岗位职责： 1、负责销售团队各类文件的分类、整理及存档，保证资料齐全与准确无误； 2、配合销售人员整理客户信息、制作报价方案及合同文本，提高业务处理效率； 3、跟踪销售订单执行进度，登记并汇报订单动态，协同处理执行中的相关事项； 4、管理客户关系数据库，定期维护和更新客户资料，为销售工作提供数据支持； 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，具备一定的数据整理与分析能力； 2、具备良好的表达与协调能力，工作认真细致，能同时应对多项工作任务； 3、有医疗领域从业经历或从事过销售辅助类工作者优先录用； 4、责任心强，具有良好的协作意识，能在高强度工作环境下稳定发挥。

1.筛选意向客户，为有贷款及融资需求的中小企业和个人提供专业咨询服务，解决资金问题。（公司提供精准客户资源，均为客户主动通过我司媒体广告申请的有效信息，意向明确，无需拨打骚扰电话，无需盲目拓客，客户资源无竞争） 2.深入了解并分析客户需求，制定专业、高效、合规且快速的办理方案。 3.负责客户邀约、商务谈判及签约工作，并跟进后续手续的全流程办理。 4.实现客户的持续积累、关系维护、复购转化及转介绍推荐。 二、任职要求： 1、性别不限； 2、学历不限，欢迎零经验者加入，有志于在金融领域长期发展； 3、具备良好逻辑思维能力，沟通表达顺畅； 4、个人素质优良，抗压能力强； 三、薪酬福利： 1、无责任底薪5000元+40%高提成； 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等多样化文娱活动； 3、设立个人与团队月度、年度奖金机制，奖金直接现金发放； 4、公司提供系统化培训支持：新员工入职享带薪培训，涵盖部门培训、专业技能提升，并实行师徒制一对一辅导，客户资源由公司统一分配； 5、职业成长路径清晰：拥有完善晋升机制，多通道发展方向，提供广阔发展空间； 6、福利体系健全：办公环境舒适，设有员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建出行、红包雨等丰富关怀项目； 公司三大优势： ①集团背景稳固，整体员工规模超200人； ②客户资源精准，告别海量外呼，新人首单签约率达80%； ③推行合伙机制：从执行岗位走向管理或创业角色，支持内部孵化项目，助力实现百万年薪目标！ 新员工入职综合收入普遍达1.5万元以上，转正后老员工平均月收入稳定在2.5万元以上，薪资上不封顶按业绩计提，公司前20%精英月入10万+，你是否愿意挑战金融行业的高薪未来？

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 现面向社会招聘全职及兼职人员，公司提供完整营销体系，操作模式简单高效，只需复制执行即可实现收益，标准化管理，体系化运作。 1.后疫情时代最具潜力的创收领域之一，属于蓝海市场，新兴行业需求旺盛，发展空间大。 2.成单容易，入门迅速，客户复购率高，推荐转化率高，操作便捷，全程实操指导。 3.成长路径短，助力新人快速掌握核心技能，成长为行业骨干。 4.工作方式灵活，支持远程办公，可居家开展，时间自主掌控。 5.适合寻求突破或计划二次创业者，是实现快速转型的理想选择！

协助运营完成日常的运营工作，店铺产品的上下架，售前售后客服，店铺财务数据分析核对，短视频拍摄制作嗯嗯，全方面协助运营的工作，新手小白也可以，运营可以教

服从管理，学习能力强，有强烈赚钱意愿者优先，负责千川素材投放及产品上架工作，性别不限 需具备相关技能，有实际经验者应聘，具有一年以上从业经验者优先考虑

岗位职责：一、产品销售报价，投标资料，配合标书制作，合同整理 二、客户的下单跟踪，销售方案书等助理事务 三、熟练使用办公软件，学习能力强，能尽管掌握产品相关知识，具备一定的数据分析能力。 四、性格开朗，反应灵敏，沟通能力强，具有亲和力和良好的心理素质。 综合薪资6k+，试用期三个月 公司是具有朝阳激情的团队，不欢迎躺赢，不劳而获，浪费青春的人

任职资格： 1、不限性别，年龄20—28岁，学历不限，踏实肯干，品行端正 2、具备较强的沟通表达能力，抗压能力强，愿意突破自我 3、具备良好的打字基础 薪酬福利： 1.健全的培训机制，提供多项带薪培训，系统化学习+资深同事一对一指导； 2.每日工作8小时，享受法定节假日及带薪休假； 3.定期开展专业技能提升培训，助力职业发展； 4.办公环境整洁舒适，团队氛围和谐融洽。 公司持续优化奖金与福利制度，致力于人才保留与发展。

1.负责百度、搜狗、360等搜索引擎广告账户的关键词排名调控，实时跟踪广告投放效果，分析同行动态及竞价情况，及时调整出价策略 2.制定并执行搜索引擎广告投放方案，合理规划预算，有效管控推广成本 3.每日进行推广数据的统计与分析，评估关键词质量表现，制定并落实关键词优化策略 4.持续监控并研究竞争对手及相关平台的推广策略变化 5.优化广告账户结构与创意设计，确保完成设定的投放目标与转化效果 任职要求: 专科及以上学历，具备一年以上搜索引擎竞价推广实操经验，对数据敏感，责任心强，工作细致认真 具有独立操作搜索推广后台并实施优化的实际经验

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可协助提供周边实惠住宿 非销售岗、无需外勤、无需拓展客户 岗位职责：与客户沟通处理个人账单问题，并登记案件相关信息，工作内容简单易掌握，欢迎零基础人员加入 纯无责底薪保障：真正的无责任底薪，不与业绩挂钩，每月按时发放，相比“有责底薪”更安心、更可靠！ 试用期全额保薪：试用期薪资全额发放，新人月收入普遍在5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，从未有人因“收入问题”离职！ 福利贴心实在：追求稳定就业，更注重幸福感提升！ 五险一金依法缴纳，手机社保APP随时可查缴费记录； 休假制度完善：法定节假日照常休息，年假随工龄递增，婚假、产假按规定执行，不存在“请假难”困扰； 团队氛围轻松：下午茶自由享用，生日有专属仪式，团建以聚餐、观影等轻松形式为主，拒绝“军事化拓展”，职场关系简单融洽，无需担心“人际压力”！

1.负责对接即将交房的客户，通过电话沟通添加微信，建立并运营微信群，持续维护高意向客户关系 2.协助客户解决从装修前到装修完成后的各类问题，结合客户需求精准讲解公司服务亮点，合理推荐全包或半包方案，实现有效转化 3.通过群内互动话术设计、组织线上活动等方式，提升微信群活跃度，增强群内信息实用性与用户粘性 【你可获得】 1、工作时间具备一定弹性，需以保障客户服务质量和及时响应工作沟通为前提 2、团队年轻有活力，管理扁平高效，拥有良好的协作氛围，与优秀同事共同成长 3、发展空间广阔，能力突出者可快速独立承担重点项目，实现个人跃迁，有机会晋升为运营组长带领团队 4、深度参与高速成长的创业项目，收获推动业务前行的成就感，掌握创业运作与商业底层逻辑

明天需要工人各一名，200-240/天,管饭.

温馨提醒：请带好行李，面试当天，直接安排宿舍！入职满月车补500！ 一、岗位要求 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康无钢钉钢板，面试包进 二、小时工待遇 30一小时，315一天，包吃住，两班倒，做六休一，月薪8500左右 夜班津贴：9元/天。全勤奖金500，其他福利210.岗位补贴210 三、员工福利 公司为每位员工缴纳五险，工龄奖，年终奖4000～10000（每年春节前发放） 四、工作时间：早八点到晚八点 （白夜班一个月一倒班） 五、宿舍环境 员工当天面试安排住宿，宿舍6人间，宿舍区设有空调、无线网、独立卫浴、衣柜、影视厅、自动售卖机等方便员工生活 员工福利： 包吃、包住、五险一金、加班补助、全勤奖、无试用期、带薪年假、高温补贴, 晋升空间大，坐着上班，不穿无尘服，恒温车间，手动操作上手快

黄山市歙县招腻子/大白/墙漆

黄山市黄山区招装修木工

招工简章-工厂直聘 企业简介：沈阳乾丰遮阳科技有限公司，位于沈阳市于洪区沙岭镇，是一家集科研技术与服务一体的生产企业。主要生产室内挡风帘、办公室遮阳卷帘、室外阳光房、现因业务发展需要面向沙岭附近邻居诚聘以下岗位： 1、 销售内勤：10名；（工资5000-6000元） 2、 成本会计：1名；（工资5500元） 3、 办公室文员：1名；（工资4500元） 4、 技术大工：3名；（工资8000-9000元） 5、 工厂普工：若干名。（工资5000-6000元） *岗位要求：18-50周岁以内，男女不限，有流水线工作经验。 *岗位待遇：工作时间：早7：40-晚17：30，午餐免费，月休四天，技术与普工加班有补助，加班晚餐免费。 *有意者请联系：珊珊（） 沈阳乾丰遮阳科技有限公司 2025年

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常事务，包括客户资料整理、订单跟进及合同归档 2.负责销售数据的录入与统计分析，定期生成销售报表供团队参考 3.协调内外部资源，跟进客户需求与反馈，提升客户满意度 4.管理销售部门的文件与文档，确保信息准确性和可追溯性 5.配合完成销售活动的筹备与执行，支持团队达成业绩目标 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有良好的沟通能力和团队协作意识 3.工作细致负责，具备较强的时间管理与执行力 4.有销售助理或相关岗位实习经验者优先考虑 5.熟悉销售流程，愿意在销售支持类岗位长期发展

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单、合同及客户资料的整理与归档，确保信息准确及时 2.负责与客户、仓库及物流部门沟通协调，跟进订单执行进度，保障交付时效 3.统计销售数据并制作报表，为销售决策提供支持 4.处理客户咨询与反馈，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作细致负责，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有销售助理或相关岗位工作经验者优先考虑 4.能够在压力下高效完成任务，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常事务，包括客户资料整理、订单跟进及合同归档 2.负责与客户沟通基础信息，及时反馈客户需求至销售主管 3.统计销售数据并制作报表，为团队决策提供支持 4.协调内部资源，推动销售流程高效运转 5.完成上级交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有良好的沟通能力和责任心，工作细致耐心 3.具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有销售支持类工作经验者优先考虑 5.熟悉销售流程，愿意长期在销售领域发展

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理人力资源相关文件与数据管理，确保信息准确与保密 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

一、工作内容: 1.通过电话、网络、微信、抖音等渠道主动开发客户资源；精准定位目标客户，提升成交转化率 2.深入挖掘客户实际需求，为潜在客户匹配合适的项目与服务方案 3.持续优化个人沟通话术，积极跟进客户，推动签约达成 4.做好新老客户的日常维护，通过学习掌握专业知识，及时响应并解决客户疑问，促进长期稳定合作 5.注重企业形象维护，严格遵守公司各项规章制度 6.具备基础的市场洞察力与客户判断能力 二、任职要求: 1.有销售从业经历者优先考虑，无经验者录用后公司将提供系统化专业培训 2.具备良好的服务意识和积极的服务态度，拥有一定的语言表达与沟通技巧 3.工作态度端正，责任心强，热爱岗位，能够融入团队实现协同共进 三、个人福利待遇 1.单休，工作时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时 2.薪资结构：底薪3000+提成（提成上不封顶，保底下限），另设开单奖励，收入与业绩直接挂钩 3.公司定期组织下午茶、团建等集体活动，办公氛围融洽，团队年轻有活力，协作高效

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：随时可做 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2026-01-11 0元成为合伙人，支持线上与线下结合模式，多种套餐选择无需囤货 全国范围均可参与，不限年龄与学历要求 可做兼职或全职，全程无任何费用，每单提成100-200元，日均推广3-5单收入已相当可观，新手可带教，公司提供线上免费培训 相比线下营业厅高月租低流量的套餐，我司直连四大运营商授权资源，推出19元月租享185G全国通用流量，支持通话且不限速，此类套餐线下营业厅无法办理 在性价比方面，远超传统营业厅同类产品 市场上多数热门产品因竞争激烈导致利润微薄， 而大流量卡不仅用户需求旺盛，同时具备可观利润空间

负责公司日常业务的沟通与协调工作

岗位职责: 1.制定并落实市场推广方案 2.组织实施线下推广活动，增强品牌影响力 3.对接潜在客户，推动产品宣传与推广 任职要求: 1.有市场推广相关工作经验 2.能够自主策划并执行推广任务 3.具备优秀的沟通技巧和协作意识 月休四天

此招聘100%真实可靠，收入透明无虚高，80%人员月收入稳定在8000~20000元区间，渴望突破现状、能吃苦耐劳、追求高收入、有目标、不满足于安逸生活的，请继续了解。 ■工作内容： ①负责为所在区域商家落地支付宝碰一碰点餐码、支付宝微信聚合收款码、收款音响设备，并提供餐饮商家在美团、饿了么、京东等平台的代运营及团购业务支持，助力商户实现数字化升级转型。 岗位要求： ①年龄18-50岁，熟练使用智能手机操作 ②具备强烈赚钱意愿，吃苦耐劳，沟通表达能力良好 ③有地推销售或APP推广经验者优先考虑 ④可配合团队外出差者优先录用 ⑤抗压能力强，心态积极，敢于面对拒绝与挑战 ■岗位优势： ①依托支付宝、微信官方生态，平台实力强，背书可靠，推广更具信任度 ②工作时间灵活，作业范围自主，收入与付出直接挂钩 ③工资按日结算，由总部系统自动打款到账 ■晋升通道： 推广员→合伙人→高级合伙人→服务商 ■薪资标准： ●合伙人：月综合收入15000~30000元 ●高级合伙人：月综合收入50000~100000元 ●服务商：年薪百万起步，上不封顶 时间自由，多劳多得 前期靠执行赚“快钱”，后期建体系享“持续收益” 如果你厌倦一眼看到头的职业路径，仍怀抱理想，不甘于朝九晚五的重复生活，愿意尝试新机会，无论是否有相关经验，都欢迎加入我们！ 我们的信念是：一群志同道合的人，携手做一件充满惊喜的事业，顺便收获属于奋斗者的财富与快乐！ 员工福利： 无线网络、员工旅游、带薪年假、全勤奖、保底工资、年终奖、补充医疗保险

岗位职责: 1、执行并达成销售目标。 1.1负责所辖区域市场的开发、日常维护、销售推进及回款跟进，依据公司制定的销售计划，有序完成月度、季度及年度销售任务指标。 1.2达成规定的客户拜访数量，推动合作意向落地，并持续保持客户关系稳定。 2、负责经销商关系管理。 2.1维系良好的经销商合作关系，定期跟踪其销售动态，针对实际问题提供切实可行的解决方案。 2.2结合市场实际情况进行有效分析，提出具有可行性的市场优化建议。 3、合理评估市场费用投入产出比，确保资源高效使用，保障公司利益。 4、与总部行政部门保持顺畅沟通，确保信息传达及时准确。 任职资格: 1、具备3年以上区域招商工作经验，有光瓶酒、啤酒、饮料等快消品类招商经历者优先考虑。 2、能够适应长期出差的工作安排。 工作地点：全国由领导分配市场

（一）工作内容： 1.负责公司信贷APP在指定区域的推广，通过实地走访、陌生拜访等方式引导客户体验产品 2.扎实推进线下推广任务，完善客户信息记录并持续维护客户关系 3.推动区域内用户规模与销售业绩提升，确保达成既定目标 （二）岗位要求 1.*******，大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽 2.具备地推、快消品推广、直销等相关经验者优先，有信用卡推广或房产销售经历者更佳，能接受出差安排 3.形象良好，品行端正，执行力强，对现有收入水平有突破意愿 4.具备团队协作精神，热爱销售工作，愿意迎接挑战 （三）薪酬福利 1.薪资构成：底薪（3500～5800）+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上 2.福利待遇：五险一金、健康体检、定期团建活动、节日及生日礼品 3.发展空间：提供入职培训、业务能力提升培训、管理能力培养及晋升专项培训 所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无外部空降，成长空间广阔，机会丰富！ 表现突出者，3个月可进入储备主管序列，6个月可晋升为主管

岗位职责: 1.制定并落实市场推广方案 2.组织实施线下推广活动，扩大品牌影响力 3.对接潜在客户，推进产品宣传与推广 任职要求: 1.有市场推广相关工作经验 2.能够独立策划并执行推广任务 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 月休四天

1、客户资源由公司官网后台统一分配，均为主动咨询并明确需求的意向客户，客户配合度高，合作意愿强，每位客户每年平均产生2-3次业务需求，复购率高； 2、告别传统行业频繁外出、四处奔波、看客户脸色的模式，采用邀约制到店服务，客户前往渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案，高效推进合作； 3、晋升机制远超传统行业标准，平均每3至6个月即可迎来一次晋升机会，以能力为核心考核标准，能者优先提拔； 4、提供一对一系统化培训支持，全流程标准化操作指导，新人3天内快速掌握工作要领，迅速进入工作状态。 薪资：底薪5000（无责底薪4000+全勤50+话补500）+提成+奖金

长期招募兼职人员 全国范围内诚招合伙人，有团队者优先，短期尝试者勿扰（可兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC技术，全职兼职皆可参与 1、顾客碰一碰享即时优惠，商户每笔交易获红包返利。 2、①配备3.0版支付宝碰一碰设备，手机尺寸，安装便捷； ②小蓝环装置，支持双码红包；单店报备安装仅需约10分钟。 3、支付宝nationwide投入300亿资金扶持市场，用户、商家、推广者与平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的创业项目。 省团生活： 专注为线下实体商户构建粉丝经济模式（锁定客户并实现转化）、打造被动式持续收益管道、提升客流与拓客能力的本地生活新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全领域服务商、收银支付系统等多个板块。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，系淘宝联盟核心渠道商之一，创立于2015年，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！ 现面向全国招募城市经理、团队负责人 工作职责： 1、组建并管理团队，拓展市场资源：包括用户、商家、供应链及合作渠道 2、可通过线上工具、社交平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、不限地域，以本地为基础，支持全国范围同步开拓 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的部署与调试 5、负责省团收款码收银系统的安装落地 6、推广“霸王餐”用户体验活动，推广奖励丰厚 任职要求： 1、具备一定团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网项目推广背景（如微商、直销、本地生活推广等经验者优先） 薪酬福利 1、享有个人业绩+团队管理激励（长期稳定、可持续的被动收入，即使暂停推广仍可享受管道收益） 2、表现优异者有机会获得城市分红权益（每个城市限定6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万乃至千万以上（公司此前打造的“好省”项目已持续7年，培养大量高收入人群，收益至今仍在发放。当前“省团”项目市场规模预计为前者的数百倍） 了解更多详情，欢迎联系咨询

招聘：折弯工 薪资：7000-10000元/月 1、根据生产要求进行钣金折弯，遵守生产章程，按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务； 2、有钣金行业经验，能依据图纸要求制定折弯工艺； 3、熟悉机械基本原理并能排除简单的故障