岗位职责： 1. 负责电动汽车总装工艺规划、工装夹具设计及产线布局优化 2. 编制总装作业指导书、工艺卡及质量控制点文件，确保装配标准化 3. 协同研发、质量、采购等部门解决试制及量产过程中的装配问题 4. 主导总装线体调试、节拍分析与产能提升项目，保障交付节奏 5. 推动精益生产与自动化装配技术应用，持续改进装配效率与一次合格率 任职要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械制造、自动化等相关专业优先 2. 具备3-5年新能源汽车整车或关键系统总装工艺经验 3. 熟悉IATF16949体系及APQP、PPAP等开发流程 4. 精通设计软件，具备工装夹具设计能力 5. 责任心强，具备跨部门协作能力和现场问题快速响应能力

岗位：工艺质量工程师 数量：2人 主要职责： 负责工程机械碳钢（Q235-Q960）结构件制造工艺的全流程规划，涵盖切割、成型、拼装、焊接、机加工及喷涂等环节。 编制关键工序的工艺技术文件，开展工装夹具的设计与持续优化。 推进生产线制造过程的改进，确保产品质量稳定，提升生产效率，降低制造成本。 组织实施质量策划，对质量问题进行分析、追踪并落实改善措施。 跟踪新产品试制进程，收集现场制造问题，及时反馈并推动问题解决。 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职条件： 全日制公办二本及以上学历，不含独立学院、专升本及民办转公办类本科院校。 工作经验不限，专业范围为大机械类相关专业（包括但不限于机械设计制造及其自动化、机械工程、车辆工程、材料成型、过程装备与控制等）。 薪资待遇：应届毕业生4000-5000元，具有一年以上工作经验者薪资可面议。

1、负责日常工作中相关模块的技术对接、优化及相关沟通协调； 2、承担所属模块在技术工艺方面的各项执行与落实任务； 3、按时完成上级交办的临时性工作任务； 4、熟练操作常用办公软件及CAD/UG/SW/CATIA等设计工具； 5、掌握基础的图纸绘制与识图能力；

岗位职责： 1、在项目投标阶段，通过与甲方深入沟通，独立完成果酒酿造业务板块生产线的整体工艺技术方案设计，满足客户需求，支撑商务团队顺利中标； 2、项目中标后，依据甲方具体需求完成果酒酿造板块的深化工艺施工图设计及相关技术文档编制，并与工程团队高效对接，精准向电气、非标等专业提资，准确下达物料需求至供应链及装备预制部门； 3、在果酒酿造类项目建设过程中，提供全过程技术支持与现场指导，保障工程高质量高效推进并顺利交付验收，同时对甲方技术人员开展专业技术培训； 4、持续学习啤酒、白酒、黄酒、调味品等酿造工艺相关技术，具备独立承担同类项目设计的能力，积极参与酿造类项目的设计评审与预制审查，不断优化设计水平； 5、根据公司技术研发项目组的开发节点安排，承担以果酒为核心的酿造业务板块工艺设计与验证工作； 6、主动收集果酒、白酒、黄酒、红酒、调味品等酿造领域的技术资料与行业信息，持续提升专业能力，并参与生物制药、乳制品、饮料、精细化工及日化等相关业务的技术评审，提出建设性意见； 7、立足岗位实际，积极申报职称、知识产权，参与省市级论文撰写与发表，投身行业标准制定工作，协助公司申报政府各类项目，助力企业核心竞争力提升； 8、关注客户动态及行业前沿信息，完成上级及公司交办的其他工作任务。 资质要求： 1、本科及以上学历（无经验者需为211院校），酿造工程、食品科学与工程、食品工程、生物工程、发酵工程、化工工艺等相关专业，英语熟练，具备3-5年相关工作经验，综合条件优异者可适当放宽要求； 2、熟练掌握二维CAD软件，精通三维Solidworks应用，熟悉BIM系统者优先，持有机电类执业证书者优先； 3、具有果酒酿造领域生产运营、设备管理或工业产线工艺技术经验者优先，有酿造类设计院工作经历者优先，熟悉设计院流程规范及果酒行业标准，了解常用设备技术参数者优先； 4、具备较强的抗压能力、沟通协调能力、自主学习能力、创新意识和执行力，能适应阶段性短期出差工作安排。 福利待遇： 1、实行8小时工作制，双休，享有国家法定节假日，周末及节假日加班享受补贴，工资按月准时发放，提供福利性工作餐，享受免费住宿或住房补贴； 2、入职即缴纳五险，转正后增缴公积金，另享通讯、交通、高温津贴等补贴，发放高标准节日过节费、节日礼品、生日福利及年度体检待遇； 3、享有丰富的人文关怀福利，包括文化团建活动、培训学习机会、出差补助；省外引进人才可享受探亲假及相关福利； 4、设立高额激励机制，涵盖知识产权成果、合理化建议落地、技能等级提升、师带徒带教等多个方面，同时享有丰厚年终奖及项目奖励； 5、提供具有成长空间的职业发展通道与晋升机会。

1 工艺文件更新 负责合肥制造一厂产品工艺流程图及相关工艺文件的修订与审批工作； 2 生产线工艺改进 策划并组织研究合肥制造一厂生产线工艺流程及作业方式，编制优化方案并推进报批； 3 工艺技术支持 指导并组织处理生产过程中的工艺技术问题，推动工艺信息的收集与反馈； 4 工艺项目实施 组织开展产品工艺研究项目，提升产品质量与生产效率，及时解决项目中出现的技术难题； 5 质量提升对策 针对合肥制造一厂生产环节及市场反馈的质量问题，制定改进措施并推动方案落地切换； 6 行业对比分析 开展行业在工艺水平、工艺路径及加工能力方面的调研，形成对标分析报告；

工作内容： 1. 负责除尘袋与袋笼的技术选型及方案制定 2. 参与除尘袋与袋笼的现场技术沟通、安装指导、调试及检测工作 3. 进行除尘袋与袋笼相关物料的计算与核算 4. 协助开展除尘袋与袋笼新产品的研发工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，热能动力、环境工程、纺织工程等相关专业，欢迎应届毕业生应聘； 2. 掌握CAD、Solidworks等常用设计软件 3. 具备良好的抗压能力，较强的沟通协调能力及环境适应性，能够接受出差安排

1.25-45岁，具备同行业1年以上同类生产管理岗位经验，能够全面统筹车间生产运营工作。 2.熟悉压缩机五金零部件、工装夹具及模具的结构特点与加工原理。 3.掌握机械五金加工、金属铸件等产品的工艺流程，了解相关生产设备的操作规范、参数调整及维护保养知识。 具备较强的成本控制与质量管控意识，拥有良好的组织协调、人际沟通和团队管理能力。

一、职责/任务 1. 负责与客户对接并协调解决产品工艺技术相关问题； 2. 在产品前期策划阶段完成工程技术文件（SOP）的编制与输出； 3. 开展产能评估，确定关键特殊特性； 4. 进行生产过程中的成本核算与分析； 5. 确保产品图纸按时完成冻结及正式发布； 6. 组织模具、工装夹具、非标设备的开发与验收，确认毛坯件质量达标； 7. 主导样品试制全过程，包括开发、测试、进度跟踪、过程控制及最终交付； 8. 编制并落实PPAP所需技术文档，接收并转化外部技术资料； 9. 分析制程工艺能力，推动工艺优化与持续改进； 10. 对供应商进行工艺技术水平评估，并提供技术支持； 11. 参与客户投诉问题的根本原因分析及改善措施实施； 12. 配合项目开发计划，跟进并协助进度管控； 13. 执行工程变更流程，确保变更有效落地； 14. 提供采购环节所需的产品明细清单及相关技术规范； 15. 编制各工序作业指导书（SOP）、DFM分析报告及产品BOM结构表； 二、任职要求 1. 具备大专及以上学历，专业方向为机械设计、工业设计、机电一体化等相关领域； 2. 熟练掌握办公软件操作，能熟练使用三维设计软件（如CAD/UG/SolidWorks等）； 3. 熟知汽车行业的开发流程及五大核心工具应用； 4. 具有三年以上本行业同类岗位工作经历，具备新能源电池箱体工艺经验者优先考虑。

岗位内容 1. 熟悉产品加工的工艺流程，持续优化工艺方案并推动落地实施； 2. 为生产过程提供工艺技术支撑，及时处理现场发生的技术问题； 3. 配合研发、生产、质量等相关部门推进新产品试产及规模化生产； 4. 负责编制与修订标准作业程序（SOP）、工艺指导文件等相关资料。 任职要求 1. 机械设计与制造、电气工程及其自动化、精密仪器、电机控制与自动化等相关专业，本科及以上学历； 2. 熟练操作常用办公软件，具备良好的书面表达与文档管理能力； 3. 具备较强的团队协作、沟通协调及问题解决能力； 4. 工作认真严谨，具备一定的抗压性与自我推动力。

岗位职责： 主导模组、Pack、储能系统等产品在前期设计阶段的可制造性与可装配性分析评估； 参与产线工艺方案开发，负责制定工艺流程、明确工艺规范、编制防错清单及数据追溯方案，保障产线稳定批量生产； 参与关键工艺参数的DOE验证工作，涵盖焊接、涂胶、拧紧等核心工序； 参与工艺文件体系搭建，组织编写PFC、PFMEA、CP、SOP等相关工艺技术文件。 任职要求： 本科及以上学历，具备3-5年新能源锂电Pack领域相关工作经验； 熟悉电池Pack工艺流程及其关键控制环节，兼具研发工艺与现场工艺实践经验者优先。

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

招聘：安环专员 薪资：5000元以上/月 岗位描述：负责公司安全环保工作。

招聘：电商打单配货岗 薪资：3500元以上/月 岗位描述：“1.处理平台订单，打单配货，售后跟踪；2.工作时间：8:00-11:30，12:30-17:00。“任职资格：“1.能吃苦，责任心强，手脚麻利，做事有条理，服从安排；2.要求身体健康。“

招聘：SMT上料员 薪资：5000元以上/月 倒班，责任心强，服从管理

招聘：AOI检测员 薪资：6200元以上/月 倒班，责任心强，服从管理

招农艺师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系张志翥

招农化助剂研发工程师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系张志翥

淘宝花艺组 招学徒 4 名 无需经验、包教包会，长白班，月薪3000~4000元。每月2天公休 + 全勤奖。 27~45 岁，，踏实稳定。 工作时间： 上午 8:20–12:00 下午 13:00–17:30 电话/： 地址：开发区小学对面·科创园内

【·】 水果店： 招聘 1⃣花艺师 年龄22至38岁； 工资6000➕提成➕满勤➕年底奖金 2⃣店内销售 一名 年龄 22 至 38 岁 工作时间： 早八早九，两个休； 工资：6000➕提成➕满勤➕年底奖金 电话：

花艺师招聘 【岗位】花艺师 【工作时间】三班轮班 1. 早班：08:00-18:00 2. 中班：11:00-21:00 3. 晚班：14:00-24:00 【休息】每月 月休4天 【岗位职责】 1. 日常鲜花打理、养护、换水、修剪，保持花材新鲜； 2. 独立完成花束、礼盒、开业花篮、桌花等花艺制作； 3. 店面陈列布置、花艺软装维护； 4. 保持店内卫生整洁，配合日常门店运营工作。 【任职要求】 1. 热爱花艺，审美在线，做事细心有耐心； 2. 有花艺相关工作经验者优先，优秀学徒/新手可面议； 3. 能接受轮班制度，服从门店排班； 4. 工作认真负责，稳定长期做优先。 【福利待遇】 薪资面议｜节日福利｜花艺技术提升｜氛围轻松

1.具备三年以上机械加工制造及相关工艺编制工作经验。 2.熟练掌握常用绘图软件的操作与应用。 3.具备一定的工装夹具设计能力。 4.熟悉设备调试与编程，了解各类金属加工设备（如车床、镗床、加工中心等）的性能特点，掌握多种金属与非金属结构件的加工方法，能够独立快速解决现场技术质量问题，并指导操作人员严格按照工艺要求执行作业。 5.能够准确清晰地传达工艺文件中的各项要求。 6.擅长制定工艺流程、编写加工工艺文档，合理编制工作计划，并形成书面材料提交上级进行审核评审。 7.可接受短期外出差任务。

岗位职责： 1、研发与培训：精通新中式茶饮、冰室饮品调配，结合节气研发特色产品，严控出品标准； 2、熟悉器皿搭配、摆盘美学，注重产品视觉呈现，负责茶饮技能培训，指导员工规范操作。 3、冰品制作与培训：研发港式、鲜果等夏季特色冰品，熟练制冰、刨冰及设备操作；教授冰品制作与美学摆盘技巧，完成全员技能培训。 4、品质管控：制定饮品操作规范与培训标准，把控食材品质，落实食品安全管理，开展卫生标准化培训。 任职要求： 1、具备 3-5 年冰室、新中式茶饮实操及培训经验，精通茶饮、冰品、制冰技术，可独立开展培训。 2、持有有效健康证，熟悉食品安全法规及卫生操作标准。 3、有冰室、茶饮门店培训经验者优先。 薪资福利 1、优秀者具体面议，按技能及培训经验定级； 2、五险一金，节日福利，生日红包等；

岗位职责: 1. 迅速掌握公司生产流程，熟悉各环节的具体操作规范。 2. 监督生产全过程的工艺标准执行情况，确保安全与质量标准化措施有效落地。 3. 准确记录生产相关数据，第一时间上报异常状况。 4. 定期整理并分析生产运行数据，形成分析报告提交。 5. 针对生产流程提出优化建议，参与工艺改进工作，提升效率与产品品质。 任职要求： 1. 具备基础的机械或电气知识，可完成设备日常维护与简单调试。 2. 能够适应无尘车间的工作环境要求。 3. 工作踏实认真，责任心强，具备较强的实操能力。 4. 严格执行安全操作规定，保障个人及团队作业安全。 5. 具备良好的团队意识，能与同事顺畅沟通、协同配合。 欢迎无经验者加入，与企业共同进步成长。

1、能吃苦耐劳，18-35岁； 2、协助各部门进行各项生产活动； 3、有连接器、线束行业经验优先，可接受出差优先。 工资面议。

需要机械设计、机械制图、拆图分解核算材料，愿意去设备安装现场指导施工

岗位职责： 1、承担工艺方案制定、加工过程指导及工艺改进，负责工装设计与现场工装的维护管理； 2、负责数控程序的编写、调试及现场验证与优化工作； 3、参与不合格品的技术评审，制定返工返修方案，编制对应数控程序的刀具清单； 4、完成上级部门安排的其他相关任务。 任职资格： 1、机械设计制造及其相关专业，具备本科及以上学历； 2、具备较强的责任心，踏实稳重，具备良好的沟通协调与表达能力。 一经正式录用即签订劳动合同，实行大小周工作制（每月休息6天），享有五险一金、各类福利补贴、节日及生日礼品、健康体检、年休假、年终奖金等福利待遇。 职位福利：五险一金、带薪年假、餐补、交通补助、高温补贴、可带团队

1、熟悉机械原理及机械设计相关知识； 2、熟练操作各类绘图软件； 3、具备图纸审核能力； 4、能够对委外加工产品实施工艺管控并提供技术支撑； 5、具有CNC调试实际工作经验

岗位职责： 一、饮品制作 1. 按门店标准，制作奶茶、刨冰、冷饮特调等饮品，保证出品口感、颜值达标。 2. 做好原料准备与管理，把控新鲜度，规范操作制作设备并做好清洁保养。 3. 配合负责人完成日常运营，处理顾客反馈，维护门店口碑。 二、其他要求 1. 遵守门店规章制度，坚守岗位，服从管理。 2. 注重个人卫生与仪容仪表，符合食品安全要求。 3. 做好闭店收尾工作，保障门店安全。 任职条件 1. 年龄20-35之间，性格开朗，善于沟通，有服务意识和团队精神，能吃苦耐劳。 2. 会简单饮品制作经验，公司提供住宿，优秀者可放宽条件。

岗位职责： 1.负责生产流程的优化改进、工艺方案设计与完善、工装夹具开发及工艺技术文件的编写； 2.负责标准作业时间及产能相关数据的收集与整理； 3.在生产启动前，开展产能、人员配置、设备与工装条件的初步评估与规划；负责产品转产前与制造团队的技术对接，完成技术状态确认及所需技术资料与工装准备； 4.主导新工艺、新设备、新材料的应用评估与导入，推动生产效率提升和产品质量改善； 5.负责新产品标准工时的制定，建立并维护工时数据库，为生产排程提供数据支持，并在实际生产中持续优化工艺以提高效率； 职位要求： 1.大专及以上学历，工业工程、机械设计、机电一体化等相关专业； 2.五年以上相关领域工作经验，熟悉机械制造行业基本情况；

1、根据公司研发项目或者工程订单及技术协议内容，独立完成非标机械的设计、出图，并且评估制作成本。 2.完成技术方案的起草和新技术的推广。 3.参与项目设备安装、调试、验收等相关工作，负责设备的全过程跟踪，解决项目建设过程和运行阶段的设备技术问题（含现场技术支持、售后异常指导等）。 4.编写相关工程文档（机械加工图纸、成本核算表、产品验收标准、产品说明书等）。 5.积极关注行业发展动态，跟踪行业技术与工艺，积累研发素材。 6.此行业工作3-5年以上，跟进过大项目。