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能吃苦耐劳，专业素养高，工作尽职尽责

电脑办公，工作内容轻松，提供带薪培训。 薪资待遇：综合收入4-6k 缴纳五险，提供住宿，定期组织团建，发放节日福利、生日礼品等 当前岗位正在招聘，名额有限，有意者可随时联系咨询~

熟练掌握办公软件操作 具备良好的沟通能力

会办公软件，善于沟通

岗位职责： 通过文字方式及时解答客户咨询 任职要求： ******，中专及以上学历，会基本电脑操作即可 岗位福利： 3000底薪+奖金，综合收入4-6k 提供住宿，可直接入住

工作内容： 办公室内负责无人快递车的调度管理及突发情况应对处理。 任职条件： 年龄******，性别不限，熟练掌握计算机操作，持有驾照者优先考虑，性格稳重，无重大交通违法及犯罪记录，能适应轮班工作安排。 上班时间： 排班制（每月休息4天） 待遇区间： 3200-4500 提供保险缴纳、公费旅游、团队建设、带薪休假等相关福利。

●电商售后文员，负责打字录入及工单记录，纯文职类工作，无销售任务，工作氛围轻松 ●薪资范围4500-6800+，固定收入，无需加班，非销售岗 ●每周双休，标准八小时工作制，按时下班（倡导不加班环境） 我们的优势： 1、工作内容简单，节奏舒缓，无业绩考核压力 2、调休自由，请假流程便捷 3、岗位易上手，提供带薪培训，入职有专人指导 4、员工宿舍距公司仅需步行5分钟 5、每月15日准时发放工资，公司无拖欠记录，节假日福利提前发放 6、入职无需体检、不查征信、不要求提供离职证明，资料提交简便 7、每月允许5次迟到记录，上下班时间人性化

公司主营业务：教育培训方向，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域 岗位为小红书平台运营实习岗 【岗位属纯运营性质，不涉及任何销售工作】 【支持远程线上办公】 【岗位信息真实有效，准大一至大四学生均可报名，可提供实习证明，谢谢！】 工作内容： 1、负责公司小红书账号的日常内容发布与整体运营； 2、掌握小红书笔记发布规范，独立完成平台所需文案创作； 3、能够提炼产品核心优势与特色，结合平台热点趋势，产出符合调性的内容； 4、定期统计笔记曝光数据及推广效果，并据此优化运营方案与内容策略。 岗位要求： 1、大专及以上在读学历； 2、了解主流新媒体平台运作机制，具备良好文案功底与网络敏感度（需为小红书活跃用户）； 3、沟通顺畅，责任心强，具备高效执行力与团队合作意识； 4、具备基础图片处理能力者优先考虑。

岗位职责: 1.制度与文件管理：健全办公室管理制度，负责文件的接收、审核、归档及上报工作，确保文档流程规范、内容准确无误。 2.日常记录与报告：完成各类管控记录填写（如日周月度管控、安全生产、食品留样等），配合编制工作报告及申报资料。 3.人事与行政支持：负责人事合同管理，协助开展招聘工作，接待来访人员，办理办公用品采购及库存登记。 4.会议与政策跟进：整理会议记录并形成纪要，跟踪政府相关政策动态，协助申报符合要求的补贴与奖励项目。 5.综合事务处理：落实上级交办的其他任务，涵盖文档核查、标签制作、数据录入等日常行政工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘类或相关专业者优先考虑。 2.拥有2年以上行政文员或综合性岗位工作经验，熟悉常规办公运作流程。 3.熟练操作Office办公软件，具备较强的书面撰写和数据处理能力。 4.工作认真细致，责任感强，具有良好的沟通协调能力和执行效率。 5.具备积极的团队协作意识，能与同事高效沟通配合，保证工作有序推进。 岗位福利： 1.工作时间：08:00-17:30，每周单休。 2.食宿：公司提供免费午餐。 3.试用期：新入职员工设两个月试用期。

招聘岗位：装配工4名 年龄20-35岁左右。薪资面议。学历不限 （会氩弧焊拥有焊工证、电工证优先）公司：安徽绿澄水务环保科技有限公司 联系电话：

有饭有菜昱东店诚聘:厨房及收银人员若干名；店长一名 一、年龄要求：50岁以内； 二、上班时间：9点至下午13点半； 三、薪资待遇：厨房操作员底薪4000元至6000元，店长薪资面议 四、福利待遇：； 五、工作地点：黄山市天都大道天都雅苑185号有饭有菜昱东店； 六、联系电话： 严 工作时间:面议

安微黄山轻轨隧道二衬需要几名挂防水的兄弟，有会做的联系我，电话，陶！私聊，。

明天需要工人各一名，200-240/天,管饭.

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】留任奖励5000过年不回家工作到年初十当天发放 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

，急招1名前台文员，年龄:22-40岁，。包吃住月薪工资:4500-5000元/月。 2，公司保安1名，月薪工资4000-4200元/月。招聘联系电话。 地址:东莞万江蚬涌工业区。

招聘：因现场需要，招办公室员一名，，身体健康，上班时间，7:00一11:30下午13:30一17:00八小时，工资3100元一月 ，每月休4天，上班地址， 福田区南园路，地铁6号线F出口科学馆站，佳兆业中心，联系人谢生，电话

                           文员招聘标准 一、工作内容： 人事招聘 业务考核（每天最慢2个小时能完成） 偶尔其他琐事（比如收发快递之类） 二、上班时间： 秋冬早8:30—下午6点，中午有1个小时午休，春夏早8:00—下午5:30，中午2个小时午休 周六日、节假日全休，不加班。（但需要随时发喜报） 三、薪资待遇： 签合同、公司承担北京规定社保约1900多元，其他700多元个人承担。 食宿原则公司不管，但可商议。 薪水3500–5000元/月，也可面议，个人也可以表明诉求，差距大不浪费彼此时间。 （为了保证离职时候完整交接，不会留下一个烂摊子），完整交接后一分钱不会少。 四、工作地点： 昌平县城或者马池口镇附近 顺义高丽营张喜庄附近 五、试用期： 试用期1个月。

在武汉嘉鱼县牌洲镇工作

有经验者优先，双休，买五险

汽车4S店行政经理的核心工作介绍，精准覆盖核心职责与场景需求： 一、核心工作内容 1. 行政统筹管理：制定并执行4S店行政管理制度（如考勤、采购、固定资产管理），统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。 ​ 2. 团队与人事协同：协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地，协调各部门（销售、售后、财务）跨部门沟通，保障运营顺畅。 ​ 3. 费用与合规管控：编制行政费用预算并严格把控支出，负责工商、税务、环保等行政手续办理，确保门店合规经营。 ​ 4. 客户与品牌支持：配合销售部门做好客户接待、活动策划（如新车品鉴会），维护门店品牌形象与办公环境标准化。 二、关键能力要求 -具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验，熟悉汽车行业运营流程优先； ​ -擅长沟通协调、问题解决，能高效处理突发行政事务（如设备故障、合规检查）。

1.负责短视频内容的创意策划、拍摄执行及剪辑制作，助力品牌曝光提升与用户互动增强； 2.基于短视频平台数据进行深度分析，持续优化内容方向，提升传播效率与覆盖范围； 3.关注行业动态与趋势变化，探索新颖内容形式，提高用户活跃度与粘性； 4.熟知主流短视频平台的运营逻辑，具备独立完成内容创作与编辑的能力； 5.协同团队成员推进项目，保障内容品质与发布节奏，推动整体运营目标达成； 6.参与后期制作流程，监督并配合相关工作，统筹协调各环节高效运转。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，摄影剪辑、编导等相关专业背景者优先考虑； 2.优先考虑00后候选人，需具备两年以上短视频拍摄与后期制作实战经验； 3.性别不限，熟悉抖音、视频号、B站等平台的内容规则与用户偏好； 4.具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈及时调整内容运营策略； 5.富有创意灵感，对滋补类内容有浓厚兴趣，善于洞察目标用户需求； 6.具备良好的沟通协作能力，团队意识强，能高效推进项目落地执行。

月休八天五险一金齐全非销售岗 岗位内容：负责线上渠道客服工作，处理卡片挂失及售后相关事务，工作形式为在线文字沟通 福利待遇：无责任底薪3000元+绩效奖金，综合收入4000-12000元 五险一金、年终奖金、节日福利、餐食补贴、住宿补贴 提供免费公寓式住宿，园区内设食堂，每月休息八天

主要负责： 品宣短视频拍摄、剪辑 技能： 1、2年以上短视频拍摄，剪辑经验 2.熟练使用剪辑软件 3.较强的创新能力 需要附工作成果或作品

短视频拍摄专员 岗位职责 1.与本地商家负责人深入交流，准确理解其品牌调性、核心产品及目标用户群体，据此策划并制定符合商家形象的短视频拍摄计划。 2.根据既定方案独立创作具有创意和吸引力的短视频文案脚本，确保内容既能展现商家亮点，又能引发观众情感共鸣，增强视频传播力。 3.熟练操作专业摄影摄像设备，完成高质量短视频拍摄任务，适应多种场景需求，严格把控画面构图、光线控制、拍摄角度及镜头表达等环节，确保素材品质。 4.对拍摄素材进行剪辑、调色、字幕嵌入、背景音乐搭配等后期处理，通过精细化制作提升视频观赏性与传播适配度，契合短视频平台特性与用户偏好。 5.持续追踪短视频领域发展趋势、热门话题及同行动态，不断优化创作风格、文案策略与后期技术，提升作品整体竞争力与影响力。 任职要求 1.影视制作、数字媒体、摄影摄像等相关专业优先，具备1年以上短视频拍摄经验，优秀应届毕业生亦可考虑。 2.精通单反相机、摄像机、稳定器等拍摄器材的操作，能灵活应对各类拍摄环境，掌握多类型镜头语言，具备良好的视觉审美与画面把控能力。 3.具备优秀的文案创作能力，可根据不同品牌与产品特性撰写风格多样、富有感染力的短视频脚本，熟悉短视频平台的内容表达规律。 4.熟练使用至少一种视频剪辑软件，如AdobePremierePro、FinalCutPro、剪映等，掌握剪辑、调色、字幕、音效等后期流程，能独立完成视频成片制作。 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与商家高效对接，准确把握需求并转化为可行拍摄方案，同时与团队成员协同推进项目执行。 6.热爱短视频行业，拥有较强的学习意愿与创新思维，能快速适应行业变化与新挑战，持续提升专业素养与创作能力。 7.面试时请提供个人短视频作品及原创文案案例，以便全面评估您的实际能力。

前台要求 1具备良好的沟通技巧，积极进取，有责任心。 2个性活泼大方，仪态端正，亲和力强。 3学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 薪资福利 1无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2工作时段为中午13:00至次日13:00，下午3:00至凌晨3:00轮班制，固定坐岗。 3提供食宿，住宿环境整洁舒适，工作空闲时可安排休息。 4享有节日员工福利待遇。 工作职责：客户接待、引导服务、收银结算。

1.负责短视频内容的创意策划、拍摄执行及剪辑制作，助力品牌曝光与用户互动提升； 2.基于短视频平台数据进行深度分析，持续优化内容方向，提升传播效率； 3.关注行业动态与趋势，探索新颖内容形态，提高用户留存与参与度； 4.精通主流短视频平台运营逻辑，拥有扎实的内容创作与编辑技能； 5.协同团队推进项目，保障内容品质与发布频率，实现运营目标升级； 6.参与后期制作流程，监督并配合相关工作，确保各环节高效衔接。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，摄影剪辑、编导等相关专业优先考虑； 2.优先考虑00后，具备两年以上短视频拍摄与后期制作实战经验； 3.不限性别，熟悉抖音、视频号、B站等平台内容规则与用户偏好； 4.具备良好的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营方案； 5.创意思维活跃，对滋补类内容有浓厚兴趣，能精准洞察受众需求； 6.具备优秀的团队协作意识与沟通能力，可高效推动项目落地执行。

主要负责：品牌宣传类短视频的拍摄与剪辑 技能要求： 1、具备2年以上短视频拍摄及剪辑工作经验 2、熟练掌握各类剪辑软件操作 3、具有较强的创意与创新能力 需提供过往工作成果或相关作品案例

岗位职责: 1.负责日常前台接待，为来访客户提供专业、周到的服务； 2.接听电话及处理信件，确保信息记录准确并及时传递； 3.保持前台环境的整洁有序，展现良好的职场形象； 4.协助完成办公室日常文书事务及基础行政支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.掌握常用办公软件的基本应用； 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作能力； 4.外形端正，举止得体，恪守职业操守。

1.负责医院日常行政事务的协调与执行，涵盖办公用品的采购、分发及库存管理，保障物资充足且使用高效，合理控制办公支出。 2.组织并协调院内医护团队会议，负责会议通知发布、场地安排、资料准备及会议记录，及时整理会议纪要，并跟踪落实各项决议执行情况。 3.承担医院各类文件的撰写、分类、归档与保管工作，确保文档体系规范有序，便于检索利用，严格执行信息保密规定。 5.协办医院对外联络事务，包括与相关政府部门对接并办理各类证照手续。 7.负责院内办公环境的日常监督与维护，确保办公区域整洁有序、设施正常运行。 8.完成院长交办的其他行政支持任务，协助办理医院运营所需的相关证件，协同各部门推进工作衔接，保障行政流程高效顺畅运转。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘或其他文科类专业优先考虑。 工作经验：具备1-2年行政相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可申请。 技能要求： 1.具备扎实的文字功底和公文写作能力，能独立完成通知、报告、总结等文书起草工作。 2.熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），能够高效处理文档编辑、数据统计分析及演示材料制作。 3.****以下，全日制大专毕业 素质要求： 1.工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守，能主动推进工作任务落地。 2.具备较强的抗压能力与应变能力，能够在突发情况下冷静应对并妥善解决问题。 3.服务意识良好，善于协作沟通，具备团队合作精神，积极支持部门间协同工作。 4.品行良好，诚实守信，无任何不良从业记录或违法违纪行为。 福利待遇 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，具体薪资结合个人学历、经验及综合能力评定，并依据公司业绩与个人表现每年开展1-2次调薪评估。 社会保障：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金（五险一金）。 假期福利：享受国家法定节假日（如春节、国庆、清明、劳动节、端午、中秋等），工作满一年享5天带薪年假，每多一年工龄增加1天，最高不超过15天；另设带薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。 员工福利： 定期组织健康体检，关注员工身心健康； 在传统节日（春节、端午、中秋）发放节日礼品或福利补贴； 组织年度团建活动、员工旅游等，增强团队凝聚力； 设立员工餐厅或提供餐饮补贴，解决日常用餐需求； 提供系统化培训资源，涵盖入职培训、岗位技能提升及职业发展课程，助力员工成长。 工作环境：拥有现代化、整洁舒适的办公空间，配备齐全的办公设备；营造积极和谐的工作氛围，尊重员工价值，重视个人发展与职业成长。