阜阳翔媛商贸公司招聘 阜阳城区商超业务员和乡镇业务5名职位要求：工作踏实认真，有事业心，团队精神，吃苦耐劳，积极向上、有无经验均可！男女不限。岗位待遇:月休4天，底薪加提成，月工资4000元—6000元，过节福利+年终奖欢迎有志青年加入共创未来！！ 联系电话:杨总

该岗位涉及家电与家居类产品销售，门店覆盖蜀山、北城、瑶海区域，根据住址就近安排工作地点。 《岗位职责》： 1.系统掌握家电基础知识，熟悉所负责品牌的产品信息、销售政策、流程及技巧 2.主动落实公司与厂商组织的各类促销活动及相关事务（包括活动推广、销售款项预收等） 3.扎实推进日常销售工作，达成公司及厂商下达的各项销售指标（涵盖常规机型、高端机型、独家售卖机型、主推机型、新品及库存机型等） 4.配合团队成员共同完成部门设定的整体目标 5.完成上级交办的其他相关工作任务 《工作要求》：遵守公司各项管理制度； 注重个人品质，具备吃苦耐劳精神、责任意识和担当能力； 表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧； 有家电销售从业经历者优先录用；年龄要求20-45周岁。 薪资福利：保底5000元+提成+奖金+激励+年终奖，综合收入8000-13000元/月，上不封顶 福利待遇：法定节假日休息、社保、员工餐（包吃）、定期团建、国内外旅游、奖金分红、带薪年假、生日福利、内购优惠等 工作时间：8:30-18:00，调休制 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 发薪日：25日

职位要求： 1、*****，大专及以上学历； 2、对快消行业充满热情，具备良好的沟通与协调能力； 3、了解饮品行业批发及终端运作，掌握酒店、学校、网吧、机关等特殊渠道资源者优先； 4、具备较强的沟通与组织协调能力； 5、能吃苦耐劳，具备较强说服能力，热爱销售岗位，富有团队合作精神。 职责描述： 1、负责区域内终端市场覆盖及陈列生动化执行与提升； 2、依据客户分类标准开展终端客户梳理与盘点工作； 3、配合落实产品价格体系的执行与日常维护； 4、协助推进区域内的品牌宣传与推广活动实施； 5、及时收集并反馈各类市场动态信息。

上班时间：8:30-17:30，大小周休息，节假日正常休假； 薪资待遇：底薪4500+提成，综合收入15000-30000元； 福利待遇：五险一金（标题为历史原因暂未调整）、节日福利、季度奖金、年终奖、晋升空间大、定期团建等齐全， 年底参与小汽车抽奖，每月享多项奖金与福利补贴； 要求：大专学历（需为普通高中通过高考考取的统招全日制大专）； 甲方直聘岗位！非中介岗位！福利优厚、薪酬高、晋升迅速！ 工作内容：公司提供客户资源，通过线上电话沟通及线下走访企业等方式，与企业高层对接工程投标及相关保函合作业务。 （工作轻松易上手，接受零经验人员！）

主要负责公司日常的门窗和天窗销售，公司提供客源

负责接待客户，小白可以带，有2年左右销售经验的优先

招聘全职业务员，专职在外接盒饭业务，有工资有提成，底薪3500，提成高，有资源和兴趣的可以联系

不是中介！！公司直招！！ 岗位要求： 1、不要求工作经验，应届毕业生也可接受。 2、公司提供精准客户资源，均为自主申请用户，成交轻松。 3、主要负责线上邀约，线下跟进客户贷款相关业务。 4、纯办公室作业，无需外出！！不打骚扰电话！！！ 职位要求： 1、不限经验，不限性别； 2、不看重学历背景，坚信越努力越幸运 薪资待遇： 底薪+提成+奖金，新人月均综合收入约8000元，老员工月入1.5w-3w+（真实收入），上不封顶 周末双休+法定节假日正常休息+下午茶福利，不谈理想，不聊梦想，想多赚钱的来！！ 薪资福利： 1、带薪岗前培训，主管全程一对一指导，直至独立上岗。 2、每周四固定下午茶，零食不断，每月组织1-3次团建活动，游玩放松不停歇！ 3、团队以年轻人为主，工作氛围轻松融洽！ 4、高提成、高奖金、高分红，福利实在，绝不画饼！！！ 5、上班专注挣钱，下班自在生活，工作与生活互不打扰 Ps：接受零经验应届生，欢迎积极投递～ 职位福利：资深导师带教、可带团队、定期组织团建、享受带薪年假、试用期享全额奖金、年轻团队氛围、优秀员工额外奖励、晋升通道多元 职位亮点：无责底薪，一对一辅导快速上手

百米快洗陶然北岸店招聘员工2名，工资底薪2500+全勤奖500+提成，有意者请联系

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新世纪龙凤珠宝高薪招聘导购员数名，年龄20～38岁，保底2700➕提成➕公休。王：

高级珠宝销售顾问 招工人数:20名

招 聘 荟萃楼珠宝 九州商厦店 盛大开业 珠宝顾问 20名 综合月薪 4000+元(上不封顶) 年龄不限，男女不限，具有销售经验，形象气质佳，具有奢侈品，化妆品，汽车，房产销售经验者优先。 定期聚餐 月休四天 节日福利 全新升级 高端店铺形象 联系方式 （申经理) 工作地址： 临沂市兰山区通达路与解放路交汇九州商厦一楼荟萃楼珠宝

万象城珠宝品牌结绳记招聘： 门店销售导购 岗位职责: 1.销售我们的手工绳艺及黄金产品，提供专业咨询与推荐 2.维护店内环境，为顾客创造舒适、愉快的购物体验。 3.与顾客建立良好关系，提供售后咨询服务。 薪资待遇： 1.综合薪资4k-6k 2.缴纳五险 3.月休四天 联系电话：

地址：蠡县东环城建局北30米（中国移动正对面） 二、诚聘珠宝店员 年龄要求：25—36岁 福利待遇：综合薪资4000——8000 底薪+提成＋奖金，每月4天带薪假期。 无经验有人带，一对一指导。 门店地址如下 周大生珠宝 蠡县广场北行200米路东 联系电话： 魏女士

金安糖果店招聘 有1年以上销售行业经验，年龄20-40岁之间 性格开朗，有团队合作意识，有责任心，沟通能力强 上一休一，节假日三薪，综合薪资：4000-6000 联系方式：

市场开发，项目衔接，客户关系维护

岗位职责: 1、公司每日提供20个左右当前刚需的精准意向客户，通过企业微信语音或视频沟通促成交 2、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度。 薪资待遇： 无责底薪3000加（8%-18%跳点提成） 任职要求： 1、具备电话销售及网络销售经验，了解教育培训行业 2、沟通能力强，能够有效解决客户疑虑 3、积极主动，能够在团队中发挥协作精神 工作时间： 1、早9:00-12:0013:30-18:00（每周日固定休息、法定假日正常休息） 岗位福利 1、月度排名前三额外奖励3k-1k不等 2、公司不定时举行团建、下午茶、水果、零食等 3、

招聘：万达广场 It REAL女装店招聘导购

中润鲜鸡品牌公司正在招聘，底薪2800元加满勤奖200元，提成两个点，工作时间为两班倒，年龄在50岁以下，工作地点在安徽六安绿蓝子超市城投店。

公司下发200+客户，专员联系客户线下面访做好服务

金安糖果店招聘 有1年以上销售行业经验，年龄20-40岁之间 性格开朗，有团队合作意识，有责任心，沟通能力强 上一休一，节假日三薪，综合薪资：4000-6000 联系方式：

岗位职责： 1、要有水果店销售经验，店面的管理各项营销策略的实施； 2、做好门店管理工作； 3、负责商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、负责门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、负责门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 任职资格： 1、专业不限，具有较强的店务经验； 2、精通客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

公司三大事业部面向社会同步招聘业务人员，具体岗位职责如下： 一、固废销售岗位职责： 1、开展危废包装物回收及工厂废矿物油的采购工作； 2、负责二级包装物及相关包装废弃物的销售与市场推广； 3、拓展新市场，开发新客户，扩大收售业务覆盖范围； 4、维护客户关系，推进客户间长期战略合作的实施； 二、成品油销售岗位职责： 1、负责成品润滑油的市场销售与推广工作； 2、开拓新市场，发展新客户，提升产品销售覆盖面； 3、维护客户关系，落实客户长期战略合作规划； 三、废水处置收购业务人员岗位职责： 1、承担工业废水处置与收购相关业务； 2、积极拓展新市场，开发新客户，增强收售业务辐射范围； 3、维护客户关系，推动客户间长期合作战略的持续发展； 任职资格： 1、大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历要求 2、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 4、责任心强，具备团队合作精神，乐于接受挑战。 工作时间：8:30-17:30

该岗位以销售为核心方向，区别在于培养模式。前3-5个月将在六安基地接受产品知识、技术原理等方面的系统培训，并参与市场实战锻炼（综合月薪4800元，短期外派按公司标准另行申请差旅补贴）。培训结束后，根据初试评估结果分配至苏北、河南、安徽等地的营销分支机构，转入产品营销岗位，实行基础薪资加提成机制。整体旨在打造兼具产品理解力、技术认知与营销能力的复合型人才。 任职要求：本科及以上学历，具备1-3年销售工作经验者优先，年龄30周岁以内

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行考核与称职管理要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈有效建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2023届、2024届及2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神和学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品行和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇；前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含各类补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行“一带一”导师辅导制度； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地实操掌握业务知识+总部集中提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业认知、产品理解、风险合规意识及管理潜力挖掘等方面系统培养，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升管理队伍综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。