招分拣➕破碎工人，2-3人，要求其中一人会开叉车。做pp日杂花料散货，要熟练工。。包住，住房有空调有洗衣机。要求能吃苦耐劳，身体健康，踏实务实。 工作地点，安徽黄山。联系电话 非诚勿扰！非熟练工勿扰！

黄山市屯溪区招工地打磨工

临时后道明天来一个，永西6组32号

岗位职责 - 负责医院的客户开发与维护，精准挖掘客户医疗器械维修、维保需求，推广公司全套维保服务及相关解决方案，达成个人及团队销售业绩目标。 - 建立完善的客户档案，定期拜访客户，维护客情关系，及时响应客户咨询与需求，解决合作过程中的各类问题，提升客户满意度与忠诚度，推动长期稳定合作。 - 开展市场调研，跟踪医疗维保行业动态、政策变化及竞争对手情况，收集市场信息，优化销售策略，开拓新的销售渠道（如医疗设备代理商、区域合作伙伴等）。 - 负责商务谈判、合同签订及履约跟进，协调公司技术、售后等部门，确保服务项目顺利推进，保障合同顺利落地。 任职要求 - 学历要求：大专及以上学历，医疗器械、市场营销、临床医学、生物医学工程等相关专业优先，优秀者可放宽学历限制。 - 经验要求：1-3年及以上销售相关工作经验，有医疗器械销售、医疗设备维保销售、医院客户对接经验者优先；无相关经验但对医疗行业有浓厚兴趣、学习能力强、目标感强的应届生也可投递。 - 能力要求：具备优秀的沟通表达能力、商务谈判技巧和客户服务意识，能清晰传递公司维保服务的核心价值；性格外向开朗，抗压能力强，有较强的自我驱动意识和目标达成能力。 - 其他要求：熟悉医疗行业基本法规，能熟练使用Office（Word、Excel、PPT）等常用办公软件；能适应区域内短期出差，具备良好的团队协作精神和职业素养，为人诚信正直。 - 加分项：拥有医院客户资源、医疗设备代理商渠道资源，或具备医疗设备全生命周期维保服务相关知识者优先。

岗位职责： 1、负责骨科临床科室的日常维护与业务拓展，开展产品推广、销售及售后支持等相关工作 2、独立承担指定区域内医疗耗材的市场销售任务，确保完成既定销售目标 3、制定并落实所辖市场的销售策略与计划，推动产品销量持续增长 4、维护所负责区域内的客户关系，提升客户满意度与合作黏性 5、收集市场动态与竞争信息，及时向上级反馈实际情况，助力提升产品市场占有率 6、按时完成公司要求的各类报表填报及相关文档撰写与汇报工作 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或医学相关专业优先 2、具备吃苦耐劳精神，品行端正、诚实守信；性格积极乐观、富有热情，抗压能力佳；应届毕业生中担任过学生会或社团负责人者优先考虑 3、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识，执行力突出 福利待遇： 作为国内独家掌握自体骨组织收集、处理、储存技术的企业，加入骨源您将享有： 1、职业晋升：每年两次晋升机会，提供专业序列与管理序列双通道发展路径 2、三阶人才培养机制：实行导师制带教模式，配套公平晋升体系及外部培训学习机会 3、薪酬结构：高于行业平均水平的薪资待遇，包含基础底薪+绩效提成+奖金（年终奖/分红） 4、企业福利：餐费补贴、带薪年休假、高端办公场所、年度免费体检、生日礼金、节日慰问等多元化员工关怀

岗位职责： 1. 负责医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护医院、诊所、经销商等客户资源，建立长期稳定的合作关系 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用方法，提供售前咨询与售后支持 4. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户需求，协助公司优化产品策略与服务方案 5. 配合完成招投标、资质备案、合同签订及回款跟进等全流程销售事务 任职要求： 1. 学历大专以上，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业优先 2. 销售经验不限，有医疗器械、耗材从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 4. 熟悉医疗行业政策法规及院内销售流程者更佳 5. 接受出差安排，具备独立开展区域业务的能力

负责华西、四川省人民医院！！！ 耗材销售维护岗位招聘： 产品主要适用于：骨科临床科室，主要负责成都及周边部分地区市场的产品销售、售后服务等。 岗位职责： 1、在公司指导下，独立开展所辖区域医疗耗材的销售增量工作，确保完成既定销售目标； 2、拟定并落实所负责市场的销售策略，推动区域内产品销量持续增长； 3、开展所辖市场客户的开拓与日常关系维护； 4、及时跟进所负责客户销售款项的回笼情况； 5、收集市场各类动态信息，并迅速向上级反馈实际市场状况，助力提升产品市场占有率； 6、按时完成公司要求的各项报表填报，规范完成相关文档撰写及汇报任务。 任职资格： 1、品行端正、诚实守信； 2、性格积极乐观、充满热情，具备较强的抗压能力； 3、符合以下条件者优先考虑： a、具备临床医学或相关医学专业背景； b、有医疗器械开发经验，或从事过耗材、药品销售工作； c、持有驾照，可熟练驾驶机动车； d、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识，执行力突出。 福利晋升： 1、福利：提供带薪年假、年底双薪、与国家同步的休假制度、多项补贴、生日会、下午茶及零食点心、五险一金、定期体检、定期团建、旅游活动、优秀员工外派培训等； 2、奖金：包含销售提成、季度奖金、年终奖金、优秀员工奖励、销售冠军奖项； 3、晋升通道：实行一带一培养机制，建立公平透明的晋升体系，只要踏实努力，定期达成销售考核指标，发展空间广阔。心有多大，舞台就有多大！ 晋升方向：销售主管/经理/总监/区域总经理

岗位职责 1. 负责公司医疗器械、药品产品在指定区域或渠道的市场推广与销售落地，达成月度、季度及年度销售指标。 2. 开拓并维护医院、药店、诊所、社区卫生服务中心等合作客户资源，构建长期稳定的客户关系。 3. 收集分析区域市场趋势、竞品动态及客户需求，及时汇报信息并制定有效销售应对方案。 4. 向客户传递产品特点、适用范围、操作规范、核心优势及相关政策内容，提供专业培训与售后支持服务。 5. 跟进订单处理、物流配送、到货验收及回款进度，确保销售流程高效运转，控制应收账款风险。 6. 协助市场部开展学术会议、产品展览、科室宣讲等推广活动，增强产品市场认知度与品牌影响力。 7. 严格执行医疗器械与药品经营相关法规及企业合规管理规定，杜绝任何形式的违规操作行为。 任职要求 1. 大专及以上学历，药学、护理学、临床医学、医疗器械、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上医疗器械或药品销售工作经验，拥有医院、商业公司或终端渠道资源者优先；优秀应届毕业生条件可适当放宽。 3. 了解医疗器械或药品流通环节、招标采购流程、医保政策及行业合规标准者优先录用。 4. 具有较强的沟通协调、客户关系维护及市场拓展能力，执行力高，抗压能力强。 5. 能适应区域内出差及客户拜访，熟练操作办公软件，可独立编制销售报表与工作总结。 6. 为人正直、责任心强，遵守职业操守，无任何违法违纪或不良从业记录。

重要的事情说三遍： 我们有优质的客资，不要庸手只要高手，综合工资最低10k；公司提供意向客户，不用盲打陌客！！！ 我们有优质的客资，不要庸手只要高手，综合工资最低10k；公司提供意向客户，不用盲打陌客！！！ 我们有优质的客资，不要庸手只要高手，综合工资最低10k；公司提供意向客户，不用盲打陌客！！！ 岗位职责: 1. 公司提供精准客户资源，负责提供专业解答与服务支持； 2. 研究市场动态，挖掘潜在客户需求； 3. 负责门窗产品的推广与销售工作； 4. 完成既定的业绩指标； 5. 持续维护并深化客户合作关系。 任职要求： 1. 具备门窗行业或相关领域从业经历，可快速融入业务，当前正值市场拓展关键期； 2. 热爱销售岗位，具备较强沟通能力与持久干劲； 3. 具备独立应对和处理问题的能力； 4. 工作踏实尽责，抗压能力强； 5. 乐于迎接挑战，追求个人成长与突破。

职位描述： 想拿高薪的你别错过 零经验也欢迎，全程带薪培训 有疑问随时沟通，团队氛围轻松好相处 岗位职责： 公司主营银行助贷业务，客户资源由公司提供，无需自行拓客 1、按照业务流程，审核客户提交的相关资料； 2、联系客户安排到公司线下办理手续； 3、引导客户完成签约，通过专业渠道协助制定匹配方案并推进落地； 薪资待遇： 底薪+10-40%提成+7天带薪培训+五险+奖金3000起上不封顶，综合月收入8000-2w+ 法定节假日按规定休息； 福利待遇： 1、缴纳五险，享多项补贴； 2、提供带薪培训，入职初期享薪资保障机制； 3、定期供应下午茶，组织团建旅游、生日会等活动； 4、平台发展空间大，晋升通道畅通，成长速度快； 期待你的加入，有意者欢迎主动联系！

岗位职责： 1、开展大客户销售工作，深度挖掘目标企业资源；对接大客户群体，推进企业资产业务的拓展与成交； 2、跟进潜在客户及目标单位，完成沟通接洽、商务谈判、合同签署及后续合作事宜； 3、积极开拓合作渠道，整合商会、企业服务组织、政府部门等外部资源； 4、配合协助企业业主落实相关政策及相关企业服务事项的推进； 5、与入驻企业维持高效沟通，及时掌握其服务需求并提供对应支持方案； 6、策划并执行各类企业互动及推广活动。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具有2年以上ToB或大客户销售经验，销售业绩表现优秀； 2、具备出色的销售技巧与人际沟通能力； 3、形象良好，语言表达能力强。

（一）工作内容： 1. 负责公司信贷APP在指定区域的推广工作，通过线下地推、陌生拜访等方式引导客户体验产品 2. 扎实推进实地推广任务，完善客户信息建档，并持续维护客户关系 3. 推动区域内用户规模与销售业绩提升，确保达成既定工作目标 （二）岗位要求 1.*******，大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 2. 具备地推、快消品、直销等相关经验，有信用卡推广、房产销售经历者优先，能接受短期出差； 3. 形象良好，品行端正，执行力强，对现有收入水平有突破意愿 4. 具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于设定更高目标并为之努力 （三）薪酬福利 1. 薪资构成：底薪（3500～5800）+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上 2. 福利待遇：五险一金、年度体检、定期团建活动、节日及生日福利 3. 发展通道：提供入职培训、业务提升培训、管理能力培养及晋升专项培训 所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔，机会丰富！ 表现优异者，3个月可进入储备主管序列，6个月可晋升为主管岗位

通过电话介绍产品优势，邀请客户前来实地考察

【公司、门店介绍】 花生好车成立于2015年，是国内领先的汽车新零售平台。经过多年发展，已在全国布局26大中心库，构建起高效的仓储物流体系，确保车辆调配与供应顺畅，拥有超500家线下直营门店，员工规模达5000余人，业务覆盖400多个三四线城市及周边区域。安徽黄山门店：2025年下半年计划开设直营新店，地处黄山屯溪区市中心，地理位置优越，门店管理扁平高效，工作氛围轻松。本岗位为汽车金融销售岗，晋升路径清晰：营销经理—团队主管—门店经理。现因新店筹备急需具备管理潜质的人才加入，提供快速晋升机会。 【主营产品以及产品优势】 主打低首付2999元购车方案（详情可查看花生好车APP）；主要服务对象为征信存在瑕疵、难以通过传统渠道购车的客户群体，客户定位精准；同时支持正常个人用户办理，业务覆盖面广，市场需求旺盛。 【职位详情】 1、薪酬结构由底薪加提成构成，新人开单率高达95%，平均月收入过万可验证，成交周期短、流程快，依托公司资源支持，单笔提成3-7K，月入过万极为轻松！销售冠军月薪可达6万元以上！ 2、办公环境舒适，团队氛围和谐，成长空间广阔（年龄要求20-38岁） 3、在当前经济形势下，业绩实现持续逆势增长！ 【工作职责】 1、负责公司产品的推广与销售，根据上级指导开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、积极收集潜在客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话与客户深入交流，准确把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 4、维护现有客户关系，持续激发客户后续消费潜力； 5、定期与合作客户保持联络，建立稳定且长期的合作纽带。 【任职要求】 1、主动意识强，性格开朗，工作积极热情，对汽车行业有浓厚兴趣。 2、具备强烈的进取心，敢于迎接挑战，追求个人成长。 3、拥有良好的语言表达、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定。 4、具备团队协作精神和优质的服务意识。公司团队以95后为主，工作氛围活跃，全员年轻化，诚邀同样充满活力、积极向上的你加入。携手精英伙伴，拓展职业人脉；依托广阔平台，尽情施展才华

不是中介！！公司直招！！ 岗位要求： 1、不要求工作经验，零基础可上手，欢迎新人加入。 2、公司主营银行助贷业务，客户资源由公司精准提供，均为自主申请用户，成单轻松高效。 3、主要负责线上沟通邀约，线下协助客户办理贷款手续。 4、全程坐班办公，无需外勤！拒绝拨打骚扰类电话！！！ 职位要求： 1、不限经验，性别不限； 2、不设学历门槛，坚信努力就有回报，付出终有收获 薪资待遇： 底薪+提成+各类奖金，新人首月综合收入约8000元，老员工月入1.5w-3w+（真实数据），收入无上限 休息制度+法定节假日正常休+每周四下午茶福利，不讲空话，不谈虚梦，想多赚钱的就来！ 薪资福利： 1、入职即享带薪培训，主管全程一对一指导，直至独立开展工作 2、每周四固定下午茶，零食供应充足，每月组织1-3次团建活动，户外出游不断档 3、团队以年轻人为主，办公氛围轻松融洽 4、高比例提成、高额奖励、多重分红机制，福利实实在在，绝不空画蓝图！！！ 5、上班专注创收，下班自在生活，工作与生活界限清晰 Ps：接受无经验者投递，欢迎积极报名~ 职位福利：资深导师带教、团队协作成长、定期组织团建、享受带薪年假、试用期享有全额奖金、年轻活力团队、设立优秀员工专项奖励、提供多次晋升通道 职位亮点：无责任底薪保障，专人指导快速掌握业务技能

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选择往往比努力更重要，行业正处于快速发展红利期，追求安逸稳定的人这里可能不太适合，但若想通过拼搏实现买车买房的目标，不妨看看以下机会： 高薪销售岗位，新人前两个月平均收入可达1万元，转正后月均收入2万-3万元，半年购车，一年置业并非遥不可及。 薪资结构： 底薪5000元 + 10%-40%提成 + 奖金 常规发展：1-2万元 积极投入：3-4万元 全力以赴：5万元以上（上不封顶，销冠月薪可达8万元以上） 岗位职责： 1、公司提供线上广告引流客户资源，均为真实贷款意向用户 2、客户通过网络提交贷款申请，负责线下对接并处理相关业务流程 3、办公地点固定在办公室，无需外出跑动，无需拨打骚扰电话，成交效率高 【福利支持】 1、试用期新人平均月薪1万元，转正后普遍达到2-3万元 2、晋升机制透明，内部选拔优先，无空降人员 3、每周四公司统一配备下午茶饮、水果及各类休闲零食

是销售岗位，能接受的可私信联系，按时上下班，底薪5000。