
电力专业监理
4000-5000元/月
总监理工程师大专
管理岗位,要求5~10年工作经验,年龄35-60之间,身体健康,认真负责,具备良好的沟通协调能力,
家储与工商储能研发负责人
2-3万元/月
技术总监5-10年本科能源/化工/环保
1. 制定新产品研发年度实施计划,支撑公司中长期发展战略目标,确保研发方向与企业整体战略协同,并全面统筹研发中心日常运营管理工作;
2. 组织团队开展行业技术与产品发展趋势调研,推进新技术引进与自主研发进程,增强产品市场竞争力;
3. 依据公司战略发展需求,牵头编制技术研发规划及资源调配方案,优化研发资源配置;
4. 指导并参与新产品需求分析与总体架构设计,攻克电池储能系统在功能、性能、安全、成本控制、使用寿命等方面的关键技术瓶颈;
5. 跟踪市场变化动态(涵盖市场需求、竞品技术路径、新兴标准规范、政策导向等),组织实施专项技术研究;
6. 推进研发团队人才梯队建设,强化核心技术人员管理,降低关键人才流失风险;
7. 构建并持续优化产品研发质量管理体系与技术标准,保障产品满足法规要求及客户期望;
8. 协同市场与销售部门高效联动,为市场拓展提供专业技术支持;
9. 组织开展专利布局与知识产权申报工作,保护公司技术成果与商业权益;
10. 配合并及时完成上级领导安排的其他相关工作事项。
教育背景:理工类专业
经 验:五年以上电池领域工作经验,三年以上研发团队管理经历。
技能技巧:
1. 精通锂电池及储能系统相关工艺与核心技术;
2. 掌握锂电池、BMS、PCS、热管理、消防控制等子系统的技术原理与集成应用;
3. 具备良好的组织协调能力与较强的抗压适应能力。
国际业务数字化负责人
5-5.5万元/月
技术总监10年以上本科营销服数字化国际化汽车
岗位职责:
1、主导国际营销系统的整体规划、搭建与运维,保障系统高效稳定运行,支撑业务发展需求;
2、统筹项目全周期开发进程,把控关键节点,确保项目按计划高质量交付,需具备扎实的项目推进与协同能力;
3、带领团队开展日常工作,合理分配任务,协调技术攻关,持续提升团队专业水平,需具备良好的组织与领导能力;
4、定期开展营销系统产品的性能评估与迭代优化,紧跟市场动态,提升系统竞争力。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上,计算机科学、电子工程、机械工程等相关专业背景;
2、工作经验:具备8-10年相关经验,其中至少3年聚焦营销服务数字化领域,有2年以上海外工作经历者优先;
3、需拥有3年以上汽车行业或相近领域从业经历,且具备3年及以上营销服务体系经验,涉及国际化业务,具备自主研发经历者更佳;
4、深入了解汽车行业的市场格局,具备敏锐的市场洞察力与决策判断能力;
5、具备丰富的团队管理与项目运作经验,能够有效引导并激发团队潜能;
6、适应性强,乐于应对变革,具备优秀的中英文书面表达与阅读能力。
技术研发总监
2.5-3.5万元/月
技术总监5-10年本科能源/化工/环保
岗位职责
一、制定中长期研发战略与规划:追踪全球木塑复合材料、高分子行业前沿技术与市场趋势,结合企业发展战略,制定 3-5 年研发规划与技术发展方案,搭建企业核心技术护城河,全面满足企业未来研发升级与市场拓展需求;
二、领导核心配方与高分子改性研发:主导木粉与 PE、PVC 等热塑性高分子基体的复合改性核心研发,攻克相容、流变调控、耐候抗老化、力学性能优化等行业核心技术难题,完成配方设计、优化与迭代升级;
三、保障专项技术研发落地:负责 PE/PVC 覆膜工艺与配套配方的全流程研发,解决覆膜附着力、耐候抗黄变、耐磨抗刮、抗污易清洁等核心痛点;主导户外木塑轻量化技术研发,微发泡改性、轻质填料复合、结构优化等轻量化路径,实现材料减重同时保障户外使用的核心性能,完成技术从实验室到量产的全流程落地;
四、管理项目全流程:独立牵头重大研发项目,负责项目需求分析、立项、方案设计、小试、中试、量产转化的全流程技术管控,制定标准化工艺文件、作业指导书与产品检验标准,解决量产过程中的各类技术难题;
五、建设知识产权与技术体系:负责企业专利、软著等知识产权的挖掘、撰写与申报,主导或参与行业、国家相关标准的制修订;搭建研发管理体系,培养研发人才,赋能团队技术能力提升;
六、管理技术攻关与降本增效:针对现有产品的性能短板、成本痛点开展专项技术攻关,通过配方优化、工艺升级、材料替代等方式,提升产品市场竞争力,实现降本增效;
七、做好全链条技术支持:为生产、销售、供应链及客户端提供全流程技术支持,响应客户定制化产品需求,解决产品应用中的技术问题,支撑市场端业务拓展;
八、参与公司决策与资源协调:参与公司重大决策,协调内外部资源推动项目进展,并向上级有效沟通研发与技术价值。
任职要求:
1、本科及以上学历,化工、高分子材料或相关专业;
2、5年以上行业技术经验,3年以上同岗位经验;
3、熟悉材料理化性能及质量标准,具备良好的沟通协调能力。
装饰工程项目负责人
8000-16000元/月
监理工程师3-5年学历不限质量管理进度管理装修管理工程团队管理跨部门协同大型装饰项目统筹
工作职责
1. 全面负责装饰工程项目从启动到交付的全过程管理,包括方案审核、预算编制、施工部署、质量监督及验收环节,保障项目按期完成并达到既定品质要求。
2. 搭建并持续完善工程管理制度体系,涵盖施工操作规程、安全生产规范及合作方考核机制,强化执行效率与项目抗风险水平。
3. 牵头协调设计、采购、成本等多方团队,处理实施过程中的技术瓶颈与资源调配问题,确保设计方案高效落地与成本合理控制。
4. 组织开展工程团队的人才发展与绩效评估,构建专业层级清晰的成长通道,提升整体项目执行能力。
5. 关注行业新技术与工艺发展趋势,推动先进施工方法与新型材料的实际应用,增强企业项目的市场竞争力。
任职要求
1. 本科及以上学历,工程类或装饰设计相关专业背景,具备大户型住宅、别墅类项目经验者优先考虑。
2. 拥有8年以上装饰工程领域工作经验,其中至少3年担任工程总监或项目总负责人职务,成功主导过2个以上合同金额超5000万元的大型装饰工程。
3. 熟悉装饰工程施工流程、质量验收规范及成本控制原理,掌握招投标运作方式及相关工程法律法规。
4. 具备出色的团队领导力和跨部门协作能力,能够有效推动团队实现项目目标。
5. 具有较强的风险识别与应急处置能力,可在复杂项目环境中快速响应突发情况并提出可行对策。
阜阳颍上县招聘4位专监,5年以上监理经验,55岁以下有矿建项目经验,有专监证
5000-6000元/月
专监监理月结全职
招聘4位专监,5年以上监理经验,55岁以下
有矿建项目经验,有专监证
土建监理/土建专业监理师
4000-6000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师
岗位内容:
1. 负责对建筑施工过程中的质量、进度与安全等环节进行全程监督。
2. 统筹管理施工现场的人力与物资资源,定期向上级及客户反馈工程实施情况。
3. 针对施工过程中出现的技术或管理问题,及时分析原因并提出解决方案,同步完成相关记录。
4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及相关评估工作。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,土木工程或相近专业者优先。
2. 拥有3年以上建筑工程监理工作经验,熟知施工规范及质量验收标准。
3. 具备良好的组织协调能力、问题处理能力和沟通表达能力,工作细致严谨。
4. 熟练使用CAD、Office等常用办公软件。
5. 持有注册监理工程师资格证书。
黄山黄山区安徽黄山经济开发区铝材厂,招聘行车工4名,上下排工人12名,工业材按吨计件,综合
7000-9000元/月
行车工3-5人月结
安徽黄山经济开发区铝材厂,招聘行车工4名,上下排工人12名,工业材按吨计件,综合薪资7000-9000,住宿二人间,空调热水器齐全,第一个月包餐食,第二个月每顿1元,联系电话:,黄总
保姆1-2人月结
招聘住家保姆一人,包吃包住,带小孩,性格温柔,干净整洁,会骑电瓶车,有耐心下午3点钟上班,3000/个月,月休两天,有意向的联系电话
钣金工
招聘辅助设计岗位。薪资为每月3500元以上。要求中专以上学历,了解钣金工艺者优先。懂得CAD、CAXA、Solidworks等制图软件的基本操作优先。熟练掌握Excel、word的操作。工作内容包括协助设计师完成相应的工作,整理图纸等。
综合维修工月结
招聘综合维修工。薪资为5500元以上每月。要求高中及以上学历,持有电工证,有机械维修工作经验者优先考虑。要求吃苦耐劳,工作有热情,积极向上,服从管理。
气保焊电焊激光操作工工厂焊工氩弧焊
招聘电焊工。薪资为每月7000元以上。要求初中以上学历,有焊工经验(气保焊、氩弧焊、激光焊等),能独立按图加工,持焊工证者优先。要求能吃苦耐劳,服从安排,具有较强的质量意识、安全意识和团队协作精神。
监理工程师
5000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
阿克苏地区阿克苏市招专业监理工程师
燃气监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师
招聘苏州太仓市沙溪镇城市燃气管道安装监理,监理工程师若干名,要求有多年城镇燃气管道监理或施工经验,熟悉现场工作流程,。工作地点,太仓沙溪镇,工资根据工作能力面议,管吃住,联系人:张经理 联系电话:
2名专业监理工程师及2名安全监理带C 3证。
6000-7000元/月
总监理工程师3-5年大专监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程
1、工程师或二级建造师证,土建专监 。 2、安全监理带c3证。电话徐工作地点贵阳
要求有,
7000-8000元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
技术主管
1-1.5万元/月
技术经理5-10年本科电气机械/器材双休
岗位职责:
1. 负责生产工艺的改进、工艺流程的规划与优化、工装夹具设计及工艺技术文件的编写;
2. 负责标准作业时间与产能相关数据的收集与整理;
3. 在生产启动前完成产能、人员配置、设备及工装条件的初步评估与布局规划;负责产品转产前与制造团队的技术对接,落实项目技术参数确认及所需技术资料与工装的准备工作;
4. 主导新型工艺、新装备、新材料的应用评估与导入,推动生产效率提升与产品品质改善;
5. 负责新产品标准工时的测定与设定,建设和维护工时数据库,为生产排程和计划管理提供数据支持,并在实际生产中持续优化工艺以提高作业效率;
职位要求:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业;
2. 具备五年以上机械行业相关工作经验,熟练掌握常用制图软件的使用;
风电项目电气监理工程师
6000-7000元/月
总监理工程师10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责风电项目监理工作,保障工程建设的安全性、质量达标及进度可控
2.统筹协调项目团队运作,及时解决实施过程中出现的技术与管理难题
3.在建设单位的指导下,推动项目按既定目标有序实施
4.编制监理规划文件,并组织专业监理工程师制定详细的监理实施细则
5.作为项目部监理单位安全工作的首要责任人,牵头开展安全专项监督工作
任职要求:
1.拥有风电项目管理相关经验,能独立承担项目总监理职责
2.具备较强的团队领导力和良好的沟通协调能力
3.能够快速响应并高效处理各类项目问题,确保工程顺利推进
4.持有国家注册监理工程师资格证书,年龄不高于55岁
5.至少参与过一个100MW级风电项目的全过程监理工作
6.精通土建、电气、安全或吊装其中一项专业,对其他相关专业具备基本掌握
7.能有效带领专业监理工程师开展工作,具备良好的团队协作意识
技术总工
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科能源/化工/环保
本科及以上学历,年龄要求40周岁以下,具备在大型设计院从事水处理主设或更高职位的相关工作经验
加分项
具备以下领域从业背景者优先:环保、化工、石油/石化
墙板覆膜工艺总工
7000-11000元/月
技术总监5-10年大专制造业
负责墙板及全屋定制产品饰面覆膜技术的研发工作,提升产品的外观表现
与使用寿命,持续优化制造流程。
(二)任职要求:
1、教育背景:材料科学、表面处理技术、家具设计与制造等相关专业大专及以上学历。
2、工作经验: 至少5年从事墙板或全屋定制产品饰面覆膜相关生产技术工作,掌握覆膜材料的选型与实际应用。
3、具备扎实的饰面改性技术积累,可独立设计环保、创新的覆膜技术方案。
4、具有较强的创新思维,能主动追踪前沿工艺与新材料,增强产品市场竞争力。
5、具备出色的项目统筹能力,能协同研发、生产、品质等多部门推进项目落地;关注行业动态,能结合市场需求推动产品策略调整与迭代更新。
6、有一定产品组装及现场安装实操经验,能识别安装环节的技术痛点并提出有效优化措施。
加分项
具备以下领域经验者优先:橡胶/塑料制品·化学原料/化学制品·新材料
水利水电/储能机电副总监
8000-12000元/月
监理工程师5-10年本科注册土木工程师(水利水电)中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称
岗位内容:
1. 独立负责水利/水电工程的咨询、规划、设计及招投标等项目的全过程管理。
2. 组织协调各相关部门,跟踪项目执行进度,保障工程质量和节点目标达成。
3. 参与水利工程的勘察与测量作业,撰写技术报告及相关文件资料。
4. 对施工现场进行监督管理,及时提出优化建议和改进措施。
任职要求:
1. 水利/水电工程或相近专业本科及以上学历。
2. 具有3年以上水利/水电工程项目管理工作经历。
3. 熟悉行业相关规范与标准,掌握国内外水利/水电领域发展动态。
4. 具备良好的项目统筹能力和团队协作意识。
5. 能熟练使用办公软件及相关工具开展设计与数据分析工作。
(备注:本岗位采用外包用工形式,录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
总监/副总裁
2-4万元/月
技术总监经验不限本科机器人
岗位职责:
1、主导机器人领域的技术战略制定与落地执行,推动技术革新及产品持续升级;
2、带领团队开展机器人产品的设计研发与性能优化,确保产品契合市场需求与技术发展方向;
3、协同市场团队深入分析行业动态与客户反馈,为产品规划提供技术导向支持;
4、统筹技术团队管理,涵盖技术主管、研发工程师等岗位,提升团队专业水平与运作效率;
5、搭建并维护与供应商、合作方的协作关系,协同推进项目顺利实施。
岗位要求:
1、具备5年以上机器人领域从业经历,拥有扎实的技术积累和成熟的团队管理经验;
2、掌握机器人行业前沿技术动向,具备良好的市场预判能力;
3、具备卓越的组织管理与领导才能,能有效驱动团队达成技术目标;
4、具备优秀的跨部门沟通与协调能力,保障高效协同作业;
5、具有突出的创新思维和复杂问题解决能力。
新能源电池辅助材料技术总监
4-5万元/月
技术总监3-5年硕士模切注塑吸塑CCSIBB
岗位职责:
1. 规划企业技术发展蓝图,确立研发方向与创新策略,推动技术实力稳步增强;
2. 主抓重大技术研发项目的决策执行,整合资源确保项目高效落地;
3. 建立并完善技术管理机制,优化研发流程与技术规范,提升组织运作效率;
4. 统筹技术团队的建设与发展,打造高效能、高协同的技术队伍;
5. 推进技术成果的转化与实际应用,强化企业核心技术竞争优势。
任职要求:
1. 具备电池辅材领域,如模切、注塑、吸塑、CCS、IBB等产品研发背景,拥有卓越的领导才能与战略规划能力,能够全局统筹并推动技术实施;
2. 具备出色的沟通协作能力,可高效联动跨部门资源推进项目进展;
3. 富有创新精神与解决复杂技术问题的能力,能应对高强度技术挑战;
4. 学习能力强,适应变化快,能够持续引领技术革新;
5. 具备良好的团队管理理念,善于激发团队活力,促进成员共同进步。
栏目概述
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