登高证和低压电工证的人员4-6人，身体健康，年龄18- 48岁，工资发放及时，月结，吃饭住宿免费提供。

户用和工商业光伏设计

岗位职责 负责工商业分布式光伏电站的日常巡查、设备保养、故障诊断及紧急维修工作 实时监控逆变器、汇流箱、光伏组件、配电箱、并网柜等设备运行情况，及时处理发电异常问题 开展登高作业、组件清洗、线路加固、防雷与接地系统检测等维护任务 准确填写运维日志、巡检记录、故障处理台账，并与业主单位及电网调度保持有效沟通 严格执行电力安全操作规程，落实工作票、操作票及相关制度，确保作业安全无事故 任职要求 中专及以上学历，电气、机电、新能源等相关专业优先考虑 需持有低压或高压电工操作证，具备登高证、安全员证者更佳 掌握光伏发电系统基本原理，能独立判断和处理常见电气及设备故障 能够胜任外出作业、现场驻守及突发情况下的应急抢修任务，具备较强的责任意识和抗压能力 有工商业光伏项目运维实际经验者优先录用

1.负责村镇区域内户用光伏电站日常巡检，检查光伏组件、逆变器、支架、电缆等设备运行状态，及时清理组件遮挡物，保障系统正常发电。 2.快速诊断并修复系统常见故障，如组件损坏、逆变器异常、线路连接问题等，确保故障闭环及时率与修复质量。 3.实时监测电站发电数据，记录发电量、设备故障率等信息，分析运行瓶颈并提出优化建议（如调整组件安装角度）。 4.与农户保持良好沟通，解答电站运行、收益相关疑问，协调处理纠纷，提升客户满意度。 5.严格遵守安全操作规程与行业规范，执行高空作业、电气作业安全标准，完成运维记录与报告提交。 四、任职要求 1.年龄25-45周岁，男女不限，身心健康，能适应户外作业（高温、严寒）与高空作业环境。 2.持有低压/高压电工证、高处作业证者优先。 3.具备光伏运维、电气设备检修相关工作经验，熟悉光伏系统原理与常见故障处理者优先。 4.会驾驶机动车，具备良好的沟通协调能力、责任心强，做事严谨细致，能吃苦耐劳、服从工作安排。 5.无纹身、无不良从业记录，认同公司价值观，遵守安全生产规章制度。 五、薪资待遇 1.月薪6000-10000元，根据工作经验、技能水平面议，含基本工资+绩效奖金+故障修复提成。 2.入职签订劳动合同，缴纳保险，购买意外险，保障从业安全。 3.公司提供专业工具、交通工具（或交通补贴），定期组织技术培训。 4.月休4-6天，弹性调休，带薪年假，工作长期稳定，提供清晰职业晋升通道（维护电工→运维主管→区域负责人）。 工作地点 [具体工作区域，可填写城市/区县+村镇覆盖范围]，就近分配工作任务。 1.面试需携带身份证、驾驶证、相关资质证书原件。

岗位职责: 1. 承担风机，水泵，电机基础维修及故障检修工作。日常放粉尘及管道清理工作，综合维修方面的工作。 2. 保障电机，风机，水泵系统稳定运转，快速响应并排除设备异常 3. 配合团队高效执行维修作业，确保工作质量达标 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能准确分析和处理技术问题 2. 可独立开展维修操作，拥有扎实的动手实践能力 3. 具备团队协作意识，能与组员协同推进任务完成

1.负责分布式户用光伏项目全周期进度把控，确保各阶段任务按时落地。 2.推进项目部备案申报工作，与政府职能部门保持高效对接与协作。 3.开展前期用户端市场调研及资源开拓，为项目推进提供有力的市场支撑。 4.落实项目并网后的运行维护跟进，保障光伏发电系统稳定可靠运行。 5.协同多部门联动，优化执行流程，强化进度管控与资料归集，提升整体运作效率与项目达成率。

岗位职责 1. 负责光伏电站的日常巡视与维护工作，保障设备稳定运行，及时识别并排除潜在隐患。 2. 针对客户反映的光伏系统异常情况，快速响应并开展现场检查，精准定位故障原因，制定有效处理方案并完成修复。 3. 定期开展光伏设备性能测试及数据统计分析，根据分析结果提出优化建议，提升发电效率与系统可靠性。 4. 协助推进光伏项目巡检及验收流程，确保项目建设质量满足行业规范和客户需求。 5. 与客户保持顺畅交流，提供专业技术支持与操作培训，增强客户对系统的理解与使用水平。 6. 负责运维工具及仪器的日常管理与保养，确保设备始终处于可用状态。 任职要求 1. 有光伏售后运维相关经验者优先，掌握光伏系统基本原理及主要设备构成。 2. 持有电工证、登高作业证等资格证明，具备实际动手能力者优先考虑。 3. 具备较强的故障判断与应对能力，能独立解决复杂技术问题。 4. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能够与客户建立长期信任关系。 5. 工作态度端正，责任心强，能适应户外作业环境。 福利待遇： 1. 提供具有市场竞争力的薪酬待遇，具体面议； 2. 按国家规定办理五险； 3. 提供专业技能培训及职业晋升通道； 工作地点: 安徽省阜阳市界首市

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位职责： 保障风电机组安全稳定运行，通过定期检查、故障维修和数据监控，最大化设备发电效率。 任职要求： 学历：中专及以上，电气工程、机械工程、新能源相关专业优先。 年龄：18-35周岁 经验：可接受无经验，优秀应届生可培养。 能接受风电场驻场工作，持有低压证、登高证（无证人员公司可免费报考） 我们提供： 有竞争力的薪资8000-12000年底双薪+包吃住+五险一金+带薪休息+年终奖，助力你在风电领域持续成长。 如果你怀揣对新能源的热情，渴望在实干中实现自我价值，那就别犹豫！我们期待与你一起，让每一缕风都转化为清洁电能！

岗位职责 1、负责编制分布式光伏电站的荷载报告、荷载计算文件及结构加固设计方案； 2、参与项目施工、竣工验收环节，协助处理设计阶段涉及的内外部协调事务； 3、审查外部合作设计单位及设备供应商提交的图纸与技术方案，并提出改进意见； 4、配合项目前期开发工作，开展现场实地勘察； 岗位任职要求 1、本科及以上学历，建筑、土木工程、力学等相关专业背景； 2、熟练掌握AutoCAD、PKPM、Office等专业及办公软件； 3、工作态度积极，责任心强，作风严谨，具备良好的沟通技巧和团队协作精神； 4、可接受短期外出差务； 5、具备两年以上分布式光伏电站结构（土建）设计相关工作经验

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安徽六安钢铁有限公司工地找二保焊工3名，要求焊接成型好，双证（焊接、高处）单证匆扰提供吃住3人空调房，工资380元，工资每月5日结工资，。联系电话王

六安市霍邱县六安钢铁招二保焊要求登高，焊接双证380元/9小时，单证勿扰，包吃住3人空调房，工资每个月5号发工资。

招聘：仓管主管（舒城开发区）+五险 薪资：6000-8000元/月 岗位职责 1、负责货物的收、发工作，严格按照流程核对货物数量、规格，确保出入库信息准确无误。 2、全面管理成品仓与不良品仓库，合理规划仓储空间，做好货物的分类存放、标识管理及定期盘点，保证账实相符。 3、配合车间完成日常领料工作，及时、准确地为生产提供物资保障，并做好领料记录。 4、定期对仓库进行清洁、整理与安全检查，维护仓库良好的存储环境，防范安全隐患。 任职要求 1、具备专科及以上学历，有 3年以上仓库管理工作经验者优先。 2、工作认真负责，具备较强的责任心和执行力，有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 3、熟悉仓库管理流程，能熟练使用仓库管理系统和办公软件。

招聘：品质班长 薪资：6500-7000元/月 岗位职责： 1、组织设计和制订工程建设计划； 2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作； 3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务； 4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度； 5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作； 6、建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作； 7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业； 2、2年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先； 3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作； 4、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能； 5、具有很强的责任心和事业心。

想转行的兄弟看过来，近十年最有发展前景的行业～ 一、沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2：工作内容 主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。 3：工作待遇 第一个月综合工资7000，第二个月起综合工资9000到12000，后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或五险一金，三个月休 半个月，休假，管吃管住，发放用品， 4：工作地点:辽宁，天津，山东渤海，广东南海等沿海周边

面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪） 培训地址 ：内蒙古托克托

岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 任职要求: 可接受中长期出差； 能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 有无经验均可； 薪资待遇： 工资待遇：实习5000左右，转正6000-12000 ； 入职直签"劳动合同" 缴纳六险一金； 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

岗位职责： 1.负责风电塔基、塔筒、机舱、轮毂检测设备安装。 任职要求： 2.持有有效登高作业证、低压电工证、 3.身体健康，全国各地跑没有定点，有意者请联系。

岗位职责 负责工商业分布式光伏电站的日常巡检、设备保养、故障诊断及应急维修工作 实时监控逆变器、汇流箱、光伏组件、配电箱、并网柜等设备运行情况，及时处理发电异常问题 开展登高作业、组件清扫、线路检查紧固、防雷与接地系统检测等维护任务 规范填写运维日志、巡检记录、故障处理台账，做好与业主单位及电网调度的沟通协调 严格执行电力安全操作规程，落实工作票、操作票和交接班制度，确保作业安全无事故 任职要求 中专及以上学历，电气、机电、新能源等相关专业者优先考虑 须持有低压或高压电工操作证，具备登高证、安全员证者更佳 掌握光伏发电系统基本原理，能独立判断并处理常见电气及设备故障 适应外出作业、现场驻守及突发情况下的抢修任务，具备较强的责任意识和抗压能力 有工商业光伏项目运维实际经验者优先录用

招安装工工程师 机械设备安装，接电

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，负责设备到货验收、现场安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理，协助完成大部件更换、辅助改造及技术优化等现场作业； 4、做好风电机组运行数据、技术资料的记录整理及安全隐患排查整改，建立并完善风机档案； 5、配合现场经理落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业相关工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应风电行业的特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补＝税前6000-9000元； 2、休假：每工作60天享8天休息，未休假期可累计； 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利； 3.3、结婚礼金：员工结婚根据工龄享受相应金额的礼金支持； 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按标准执行； 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物发放形式； 3.9、项目奖金：根据项目执行情况发放，非固定收入项。

安徽蚌埠需打力矩2人，附近有闲置人员可联系王培

【诚聘光伏发电站人员】 身体健康，能适应户外工作； 岗位要求：持有高压电工证，高处证或低压电工证，有1年及以上35kv110kv光伏电站运维经验者优先（懂设备巡检、简单故障处理更佳）。 （有证无经验可带薪培训实习） 公司提供免费食宿，不用为三餐和住宿操心；配备现场运维车辆，通勤、工作更方便；不定期培训，提高自身技能。学习晋升空间大。 工作时间：8小时工作制月休4天调休制，每月15号发放工资，新入职值班员一年年终奖6000，负责人：年终奖1.2w起 会开车有证书优先录取。公司因业务扩展招聘优秀工作人员，需要您踏实肯干，对光伏行业有热情，愿意和团队一起把电站维护得稳稳当当。这里没有复杂的人际关系，只有一群认真做事的伙伴，等你来加入

本公司特招40名 项目位置：安徽 工期：3年 工资：多劳多得 工作内容:风力发电GW115-2.0MW(GW56.8)-V3叶片内部加热除冰单元制作及安装等(详见技改方案全部内容)型号为GW115-2.0MW配套GW56.8型叶片（空中作业）。 4人一组，年前需要上额，要考试，年后上班，每个人都要有高空证，项目地址交通便利，到项目部后有专车接送，年前要上额，需要考试，签订合同。签订好合同后，年后上岗，不可违约 联系电话

阜阳市颍州区招风电安装，壳体加固，叶片加强

岗位职责： 1。负责户用光伏系统的日常巡检与维护工作2。协助处理光伏系统运行中的异常问题3。按照规范完成运维记录及相关数据整理 任职要求： 1，善于沟通，按时完成上级交给的工作 2，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3，具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 负责光伏厂区、升压站及开关站设备的日常巡检与维护工作。 2. 统计并核实上网电量及相关结算数据，配合甲方完成电费结算流程。 3. 通过监控系统实时掌握厂区及升压站设备运行状态，及时记录故障报警信息，并完整准确填写运行日志。 4. 组织实施资方安排的组件清洗作业，并提交相应的清洗报告。 5. 组织开展建筑物及光伏配套设施的维修与保养工作。 任职要求： 1. 具备工商业项目运维经验，或熟悉相关运维作业流程。 2. 持有高压、低压、登高作业证者优先，有驾驶能力者优先考虑。 3. 具备电气设备检修及倒闸操作实际经验。 4. 可接受出差安排，工作主动性强。 5. 熟悉工商业光伏系统运行原理，能准确分析故障原因并快速处理缺陷。 6. 能独立执行10KV、35KV变压器的停电与送电操作。