招聘法务咨询师工作内容：1、根据公司提供的资源联系客户。  2、负责推广公司的业务，回复客户的咨询。  3、跟踪维护老客户，开展业务。

一、岗位要求根据公司提供的资源把客户邀约到公司!要求:性格活泼开朗、勤奋、执行力强(有无经验都可，公司带薪培训)欢迎推荐或自荐。二、工作时间9:00-12:00，14:00-18:00每天7小时，每周休息一天及节假日带薪休假三、福利待遇无责底薪3500-5000+提成+奖金纯办公室办公，公司提供资源，不需往外出。1:准备跳槽的，请联系我2:上班心里不爽的请联系我3:付出多回报少憋屈的联系我4:求发展，需更大平台的联系我5:想换新工作，增加收入的联系我

1，熟练掌握法拍房基础知识并灵活运用2，有直播经验的可以安排直播岗位3，懂得拓展客户，跟单客户4，配合团队完成整个流程5，管理招募团队成员

衡阳县7月24日找个代替我出庭的律师，欠款纠纷，我是原告，有时间的同志联系。

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法务一、岗位职责：1.制作和审查合同，负责公司法律风险的评估和预防措施的制定，确保公司运营合法合规；2.参与公司重大决策的法律论证，提供专业法律意见；3.与外部律师或法律顾问保持良好沟通，确保公司法律事务得到及时有效的处理；4.领导安排的其他工作。任职要求：1.法律相关专业本科级以上学历，持有法律执业资格证，3-5年法律从业经验，包括律所、法院、检察院；2.全职，可以接受出差（偶尔出差）；3.具有良好的法律逻辑思维能力和较强的学习能力。

【高薪诚招】咨询师任职要求：1、大专及以上学历，优秀者可以放宽要求2、有销售相关工作经验者优先3、成熟、大方、气质佳，有较好的亲和力和职业形象4、善于与人交流,口齿伶俐、表达清晰5、性格开朗、头脑灵活，应变能力强，抗压能力强五险&底薪+岗前培训+高提成+节假日福利＋交通补助＋话补＋无责底薪均3K月均工资8K-2w每月15日按时发放工资+带薪年假。

职位详情无经验要求 不接受居家办公 互联网+法律服务平台1.底薪+高额提成+丰厚奖金+五险+丰富多彩的团建+法定节假日+超长年假+旅游+优秀人群的人脉收获+对所有行业的了解认知收获+整体综合能力的大幅度提升。2.每天八小时工作制，双休，月休8天，法定节假日休。3.要求:工作认真负责，对客户有耐心，善于交流沟通。4.有无经验皆可入职提供各种职业培训、管理能力培训、专业培训等。我们产品是互联网+法律服务平台，全国已经有3000+律所合作，超过30000名律师入驻。作为新兴行业，发展前景广，晋升空间大!!!有意向了解或者想从事法律专业的请投递简历，或者电话咨询。

法律咨询师

招募律师、法务合伙人，有意向的详谈，工作地点太原市

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岗位职责：1、承办律所提供的案件；2、律所公共案源充足；3、工位充足且免工位费、无管理费、打印费等；4、有强大的团队支持，晋升公平，看能力不看“资历”。任职资格：1、本科以上学历，具有良好的法学功底和教育背景；2、取得律师执业证，无不良执业记录；3、工作细致、严谨，执业操守良好，具备良好的团队合作意识及沟通能力，能承受较强的工作压力；4、诚实、大度，认同律所的文化、价值观念。薪酬福利：1、提成律师所里会根据擅长的业务领域分配案件，办公环境一流；2、律所为律师提供媒体宣传平台，包括网络、报纸、电视、新闻等；3、提供提升加入律所合伙人的机会，也欢迎有独立团队的律师加入。

一、职位名称法定代表人二、岗位职责代表公司处理法律事务，签合同、商务谈判等。监督公司运营合规，配合政府监管。执行决策，维护公司治理结构。维护公司形象，对外建立良好关系。三、任职要求懂公司法等法律知识，法律背景或经验优先。多年企业经验，熟悉行业趋势。有责任心、信誉好，能保守。沟通、领导能力强。有完全民事行为能力，符合法定代表人资格要求。四、福利待遇有竞争力薪酬、福利套餐、职业发展空间与学习机会。

公司主要是为负债逾期客户，提供债务优化服务，包括信用卡，网贷，各平台银行贷款的停息挂账、个性化分期和延期。帮助债务人减免银行的高额利息和违约金，追回不合理费用，只还本金

<法务助理(可带新人）入职后有人带，带薪培训!成单快，好上手，提成高!一、工作内容：1.公司提供精准名单，不需要盲目寻找客户（没有通时通次要求，每天联系下发的线索就可以了)2.对当事人的诉求给出合理建议，促成委托3.办理案件交接手续，跟踪案件的发展，推进办案进程4.耐心专业解答客户疑问，与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，对客户资料及时进行整理和归纳二、岗位要求：1.22--35岁以下，专业不限，男女不限2.对法律行业有兴趣，对销售有较高的热情。(有网销或电销经验者优先考虑)3.性格外向，擅长沟通，有上进心，不甘混日子的欢迎您的加入。三、薪资待遇：1.保底6k起+高额提成+奖金，平均综合9000+(优秀者轻松过万，上不封顶)不定时下午茶团建、节假日福利，绩效奖金!2.全方位的培训体系：新人培训、在岗培训、干部晋升培训。相关指导人的专业指导及轮岗制度，全面职业经理人的素质训练，持续打造成功的你3.透明晋升渠道:立即沟通

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