安徽六安诚招一名豆制品工人，年龄范围在30至50岁之间，无需具备专业技能但可以迅速学习适应，具备吃苦耐劳的品质。工作时间为每日4点至7点和11点至下午6点半。待遇包括包吃住和面议的工资福利。

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招募兼职人员，年龄18至45岁，男女不限，每日工作2至4小时，月薪范围在1200至2400元，工作地点位于六安市叶集区南海嘉苑小区西门安徽六安，若干名额。

工人40~55之间薪资福利:4000~7000之间招工人数:若干名

源通劳务公司在六安急招兼职人员5名，听从安排完成岗位工作，能吃苦耐劳，身体健康，服从管理，工资4900-5900元，提供住宿，有意者速联系。

安徽六安诚招一名豆制品工人，年龄30至50岁，要求能吃苦耐劳并具备学习能力，工作时间为每日下午4点至7点和上午11点至下午6点半，提供包吃住待遇，工资面议。

明天要三个人干活，活不重男女都行，做的联系

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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现在要一个小时工。

急招26吨震动压路机驾驶员一名，工作地点在舒城工地，年龄不超过60岁。

六安市厂房项目招聘安全员1名，要求年龄40岁以下，能吃苦耐劳，责任心强。工作内容包括安全教育、花名册管理及农民工工资统计。目前项目位于六安附近，薪资面议。

招聘长期小挖驾驶员，工作内容为挖渠、打田埂。工作地点在霍邱，有高标准农田施工经验者优先。薪资月结，有意者可联系。

酒吧招聘晚班保洁1人，19：00-4：00，做六休一，工资4500元地址：金陵东路西藏中路路口联系电话：

招聘有证焊工，工作时间为9小时，薪资为350。工作地点在安徽六安，工作期限可至年底。有意者请尽快联系。

明天用一个零工20元一个小时联系电话

老区需要零活一位早8点/14点下班，周休一天

招聘现招聘燃气入户安检员、巡检员多人安检员工资计件，巡检员工资计件制，综合月平均收入5500～8000+缴纳五险。工作地点:吉林市市区要求如下：长期稳定人员全职在岗，有销售经验，沟通表达能力强。35--45周岁，男女不限，条件优秀者可放宽身体健康，性格外向，无不良嗜好无犯罪记录，有无经验均可有责任心上进心联系电话：

企业名称：个人雇主岗位名称：帮忙找猫岗位数量：1年龄要求：35以内学历要求：无专业要求：资待遇：150-200（需要3天）用工地点：石油基地附近是否提供住宿：是联系人：杨联系方式：

下午用小时工一名，一小时18元，工资现结，联系电话：

霍山中燃招燃气安检员2名地点：霍山县城住宅片区要求：45岁以内，初中及以上，善于沟通，能吃苦，可接受晚间、周末外勤，自备电瓶车，有销售经验优先工作：入户燃气安检、隐患排查，同步推荐销售业务工时：每日8小时，分两时段，随季节调整；-春秋季：9:30-13:30，16:00-20:00-冬季：10:00-14:00，15:30-19:30-夏季：8:30-12:30，16:30-20:30月休4天-5天薪资：底薪+入户计件+销售提成+补贴绩效，当月缴纳五险，优秀月薪可破万联系：董女士面试：三板桥同心小区对面霍山中燃二楼

邮政急招打包工人要求识字，年龄50岁左右班次12:30‑20:30，每日8小时保底2800满勤奖200元20:30后加班13元/小时，长期工赵哥

 今晚日结缺两个，能来的报名

急招物流员（安徽六安）1.手脚麻利；2.能吃苦，有力气；3.手脚麻利，能吃苦耐劳。薪资：5200-8100元/月，，干满一周可预支。多劳多得。

急招物流员！地点六安（安徽），手脚麻利，能吃苦，有力气。工资5600至7300元/月，宿舍有空调。

主要和国家电网专业护线员一起工作，并独立完成护线工作，主要是在电塔下面拍照片上传。

三十铺。七点半到七点半管吃两顿160日结，25-53岁，要求手脚麻利。

现在可有能来上班，要识字，18-45，活简单易学（扫码贴标签）晚八道早八，能来的联系

舒雅制衣招临时工：孩子上学了，有没有亲戚朋友是在家带娃的宝妈，年轻眼神好的，责任心要强，可以介绍来干一段时间临时工，主要是手面活，需要5人，大概10天时间，每个小时保底15元，多出产量多结算，结束就结账。有意者联系

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标和服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时完成信息报送工作； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效益； 7. 持续跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双提升； 9. 及时向上级公司汇报运营进展、市场反馈与发展态势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流等行业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任心强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认可AEBS智能驾驶技术发展前景。