任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力； 2、工作认真仔细，善于学习，有近年销售经历者优先。 3、年龄：30~43岁， 4、学历：高中或中专以上 薪资待遇： 1、工作时间：6小时/天，或上一休一 2、薪资待遇：底薪+保险+提成+销售奖励红包+业绩奖励，保底3500元/月

淮北招聘家电安装工，安装浴室柜，花洒，马桶，晾衣架，油烟机，热水器，挂画，挂电视，开关灯具等等，技术活，铁饭碗，薪资高。有无经验都可以，每月收入5000－8000元，有月休，有节日福利，有补助。工作氛围好！

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厨房电器，卫生间电安装维修的师傅，有车的优先，需要备一些小辅材，安装现场能急时处的不用现买材料，经验丰富平台接单

合肥市肥东县招家电安装、家电维修。 门锁，晾衣机，厨热，冰箱，洗衣机，电视等。 自备交通工具和干活工具。 品牌售后单量有保证！ 在职师傅综合薪资6000-12000 接受学徒，有老师傅手把手教，学徒有最低生活保障！

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岗位职责： 1.负责热水器，油烟机等家用电器的现场安装与调试工作 2. 对故障家电进行专业检测、维修及零部件更换，确保设备正常运行 3.向客户提供基础使用指导与日常保养建议，提升服务满意度 4. 规范填写安装/维修工单，及时反馈异常情况及配件需求 5.严格遵守安全操作规程，保障作业过程人身与设备安全 任职要求： 1.具备家电安装或维修相关工作经验，能独立完成全流程服务 2.熟悉主流品牌家电结构及常见故障处理方法 3.吃苦耐劳，具备良好沟通能力与服务意识 4. ，能适应合肥市蜀山区内灵活派单及上门服务

电器大厂家美的品牌，合肥市肥东县招聘：洗衣机，冰箱安装维修师傅多名，家电安装、家电维修，活多，收入高，工资到月就发！期待你的加入。

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上门安装维修，扫地机，净水器，有经验最好，或者有动手能力的，有培训

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屯溪市区要一名冷菜工资待遇7000到8000要试菜有诚意可以谈，4天休息节假日补休，交社保，有需要联系

黄山东门招聘防水师傅6名。

【职位要求】 · 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 认识26个英文字母，学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工320元/天，离职随走随结。 · 包吃住 · 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。

高薪稳岗急招人，名额有限 薪资待遇：月薪9500-10000，工资实打实不克扣 人事直接招人，包吃包住，吃住全程零费用 全程，无任何套路 入职流程超简单： 当天面试→当场签合同→→直接分宿舍 今天入职人员已全部安排好宿舍 明天直接分岗位上岗，当天开始计算工资 不用等、不耽误，拎行李就能入职上班 想安稳赚钱、包吃住，存工资的抓紧报名，名额马上满员！ 招聘：搬运工（15斤）货物

批发家用各种燃气灶，各种吸油烟机，各种洗衣机。冰箱。冰柜，空调，各种锅。普通单灶150元，人工煤气180元，双灶人工煤气280元，单抽200元，深箱300元，侧吸280元---电商全自动10公斤洗衣机480元，双桶11公斤志高480元，8公斤滚筒998元，40升好太太热水器280元。大1匹空调挂机单冷998元，1.1高两门冰箱580元，1.4米高两门180升冰箱780元，80升小冰柜480元。200升志高冰柜680元，星星冰柜200升880元，另外招聘营业员，保底2000加提成，招聘烟机安装师傅若干名，有需要的联系我吧，电话，地址，桃山站点斜对面名驰汽车装饰楼上二楼，左侧楼梯口上楼

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复印社招聘熟练打字员一名(会平面软件)有敬业精神，沟通能力强，有相关工作经验优先联系电话:地址：电视台附近

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

营业员要长期的招工人数:一名之前电话问过可到店谈工作地址:中心北路工行对面

营业员1.具备相关业务资源、行业从业经验丰富、综合素质优秀的求职者；2.身心健康，学习能力、沟通能力强，吃苦耐劳；3.负责社区联通网点建设运营、服务和业务发展、服务等相关工作。负责社区联通网点建设运营、服务和业务发展、服务等相关工作。薪资福利:3-7k招工人数:2名工作地址:黟县沿河东路65号联通公司。

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招聘：DQ储备店长（黄山宏村店） 我们诚邀热爱餐饮零售、有管理潜力的你加入DQ大家庭，成为黄山宏村店储备店长，与品牌共成长，开启职业新征程！ 一、岗位职责 1. 协助店长完成门店日常运营管理，把控产品品质、服务标准与门店卫生； 2. 参与门店人员带教、排班管理及顾客服务，提升门店运营效率； 3. 学习门店营收管理、库存管控、营销活动执行，为独立带班、接任店长做准备； 4. 落实品牌规章制度，维护品牌形象与顾客口碑。 二、任职要求 1. 年龄20-35岁，高中及以上学历，有无经验均可； 2. 热爱餐饮服务行业，有责任心、抗压能力强，具备良好的沟通协调能力； 3. 认同品牌理念，愿意从基础学起，有长期稳定发展意愿； 4. 能接受异地带薪培训，服从工作安排。 三、薪酬福利 基础薪资：3800元/月，入职即缴纳社保，稳定有保障 高额提成：营收提成上不封顶 月营业额15万以内：按实际营业额×0.7%计提 月营业额超15万部分：按实际营业额×1%计提 住宿保障：免费提供2人间员工宿舍，拎包入住，省去租房成本 休息制度：每月固定休息4天，劳逸结合 带薪培训：专属带薪培训1个月，培训地点合肥，专业系统教学，零基础也能快速成长 晋升通道：储备店长→店长→区域管理，清晰晋升路径，能力决定薪资 四、工作信息 工作地点：黄山市宏村镇 培训地点：合肥市（带薪培训，无需自费） 五、应聘方式 有意者可投递简历咨询，我们期待你的加入！ 联系人：王振 简历投递邮箱：@qq.com

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存盘点及销售数据分析 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3.带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 4.执行公司营销活动方案，推动门店业绩目标达成 5. 定期汇报运营情况，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 热爱零售行业，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2.学习能力强，有责任心和抗压能力，愿接受轮岗锻炼 3. 具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作环境 4. 有零售/餐饮/服务业实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

岗位名称：理货员；岗位要求：1.负责食品货架的整理与摆放，确保商品陈列整齐有序；2.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境；3.对工作细致认真，有较强的责任心和执行力。薪资待遇：月薪3000-4000元。

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