数据统计分析、信息化推进实施、外贸政策与指标管理等相关事务。 任职要求： （一）具备本科及以上学历，专业包括投资学、经济学、国际政治学、国际经济与贸易、英语、小语种、市场营销等相关方向，具备良好的表达能力、沟通技巧与公共关系处理能力。 （二）具备以下技能及相关资质： 1、有相关从业经历者需持有C1及以上驾驶证，具备计算机操作类证书（如CCT、NCRE等），能熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件。 2、应聘海外新业务开发岗位者需具备1年以上业务拓展经验，可独立开展新市场与新业务开拓工作。 （三）身体健康，品行良好，遵纪守法，认同敬业集团企业文化，能够始终与集团发展战略和利益保持一致。 （四）具备较强的口头与书面表达能力，善于沟通协调，责任心强，抗压能力好，办事严谨，作风务实。 （五）接受公司对岗位职责及工作地点的安排与调配，积极完成创效目标，并落实客户服务及其他相关工作任务。

长期招聘科普讲座宣传员 参加健康科普讲座，两到三小时 结束后当场结算科普金100元 要求18-55周岁，

岗位职责: 1.负责中墅地产六安中墅门店的日常运营事务管理 2.统筹协调各部门协作，保障运营流程顺畅高效 3.跟踪分析运营数据，适时调整策略以提升整体运营效能 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员及管理层保持有效互动 2.拥有较强的学习意识，能够持续掌握新知识并推动个人与团队共同进步

招兼职，看ai漫剧广告，手机就能做，8元一部，，每部时间20-25分钟左右，，做的联系我。

关于招聘大姐或妹子从事半天班工作，工作地点位于大阅城金安家园南门附近，无需联系电话的招聘启事。

本周六安新小学人脸识别需要1人，需自备电脑，上午下午各一场，一场盯着学生入场就行，学生入场完毕可以收工，工作时间短，一场75元，

有没有想干长期工作的，，年龄 40-50 之间，工资面议

招聘：储备管理 薪资：5000元以上/月 有类似经验者优先考虑

要工

天津路融创商场，招零时工4人，明早9：00到北门口，每小时¥15，主要把西边的花土清运到东边的花池，男女不限，年龄不限，能吃苦耐劳者可长期留用，联系电话

本周六安新小学人脸识别需要1人，需自备电脑，上午下午各一场，一场盯着学生入场就行，学生入场完毕可以收工，工作时间短，两场150元，

工作内容： 1：负责邀请学生及家长到校参加体验课程， 2：为家长提供课程相关的咨询服务。 无经验者可接受，上述工作内容会由主管及资深员工进行带教指导，是否愿意尝试 公司提供住宿安排，入职即享带薪培训。 业绩优秀者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金， （每周设有周度奖励，每月设有月度奖励），表现优异者可组建并管理团队。公司专注于3至12岁儿童英语教育，行业发展潜力广阔 职位要求： 1、喜爱孩子，对少儿教育有热情 2、经验不限，关键需具备良好职业态度， 3、积极进取，做事踏实细致，勇于面对挑战 4、工作主动性强，具备一定执行能力与协作意识 5、接受实习生报名（可开具实习证明） 企业直招岗位（发薪日：每月10日）工资按时发放，绝不拖欠！！！ 我们提供给你： 1、企业发展稳健且增速明显，行业竞争力强，为员工打造稳定成长平台与优质办公环境（配备：微波炉、冰箱） 2、无责任底薪保障+高比例提成，另设多样化奖金激励方案。 3、系统化职业技能训练+定制化职业发展辅导。 4、完善的福利体系，全员享有多种福利项目（全勤奖、加班补助、月度/季度/年终奖+实物现金奖励、生日关怀、节日补贴、带薪假期、公司承担费用的旅游活动、定期团队建设等） 5、早九晚六工作制，额外享有较长年假。 6、对于初入教育行业的新人无需担忧，入职后将接受全面培训，公司特聘专业讲师传授业务知识，并由部门主管一对一指导实操。 7、公司设有清晰晋升通道与公平竞聘机制（入职满三个月可参与管理岗选拔），发展空间广阔； 8、采用扁平管理模式，层级关系宽松，团队充满活力（90后与00后占比超70%） 9、专属福利支持（一、公司全额资助优秀、核心及高绩效员工参与外部学习与培训。二、免费为员工开设各类知识、技能、管理素养及心理成长课程。三、对做出突出贡献的员工，公司承担其外出旅游的食宿与交通费用。） 10、春节假期长达20天以上。 上班时间： 9:30-18:00，午间休息2至3小时