我们是世界500强企业，综合排名位列全国前三，主营业务涵盖四大领域：健康、理财、养老以及寿险车险。可根据个人兴趣自由选择发展方向。 正值公司成立30周年，推出重磅扶持政策，面向社会广纳销售英才： 【岗位亮点】 1.资源支持：配备较为精准的客户资源，无需自行开拓 2.收入潜力：底薪5k-2w＋高达20%的提成比例！月收入不设上限，单笔业务综合收益可破万元 3.晋升通道：晋升机制清晰明确，公开公正 4.成长助力：提供可复制的成功方法论，并安排陪同拜访客户实战指导 5.时间自由：双休制、无加班要求，工作时间灵活自主 【岗位职责】 依据公司分配的客户类型，结合自身能力与倾向，推广健康保障、财富管理、养老服务等相关产品 【薪酬结构／福利体系】 1.薪酬组成：底薪＋首年佣金＋续期佣金＋季度奖金＋年终奖金＋18个月新人专项补贴 团队人均月收入约2万元，业绩优异者可达10万元/月 2.基础底薪：5000元/月—10000元/月 3.佣金奖励：按销售额计提，比例约为20% 4.保障配置：包含意外伤残与身故保障、疾病保险、住院医疗等多重保险福利 5.公积金补充：为提升整体待遇而设立的企业公积金计划 薪资示例说明： 例如成功销售一份理财产品，客户缴纳保费5万元，次月收入构成如下： 底薪5000元+首年提成10000元+续佣3500元+方案奖励8000元=26500元 此外还可参与总公司及分公司各类月度激励方案 【团队概况】 直属总监团队荣获泰康总公司2025年度金奖荣誉，成员背景多元，汇聚来自大型企业高管、医生、律师、硕士研究生等优秀人才。具备系统化培养体系，零经验新人也能快速适应并实现成长。 诚邀拥有创业经历或强烈创业意愿、追求高收入目标且愿意全力以赴的你加入我们！

共享设备投放到景区，无需景区出资，每月按比例分成给景区，点位好谈，开发员拿固定提成或长期比例分成，多劳多得

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福利待遇： 1. 为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器； 2. 热爱旅游者优先录用，相关费用据实报销； 3. 底薪5000元+提成+全勤奖+交通补贴+餐补+奖金=综合收入9000元以上（无业绩考核压力，多劳多得，收入上不封顶）； 4. 提供系统化培训支持及公平公正的发展平台； 5. 办公环境舒适，团队年轻化，氛围轻松融洽； 其他福利：医社保、法定节假日、带薪年休假、节日福利、结婚礼金、生日津贴等； 工作职责：负责省内线下市场拓展，维护并定期拜访现有客户； 任职要求： 1. 能适应短期出差者优先，退伍军人优先考虑； 2. 具备较强的独立工作能力，良好的环境适应力、市场洞察力及客户服务意识； 3. 态度积极，学习能力强且富有学习主动性； 4. 有强烈的改变意愿和坚定的执行力； 5. 抗压能力强，具有奋斗精神与职业责任感； 具备团队协作意识，能承受工作强度，踏实肯干，积极进取； 地址 包河区金保中心2104室

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

工作内容： 1、公司提供客户资源，无需外出拜访，通过电话和网络与客户沟通即可完成工作。 2、为客户及时提供专业、准确的信息咨询及相关业务服务支持。 3、定期维护并更新客户信息，确保资料完整清晰。 职位要求：年龄在18----*****之间 工作时间：早9：00--12：00下午14：00--18：00双休无加班安排 薪酬待遇： 1、无责任底薪(3500)+高提成+销售奖金+各类补贴+年功奖励=综合月收入过万，年终发放年终奖金！ 2、入职即享为期一周的带薪培训（计入正常上班时间）。 3、享有国家规定的法定节假日（如元旦、五一、十一、清明节、端午节、春节等）。 4、每年年底享受20天带薪假期，每月组织员工聚餐及团队旅游，不定期安排下午茶、红包福利、生日补贴等。 5、全国已设立十家分公司，每年持续拓展1-2家新分公司，杭州区域近三年已完成三次规模扩张。公司注重内部人才培养，提供晋升通道，每年开放1-2次晋升机会，晋升后可获得公司股份分红权益。 6、业绩突出者可获得公司额外安排的团队旅游机会。

岗位职责： 1、深入了解公司业务流程，调研客户酒店市场动态，挖掘销售机会与潜在客户资源 2、对接客户业主，推介公司团队优势，促成合同签署，并协调后续回款事宜，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户合作满意度 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、具备良好的语言表达能力及沟通技巧 3、对销售工作有热情

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，提升产品市场适应性 4.参与销售策略制定与优化，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力与执行力，能快速适应行业环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常文档处理 5.工作积极主动，具备团队协作精神，责任心强

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工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

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