岗位职责: 1.负责视频内容的创意策划与全流程制作，保障内容品质与创新性 2.统筹并优化视频平台的日常运营，提高视频传播效果及用户参与度 3.跟踪视频表现数据，结合反馈信息及时优化运营方案 任职要求： 1.具备优秀的视频编辑技能，可独立完成视频拍摄与后期处理 2.熟悉主流视频平台的运作机制，能充分运用平台功能提升运营效率 3.拥有较强的数据分析意识，能依据数据表现调整内容策略

1.熟练操作Pr、PS、剪映等相关剪辑软件 2.根据平台短视频内容要求，完成素材整理、剪辑及视频输出 3.协助参与项目文案构思、拍摄执行及后期制作等环节 上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，节假日正常休息 公司福利：节日福利，年假，法定休假，不定期组织团建活动等

岗位职责： 1、依据创意内容与脚本要求，负责短视频的拍摄及后期剪辑工作； 2、参与视频项目前期策划，提供创意建议与技术方案支持； 3、持续优化视频呈现效果，提升观看感受，促进用户参与互动； 任职要求： 1、熟练掌握视频拍摄与剪辑技巧，能灵活运用各类拍摄器材及后期制作软件； 2、熟悉短视频生态，具备敏锐的内容趋势洞察力和用户偏好分析能力； 3、拥有良好的审美素养与创新思维，可独立完成高质量视频制作任务；

职位描述 1、熟练操作剪映、PS等后期制作工具，成片时长通常控制在30秒以内 2、负责视频后期剪辑工作，包括素材筛选、剪辑合成、音频处理、节奏卡点、字幕添加及特效整合等 3、熟悉主流新媒体平台，热衷短视频内容，日常活跃于抖音等短视频平台，具备账号运营经历者优先 4、乐于尝试新鲜事物，适应能力强，具备创作热情，对图文与短视频内容有良好感知力和审美能力 5、性格开朗、积极向上，具备良好的表达与沟通协作能力 6、表现优异者可向运营方向发展，公司注重培养，后续可转向投放运营岗位 7、具备拍摄能力者优先考虑 福利待遇： 1、薪资范围：综合收入6000-8000元 4、团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽

职位描述： 1：负责短视频平台的内容创作与账号管理，规划运营策略，产出具有创意的家居装修类短视频。 2：具备良好的网络嗅觉，能够捕捉热点和流行趋势，并将其转化为高质量的视频内容。 3：提升短视频平台的粉丝增长、互动活跃度及客户转化效果。 4：拥有新媒体运营经验或家装领域背景者优先。 5：具备一定文字撰写能力，熟练掌握视频拍摄与剪辑技能。

岗位要求： 1.拒绝空谈，注重实际，希望你是踏实肯学、善于归纳总结，愿意长期稳定发展的伙伴。 2.负责保健品品牌的视觉内容创作，主导个人IP生活类短视频拍摄，承担多类型产品影像制作（如白底图、场景图、细节特写等）。 3.公司自有头部品牌工厂，拥有16年成熟供应链经验，在IP运营（具备成功账号案例）及电商领域深耕多年。 4.我们重视人才，期待你具备进取心、责任感，做事细致严谨，热爱本职工作，态度积极，具备良好的协作意识——渴望挑战更高收入的你欢迎加入！ 5.核心能力为人物跟拍，能突出人物性格特征，敏锐捕捉情绪细节（硬性条件），在人物拍摄中具备独特视角，能更好呈现视频表现力！ 6.协同直播团队完成直播预热、产品推荐、流量引导等短视频内容拍摄 岗位职责： 1.熟练掌握手机与专业相机拍摄技巧，精通单反设备操作及灯光布控，独立完成拍摄场景搭建 2.精通PR、剪映等剪辑软件，可独立完成短视频后期处理，包括剪辑、合成、配乐、音效、字幕、基础包装；熟悉图片后期修图流程 3.具备良好沟通协调与组织能力，责任心强，工作认真高效，执行力出色，有团队协作精神，参与脚本策划，探索创新短视频形式；逻辑清晰，反应敏捷，具备主动思考能力，拿到脚本即能在脑中构建画面并强化视觉呈现，保障成片质量（优先考虑） 4.学历不限，有1年以上相关工作经验者优先 5.负责摄影器材的日常管理、使用与维护 加分项： 1.擅长光影设计，具备商品摆拍能力，在构图与色彩运用方面有独到见解者优先 2.掌握无人机拍摄技术，会图文制作，具备AI赋能创收能力（纳入加薪考核） 3.具备短视频编导思维，创意丰富，能快速捕捉热点，有效提升内容曝光与互动表现（纳入加薪考核） 发展空间： 公司98%的管理人员由基层培养晋升，提供广阔成长通道（依据个人能力匹配适合发展方向，能力达标可独立带领拍摄团队） 薪资待遇：5000-6000元，五险，公司提供食宿，工作氛围融洽

岗位职责： 1、负责婚恋类视频、口播内容的剪辑与制作，确保成片情感传递准确且符合品牌风格； 2、与项目团队密切配合，理解客户核心需求，并依据创意脚本高效完成视频产出； 3、整理并维护视频素材资源，持续优化后期制作流程，提高整体工作效率。 任职要求： 1、年龄23-30岁，大专及以上学历，熟练掌握主流剪辑软件操作； 2、具备良好的画面审美与节奏把控能力，能结合情绪表达进行创意化剪辑； 3、拥有团队协作意识，善于接受建议并及时做出调整优化； 4、有婚恋领域或个人IP类视频剪辑经历者优先考虑； 5、熟悉账号日常运营，具备基础的内容运营能力。

岗位职责： 1、负责公司短剧内容的剪辑工作，完成音视频素材的整理与后期制作； 2、根据上级指导的具体要求，独立推进并完成视频后期全流程处理； 3、承担音视频内容的剪辑、整合与优化制作； 4、把控短剧成片在节奏、画面、音效等方面的最终呈现质量。 职位要求： 1、可接受零基础人员，配备专属导师进行一对一带教培养； 2、具备较强的沟通协调能力，工作态度认真，积极主动，富有团队协作意识； 3、具有一年以上视频剪辑相关工作经验者优先，有小说类短剧剪辑经验者更佳； 4、熟练操作pr、剪映、PS等常用剪辑工具，能独立完成剪辑、配乐及基础文案撰写； 5、对视频创意、画面构图、色彩搭配、节奏把控和背景音乐选择有一定审美判断力； 6、具备良好的合作意识，能够高效配合团队完成项目，同时拥有较强自主学习能力和创新思维； 7、具有较高的视觉审美水平和艺术感知力。 福利待遇： 1、底薪+绩效+提成+福利：综合收入8K以上！！！ 2、公司提供优厚福利：五险，法定节假日，节日福利，车补、餐补，带薪休假，满勤奖励，加班补贴等 工作时间：9:00--12:0014:00--20:00（含下午茶休息1小时）

1、26-33岁之间，专科学历，视频/编导/导演专业 2、对视频脚本和镜头语言表达有深度理解力，有乐感和想法，效率高 3、三年以上短视频拍摄、剪辑经验，以创意投放短视频为主 4、擅长创意形式、拍摄运镜和剪辑 5、作品优秀者，可以放宽条件，沟通时请附带作品链接

▌公司情况 亨斯迈集团——专注建材领域15年，源头工厂直营，全国布局10大生产基地（覆盖江苏、广东、安徽、湖南、江西、山东、重庆等重点区域），总部位于合肥瑶海区。主营产品涵盖金刚砂耐磨地坪材料、黑白砂、水漆、颜料等，年产能达200万吨，实现从原材料自产到代加工、自主品牌生产与销售的全链条闭环。2022-2024年累计为全国超1500个中大型工程项目供应材料，服务客户包括比亚迪、奇瑞汽车、三只松鼠、新桥机场等知名项目的地下车库、厂房车间及仓储冷库等核心工程，累计服务工程客户3000+，客户复购率达73%。 团队以90后为主力，管理人性化，工作氛围轻松积极，倡导快乐办公、高效协作。现诚邀一位行动力强、执行高效、乐于学习的抖音运营经理加入，为品牌注入更多传播活力。目前新媒体电商团队共2人，抖音账号已具备稳定获客线索与流量基础，你入职后将在此基础上持续创新，配合业务方向推进内容创作与发布。 运营方向：企业宣传（①打造个人IP类、口播引流类短视频；②协助业务人员搭建账号矩阵） ▌岗位描述 【工作内容】 1.负责公司视频及图片素材的收集、整理、归档与备份，持续丰富内部素材库。 2.全面负责抖音账号运营，熟悉平台算法机制，及时跟进最新规则更新，确保内容合规并有效吸粉。 3.独立完成短视频拍摄与剪辑，包含手机简易拍摄、后期剪辑、封面设计及发布流程（熟练使用剪映即可，掌握Pr优先），具备从0到1独立起号能力。 4.结合热点事件撰写文案与短视频脚本，提升内容吸引力与传播效果。 5.分析后台运营数据，定期汇总汇报，洞察流量变化趋势，依据数据反馈优化内容策略。 ▌我们需要这样的你——硬性要求： 1.具备1年以上企业账号、建材或制造业相关短视频运营经验，有从0到1账号搭建经历者优先 2.熟练操作剪映电脑专业版或Pr，能独立完成脚本撰写、拍摄执行、视频剪辑全流程 3.深入理解抖音SEO机制与内容推荐逻辑，具备清晰的运营思路 【公司提供资源支持】 专属设备：大疆云台+大疆麦克风+三脚架+直播支架+补光灯+iPhone手机 内容支持：业务团队全程配合输出专业产品知识与项目案例 流量扶持：优质内容可申请Dou+专项推广预算 外出支持：可申请外拍任务，享受差旅费用报销，并拥有工程项目现场进出权限 【工作时间】 工作日：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00（午休2小时） 无加班文化｜每周日固定休息｜法定节假日全额休假｜如需调休将提前通知 【薪资构成】 往期该岗位员工综合收入6-12K，上不封顶 薪资由三部分组成：①无责任底薪（根据能力面议，4-6k）+②周度现金奖励（按指标完成情况，每周六发放）+③高比例提成（具体可沟通，依据抖音引流客户转化情况计算，建材订单金额大，提成空间可观） 【特色福利】 交通补贴、定期团队团建、节日礼品、惊喜假期 如果你热爱抖音内容创作，具备上述能力，渴望在新媒体赛道深耕发展，欢迎加入我们！联系我，安排面试，双向了解！

明天需要工人各一名，200-240/天,管饭.

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】留任奖励5000过年不回家工作到年初十当天发放 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 工作地址在苏州工作 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市东莞，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

1，会使用短视频平台账号发布作品 2，公司供发布的文案，图片，视频。你直接发布即可。 3，工作内容简单，适合新手，易上手 4，工作时间自由，不限，远程办公

1，会使用短视频平台账号发布作品 2，公司供发布的文案，图片，视频。你直接发布即可。 3，工作内容简单，适合新手，易上手 4，工作时间自由，不限，远程办公

能独立或协同完成视频拍摄、剪辑、包装。 ·具体技能/素质：熟练使用剪辑软件（剪映/PR/AE等），会使用单反等器材。 ·高频关键词：视频剪辑、后期制作、特效渲染。

1，会使用短视频平台账号发布作品 2，公司供发布的文案，图片，视频。你直接发布即可。 3，工作内容简单，适合新手，易上手 4，工作时间自由，不限，远程办公

日结兼职，按照公司要求发布短视频作品，及时反馈数据，收益发布基础收益+播放量奖励

岗位职责： 1.负责七约小红书账号的日常运营，策划并创作高互动性的内容（如米酒搭配食谱、微醺生活场景、酿造工艺科普、用户真实体验），塑造鲜明的「米酒生活方式」品牌形象； 2.把握平台内容趋势，结合品牌特色规划爆款选题，协同KOL/KOC开展种草联动，提升账号粉丝增长与笔记曝光度； 3.通过数据分析（阅读量、互动率、搜索热度）持续优化内容策略，助力小红书成为品牌重要的流量入口； 4.协同参与产品视觉呈现（包装设计、活动宣传图、短视频脚本），确保整体风格一致且具备社交传播感。 任职要求： 1.具备2年以上小红书运营经验，有美食或饮品类账号成功运营经历者优先； 2.熟悉「痛点+场景+情绪」的内容创作逻辑，能围绕「健康低度酒」「轻松社交」等核心卖点输出优质内容； 3.拥有文案撰写、图像处理（PS/Canva）、视频剪辑（剪映）等实操能力，了解小红书平台推荐机制； 4.加分项：热衷vlog记录、关注轻酒饮行业动态、具备农产品推广经验。 工作地点：杭州/黄山

岗位职责： 1.负责七约小红书账号的日常运营，策划并创作高互动性内容（如米酒食谱、微醺场景、酿造工艺科普、用户真实测评），塑造鲜明的「米酒生活方式」品牌形象； 2.把握平台内容趋势，结合品牌特性制定爆款内容策略，协同KOL/KOC开展种草联动，提升账号粉丝增长与笔记曝光度； 3.基于数据表现（阅读量、互动率、搜索热度）进行复盘分析，持续优化内容策略，助力小红书成为品牌关键流量入口； 4.协同参与产品视觉呈现工作（含包装设计、活动海报、短视频脚本），确保整体内容风格一致且具备社交传播感。 任职要求： 1.具备2年以上小红书运营实战经验，有美食或饮品类账号成功运营案例者优先考虑； 2.熟悉“痛点+场景+情绪”内容构建逻辑，能围绕“健康低度酒”“社交轻松无压力”等核心卖点输出优质内容； 3.拥有文案创作、图像处理（PS/Canva）、视频剪辑（剪映）等实操能力，了解小红书推荐机制与内容分发逻辑； 4.加分项：热衷vlog记录、关注轻饮酒品类发展、具备农产品推广种草经验。 工作地点：杭州/黄山

1.负责短视频内容的创意策划、拍摄执行及剪辑制作，助力品牌曝光与用户互动提升； 2.基于短视频平台数据进行深度分析，持续优化内容方向，提升传播效率； 3.关注行业动态与趋势，探索新颖内容形态，提高用户留存与参与度； 4.精通主流短视频平台运营逻辑，拥有扎实的内容创作与编辑技能； 5.协同团队推进项目，保障内容品质与发布频率，实现运营目标升级； 6.参与后期制作流程，监督并配合相关工作，确保各环节高效衔接。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，摄影剪辑、编导等相关专业优先考虑； 2.优先考虑00后，具备两年以上短视频拍摄与后期制作实战经验； 3.不限性别，熟悉抖音、视频号、B站等平台内容规则与用户偏好； 4.具备良好的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营方案； 5.创意思维活跃，对滋补类内容有浓厚兴趣，能精准洞察受众需求； 6.具备优秀的团队协作意识与沟通能力，可高效推动项目落地执行。

1.负责短视频内容的创意策划、拍摄执行及剪辑制作，助力品牌曝光提升与用户互动增强； 2.基于短视频平台数据进行深度分析，持续优化内容方向，提升传播效率与覆盖范围； 3.关注行业动态与趋势变化，探索新颖内容形式，提高用户活跃度与粘性； 4.熟知主流短视频平台的运营逻辑，具备独立完成内容创作与编辑的能力； 5.协同团队成员推进项目，保障内容品质与发布节奏，推动整体运营目标达成； 6.参与后期制作流程，监督并配合相关工作，统筹协调各环节高效运转。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，摄影剪辑、编导等相关专业背景者优先考虑； 2.优先考虑00后候选人，需具备两年以上短视频拍摄与后期制作实战经验； 3.性别不限，熟悉抖音、视频号、B站等平台的内容规则与用户偏好； 4.具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈及时调整内容运营策略； 5.富有创意灵感，对滋补类内容有浓厚兴趣，善于洞察目标用户需求； 6.具备良好的沟通协作能力，团队意识强，能高效推进项目落地执行。

岗位职责: 1、负责短视频平台（抖音、快手等）的日常运营。掌握平台运行机制，具备基础剪辑逻辑，能独立完成内容选题策划，有效提升粉丝增长、视频播放量及互动数据 2、擅长通过数据复盘平台运营表现，制定优化方案并落实执行调整 3、思维活跃，富有创意，对网络热点敏感度高，具备良好的内容感知力 任职资格: 1、年龄22-28岁，大专及以上学历，了解抖音、快手等内容平台运作规则，具备短视频运营实操经验 2、曾主导运营过至少一个粉丝量达5w或单条作品播放量超100w的账号或内容项目 3、熟练操作PR、PS等工具，具备视频剪辑、视觉效果制作、画面处理等相关技能 4、具有一年以上相关领域工作经验，影视拍摄、剪辑、编导等相关专业背景者优先 5、工作态度端正，积极进取，责任心强，具备良好执行力与团队协作意识 6、投递简历时，请同步提供个人运营的账号信息或代表作品 薪资面议按能力发放

岗位职责： 1、根据公司销售规划，负责新媒体平台（抖音、小红书、微信公众号、视频号等）的日常管理、内容策划与发布执行； 2、主导月度品牌宣传、促销活动及广告投放方案的制定与落地实施； 3、依托高流量线上渠道，通过直播互动、优惠券发放等方式为线下门店导流并提升到店转化； 4、负责会员体系的运营管理，设计会员专属活动，增强用户粘性并促进重复消费。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、核心要求：精通抖音、小红书、视频号、公众号等主流平台的运营机制与平台规则，能独立完成账号运营，具备市场推广实操经验； 3、具备从0到1搭建平台的经验，熟悉行业准入、店铺配置、门店认领、商品上架维护等流程，熟练操作pr、剪映、ps等工具； 4、具备良好的协作意识和沟通能力，工作积极主动，富有责任心。 薪资标准： 基础底薪5k-8k+全勤奖+提成+五险

主要负责： 品宣短视频拍摄、剪辑 技能： 1、2年以上短视频拍摄，剪辑经验 2.熟练使用剪辑软件 3.较强的创新能力 需要附工作成果或作品

主要负责：品牌宣传类短视频的拍摄与剪辑 技能要求： 1、具备2年以上短视频拍摄及剪辑工作经验 2、熟练掌握各类剪辑软件操作 3、具有较强的创意与创新能力 需提供过往工作成果或相关作品案例

我们是谁？ 奥菲30年本土品牌，旗下新创建一个全新的全屋定制品牌，怀揣着对美好家居生活的向往与追求而诞生。我们不仅提供高品质的定制产品，更致力于为用户打造理想中的生活空间。现在，我们正寻找一位志同道合的“品牌共建者”，与我们一同从0到1，见证并推动品牌的成长与飞跃！ 职位描述： 作为品牌初期的核心运营成员，你将全面负责品牌在互联网世界的“声量”与“口碑”，并深度联动线下设计、安装与产品团队，共同塑造卓越的品牌影响力。你的工作将直接决定用户如何认知并信赖我们。 你的战场与职责： 1.线上阵地开拓与运营(70%) 内容为王： 负责微信公众号、小红书、抖音、知乎等新媒体平台的内容策划、撰写与发布。内容可涵盖：设计理念分享、真实案例展示、材料工艺科普、避坑指南、设计师访谈等。 流量获取： 通过内容营销、社群运营、活动策划、异业合作等方式，持续为品牌引流，提升品牌知名度与粉丝粘性。 数据驱动： 监控各平台运营数据，分析用户行为，持续优化内容策略与推广方式，实现用户增长与转化目标。 口碑维护： 监测网络舆情，及时响应用户评论与反馈，维护品牌正面形象。 2.线下业务赋能与协同(30%) 成为“内部桥梁”： 深入理解我们的产品优势、设计师的理念与安装服务的流程。 提炼“品牌故事”： 将优秀的线下案例、设计师的匠心、安装团队的专业，转化为线上传播的宝贵素材（如图文、视频），让用户感知到我们除了产品，还有更用心的服务。 助力“体验升级”： 收集线上用户反馈，反向推动内部在设计、产品、安装等环节的优化与提升，形成“线上发声-线下体验-反馈优化”的完美闭环。 我们期待的你： 经验匹配： 1-3年新媒体运营、内容运营或品牌推广相关经验，有家居、装修、设计或消费品行业经验者优先。 核心能力： 出色的内容力： 具备优秀的文案撰写和视觉审美能力，能独立完成图文及短视频内容的策划与制作。 敏锐的网感： 熟悉主流社交媒体，能快速捕捉热点，并巧妙与品牌结合。 强大的协同力： 善于跨部门沟通，能够理解业务，并用运营语言赋能业务。 数据敏感度： 会使用基础的数据分析工具，能以数据指导工作。 个人特质： 对家居生活有热情，对“美”有追求。 自我驱动，乐于接受挑战，享受从0到1的创造过程。 责任心强，注重细节，具备优秀的团队合作精神。 我们为你提供： 一个宝贵的“从0到1”机会： 深度参与一个品牌的成长，你的想法将直接塑造品牌的模样。 广阔的发展空间： 岗位价值核心，能力成长快，是未来运营负责人的潜在人选。 开放协作的团队氛围： 与优秀的设计师、产品专家并肩作战，共同打造令人骄傲的作品。 有竞争力的薪酬福利： 底薪+绩效奖金，完善的五险一金，带薪年假，节日福利及各类津贴。 加入我们，一起定义“家的新可能”！

岗位职责: 1、负责短视频平台（抖音、快手等）的日常运营。掌握平台机制，具备剪辑逻辑，能独立完成视频内容选题与筛选，有效提升粉丝增长、播放量及互动数据 2、能够通过数据复盘平台运营效果，制定优化策略并实施相应调整方案 3、思维活跃，富有创意，对网络热点敏感度高，具备良好的内容感知力 4、具备良好沟通能力，可独立完成拍摄任务，熟练操作相机设备 任职资格: 1、年龄22-28岁，大专及以上学历，了解抖音、快手等短视频平台运行规则，具备相关平台运营实操经验 2、曾主导运营过至少一个粉丝达5w或单条作品播放量超100w的账号或内容 3、熟练运用PR、PS等工具，具备视频剪辑、视觉特效制作及画面处理技能 4、具有一年以上行业相关工作经验，摄影、剪辑、编导等相关专业背景者优先 5、工作态度端正，积极进取，责任心强，具备高效执行能力和团队协作意识 6、投递简历时，请同步提供个人运营的账号信息或代表作品 薪资面议按能力发放