我们是一家上门回收废品，二手物品的线上平台，感兴趣的话可以了解一下

欢迎有审美能力的小伙伴投递简历 艺术类相关专业优先（如表演、播音、舞蹈、音乐等） 底薪4000元

岗位职责: 1.协助运营电商店铺上品，库存维护，上下架操作等； 2.维护线上产品，实时更新链接，如图片主图，详情，价格等 3.协助产品线的更新，定期检查产品线时效 4.及时反馈更新订单信息 5.负责客服售后处理 6.其他临时性安排 工作时间: 8:30-12:0013:30-18:00 双休，法定节假日 福利:生日礼、三节、团建等不定期聚餐 人才要求:有细心耐心，能专研岗位内容，发现流量创造商机，稳定性强，服从管理等优良品质。

公司产品牛仔裤，休闲裤，西装裤，打底裤等 工作内容:，有店长运营带着操作。 1、负责店铺日常维护，产品规划、标题优化、上款、库存维护等； 2、负责申报平台活动，促进销售; 3、负责竞争对手运营情况分析和店铺数据分析，及时调整运营策略; 4、协助制定月度年度计划并执行; 职位要求:有一定的服装穿搭审美，做事心细 1、有过电商运营或者电商客服经验优先考虑，能力强者热爱电商可放宽； 2、有良好的文案功底，善于营销活动策划。 上班时间：9:00-18:00午休1个小时，不要求加班，有餐补月休4天

兼职20名：在读大学生/中专以上学历，会基本电脑操作，有爱心，有服务意识，服从团队管理安排，10元/小时早班：9:00-17:30晚班：13:00-22:00

岗位职责： 1. 快速响应并解决玩家提出的问题，跟进处理流程并向玩家同步进展，遇突发情况迅速上报运营及相关团队； 2. 审核游戏内的违规内容与玩家举报信息，完成问题归类、反馈整理及建议汇总； 3. 参与游戏测试及体验活动，对发现的系统漏洞和优化点进行记录与上报； 4. 处理游戏内投诉与举报事项，持续监控游戏中不当行为的出现； 任职要求： 1. 具备良好的英文或小语种读写能力，达到大学英语四级或同等水平； 2. 热爱手游产品，了解主流游戏类型，有较深的游戏操作经验； 3. 服务意识强，具备出色的应变、沟通与判断能力； 4. 表达清晰流畅，性格亲和，善于交流，踏实肯干，富有责任心和协作精神； 5. 对异常敏感事件能主动识别并及时上报，可独立发现服务或产品中的不足，有客服相关经验者优先，具备网络游戏客服背景者更佳； 6. 能适应轮班工作安排； 薪资福利： 1. 做五休二，实行排班制轮休； 2. 入职即购买六险一金，试用期全额发放薪资； 3. 每日提供免费零食与下午茶，想吃啥由你决定！ 4. 定期组织外出游玩，不定时安排团队聚餐！ 5. 年度免费健康体检，全面守护你的身体状态！ 另有全员享有的阳光普照奖、免费健身房使用权、部门活动经费，诚邀您的加入！

岗位职责： 1、参与生鲜品类的采购执行、库存管控及配送运作环节； 2、协助完善生鲜商品陈列与销售方案，优化顾客消费体验； 3、学习并落实生鲜食品相关安全规范，保障商品品质与合规性； 4、锻炼团队管理技能，提高员工工作效能与服务质量； 任职要求： 1、工作态度积极主动，具备较强的抗压与适应能力； 2、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合资源； 3、对生鲜领域有强烈兴趣，乐于掌握各类生鲜产品的特性与知识； 4、具备较强的学习能力，能在快节奏环境中快速应对并解决实际问题。 底薪4000，进货1点提成

一经录用公司免费提供住宿，该职位欢迎会打篮球、热爱旅游的候选人优先考虑 岗位职责： 1.轮岗学习公司各职能部门工作流程，全面了解部门运作机制 2.按要求完成实习期间的各项任务与工作安排 福利待遇： 1.试用期无责任底薪（4500-6000不等）+全勤奖+绩效奖金，综合月薪约7000元 2.法定节假日正常休假，节日礼品发放，每季度组织一次集体旅游，每周安排聚餐、K歌及其他团建活动 3.提供舒适办公环境，团队氛围积极活泼、友好互助 公司活动： 1.钓鱼俱乐部：面向钓鱼、烧烤、露营爱好者开放，定期组织户外活动 2.篮球俱乐部：欢迎篮球爱好者加入，不定期开展内部比赛及对外交流赛 3.定期举办员工生日会，策划员工自驾游等特色活动 公司地址：合肥市包河区金保大厦金保中心2104

一、岗位职责： 1、协助运营主管开展淘宝天猫店铺的日常运营管理事务； 2、执行商品上新、信息完善、主图与详情页上传、库存更新等基础性工作； 3、跟踪订单进展，协同完成打单、发货及售后支持等相关流程； 4、参与平台活动申报，如天天特卖、秒杀、聚划算等活动资源对接； 5、汇总运营相关数据（访客量、转化率、销售情况等），编制基础数据报表； 6、联动推广、客服、仓储等团队，推进跨部门协作事项落地。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握电脑操作，能熟练运用Excel、Word等常用办公软件； 3、有淘宝、拼多多、抖音等电商平台助理经验者优先，欢迎优秀应届毕业生投递； 4、做事严谨细致，责任感强，具备较强的学习能力与任务执行力； 5、有志于在电商运营领域长期发展，愿意从基层岗位积累经验，吃苦耐劳。 三、我们提供： 系统带教：资深运营手把手教学，快速熟悉淘系平台全链路操作 成长路径：运营助理→运营专员→独立运营→运营主管 团队年轻：工作氛围融洽，沟通顺畅高效，不搞内卷文化 平台稳定：主营花茶、养生茶及中草药材类目，产品具备市场竞争力，自然流量表现良好

兼职招募｜时薪25元，半天班超灵活！ 工作时间：上午8:30-12:00 / 下午12:30-16:00，任选其一 薪资25元/小时，结算及时 半天工作制，时间自由不耽误主业/学习 有意者速来，轻松赚钱两不误！

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六安杭埠镇（紧挨合肥）新能源储能箱厂，不用体检，不是流水线，长白班，免费厂内6人间宿舍，独卫空调等，厂内食堂伙食好，餐费一日三餐自费共9元，活轻松。 二保焊工35～38元/小时 铆工35～40元/小时 打磨工26 元/小时 每月28日发上月工资，每月可预支3000元 免费发放用品。 上班时间： 8:00～11.:30 12:30～17:00 17:30～20:30 每天11小时计工时，每月280～300工时 提前过来可以先安排厂内宿舍入住，第二天参加面试

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

诚聘(婚纱城附近） 抓杆(只抓杆) 2名 外贸礼服车位10名 公司订单

日常报价，文件整理。可管吃管住

岗位职责： 1、结合公司发展战略，制定运营规划并合理配置相关资源； 2、拟定并推动实施部门团队的发展目标、运营方案及工作策略； 3、负责团队日常运营管理，指导并推进工作计划的执行落实； 4、带领团队维护并开拓业务渠道，针对实际问题提供有效建议与支持； 5、负责团队组织架构建设，配合公司开展人员培训与辅导，重视员工潜能挖掘，助力团队人才成长； 6、依据公司制度，制定相应管理措施与规范，增强团队凝聚力与执行力； 7、完成上级交办的其他工作任务。 招聘基础要求： 1. 大专及以上学历； 2. 两年以上相关工作经验； 3. 具备良好的沟通与协调能力； 4. 具有运营管理统筹能力及团队领导经验； 5. 工作态度端正，责任心强，执行力突出；

岗位职责 1. 聚焦TOB企业主/销售群体，按标准化SOP开展私域建联工作，精准挖掘餐饮、制造业等领域A标签高价值客户，完成每日私域开发与有效沟通指标； ​ 2. 运用AI话术工具及私域沟通技巧，触达客户并挖掘获客难、渠道窄等核心痛点，精准传递源链联盟渠道搭建、资源互换、增值服务等核心价值； ​ 3. 负责私域客户的初步培育与维护，做好沟通记录，筛选高意向客户并推动后续线下拜访、资源对接及联盟合作转化； ​ 4. 协助团队完成私域渠道资源囤积，参与潜在渠道伙伴的筛选、社群搭建与日常维护，推动资源互换与共享； ​ 5. 配合团队完成客户随访、私域裂变等落地工作，助力源链联盟区域垂类渠道网络搭建，达成团队私域开发目标。 任职要求 1. 18-35岁，中专及以上学历，有TOB私域运营、企业服务、客户开发相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训； ​ 2. 具备良好的线上沟通表达能力，擅长把握客户心理，能快速掌握并运用标准化私域话术，精准传递服务价值； ​ 3. 有目标感和抗压能力，能严格执行每日私域开发指标，具备基本的客户需求挖掘、痛点分析及意向判断能力； ​ 4. 认同“联盟作战、资源共享”理念，有利他思维，具备良好的团队协作意识，能配合团队完成资源整合与客户转化； ​ 5. 学习能力强，愿意接受新鲜事物，能快速掌握私域开发SOP、AI话术设计、渠道搭建等基础业务知识； ​ 6. 工作积极主动，结果导向，有较强的执行力，无不良职业记录，擅长积累和维护客户资源。 薪资福利 1. 阶梯式薪酬：基础薪资+高业绩提成+渠道佣金+团队奖金，综合月薪6k-15k，上不封顶，多劳多得； ​ 2. 系统化培训：免费提供TOB私域开发话术、源链模式解析、渠道搭建SOP、AI工具使用等全流程岗前培训，零基础也能快速上手； ​ 3. 清晰晋升路径：私域开发专员→私域小组组长→渠道主理人→区域负责人，晋升不设限，可加入源链12人核心小组，享受管道收益与职业身份双重提升； ​ 4. 多元团队福利：定期团建、行业共学沙龙、AA制圈层聚餐，共享联盟优质行业干货与资源，实现个人能力与圈层资源同步成长； ​ 5. 基础保障福利：弹性工作时间+带薪年假+法定节假日福利+业绩达标奖，入职即享基础保障，优秀者可获得商学课程、陪跑服务等增值福利。 工作亮点 1. 依托成熟私域开发SOP+AI工具加持，无需自主摸索，标准化流程降低工作难度，新手易出结果； ​ 2. 聚焦TOB高价值企业客群，客户粘性高、复购潜力大，渠道佣金收益可持续，积累的人脉资源终身可用； ​ 3. 加入源链生态联盟，接触各行业优质企业主/销售，实现个人职业圈层升级，助力长期职业发展； ​ 4. 公司提供精准客户线索与全套私域运营工具支持，无需自行获客，专注客户沟通与转化即可。

招聘58运营管理人员

岗位职责： 负责养老机构及长护险站点的筹建与日常运营，达成各项经营目标与工作任务，统筹所在区域业务的管理与监督，包括但不限于资质申报、证照办理、物资筹备、资料整理、团队组建等工作； 全面管理与协调机构及长护险站点的日常事务，推动各项服务工作的有效落地，确保养老服务运营指标高质量完成； 指导并监督机构及长护险站点的人力资源管理，涵盖人员培训、人才储备、团队建设、排班安排及绩效考核等环节； 牵头制定板块内的《两案一目标》方案，监督执行过程，定期组织运营类培训活动，提升整体运作水平； 对接民政系统、街道及社区相关部门，建立并维护良好合作关系，协助推进区域政策宣导及新业务拓展工作； 依据运营管理规范，严格管控各机构在会议组织、培训实施、服务质量、安全管理等方面的工作进度，确保按时闭环； 协助各院区应对民政等行政主管部门的各项检查与评估工作； 统筹集团下属各院间人力资源的调配与支援安排，保障运营需求； 协助各院开展特色文化建设与宣传推广，包含简报编制、视频制作、制度梳理及媒体传播等内容； 对各院工作执行情况进行监督检查，并按标准提交质量督导报告，跟踪问题整改与落实情况； 协助推进各项目回款相关支持工作； 每月开展行业对标调研，覆盖不少于3家同类型机构； 及时收集行业最新政策法规、市场动态以及各项目的特殊事件和情况说明； 完成上级交办的其他任务，协同相关部门推进跨部门协作工作。 岗位要求： 大专及以上学历； 持有养老护理员证或护士资格证及以上证书，接受过养老领域相关专业培训； 熟悉养老行业运行模式及相关政策规定，具备3年以上养老机构管理工作经验； 1、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 2、具备优秀的新站点开发、市场调研及谈判能力； 3、具有较强的组织、协调、沟通与领导能力； 4、具备良好的社交能力，善于对外联络与关系维护； 热爱养老服务事业，性格亲和、耐心细致、品行端正，认同公司企业文化；积极主动，做事认真严谨；具备强烈的责任意识和团队合作精神；拥有良好的职业道德与行为准则；原则性强，能承受较高工作压力。

工作内容： 1. 负责UEBA告警的研判任务，能够独立开展误报判断，评估员工行为是否存在异常风险 2. 参与办公安全相关的日常审批事务，审核员工提交的申请是否合理，包括网络白名单设置、邮件组权限开通、第三方远程桌面接入等事项 3. 参与四层零信任网络ACL策略配置，基于员工实际访问行为进行分析，并据此制定相应的网络访问控制规则 岗位要求： 1. 学信网可查本科及以上学历，了解网络安全攻防技术，掌握常见威胁场景，对典型攻击手段在具体业务环境中的产生原因、修复方案及绕过方式有较深入认知 2. 具备漏洞监测、分析与预警能力，可自主开展漏洞研究工作，具备Java方向漏洞分析经验者优先 3. 熟悉入侵事件溯源和应急响应的基本处置流程 4. 具备较强的逻辑推理能力和书面表达能力

招聘：因公司发展需要，现招聘扫码人员，年龄30至55岁均可，能力优秀的可以适当放宽，要求工作态度端正，能吃苦，能配合公司管理，月薪资在3500–4500元左右，工作时间10小时（含加班2小时），有意者联系电话（）：李主管

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长期招聘科普讲座宣传员 参加健康科普讲座，两到三小时 结束后当场结算科普金100元 要求18-55周岁，

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主要和国家电网专业护线员一起工作，并独立完成护线工作，主要是在电塔下面拍照片上传。

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