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招聘：仓库主管薪资：5000-7000元/月一、任职要求：1、大专及以上学历，2年以上仓库主管经验，不干胶材料行业优先；2、熟悉仓储流程，会用ERP/进销存系统及办公软件；3、具备现场管理、人员协调能力，责任心强，能适应生产节奏；4、持有叉车证、了解危险品管理知识者优先。二、岗位职责：1、负责不干胶原辅料、成品全流程仓储管理，确保账物卡一致；2、管控出入库、定期盘点，处理呆滞料，优化库存结构；3、规划仓库分区，落实5S管理，保障仓储安全（重点管控易燃辅料）；4、协调生产备料、订单发货，对接各部门处理异常；5、管理仓储团队，做好排班、培训、考核及数据报表上报；6、仓库管理制度、流程的建立；7、日常做好相关岗位的替补工作；8、完成领导交办的其他工作。

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招聘：质检员【社保+工作餐+多种福利】薪资：4000-5000元/月一年以上工作经验，能熟练使用office办公软件，视力正常，工作细心、有较强的责任心与沟通能力。1. 负责原材的检验、检验前认真核对物料编码、名称等信息并予以标识与记录，发现不合格产品及时通知仓管及部门主管。2. 负责产品的首检与生产过程中的各项性能的检测，并予以记录，发现问题及时通知车间管理人员。3. 负责成品的检验并予以标识与记录。发现问题及时通知操作人员与生产主管和部门主管。4. 实验室当班人员上班时，应首先查看检测台上的需检样品并按要求实施检测与记录。5. 每天对员工的取样进行检测，并在报表与系统中记录检验数据，发现不合格及时处理。6. 负责将检测的数据录入到“品质管理系统”中，当日数据最迟第二天要录入完成。7. 每天下班前或第二天及时向部门主管汇报重要工作问题。8. 协助部门主管完成其他质量管理体系方面的工作。9. 协助部门主管建立公司质量管理体系、制度、流程、规范和标准。10. 完成领导交办的其他工作。

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