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教师
6千-1.1万/月
教师1-3年本科学科应试类集体授课小班教学(3-25人)培训机构线下
1.负责学生课程讲授及学习辅导工作 2.结合学生实际学情,制定合理的教学计划,注重课堂引导与师生互动 3.帮助学生养成良好的学习方法,提供学习建议并持续跟进学习进展 4.保持与家长的定期沟通,及时收集反馈信息,优化教学过程与效果 5.掌握本学科考试动态,主动参与教研活动,落实上级安排的教研工作
教师经验不限本科
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:08:00-18:00 工作时段:工作日 结算方式:完工结 工作内容: 1.初期协助教学点负责人开展招生推广工作 2.后期承担学生文化课程讲授任务,具备扎实的学科基础 3.可自主安排进行一对一或一对多授课形式,收入与工作量挂钩 工资明细: 1.招生阶段享有招生期间薪资 2.大班授课享受课时报酬 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 招生期工资+大班课时费+一对一提成+一对多提成(月均收入4.5k-9k) 完工结薪,结算时间在完成工作前2天左右 任职要求: 文化科目基础扎实,具备一定教学实践经验者优先,对教育工作有热情
美术老师经验不限大专全职兼职线下教育负责招生/续费工作有美术教师资格证有美术教学经验培训机构素描儿童画动漫水粉画线描画少儿美术教学经验美术类专业少儿兴趣培训
企业一竹兰艺术招全职或兼职美术教师,硬笔书法老师,工资面议,地址:太和县细阳广场斜对面竹兰艺术,联系人,孙老师,手机
兼职高校讲师
50-100元/时
教师经验不限本科大型教育机构经验线下教育不坐班线上视频录制
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 主要面向高校数学、力学、物理等理工科领域,招募具备视频课程录制能力的教师人才。招聘要求如下: 1、需持有教师资格证书; 2、熟练掌握所授学科对应学段的知识体系,具备线上教学或视频讲授经验者优先考虑; 3、能够熟练使用计算机进行基础操作; 4、热爱教育事业,普通话水平达标,性格亲切,易于沟通; 5、录制环境需保持安静,板书布局清晰有序,书写工整,避免连笔,字体美观规范; 设备要求: 须配备平板配合手写笔,或电脑搭配手写板进行内容录制 视频授课标准说明: ①板书结构设计科学,排版条理分明,逻辑连贯,与讲解进程同步推进,有助于引导学生思维发展。 ②所授内容涵盖学科基础知识、核心原理、思想方法等内容,确保准确无误且不超出教学大纲范围。 ③教学语言简洁精准,发音清楚响亮,语速平稳自然,普通话/口语表达规范标准。 ④对讲解过程中涉及的解题技巧、实用方法、记忆口诀等知识点应进行系统归纳与总结,强化学习成效,提升学员学习体验与收获感。
教师
2-3千/月
教师1年以下大专培训机构教育学专业背景线下教育坐班
岗位职责: 负责学生课后作业辅导及学习管理 辅导学生完成课后作业,解答学习问题,培养良好习惯 协助维持课堂秩序,与家长沟通关注学生学习状态以及作业完成情况 与家长和老师沟通协作,关注学生成长 整理教课作业,备课,负责学生接送看护,餐饮管理 任职资格: 1、优秀的沟通表达能力,善于学习,积极主动,抗压能力强,责任心强,诚信守时,职业操守良好; 2、有志从事教育事业,形象端庄、大方、有亲和力。 3、专科学历以上,或有相关工作经验,有教师资格证优先
美术老师经验不限大专全职线下教育负责招生/续费工作接受无美术教师资格证接受无美术教学经验培训机构素描儿童画动漫水粉画水彩画少儿美术教学经验其他教学经验美术类专业设计类专业教育类专业少儿兴趣培训
岗位职责: 1.负责少儿/成人美术课程的教学设计与授课,涵盖素描、色彩、创意绘画等方向 2.根据学员年龄及水平制定个性化教学计划,激发艺术兴趣与创造力 3. 组织课堂作品展示、阶段性成果汇报及校外美术赛事指导 4. 定期与家长沟通学习进展,提供专业成长反馈与建议 5. 参与校区美育活动策划与教具物料管理,维护良好教学环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景,学历不限 3.有美术教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4. 熟练掌握至少一种绘画技法,具备作品展示与示范能力 5. 责任心强,耐心细致,认同素质教育理念
教师
20-25元/时
教师经验不限大专学科应试类培训机构线下教育语文英语外语发音标准教
工作周期:1个月 每周工期:3-4天 工作时间:早班、午班 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-07-01 (大学生暑期乡镇辅导班) 1.招聘岗位:老师 2.岗位要求: 1全日制在校大学生(不限学历) 2具备责任心,吃苦耐劳 3能够适应乡镇生活环境 3.时间安排: 招生阶段:6月-7月6日 教学阶段:7月6日-8月6日 4.薪资待遇: 老师:3500元-5000元 5.工作区域: 亳州部分乡镇 暑期社会实践项目,为在校大学生提供勤工俭学机会
教育工作者3-5年硕士培训机构线上教育不坐班一对一教学
【工作内容】 1.辅导学生完成文章,指导学生完成开题答辩、毕业答辩等; 2.辅导学生专业课业知识、实证研究、考试复习等; 3.指导学生修改、润色等。 【招聘要求】 1.专业不限,学历要求硕士及以上,有本硕博学生学术辅 导经验优先,国内985/211院校或国外QS200院校教育 背景者优先; 2.学科基础扎实、在校成绩优异、有学术辅导经验者优 先; 3.具备良好的职业道德素养,做人诚实守信并有合作契 约精神,能对课程质量负责; 4.沟通能力强,服务态度端正,对待客户要有耐心,脾 气不好者婉拒。 【薪酬待遇】 1.工资每周一结,薪资丰厚,月薪可上万; 2.无需坐班,不强制接单,根据个人擅长专业或者研究领 域接单,月度工作量前5名有额外绩效奖励; 3.免费使用公司内部教育&求职资源,助力升学求职等。
教师经验不限大专物理学科应试类大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构化学线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准大班教学(25人以上)
岗位职责: 1.策划并执行符合学生特点的教学方案,保障教学效果。 2.结合学生个体差异与学习需求,灵活优化授课方式与内容,提升学习积极性与掌握程度。 3.参与校内外相关活动的组织工作,为学生提供必要的引导与支持。 任职要求: 1.热爱教育事业,对学生有耐心且关注细节。 2.具备良好的沟通能力,能与学生及家长顺畅交流,准确把握学习需求。 3.拥有协作意识,能够与团队成员协同推进教学任务的落实。 岗位薪酬:教师收入由课时费与提成构成,提成来源于一对一及一对多课程,授课时段与学校日常教学同步,单节课课时费标准为小学16元、初中20元、高中25元,提供住宿,午间可随学生一同用餐,月收入范围约为4000—8000元
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盖桥架盖板
300-310元/天
强电工1-4天1-2人日结点工
黄山市休宁县招强电
黄山 休宁县
9月28日 09:21拨打电话
黄山屯溪区招泥瓦工
290-390元/天
泥瓦工1-2人
黄山市屯溪区招泥瓦工
黄山 屯溪区
9月28日 09:20拨打电话
黄山休宁县招装修木工
装修木工
黄山市休宁县招装修木工
黄山 休宁县
9月28日 09:16拨打电话
教师经验不限本科K12数学物理英语语文化学线下教育坐班一对一教学中学生
新东方呼和浩特学校|高中个性化教师招聘语/数/英/物/化/生/文科岗位热招月薪8-10K,优秀者年薪可达9W+福利:六险一金+商业保险、团建、生日婚嫁生育礼金、节日礼品、内部课程折扣、额外带薪年假、年度旅游、体检、职前培训期待你:热爱教育,有责任心与亲和力;学科功底扎实,善于启发学生;愿意深耕课堂,和学生共同成长投递:期待志同道合的你加入!
教师经验不限本科排课快接受小白工作氛围好培训机构数学政治物理语文化学普通话发音标准线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
往届生/应届生皆可投递,30分钟内回复~ 【福利待遇】 1. 免费住宿:专属教师公寓,拎包入住,珠三角多校区可选,彻底告别租房焦虑! 2. 高薪保障:综合薪资8k起,多劳多得上不封顶,应届生也能拿高薪! 3. 保姆式带教:资深教师一对一带教,零基础2周上手,快速掌握教学全流程! 4. 快速上岗:周内完成培训排课,无需漫长等待,即刻开启职场生涯! 5. 稳定生源:珠三角多教学点,优质生源充足,不愁排课、稳收入! 【岗位职责】 1. 依托机构标准化教研体系,完成备课、授课、课后反馈全流程,精准拆解学科重难点,助力学员提分与学科素养双提升; 2. 打造高效课堂氛围,维护课堂秩序,通过个性化学情诊断与辅导,提升学员学习效果与家长满意度; 3. 深度对接家长,清晰传递学员学情与成长规划,配合校区完成教学服务、活动配合等其他任务; 4. 积极参与校区教研培训、学科研讨及团队安排的其他工作,持续打磨教学能力。 【任职要求】 1. 24-26届本科及以上学历,专业不限,接受小白。 2. 热爱教育行业,有责任心、耐心,普通话标准,表达流畅有感染力,擅长与学生、家长沟通; 3. 愿意长期深耕教育行业,接受广东珠三角各教学点就近分配(广州/深圳/东莞/佛山等); 4. 无教学经验亦可!态度积极、学习能力强、对教学有热情即可报名,公司提供全周期系统培训! 职业发展:清晰晋升通道(教师→骨干教师→教学主管→教研负责人),长期发展有奔头; 团队氛围:年轻轻松的职场环境,同事友好,工作之余还能解锁超多成长机会! 【工作地点】 广东珠三角核心教学点(广州/深圳/东莞/佛山/惠州/江门等),可根据个人意愿就近分配!
教师经验不限本科K12数学物理英语语文化学线下教育一对一教学中学生
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高薪招聘老师
1-2.5万/月
教育工作者5-10年大专培训机构数学物理英语化学普通话发音标准外语发音标准线下教育坐班学科应试类特长兴趣类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
高薪招聘小学,初中,高中,英语老师,数学老师,5-10年以上教龄优先,要求普通话标准。
教育工作者1年以下大专
招聘:少儿口才老师薪资:3000元∽8000元以上/月工作内容负责课堂授课,做好学员学情记录,及时反馈家长,完成教学及配合相关招生活动。薪资待遇绩效奖金|全勤补贴|节日福利|晋升通道|购买社保
英语教师经验不限学历不限线上授课
国可投,纯线上,不需要来线下。课件不需要备课,提前熟悉即可,单词、语法阅读板块都有。可根据自己的时间接单,不需要交中介费,面试过即可上岗。 【岗位职责】 1. 在系统上进行各年龄段的一对一陪伴式学习。 2.与总部反馈沟通问题,及时解决问题。 3. 定期参与线上培训。 【岗位要求】 1. 热爱英语,英语过四六级,本科或者研究生均可,英语专业优先。 2. 有电脑设备,可接受露脸。 3. 有责任心,服从公司安排。 【福利待遇】 可提供实习证明和就业平台,50~55时薪+奖金。
在线英语教师
40-50元/时
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-08-06 在家也能轻松创收!!!! 急招兼职教师!! 远程在线授课!! 本科及以上学历优先!! 线上一对一辅导中小学生记忆英语单词 无需缴纳任何费用!! 每月课酬1000-3000元不等!使用公司提供的教学平台,按标准流程开展线上教学,服务对象为小学、初中及高中学生。 要求:发音标准,性格开朗,富有耐心与亲和力,热爱教育事业,具备积极向上的态度!授课需配备Win10或更高版本系统的电脑设备,授课时间主要集中在工作日晚上及周末全天。支持长期稳定合作,最低服务期限为一个学期(三个月以上)。 面试合格后提供专业培训,通过考核即可正式上岗授课
教师本科
【岗位职责】 1. 负责对应课程日常教学工作; 2. 负责教学产品研发,教学方法、标准建立; 3. 服从教学项目安排,积极参与各项学习培训或轮岗。 【岗位要求】 1. 年薪保底30万,综合年薪30-50万; 2. 要求国内顶尖名校毕业(2026/2027届毕业生); 3. 专业基础扎实,成绩优异,计划在教育行业长期发展。
美术老师1年以下大专素描教育类专业艺考教学经验公立学校水粉画动漫线下教育不负责招生/续费工作接受无美术教师资格证有美术教学经验设计类专业国画儿童画成人美术教学经验少儿兴趣培训兼职少儿美术教
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-11-25 招聘兼职教师(已取得毕业证书并具有一年教学经历) 区域:金安区,裕安区 工作时间:周一至周五下午(可灵活安排,任意数个下午有空均可) 课酬标准:100元/45分钟 结算方式:月结 岗位职责:素质教育方向兼职授课教师,具备相关兴趣课程教学能力(提供配套教案及岗前培训) 美术方向:儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育方向:羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他方向:科学实验课程、编程启蒙、口才表达、棋类教学等 如具备特色课程教学背景,持有相关教学资格证明或有实际授课经验者,将予以优先考虑~
教师经验不限本科语文数学英语线下授课一对一授课
工作职责: 1、掌握初高中学科教材内容,为初高中学生提供专业且高质量的教学服务; 2、激发学生学习兴趣,引导其形成科学的学习方法与良好学习习惯; 3、针对学生薄弱环节进行辅导,查漏补缺,助力学员快速提升学业成绩; 4、积极参与学科教研活动,持续提升教学能力与教研水平。 福利待遇: 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位及薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少1次国内旅游 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训: 1、新员工入职系统培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理技能发展培训 晋升通道: 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长
暑假班老师
2-3千/月
教育工作者1年以下大专培训机构
岗位职责: 1. 带班管理:负责一个班级(约8-12人)的日常管理,包括签到、纪律、安全、午休看护等。 2. 作业辅导:辅导学生完成暑假作业,检查订正,讲解错题。 3. 课程教学:按照机构安排的课表,承担语文/数学/英语等课程的教学任务(低年级以预习为主,高年级以复习+预习为主)。 4. 家长沟通:每日或每周向家长反馈学生在校情况(学习进度、作业完成情况、行为表现)。 5. 活动组织:带领学生进行体能活动、兴趣活动、阅读分享等。 6. 班级管理:维护课堂纪律,处理学生矛盾,培养学生良好习惯。
教师经验不限本科语文数学英语小学教育初中教育高中教育线下授课一对一授课小班授课
工作时间:6月10日起开展约20天的招生工作;七月初正式授课,教学周期为22天,每日授课时长约六小时。 工作内容:招生阶段配合教学点负责人在指定区域进行地推宣传及与家长沟通交流;教学期间依据课程安排授课,无课时段可自由休息,无需坐班。 工作要求:性格开朗,具备良好的沟通能力,有责任心和进取心,服从公司统一调配,能适应较辛苦的工作节奏。 工作地点:淮南市区及乡镇 福利待遇:提供住宿,报销教学点往返交通费用,通常包含午餐
美术老师1年以下本科水彩画艺考培训培训机构动漫线下教育不负责招生/续费工作接受无美术教师资格证有美术教学经验设计类专业儿童画少儿兴趣培训兼职少儿美术教学经验美术类专业
工作周期:长期兼职 每周工期:2-3天 工作时间:09:30-次日08:00 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2024-09-01 爱秀美术: 以原创绘本与动画短片为核心载体,向儿童传递艺术精髓,引导孩子深入理解艺术大师作品背后的思想与情感。课程视觉呈现严格参照大师艺术风格设计,使孩子在接触故事的第一时间即沉浸于独特的审美氛围之中。区别于传统美术教学偏重技法训练而忽视创造力培育的模式,爱秀美术融合国际主流艺术教育理念,依托DBAE理论研究成果,构建起系统化的课程实施框架、评估机制及教师成长支持体系。 课程围绕提升儿童艺术史认知、鉴赏水平与创作能力三大目标,自主开发涵盖艺术启蒙、视觉感知、美学思维等多维度内容。课程体系包含艺术思维、艺术鉴赏、文化艺术史、艺术实践四大板块,配合自研动画与绘本实现情境化教学。致力于在艺术学习过程中塑造孩子的综合素养,助力其发展出艺术家般的洞察力、设计师级别的观察视角、面向未来的创新能力,以及出色的动手能力、表达能力和专注品质。 岗位职责: 1、参与美术课程的研发设计,并完成小班授课及相关教学筹备工作。 2、执行日常教学计划,激发3-8岁学员的艺术潜能,鼓励个性化表达与自由创想。 3、积极参与师资培训项目,持续提升专业能力与教学水平。 任职要求: 1、本科及以上学历,美术教育或相关专业背景者优先考虑 2、具备少儿美术教学经验,对儿童教育领域有热情 3、了解儿童心理发展特点,具备良好亲和力、责任感及沟通技巧 上班时间:上午9:30-下午20:30(周末)午休2小时,晚饭1小时 薪资范围:综合工资200-300元/天;具体面试详谈
学科教师
4-8千/月
教师1-3年本科线下授课
1、掌握初高中学科教材内容,为初高中学生提供专业且高质量的教学服务; 2、激发学生学习兴趣,引导其形成良好的学习方法与学习习惯; 3、针对学生薄弱环节进行辅导,查漏补缺,助力学员快速提升学业成绩; 4、积极参与学科教研活动,持续提升教学与教研能力。 福利待遇: 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位与薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少一次国内旅游 5、缴纳五险一金 完善的员工培训: 1、新员工入职系统培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理技能专项培训 晋升通道: 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长
教师经验不限本科学科应试类培训机构线下教育语文英语教育学专业背景物理大型教育机构经验坐班中学生数学化学一对一教学
北辰教育是全国直营型线下一对一全科个性化课程辅导教育机构,总部位于上海,在全国30多个城市设有60多家分校,安徽省宣城、安庆、宿州、蚌埠等地已开设20余所校区。目前合肥设有十家校区,可就近安排工作 【所有学段学科均需参加笔试】 ◆◆◆◆支持就近分配◆◆◆◆(滨湖,包河,庐阳,瑶海,蜀山) 庐阳区:合作经济广场、商之都、祥源广场 蜀山区:之心城、新华国际、新地中心 包河区:漫乐城 滨湖区:滨湖临滨苑 瑶海区:温莎国际广场 经开区:中环城 【岗位职责】 1、开展高品质的教学服务工作 2、提升学生的学习能力与效率 3、助力学生实现成绩快速提升 4、参与学科教研活动,持续精进教学研究能力 【任职条件】 1、四年制统招本科及以上学历,专业相近或相关,持有教师资格证并具备教学经验者优先。英语教师岗位,非英语专业需通过大学英语六级,英语专业需取得专四及以上证书。 2、熟悉初高中各阶段课程内容,精准掌握中高考命题趋势与规律。 3、具备良好的沟通表达能力,能根据学生实际情况灵活调整授课方式; 4、性格亲和,责任心强,具有团队协作意识,能在学科组内共同成长、相互促进 【员工福利】 1. 丰富的集团年度主题活动 2. 员工及直系亲属报读课程享受内部专属优惠 3. 提供系统化的专业技能培训支持 4. 拥有广阔的职业晋升空间 【发展通道】 管理路径:学科老师—学科带头人—学科组长—教学副校长培训生—教学副校长—区域教学总监—区域总监 专业路径:学科老师—校区名师—城市名师—全国名师 教研路径:学科老师—初级教研员—高级教研员—教研经理—教学总监 【培养机制】 入职阶段:配备一对一导师带教 + 系统化专业技能训练 + 全面的产品知识学习 成长阶段:每周定期开展专业课程培训与职业素养提升课程
学生现场学管老师
教育工作者
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