招聘：汽车维修工薪资：4000-8000元/月岗位职责1.负责汽车故障诊断与维修，确保车辆性能达标2.完成轮胎拆装、更换及动平衡检测工作3.保持工具设备整洁，遵守安全操作规范任职要求1.初中及以上学历，持有效驾驶证|1年以上汽修相关经验2.熟悉汽车机械结构，具备基本电工知识3.具备良好沟通能力，有团队协作精神（有轮胎专项经验优先）工作时间周一至周六9:00-18:00（含午休）

（【机修师傅】岗位职责: 1.负责汽车常规保养与基础维修工作； 中级机修工职业资格证书 2.协助完成车辆检测、故障诊断及维修流程; 3.按照标准流程操作工具设备，确保维修质量； 4.保持工作区域整洁，配合团队完成日常任务。【店长】任职要求： 1.具备良好的动手能力，熟悉汽车维修基本流程； 2.工作认真负责，注重细节，有较强的安全意识； 3.能够适应团队协作，服从工作安排。 职位详情 [车佰佳汽车养护高新招聘] 薪资:无责保底4000元+全店业绩提成+奖金平均月收入7.8千，工资日结 工作时间:工作时间早八晚六休息2天 工作环境好晋升空间大保底工资+提成工资上不封顶

鸿日汽车（金寨）有限公司,汽车维修工,大专及以上，2年以上汽车工作经验或3年同行业经验，薪资5000-6000，

汽车机修工，一天八小时，月休4天，工资电话沟通

招聘：学徒工【薪资面议+工作餐+节日福利】薪资：面议勤学苦干、喜欢汽车修理行业

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2.使用专业诊断设备进行故障排查，准确判断并高效修复问题 3.按照维修规范和安全操作流程完成作业，确保维修质量与车辆性能恢复 4. 配合服务顾问向客户说明故障原因及维修方案，提升客户满意度 5.定期维护保养维修工具及设备，保持工位整洁与安全生产环境 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法，能独立完成常规维修任务 3.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 4.身体健康，能适应车间作业环境，具备一定体力与动手能力 5. 无不良从业记录，服从管理，具备团队协作精神

诚招货车修理工，半挂渣土车，搅拌车维修，大工中工都可以。管吃管住，工资详谈。

汽车维修

有经验优先考虑，学徒工也可以，工资面议

岗位名称：商用车销售顾问（重卡 / 轻卡 / 牵引车 / 厢式货车） 岗位职责 负责重卡、轻卡、牵引车、仓栅 / 厢式货车、新能源商用车等车型销售开发，面向个体车主、物流车队、运输公司、货运个体户拓展客户； 接待到店客户、线上咨询客户，讲解车型配置、动力、油耗、购车方案、金融分期、保险、挂靠相关政策； 跟进客户线索，持续维护意向客户，完成洽谈、议价、订车、签单全流程； 开发物流园、修理厂、货运市场、建材砂石行业等线下渠道，主动挖掘购车需求； 跟进订单进度，协同金融、上牌、交付团队，保障顺利交车； 维护老客户关系，挖掘转介绍、置换、增购需求； 完成公司下达的月度、季度销售指标，做好客户台账与销售数据记录。 任职要求 学历不限，2 年以上商用车（重卡 / 轻卡）销售经验优先；有物流、货运、车队资源者优先； 熟悉商用车基础知识，了解货车金融分期、车辆挂靠、保险业务优先； 具备较强沟通谈判能力，能承受业绩压力，愿意外出跑市场开发渠道； 持有 C1 及以上驾照，能看懂货车基础参数； 踏实肯干，目标感强，适应行业客户作息； 无商用车经验但有大宗工业品、工程机械、乘用车销售经验可择优培养。 薪资福利 薪资结构：底薪 + 单车高额提成 + 渠道开发奖 + 月度销冠奖励 + 年终奖金； 福利：社保、节日福利、定期团建、外勤交通补贴； 支持：完善产品培训、金融方案培训、成熟客户线索分配； 发展路径：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理。 工作地点：淮北（可按需修改）

店员1、18-32周岁，身高170以上，158以上，身体健康、形象气质佳；2、具有较强的目标感，热爱销售工作、执行力佳；3、良好的表达和沟通能力，有时尚品牌销售经验的优先考虑；。1、完成店铺及个人销售指标；2、主动开发并维护VIP客户，提升VIP客户的回流；3、协助处理客户投诉和退换货品；4、完成店长交办的其他任务。薪资福利:底薪：4700-5400提成：3-5%福利：1.薪酬结构：基本工资+岗位津贴+餐补+绩效考核+提成8000-20000【业绩越高，收入越高，上不封顶】2.一年4套免费时尚工服3.五险一金、绩效奖金、年终奖金、节假日福利、生日/婚庆/生育福利晋升通道：员工--星级员工--副店--星级副店--店长--营运督导--区域经理招工人数:1名工作地址:下沙奥莱C101店铺

六安舒城招指挥/司索工，起重工

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亳州，阜阳，六安，安庆需要大量安装工人 每个站点 2个产品 1.投篮机 1.小篮球架

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招聘：机修小工和中工包吃+包住薪资：2000-5000元/月急聘机修小工中工：薪资1500到5000元看试岗期间技术如何。

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本店现面向社会招聘：洗车工数名机修学徒2名任职要求年龄18-55周岁，身体健康，能吃苦耐劳，工作踏实认真，服从门店管理安排。工资面议，待遇优厚，有意者可电话详谈。联系电话：

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洗车工有无经验均可，年龄18-45周岁。日常车辆冲洗，精洗薪资福利:薪资面议急招。有意可详谈

汽车美容工有无经验均可。洗车、抛光、漆面护理薪资福利:薪资面议急招。有意可详谈

汽车美容工有无经验均可，年龄18-45周岁。洗车、抛光、漆面护理薪资福利:薪资面议，有意可详谈

【岗位职责】 · 负责车辆清洗、打蜡、内饰清洁等基础美容工作 · 协助整理工具设备，保持工作区域整洁 【职位要求】 · 无经验也可，愿意学习汽车美容技能 · 身体健康，能吃苦耐劳，服从安排 【工作时间】 · 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资3000-6000元/月 · 提供饭补

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

汽车厂APC、塔台、滚床钢构设计（输送线钢构工程师）招聘要求 岗位说明：汽车总装/焊装车间，APC空中自动搬运车、塔台（设备检修平台/高架支撑塔台）、滚床输送线的支撑钢结构，属于汽车自动化输送非标钢构，不是建筑钢结构，兼顾机械设计+工业钢构设计。 岗位职责（先看懂工作内容） 1. 负责车间滚床、滑橇输送线、APC空中轨道、检修塔台/操作平台的钢结构方案、3D建模、2D加工图纸、节点详图、BOM清单； 2. 钢构受力计算、强度/挠度校核，输出计算书，考虑动载荷、振动、偏载、安全系数； 3. 钢构节点设计、螺栓选型、焊缝设计、防腐涂装设计； 4. 对接工艺、机械、电气，检查设备干涉；输出图纸给钢结构加工厂； 5. 现场技术交底，处理安装、吊装、调试阶段钢构问题，图纸变更； 6. 遵循主机厂标准、钢结构国标、起重/输送设备安全规范。 硬性任职要求 1. 学历专业：大专及以上，机械设计制造、土木工程、钢结构、车辆工程等相关专业； 2. 工作经验（核心） ◦ 初级：2年以上工业非标钢构/汽车输送线钢构； ◦ 中高级：3~5年及以上汽车焊装/总装输送线项目经验，做过滚床钢构、APC空中轨道钢构、塔台检修平台优先；熟悉主机厂（比亚迪、吉利、上汽、一汽等）项目优先； 3. 软件能力 ◦ 2D：AutoCAD； ◦ 3D：SolidWorks / CATIA / UG； ◦ 钢构深化：Tekla Structures（很多企业硬性加分）； ◦ 力学校核：ANSYS、Midas、SAP2000 任意一种，能做受力仿真计算； 4. 知识储备 ◦ 熟悉钢结构GB50017，工业平台、高空轨道动载设计规范； ◦ 熟悉H型钢、槽钢、方管、板材、高强螺栓、焊接工艺； ◦ 懂输送线载荷：滚床、滑橇、APC小车动荷载、冲击载荷、振动影响； ◦ 了解钢结构加工、喷砂、油漆防腐、现场吊装工艺； 5. 其他：能接受项目出差（工厂现场交底）；能看懂英文技术规范（外资主机厂加分）。 加分项（简历重点写） • 独立完成过APC空中输送轨道支撑钢构、高架塔台检修平台、滚床地基支架全套设计； • 熟悉汽车输送行业标准，有新能源汽车工厂项目经验； • 持有一/二级注册结构工程师（大型EPC公司加分，非标设备公司不强求）； • 会Tekla钢构详图深化，能直接出构件加工图、零件清单。 能力素质要求 • 力学概念扎实，重视动载荷、挠度、稳定性，不能只

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新能源储能项目动力线、采集线，通讯线的BOM，绘图，分解图，成本核算

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售咨询、试驾安排及订单促成，完成月度销售目标 2. 主动开发客户资源，通过电话邀约、展厅接待、线上线索跟进等方式拓展潜在客户 3. 为客户提供专业的购车方案建议，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 4. 协同售后、市场等部门开展客户回访、活动推广及口碑维护，提升客户满意度与复购率 5.准确录入CRM系统信息，及时更新客户动态及销售进度，确保数据真实完整 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可提供带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4. 形象气质佳，责任心强，能适应弹性工作制 5. 持有有效驾驶证，熟悉本地路况及交通政策