工作内容： 1、客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性高，合作意愿强，每位客户每年平均产生2-3次业务需求； 2、打破传统行业奔波获客、被动求人的模式，采用坐店邀约制，通知客户至渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案并推进执行； 3、晋升机制高效透明，远超传统行业标准，平均每3至6个月即可获得一次晋升机会，以能力为核心评定依据； 4、配备1对1系统化培训体系，新人3天内快速掌握岗位技能，顺利上岗。 薪资待遇： 1、底薪5000元（无责底薪4000+500全勤+500话费补贴）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，综合月收入8k-1.5w； 2、公司按规定缴纳五险

本人愿尽绵薄之力，诚邀数十位优秀人才加入团队！ 空调全天开放，奶茶无限畅饮 冷气虽凉，人情却暖，能帮一个是一个！（不招短期暑假工，敬请谅解） 工作轻松简单，月入过万不是梦 NO.1【工作内容】 1、公司主营银行助贷业务，客户均通过公司官网后台主动申请，自带需求，客户资源优质，黏性强，每位客户每年平均有2-3次合作机会； 2、告别传统行业奔波劳碌、看人脸色的模式，采用坐店邀约形式，通知客户前往渠道中心面签，由专业团队协助制定匹配方案并推进落地； NO.2一对一免费带薪培训 NO.3节假日按规定正常休息 NO.4【薪资结构】底薪＋提成＋奖金，新人首月综合收入约8000元（真实可查），晋升机制远超传统行业，平均每3至6个月即可晋升一次，能力决定发展； NO.5【任职要求】不限学历，不限经验。工作轻松易上手，团队氛围融洽，期待大家在愉快工作中收获成长与收入； NO.6【员工福利】定期组织团建、聚餐、下午茶，享受带薪年假，办公环境舒适温馨； 缴纳五险，节日发放礼金或慰问品，享带薪假期、带薪培训、忠诚服务奖，打造适合95后、00后轻松上班、快乐拿薪的理想职场～

岗位职责: 1.开展饲料产品的市场推广与销售，保障销售指标顺利完成 2.持续开发新客户并维护现有客户关系，提高客户合作粘性 3.跟踪行业及市场变化，结合实际情况优化销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与商务洽谈经验 2.可自主推进销售进程，具备较强的市场洞察与分析能力 3.具有团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同达成业绩目标

底薪5000，固定休假，一对一指导。主管亲自面试并带教，无需中间环节。提供带薪培训

工作内容轻松易上手，有问题随时解答！ 本门店HR无业绩考核压力！！！ 公司主营银行助贷业务，精准提供意向客户，无需盲目拓客 1、按照业务办理流程，审核客户相关资料； 2、联系客户安排线下到公司办理手续； 3、协助邀约客户到场签约，通过专业渠道匹配方案并推进操作； 薪资福利 1.底薪+提成+奖金=综合收入8000-15000元，表现优异者可享年终分红，平均月薪8000元，多数同事月入过万。 2.一次面试即可确定入职，无需担心不会做，接受零基础，配备系统化岗前培训，前期全程专人指导，真正实现带薪学习！每日还有额外隐性福利持续发放！！！！ 3.办公地点即为当前地址，无需外勤！固定白班制！！享受法定节假日完整休息！ 任职要求： 1.掌握基础电脑操作技能，办公室坐班，性格稳重、愿意学习；我们的优势： 2、有发展空间，有收入保障，公司安排专人教学，确保学会上岗，无需外出作业。 3、办公位置位于核心商圈，地标明显易寻，交通便捷，周边餐饮丰富。 在这里不必纠结学历与过往资历，有能力就有机会，晋升机制透明，通道广阔，公司统一提供入职培训及全套办公支持，助力员工快速创收。本公司郑重承诺：录用过程不收取任何费用，无论是否有经验皆可报名，无套路无虚假承诺，所有薪资待遇信息真实有效！

→想挣钱看这里，开单轻松无压力 一、工作内容: 1.运用电话、网络、微信、抖音等多元渠道开发客户资源；精准定位客户，成单效率高 2.挖掘客户真实需求，为客户匹配合适的项目与服务方案 3.持续优化个人沟通话术，积极提升转化效果，推动签约达成 4.维护新老客户关系，通过学习快速响应客户需求，打造稳定持久的合作纽带 5.树立良好职业形象，严格遵守公司各项规章制度 6.具备基础市场洞察力与客户判断力 二、任职要求: 1.有销售从业经历者优先考虑，无经验者录用后公司将提供系统化专业培训 2.具备良好的服务意识与沟通表达能力，态度积极热情 3.工作踏实认真，热爱岗位，具备团队协作精神，共同实现目标 三、个人福利待遇 1.单休，上班时间：8:30-17:00，中午休息90分钟 2.薪资结构：底薪3000+提成（上不封顶，下有保底），另享开单奖励，收入与付出正相关 4.公司定期组织下午茶、团建等丰富活动，办公氛围融洽，优秀同事同行，工作效率更高

有责任心，热爱学习，具备良好的表达与沟通能力！ 工作内容： 1.负责小米产品的市场推广与销售工作； 2.开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 3.根据市场变化及时优化和调整销售策略； 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备较强的沟通能力与团队协作意识； 2.对互联网及销售领域有一定认知； 3.具备面对面销售经验者优先考虑。

1.入职即享带薪培训，工作内容清晰易懂，快速掌握 2.公司提供精准客户资源，无需外勤，在5A级写字楼内办公，环境优越，工作轻松无压，告别风吹日晒与早晚奔波 3.客户通过线上渠道主动申请贷款，我们负责接单处理相关业务，无需盲拓，杜绝骚扰电话，公司持续输送精准客源，精准客源，精准客源！3至7天即可实现首单突破 4.薪资结构为底薪5000元+10%-40%阶梯提成+带薪培训+五险+奖金（3000元起上不封顶）

底薪5000，固定休假，属于销售岗位，一对一指导。 主管亲自面试并直接带教，无中间环节。 提供带薪培训

工作内容： 1、客户均来自公司官网后台主动申请，有明确需求，客户粘性强，开发难度低，每位客户每年平均产生2-3次合作需求； 2、告别传统行业奔波拓客、看客户脸色的模式，采用坐店邀约制，通知客户到渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案，高效推进合作； 3、晋升机制远超传统行业，平均3至6个月即可获得一次晋升机会，以能力为核心考核标准，能者优先提拔； 4、配备1对1系统化专业培训，3天内快速掌握业务流程，轻松上岗。 薪资待遇： 1、底薪5000元（无责4000+500满勤+500话补）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，综合月收入8k-1.5w； 2、公司依法缴纳五险

黄山市黄山区招腻子/大白/墙漆

加工中心/数控车床调机技术人员 加工中心/数控车床调机技术人员，能够适应9小时2班工作制。 薪资福利:7000-10000元/月（具体面议），公司交五险，提供住宿。 工作地址:安徽省黄山市歙县开发区2期凤池路13号

黄山一个会所需要厨师，有需要的自己电话联系

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厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

客户开发，客户维护，订单跟单。

认真负责

能吃苦耐劳有销售经验可以接受出差

店面销售，品行端正，着装整洁，性格活泼开朗，待人得体大方，乐于学习提升，具备团队协作意识，能承受工作压力，服从工作安排，

岗位职责： 1. 负责温度传感器产品的市场开拓与销售，开发新客户、维护老客户关系，达成公司制定的销售业绩目标。 2. 深入了解客户需求（如工业制造、新能源、医疗设备、消费电子等领域），为客户提供适配的温度传感器产品解决方案与技术支持。 3. 跟踪客户订单全流程，协调生产、物流等部门，确保订单按时交付，提升客户满意度。 4. 收集市场竞品动态、行业政策及客户反馈信息，及时上报并协助团队优化销售策略。 5. 完成销售合同签订、回款跟进等工作，保障公司资金安全。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、电子工程、自动化等相关专业优先，有传感器、工控产品销售经验者优先。 2. 具备良好的市场洞察力和沟通谈判能力，能够独立开发客户并建立长期合作关系。 3. 抗压能力强，能接受出差，具备较强的目标感和团队协作精神。 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析能力。 薪资福利： -底薪+高额提成+绩效奖金 -完善的岗前培训+产品技术培训+晋升通道

岗位职责：搜集装修相关资讯，整理客户信息，掌握客户需求，配合导购人员做好客户跟进工作。 任职资格：不限学历，具备良好的沟通能力，性格积极热情、有进取心，渴望通过努力获得回报，有建材行业从业经验者优先，同时也欢迎无经验但愿意学习成长的新人加入。善于交流，富有亲和力，工作踏实认真， 缴纳社保、月休4天，学历不限，白班。

选择决定方向，行业正处红利阶段，追求安逸稳定的人这里不太适合，想通过拼搏实现买车买房目标的请继续了解： 高薪销售岗位，新人前两个月平均收入15k，转正后月均2万-3万，半年购车，一年置业不是梦。 薪资结构： 底薪5000+绩效奖金+10%-40%提成+额外奖励 正常完成任务：15k-20k 积极投入工作：20k-30k 全力以赴冲刺：5万以上（无上限，销冠月薪可达10万+） 岗位职责： 1、公司提供线上广告引流客户，均为有明确贷款意向的用户 2、客户通过网络提交贷款申请，负责线下跟进并处理相关业务流程 3、固定办公室办公，无需外出跑动，不打陌生推销电话，成单更轻松 【员工福利】 1、试用期新人平均月薪过万，转正后普遍达到2-3万 2、晋升机制透明，全凭能力说话，无空降管理层 3、每周四公司统一安排下午茶，水果零食全天供应

岗位职责: 1、执行销售工作任务。 1.1负责所辖区域市场的开发、客户维护、销售推进及回款跟进，依据公司制定的销售计划，有序完成月度、季度、年度销售目标。 1.2达成有效客户拜访数量要求，推动合作达成并维持长期稳定沟通。 2、负责经销商关系管理。 2.1维系经销商合作关系，定期了解其销售情况，针对存在问题提供切实可行的解决建议。 2.2结合市场动态进行深入分析，提出具有可行性的市场优化策略。 3、监控市场费用投入产出效果，确保资源高效使用，保障公司权益。 4、保持与总部行政部门的顺畅对接与信息传递。 任职资格: 1、具备3年以上区域招商工作经验，有光瓶酒、啤酒、饮料等快消品类招商经历者优先考虑。 2、能够适应长期出差安排。 工作地点：全国由领导分配市场

一、工作内容: 1.通过电话、线上平台、微信、抖音等渠道拓展客户资源；精准挖掘意向客户，提升成交转化率 2.分析客户实际需求，为潜在客户提供匹配的项目方案与服务推荐 3.持续优化个人沟通技巧与销售话术，积极推动签约达成 4.做好新老客户的日常维护，主动学习并及时响应客户疑问，促进长期稳定合作 5.注重企业品牌形象，严格执行公司各项管理规定 6.具备基本的市场洞察力与业务判断能力 二、任职要求: 1.有销售从业经历者优先考虑，无经验者入职后公司将安排系统化专业培训 2.具备良好的服务意识和沟通表达能力，态度积极热情 3.工作踏实负责，热爱本职岗位，具备团队协作精神，能共同实现业绩目标 三、个人福利待遇 1.单休，工作时间：9:00-18:00，午间休息一个半小时 2.底薪3000+提成（提成无上限，保底下限），额外设有开单奖励，收入与付出成正比 3.公司定期组织下午茶、团队建设等集体活动，办公氛围融洽，同事关系和谐，工作效率更高

新手一周内即可开单+100%一手客户资源+平均薪资7K以上，选择往往比努力更重要！ 金融领域提成丰厚，不亲自尝试怎知自己无法实现高收入？ 公司由面试官直接招聘，直招岗位，非中介模式，消息看到必回，无论何时咨询都欢迎联系。 用心对待每位求职者，耐心解答各类问题，有问必答，服务周到。 入职提供带薪岗前培训，主管全程一对一指导，拥有清晰的晋升机制，正式录用即签订劳动合同

会玩抖音快手，实习一个月！掌握基本流程可合作

职位描述： 想拿高薪？机会来了！ 零经验也别担心，我们提供带薪培训， 欢迎积极主动的你加入，团队氛围轻松好沟通～ 岗位职责： 公司专注于银行助贷业务，精准提供意向客户，无需盲目拓客 1、按照业务流程，审核客户相关资料； 2、通知客户到公司现场办理手续； 3、邀约客户完成签约，并通过专业渠道协助制定匹配方案并推进操作； 薪资待遇： 底薪+10-40%提成+7天带薪培训+五险+奖金3000起上不封顶，综合收入8000-2w+ 法定节假日正常休假； 福利待遇： 1、缴纳五险，享多种补贴； 2、带薪培训，入职初期享薪资保障机制； 3、定期提供下午茶、团建活动、旅游及生日会等员工关怀； 4、平台发展空间大，晋升通道完善，成长速度快； 期待你的加入，有意向请尽快联系！

岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合解决方案，助力债务人实现履约重启！具备显著市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组与法催解除服务， 过往涉足POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的伙伴，资源可快速转化变现！ 公司主营业务 当前核心业务涵盖： 1：法催解除类一站式解债服务：包含担保剥离、撤诉办理、账户解冻（工资卡解冻、企业公账解冻）、法拍房权益申诉支持 2：企业端综合信用服务：不良信用记录修复、担保责任解除 3：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账、规避催收干扰、避免被诉、停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 4：互联网金融/网贷平台债务优化：有效应对催收压力，减免过高利息，取消超出法律保护范围的罚息费用 公司扶持体系 1.多层次培训机制：覆盖项目解析、推广策略与团队管理，全程带教助力新人成长； 2.专属导师辅导：一对一指导，规划从入门到精通的成长路径； 3.深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展； 4.完善售后支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5.联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业严谨的态度高效解决客户难题； 6.持续推出新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续更新迭代。 公司福利 工作时间：10:00-19:00，午休两小时，无强制加班要求 福利待遇： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团队活动及专业技能提升培训

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，为负债人群提供重建履约能力的新路径。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期方案，实现停息挂账/规避催收/防控司法风险/减免息费等综合处置目标 2.互金债务调解中心：依法合规化解网贷高息负担，精准调减超法定利率部分费用，终止不规范催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服支持，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代行业领先的债务管理产品架构 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同企业“信用重建”服务使命并积极践行 3.核心能力： -精准把握客户心理，具备差异化沟通与需求挖掘能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性强、心理素质稳定者优先考虑 4.职业品格：坚守合规红线，拥有主动学习与持续进化意识 【薪酬架构】 -保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有） -价值回报激励：平均综合收入4W+，配套阶梯式超额提成机制 -专项荣誉激励：设立季度服务之星/年度金牌顾问等多维表彰体系 【办公模式】 云端工作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程协作权限 弹性工作制：聚焦成果交付，自主安排高效工作时段

工作内容： 1、客户均来自公司官网后台申请，主动联系寻求合作，自带明确需求，客户粘性高，开发能力强，每位客户每年平均产生2-3次业务需求； 2、告别传统行业奔波劳碌、求人看脸色的模式，采用坐店邀约制，通知客户到渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案，高效推进客户合作； 3、晋升机制远超传统行业，平均每3至6个月即可获得一次晋升机会，以能力为核心考核标准，能者优先提拔； 4、提供1对1系统化专业培训，3天即可快速掌握工作流程并独立上岗。 薪资待遇： 1、底薪5000元（无责底薪4000+500全勤奖+500话费补贴）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，综合月收入8k-1.5w； 2、公司按规定缴纳五险