沙坪坝区重庆渝鹏物业管理有限公司（渝鹏物业）招聘简章水电工:年龄55岁以下，身体健康，有相关物业水电维修维护经验优先，持证上岗。招聘人数:2

招聘临时电工普工。薪资为300元/月，月结。岗位职责包括：负责设备日常巡检与维护，确保运行稳定；处理突发电力故障，及时恢复供电系统；协助完成电气安装及改造项目。任职要求：具备电工操作证，熟悉电路原理及安全规范；熟悉常用电气设备的调试与维修；会使用登高车。

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主要负责楼宇桥梁灯饰和路灯维修维护，持电工证，会开车，提供住宿，月休四天，薪资待遇5.5-6.5k，买5险，能吃苦耐劳，有上进心。联系方式：王

负责物业的水电维修，持证（电工证）上岗。 根据物业公司安排，机动上班，综合待遇5000元左右，多劳多得。 身体健康，40岁以下。有物业维修经验优秀，擅长沟通，灵活性高，优秀考虑。 工作稳定，长期有活干。

兄弟们，需要有高空证和焊工证，电工证，及小工数名,有意的电话联系，唐勇，

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重庆市九龙坡区招工地小工/杂工、道路标线/热熔划线、道路护栏/交通指示牌安装、拆除/运渣

庆市南川区招水电师傅1名，小工/杂工2名（男女不限）工地不提供食宿。

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工作地点外地保定雄安新区

重庆市涪陵区新能源项目招 1、氩弧焊工（带证），1.2～1.5厚304不锈钢风管能拼卯，能焊，要求精通拉焊，送丝，摇把自溶。 2、风管安装工（要求持有高空证）要求能看图打码，熟悉风管吊装。

一.工作内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部；苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， 二.薪资待遇 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 三.任职要求 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正

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一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。

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仓库里显示屏拆装。工期12天左右 260/天 包水 包午饭

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