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职位详情 公司事业部人力发展处招聘 （非中介代理机构） 具备保险行业工作经验者可申请远程居家办公 工作内容轻松简单，接受零经验人员，欢迎随时咨询 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话对接车险即将到期客户，协助办理续保或转保事宜； 3、无相关经验亦可，入职前提供带薪系统培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩突出及入职满一年以上员工平均月入8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金保障齐全（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）依法享受国家法定假期，含年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项休假权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假（如元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假； 【晋升机制】 晋升体系完善，流程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄19-40周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

合肥市招工地小工/杂工，监护人

[红包][红包]【创佳电器】长白班/两班倒可自选，坐岗～工时高。 薪资： ①两班倒白班240一天，夜班270一天。，18-45周岁。 20元/小时+12小时计薪 （夜班补贴30元/晚，要求每个月夜班天数达到10天）6800-7500元/月。 两班倒上班时间： 8:00-20:00，半个月倒一次班。 ②长白班空调车间18/小时，198-216/天，工作轻松，坐岗。工人，年龄24-45周岁。长白班上班时间： 8:00-17:00（计薪8小时） 工作内容:主要生产汽车门锁   坐岗 非流水线，简单手工活，面试可参观车间。 食宿:包住4—6人间公寓，厂内部食堂，价格便宜。 地址:经开区始信路118号。 面试时间每周一至周六 上午 9:00-11:00 下午13：00-15:00

员工300元/天，餐补20/餐，，暑假工可另行安排 要求：不可太胖，纹身提前确定，吃饭需要不忌口，体检免费

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安徽黄山需要水渠木工，工资月付5000元，，年龄60岁以下健康师傅，可包可点，包住不包吃

一、薪资福利: 1、计件提成:以门店为中心1.5公里内配送(仅新店);老店为3-5公里范围内配送，每次可以从站点带8--12单，每天40-70单左右，系统派单，不需抢单，多劳多得，配送物资以蔬菜水果为主。 2、可以周结，日结结。 3、一天收入280--340元，努力更高。 二、工作内容: 将打包好的订单骑两轮电动车送到客户手上。

全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，月综合8500块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1、每天工作10小时，人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

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民宿及茶产品销售门店管理负责人

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

办公室文员招聘 岗位职责： 负责日常行政办公、数据统计、单据整理、内外对接协调等综合内勤工作。 任职要求 1. 熟练操作Word、Excel等各类办公软件，能独立完成表格制作、文档整理； 2. 有基础会计、数据统计相关工作经验优先考虑； 3. 做事细致耐心，性格稳重踏实，能静下心处理日常琐事，责任心、执行力到位，希望长期稳定发展，频繁换工作的勿扰； 4. 家住杨镇、大孙各庄镇周边优先（办公地点：北京市顺义区大孙各庄镇原椒园小学（顾家庄村东））；外地求职者公司可免费提供食宿； 5. 善于沟通，能顺畅对接各岗位，具备基础协调处理事务的能力。 6、年龄20-40岁之间 薪资待遇 薪资4000-6000，五险，工作环境稳定 有意向可直接联系面试： 陈经理：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

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薪资待遇： 25一个小时包吃包住，计薪12小时 工作时间：早八晚八，做六休一 住宿4-6人间，有空调，洗衣机，热水器，无线网络，独立卫浴 岗位职责： 1. 负责电子产品的来料检验、过程巡检及成品终检，确保质量符合标准 2. 操作SMT贴片设备或辅助完成PCB板贴装作业，保障生产流程顺畅 3. 执行功能测试、老化测试等工序，准确记录并反馈测试结果 4. 完成产品包装、标识、装箱及入库交接，确保出货规范有序 5. 遵守车间6S管理要求，在空调恒温环境中按标准作业指导书执行站/坐班任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应12小时工作制（早八晚八，做六休一） 2. 学历不限，有电子厂质检、贴片、测试或包装经验者优先 3. 工作认真细致，具备基础识图与简单仪器操作能力 4. 服从管理，具备团队协作意识和基本安全意识 5. 接受工作地点为浙江嘉兴，提供包吃包住（4-6人间，配空调、洗衣机、热水器、WiFi、独立卫浴）

黄山市屯溪区招门窗安装/塞缝、玻璃安装、打胶、工地小工/杂工

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