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教师3-5年本科工业互联网
岗位职责: 1、日常授课:承担部分课程的教学任务,确保授课质量,高效完成教学工作; 2、教学教务管理:参与制定教学方案,建立并维护学生电子档案,实施学生数据的规范化管理; 3、学生活动组织:负责策划与执行各类学生活动,提升学生综合素养与参与度; 4、实习就业管理:对接合作企业资源,发布实习就业信息,开展职业规划指导与就业咨询服务,助力学生实现优质实习与就业; 任职要求: 1、本科及以上学历,专业方向为物联网、工业互联网等相关领域; 2、对教育行业有热情,具备教育培训领域工作经验者优先考虑; 3、学习能力强,具有自主学习意识,能快速适应教育行业的动态发展节奏; 4、具备良好的授课能力,可胜任专业课程、职业规划、创新创业基础等课程的教学工作;
伴学师
3-8千/月
教育工作者1-3年大专
【伴学师岗位描述】 1、全面负责校区已学员的服务课授课及学员服务监督,包括编码课及巩固课,按周或连续两周学员数量分期数进行。 2、协助沟通成交观摩会新学员。 3、协助线下忆学亲子营授课。 4、日常排课和教务工作。 5、协助邀请客户参与活动。 6、小白可报,公司免费培训。 【任职要求】 1、良好的沟通表达能力,性格开朗。 2、两年及以上数学或英语教培工作经验,两者兼备可优先。 3、本科学历及以上,特别优秀者可放宽至专科。 【福利待遇】 1、薪资:综合薪资3k-12k,底薪+提成+全勤2、工作时间:早9晚6,午休2小时 3、带薪年假,开心下午茶,生日会,集体团建具体面谈!!! 【公司介绍】 忆学科技集团是一家集智能学习硬件、创新记忆法、家庭教育与青少年精英素质教育为一体的科教平台,集团旗下有忆学科技及才智书院等品牌。致力于打造学习成长与知识赋能线上线下互通的产业生态平台!公司有员工及老师近千人,在全国有五百余家分校区。忆学智能学习系统(简称“忆学科技”)是集团旗下品牌,为国内智能记忆学习与训练领导品牌!由国家高新技术企业、科技型中小企业才智英才教育科技有限公司自主研发,国际记忆大师领衔的专业资深的教研团队与软件开发技术团队,融合创新记忆方法与大数据、人工智能Al技术、互动教学等先进技术,将教研成果转化为颠覆性和前瞻性的智能教育产品,是一套让学习更高效、记忆更智能的高效记忆学习与训练系统。
美术老师经验不限本科全职线上教育负责招生/续费工作接受无美术教师资格证接受无美术教学经验培训机构素描艺考教学经验美术类专业艺考培训
岗位职责: 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课,涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等方向 2.根据学生年龄及能力制定个性化教学计划,激发艺术兴趣与创造力 3.组织课堂作品展示、校内外美术活动及考级辅导等相关工作 4. 定期与家长沟通学习进展,提供专业成长反馈与建议 5.参与校区教研活动,协助优化课程体系与教学资源 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景,具备扎实的美术功底和审美素养 3.有美术教学经验者优先,应届毕业生亦可,需提供代表作品集 4.普通话标准,责任心强,富有耐心与同理心 5. 遵守师德规范,认同素质教育理念
教师大专
1. 上班时间:周一—周五下午四点至九点,周六上午九点至下午五点半。 2. 待遇:首月2500元,之后2800元;带班人数超过5人,工资提高100元/人;提供晚餐;带班人数12人以内。 3. 要求:大专及以上学历,无染发,有控场能力,熟练小学知识,在校生勿扰。 4. 负责接孩子,孩子作业的批改讲解等日常工作。 兼职: 1. 上班时间:周一—周五下午四点至九点。 2. 待遇:首月2000元,之后2200元。最低做...
老师
3-8千/月
教师1-3年本科
任职要求: 1。本科及以上学历,英语相关专业,硕士及以上学历,持有国际教师资格证(TESOL/TEFL/CELT A)者优先。 2。英语听说读写能力精通,口语地道流畅,具备全英文授课能力,熟悉IB,AP,A-Level,剑桥等国际化课程体系者优先。 3。有小学英语教学经验,具备国际化教育视野,了解中西方教育差异,善于引导学生自主探究学习。 4。热爱教育事业,具备良好的跨文化沟通能力,团队协作能力与创新能力,师德高尚,责任心强。 5。年龄45周岁以下,形象气质佳。
陶艺培训
4-5千/月
美术老师1-3年中专/中技全职兼职线下教育不负责招生/续费工作接受无美术教师资格证接受无美术教学经验其他公司陶艺/雕塑其他教学经验其他专业少儿兴趣培训其他类型
面向儿童、青少年或成人开展拉坯、捏塑、修坯、上釉、彩绘等陶艺技法教学,因材施教,激发创造力。需熟练掌握从泥料处理到烧成的全流程(含基础电窑操作),具备独立创作与示范能力
教师经验不限本科语文数学英语小学教育初中教育高中教育线下授课一对一授课小班授课
工作时间:6月10日起开展约20天的招生工作;七月初正式授课,教学周期为22天,每日授课时长约六小时。 工作内容:招生阶段配合教学点负责人在指定区域进行地推宣传及与家长沟通交流;教学期间依据课程安排授课,无课时段可自由休息,无需坐班。 工作要求:性格开朗,具备良好的沟通能力,有责任心和进取心,服从公司统一调配,能适应较辛苦的工作节奏。 工作地点:淮南市区及乡镇 福利待遇:提供住宿,报销教学点往返交通费用,通常包含午餐
教师经验不限本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文
工作周期:1个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-07-05 岗位职责: 1.策划并执行面向儿童的暑期培训课程,促进其学习能力与创新思维的发展; 2.向家长说明培训方案与预期目标,确保双方达成共识并获得支持; 3.定期跟踪培训成效,结合反馈优化课程内容以更好匹配学员实际需求; 4.持续拓展与教育单位的合作网络,整合优质教学资源与先进教学模式。 任职要求: 1.具备出色的表达能力与协作意识,能顺畅对接家长及参训学生; 2.熟悉教育培训领域,善于把握儿童学习特点与成长需求; 3.具有较强的项目规划与执行能力,可独立完成课程体系的设计与落地; 4.富有团队精神,能够与同事保持高效沟通与协同配合。
教师经验不限本科
主要招聘大学数学、力学、物理等理工科类视频课程录制人员,大学教师岗位要求: 1、需持有教师资格证书; 2、掌握所授学科对应学段的知识体系,具备线上视频教学经验者优先考虑; 3、能够熟练使用计算机进行相关操作; 4、热爱教育事业,普通话达标,具有较强亲和力; 5、录制场所需保持安静,板书规范不连笔,书写清晰、工整美观; 设备配置要求: 配备平板及手写笔,或电脑搭配手写板 视频授课教师执行标准: ①板书布局科学合理,条理清晰,与讲解内容同步推进,逻辑连贯,有助于启发学生思维。 ②所讲授的学科知识、基本原理、核心思想与方法准确无误,内容符合教学大纲要求。 ③教学语言简洁精准,发音清楚响亮,语速恰当,普通话/口语表达规范标准。 ④对讲解过程中涉及的解题方法、技巧要点或记忆口诀等内容,应系统归纳并总结提炼,强化学习成效,提升学生的掌握感与收获感。
搬运工装卸工包住包吃五险交通补助餐补20人以上日结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,400一天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价,每月工资保底10000+! 二包:保证吃住全包!没有任何开销O费用入职! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满20天奖励6400。9月15号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励3000. 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦
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临时工1-2人月结
招工:安徽黄山小八件全能1个一天杀几十头心管不需要修没有油边工作4–5个小时工资7000+500生活费电话祥谈:
黄山 黄山区
9月28日 06:05拨打电话
黄山屯溪区招泥瓦工大工320小工220年龄,60岁以下身体健康,工作9小时联系电话张
290-390元/天
泥瓦工小工1-2人
黄山市屯溪区招泥瓦工大工320小工220年龄,60岁以下身体健康,工作9小时联系电话张
黄山 屯溪区
9月28日 05:52拨打电话
教师经验不限本科K12数学物理英语语文化学线下教育坐班一对一教学中学生
新东方呼和浩特学校|高中个性化教师招聘语/数/英/物/化/生/文科岗位热招月薪8-10K,优秀者年薪可达9W+福利:六险一金+商业保险、团建、生日婚嫁生育礼金、节日礼品、内部课程折扣、额外带薪年假、年度旅游、体检、职前培训期待你:热爱教育,有责任心与亲和力;学科功底扎实,善于启发学生;愿意深耕课堂,和学生共同成长投递:期待志同道合的你加入!
教师经验不限本科排课快接受小白工作氛围好培训机构数学政治物理语文化学普通话发音标准线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
往届生/应届生皆可投递,30分钟内回复~ 【福利待遇】 1. 免费住宿:专属教师公寓,拎包入住,珠三角多校区可选,彻底告别租房焦虑! 2. 高薪保障:综合薪资8k起,多劳多得上不封顶,应届生也能拿高薪! 3. 保姆式带教:资深教师一对一带教,零基础2周上手,快速掌握教学全流程! 4. 快速上岗:周内完成培训排课,无需漫长等待,即刻开启职场生涯! 5. 稳定生源:珠三角多教学点,优质生源充足,不愁排课、稳收入! 【岗位职责】 1. 依托机构标准化教研体系,完成备课、授课、课后反馈全流程,精准拆解学科重难点,助力学员提分与学科素养双提升; 2. 打造高效课堂氛围,维护课堂秩序,通过个性化学情诊断与辅导,提升学员学习效果与家长满意度; 3. 深度对接家长,清晰传递学员学情与成长规划,配合校区完成教学服务、活动配合等其他任务; 4. 积极参与校区教研培训、学科研讨及团队安排的其他工作,持续打磨教学能力。 【任职要求】 1. 24-26届本科及以上学历,专业不限,接受小白。 2. 热爱教育行业,有责任心、耐心,普通话标准,表达流畅有感染力,擅长与学生、家长沟通; 3. 愿意长期深耕教育行业,接受广东珠三角各教学点就近分配(广州/深圳/东莞/佛山等); 4. 无教学经验亦可!态度积极、学习能力强、对教学有热情即可报名,公司提供全周期系统培训! 职业发展:清晰晋升通道(教师→骨干教师→教学主管→教研负责人),长期发展有奔头; 团队氛围:年轻轻松的职场环境,同事友好,工作之余还能解锁超多成长机会! 【工作地点】 广东珠三角核心教学点(广州/深圳/东莞/佛山/惠州/江门等),可根据个人意愿就近分配!
教师经验不限本科K12数学物理英语语文化学线下教育一对一教学中学生
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高薪招聘老师
1-2.5万/月
教育工作者5-10年大专培训机构数学物理英语化学普通话发音标准外语发音标准线下教育坐班学科应试类特长兴趣类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
高薪招聘小学,初中,高中,英语老师,数学老师,5-10年以上教龄优先,要求普通话标准。
教育工作者1年以下大专
招聘:少儿口才老师薪资:3000元∽8000元以上/月工作内容负责课堂授课,做好学员学情记录,及时反馈家长,完成教学及配合相关招生活动。薪资待遇绩效奖金|全勤补贴|节日福利|晋升通道|购买社保
英语教师经验不限学历不限线上授课
国可投,纯线上,不需要来线下。课件不需要备课,提前熟悉即可,单词、语法阅读板块都有。可根据自己的时间接单,不需要交中介费,面试过即可上岗。 【岗位职责】 1. 在系统上进行各年龄段的一对一陪伴式学习。 2.与总部反馈沟通问题,及时解决问题。 3. 定期参与线上培训。 【岗位要求】 1. 热爱英语,英语过四六级,本科或者研究生均可,英语专业优先。 2. 有电脑设备,可接受露脸。 3. 有责任心,服从公司安排。 【福利待遇】 可提供实习证明和就业平台,50~55时薪+奖金。
在线英语教师
40-50元/时
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-08-06 在家也能轻松创收!!!! 急招兼职教师!! 远程在线授课!! 本科及以上学历优先!! 线上一对一辅导中小学生记忆英语单词 无需缴纳任何费用!! 每月课酬1000-3000元不等!使用公司提供的教学平台,按标准流程开展线上教学,服务对象为小学、初中及高中学生。 要求:发音标准,性格开朗,富有耐心与亲和力,热爱教育事业,具备积极向上的态度!授课需配备Win10或更高版本系统的电脑设备,授课时间主要集中在工作日晚上及周末全天。支持长期稳定合作,最低服务期限为一个学期(三个月以上)。 面试合格后提供专业培训,通过考核即可正式上岗授课
教师经验不限大专
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:08:00-18:00 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-06-25 工作内容: 1.初期协助教学点负责人开展招生推广工作 2.后期承担学生文化课程讲授任务,具备扎实的专业能力 3.可自主安排进行一对一或一对多授课形式,收入与工作量挂钩 工资明细: 1.招生阶段享有招生期间薪资 2.大班授课按课时计酬 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 招生期工资+大班课时费+一对一提成+一对多提成(月均收入4.5k-9k) 完工结薪,结算时间在项目结束前2天左右 任职要求: 文化科目基础扎实,具备一定教学实践经验者优先,热爱教育事业
教师经验不限大专大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构人
岗位职责: 1.策划并开展乐高教育课程,致力于培养学生的创新思维与解决问题的能力; 2.与学生积极互动,指导其完成乐高搭建与创意设计过程; 3.策划并带领学生参与校内外乐高赛事,增强动手实践与协作意识; 4.定期汇总教学反馈,持续改进教学方案与课程内容。 任职要求: 1.具备较强的课堂组织能力及互动式教学经验; 2.能够调动学生积极性,引导其主动探索乐高学习的乐趣; 3.富有责任心,具备主动学习和适应新教学理念的意愿; 4.拥有良好的团队协作意识,能与学生及家长保持顺畅沟通。
教师经验不限大专坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育普通话发音
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:08:00-17:30 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-07-05 岗位职责: 1.配合负责人开展招生及相关管理工作 2.承担乡镇辅导班日常授课任务,保障教学有序进行 3.与学生及家长保持有效沟通,及时掌握学习反馈 4.参与教学计划的规划与实施,助力学生学业提升 任职要求: 1.具备扎实的教学技能和良好亲和力,能调动学生积极性 2.工作认真负责,能按时保质完成各项教学安排 3.具有团队合作意识,积极参与教学优化与协作
临时授课人员
120-150元/时
教师1年以下学历不限公立学校美术类体育类小班教学(3-25人)线下教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求 工作时间:15:45-17:30 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-27 每周三15:55-17:30,课时费150元 需开设课程:绘画、足球、手工、书法 要求:完成一整学期教学任务 地点:工农小学
美术老师
6千-1万/月
美术老师1-3年大专素描教育类专业线描画培训机构接受无美术教学经验有美术教师资格证动漫线下教育速写全职负责招生/续费工作儿童画少儿兴趣培训美术类专业
在合肥!也有这样的“神仙”教培企业! 薪资高出行业均值15%!!! 我们的期待: 1、最重视沟通表达能力,性格内向者慎投,情商与交流能力需突出! 2、持有美术类教师资格证,或毕业于艺术、设计、师范、学前教育相关专业 3、追求稳定性,无长期发展意向者不予考虑 职业发展路径: 助教老师 → 主教老师 → 科目负责人 → 主管 实习待遇: 100元/天,转正时间根据实际表现评定; 正式岗位薪酬构成: 1、底薪(教学岗2600元、教务岗4500元) 2、课时费8-9-10元 3、续费提成40-50-60元 4、转介绍提成100-150-200元 5、月度奖金最高500元 6、招新提成200元/单(非强制指标) 招聘职位: 1、美术老师(月薪5K以上,具体依据绩效核定) 2、书法老师(月薪5K以上,具体依据绩效核定) 工作时间安排: 周一休息 周二至周五 12:30-20:30 周末 8:00-12:00 14:00-18:30
临时授课人员
4.5-9千/月
教师经验不限本科
工作周期:2025-06-15~2025-08-01 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-06-17 工作内容: 1.初期协助教学点负责人开展招生推广工作 2.后期承担学生文化课程讲授,具备扎实的专业基础 3.可自主承接一对一或一对多教学任务,收入与工作量挂钩 工资明细: 1.招生阶段享有招生期间工资 2.大班授课享受课时费用 3.一对一及一对多课程按实际学费收取提成 招生工资+大班课时费+一对一提成+一对多提成(综合收入约4.5k-9k) 完工结算,预计完成前2天左右发放 任职要求: 文化学科知识扎实,具备一定授课经验者优先,热爱教育事业
教师
2-3千/月
教师1年以下大专培训机构教育学专业背景线下教育坐班
岗位职责: 负责学生课后作业辅导及学习管理 辅导学生完成课后作业,解答学习问题,培养良好习惯 协助维持课堂秩序,与家长沟通关注学生学习状态以及作业完成情况 与家长和老师沟通协作,关注学生成长 整理教课作业,备课,负责学生接送看护,餐饮管理 任职资格: 1、优秀的沟通表达能力,善于学习,积极主动,抗压能力强,责任心强,诚信守时,职业操守良好; 2、有志从事教育事业,形象端庄、大方、有亲和力。 3、专科学历以上,或有相关工作经验,有教师资格证优先
书法老师1年以下大专
岗位职责: 1、普通话标准,热爱书法教学,看好教育培训行业发展; 2、具有较强的沟通能力、语言表达能力、学习能力; 3、喜欢小朋友,富有亲和力,具备爱心、责任心和奉献精神; 4、认可公司文化,有较强的敬业精神。 任职要求: 1、美术书法相关专业毕业,从事艺术教育培训工作2年以上,有丰富的教学经验。 2、国画专业教师优先。 3、素描色彩、硬笔软笔书法等。
教师
6千-1.1万/月
教师1-3年本科学科应试类集体授课小班教学(3-25人)培训机构线下教育英语初中教育线下授课全职教师资格证外语发音标准物理教育学专业背景大型教育机构经验一对一授课坐班中学生教研数学
1. 负责学生课程讲授及学习辅导工作 2. 结合学生实际学情,制定合理的教学计划,注重课堂引导与互动交流; 3. 帮助学生养成良好的学习方法,提供学习规划与持续跟进服务; 4. 保持与家长的定期沟通,及时收集家长与学生的反馈,持续优化教学效果; 5. 掌握本学科考试动态,积极参与教学研究活动,落实上级安排的教研工作。
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