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阜阳颍上县月薪4k+饭补一天20。月休四天。
4000-5000元/月
土建监理月结全职
月薪4k+饭补一天20。月休四天。
技术总监3-5年本科汽车零部件
岗位职责: 1. 全面负责汽车零部件冲焊件项目的技术统筹工作,制定技术发展路径、研发方案及工艺规范,主导冲焊件核心技术创新与产品性能提升。 2. 带领技术团队开展冲焊件产品结构设计、冲压与焊接工艺开发、模具设计制造,确保产品满足汽车行业的质量标准、尺寸精度及轻量化需求。 3. 组织研发成果向试验验证和批量生产的转化,主导解决生产环节中的重大技术瓶颈,持续优化制程效率并控制制造成本。 4. 构建合理的技术组织架构,承担团队成员的培养、能力提升与绩效管理,建设高执行力的专业技术队伍。 5. 对接客户技术接口、行业法规及先进技术动态,推进技术研发升级与知识产权规划,增强产品的市场竞争力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计、材料成型、车辆工程等相关专业背景,具备8年以上汽车冲焊件领域研发与技术管理经验,其中至少3年技术总监岗位经历。 2. 熟练掌握冲焊工艺(包括冲压、点焊、弧焊等)、模具开发流程及汽车零部件相关标准体系,具有独立主导冲焊件项目从研发到量产落地的综合能力。 3. 具备出色的团队领导力、跨部门协作能力和复杂问题处理能力,能够高效推动项目执行与目标达成。 4. 了解行业技术发展方向,具备较强的创新思维,拥有专利布局经验或主机厂配套项目合作经历者优先考虑。 5. 承压能力强,工作作风严谨,责任心强,认同企业价值观与发展节奏,适应行业高速发展的环境要求。
监理工程师
5000-10000元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位规范施工,及时发现并督促整改质量问题与安全隐患 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师资格证书,具备相应专业执业资格 2. 熟悉建设工程法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业基础 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
技术总监5-10年本科
岗位职责: 1. 熟悉城市智能交通、道路机电工程(高速、国省干线)、低空经济等领域的行业趋势,具备方案设计与技术规划能力; 2. 协同市场团队提供专业技术支持,参与产品市场调研、竞品信息整理,并把控招投标文件中技术内容的准确性; 3. 深入理解客户实际需求,制定匹配的整体解决方案,并完成全面的技术展示与讲解; 4. 持续跟踪用户使用反馈,分析行为数据与潜在需求,推动产品与服务的迭代优化,提升用户体验; 5. 能从项目管理角度制定进度安排、质量管控措施及成本预算,主导项目的执行过程并监督落实; 6. 负责项目资料的归档与管理,涵盖设计图纸、施工日志、验收文档等,确保技术资料齐全且准确。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备不少于5年相关岗位工作经验; 2. 交通工程、机电工程、计算机、自动化等相关专业背景; 3. 掌握道路机电系统相关技术标准与规范,具有扎实的专业理论基础; 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与多部门高效协同推进工作; 5. 熟练运用PPT进行方案制作与汇报表达,持有本行业注册建造师资格或职称者优先,具备项目管理经验及同行业经历者更佳。
技术总监3-5年大专
岗位职责: 1. 协助总监开展冲焊工艺技术管理工作,主导冲压与焊接关键工艺改进,解决生产过程中出现的起皱、开裂、焊接气孔等关键技术问题,确保产品质量与生产能力稳定。 2. 负责新产品开发及新工艺实施,统筹冲焊类项目全周期推进,对接主机厂技术要求,保障项目按规范顺利交付。 3. 建立并持续优化技术管理体系,完善工艺标准和作业指导文件,推动IATF16949体系执行及APQP、FMEA等工具的实际应用。 4. 负责技术团队组织建设与人才培养,制定培训方案,提升团队整体专业水平,统筹推进技术人才梯队发展。 5. 推进技术创新与降本增效,研究新材料、新设备的应用场景,降低制造成本,增强产品市场竞争力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、材料成型、汽车工程等相关专业背景,具备5年以上汽车零部件冲焊件技术管理经验,其中至少3年同类岗位工作经验。 2. 熟悉冲压与焊接工艺原理及模具结构设计,了解伺服压力机、焊接机器人等核心设备,熟练使用AutoForm、UG等仿真与设计软件。 3. 拥有主机厂配套项目实施经验,掌握行业相关技术标准与审核流程,具备复杂冲焊件工艺难题攻关成功案例。 4. 具备良好的团队管理能力、跨部门协作能力和系统性问题解决能力,目标导向,抗压性强。 5. 关注行业技术发展方向,具有较强的创新思维和成本控制意识。
技术总监5-10年本科能源/化工/环保
1. 制定新产品研发年度实施计划,支撑公司中长期发展战略目标,确保研发方向与企业整体战略协同,并全面统筹研发中心日常运营管理工作; 2. 组织团队开展行业技术与产品发展趋势调研,推进新技术引进与自主研发进程,增强产品市场竞争力; 3. 依据公司战略发展需求,牵头编制技术研发规划及资源调配方案,优化研发资源配置; 4. 指导并参与新产品需求分析与总体架构设计,攻克电池储能系统在功能、性能、安全、成本控制、使用寿命等方面的关键技术瓶颈; 5. 跟踪市场变化动态(涵盖市场需求、竞品技术路径、新兴标准规范、政策导向等),组织实施专项技术研究; 6. 推进研发团队人才梯队建设,强化核心技术人员管理,降低关键人才流失风险; 7. 构建并持续优化产品研发质量管理体系与技术标准,保障产品满足法规要求及客户期望; 8. 协同市场与销售部门高效联动,为市场拓展提供专业技术支持; 9. 组织开展专利布局与知识产权申报工作,保护公司技术成果与商业权益; 10. 配合并及时完成上级领导安排的其他相关工作事项。 教育背景:理工类专业 经 验:五年以上电池领域工作经验,三年以上研发团队管理经历。 技能技巧: 1. 精通锂电池及储能系统相关工艺与核心技术; 2. 掌握锂电池、BMS、PCS、热管理、消防控制等子系统的技术原理与集成应用; 3. 具备良好的组织协调能力与较强的抗压适应能力。
监理员
2000-3000元/月
监理包住包吃餐补11-20人月结
岗位职责: 协助监理工程师开展现场巡视、旁站、资料整理、数据复核等工作,及时上报现场质量、安全问题。 任职要求: 土木工程、市政工程技术、建设工程管理、建筑工程技术等相关专业。 工作地点: 全国各地项目,服从公司统一安排。 薪酬福利: 1.实习薪资:2000-3500 元 / 月,能力优秀可上浮 2.包吃住,部分项目无饭堂提供相应补贴 3.转正后薪资根据工作表现调整
技术总监1-3年本科电子/通信/半导体
岗位职责: 1. 承担半导体设备零部件的研发任务,保障产品品质并推动技术革新。 2. 带领团队推进项目执行,确保研发进程与工作效率达标。 3. 与团队成员密切协作,协同攻克技术瓶颈,增强产品市场竞争力。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能高效整合团队资源。 2. 具有强烈的团队协作意识,能在动态变化的工作环境中快速调整适应。 3. 具备持续学习与优化能力,可带动团队实现持续提升。 4. 硕士研究生及以上学历
技术负责人
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科图纸审核、技术总监
岗位职责 1、依据项目需求及合同条款,牵头组织部门开展技术前期对接,完成技术协议的编制或签署工作; 2、统筹相关人员对设计方案及相关输入/输出文件进行评审,确保设计成果满足质量体系标准要求; 3、主导设计体系的建设与优化,保障取证、换证工作的顺利推进; 4、指导并审定设计方案的编制,负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术资料,并对其准确性承担责任; 5、对校核、审查及标准化等环节的设计文件完整性进行把关,确保设计文档符合相关标准及体系规定。 岗位要求 1、机械类相关专业,本科及以上学历; 2、具备压力容器设计审核经验,拥有5年以上部门管理经验; 3、持有高级工程师职称者优先录用; 4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识,具备较强的综合分析与判断能力,能对重大及关键技术问题作出准确决策; 5、熟练掌握压力容器相关标准规范及ASME行业标准。
店员1-2人月结
胡兴堂高铁北站招聘店员1人年龄20-35周岁经验优先负责:门店货品整理销售收银等月休四天五险餐补月薪3500-4500(联系咨询时,请说是在屯溪区看到的,谢谢!)
黄山 屯溪区
8月6日 01:51拨打电话
厨工1-2人
屯溪君禧酒店急招早餐临时后厨阿姨1名(也可以长期做)上班时间:5:30—10:00(共计4小时)薪资:70元/4小时工作内容:早餐时段洗碗、洗菜,协助厨娘准备早餐出品地址:黄山市屯溪区迎宾大道10号君禧酒店联系人:程女士做事勤快踏实即可,联系咨询时,请说是在屯溪区看到的,谢谢!
黄山 屯溪区
8月6日 01:51拨打电话
安徽黄山这个月找代班师傅一名,陈大干扣面店,两天600。联系:。谢谢
上什1-2人
这个月找代班师傅一名,陈大干扣面店,两天600。联系:。谢谢
黄山
8月6日 00:41拨打电话
安徽黄山单位食堂招聘小案板一名工资2500-3000有节假日电话
2500-3000元/月
墩子1-2人月结
单位食堂招聘小案板一名工资2500-3000有节假日电话
黄山
8月6日 00:11拨打电话
安徽黄山明天找炒菜带班师傅一名,县城,有空调
烧菜1-2人
明天找炒菜带班师傅一名,县城,有空调
黄山
8月5日 23:51拨打电话
监理员
5000-10000元/月
总监理工程师学历不限
岗位职责: 1. 协助项目经理开展施工现场日常管理与协调工作 2. 负责施工进度、质量、安全及文明施工的监督与记录 3. 参与图纸会审、技术交底及现场问题反馈与整改跟进 4. 整理归档施工资料,配合完成竣工验收相关工作 5. 协调各工种及分包单位,保障现场作业有序高效推进 任职要求: 1. 学历不限,建筑工程、土木工程等相关专业优先 2. 工作经验不限,有工地现场实习或助理经验者更佳 3. 熟悉建筑施工基本流程和常用规范,责任心强 4. 具备良好沟通能力与团队协作意识,能适应现场工作环境 5. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先考虑
监理工程师
总监理工程师
拥有丰富的施工经验,对施工单位的资料,监理单位资料熟练掌握并会整理。
专监
3000-5000元/月
总监理工程师1-3年大专
负责现场施工质量,进度,现场验收,参加设计交底,图纸会审,完善内业资料
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师水利工程
招聘应届往届全日制大学本科毕业生,有一定工作经验,文字功底扎实深厚,内业为主外业兼顾,公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围,欢迎态度端正,勤学善思,勇于担当,团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进,内业处理能力很强的执业监理工程师,水利工程专业优先1人,测量监理工程师1人,处理内业熟练安全工程师1人
总监
5000-6000元/月
总监理工程师经验不限本科注册监理工程师土木建筑工程
公司上班,工资面议,本地优先
技术主管
1-1.5万元/月
技术经理5-10年本科电气机械/器材双休
岗位职责: 1. 负责生产工艺的改进、工艺流程的规划与优化、工装夹具设计及工艺技术文件的编写; 2. 负责标准作业时间与产能相关数据的收集与整理; 3. 在生产启动前完成产能、人员配置、设备及工装条件的初步评估与布局规划;负责产品转产前与制造团队的技术对接,落实项目技术参数确认及所需技术资料与工装的准备工作; 4. 主导新型工艺、新装备、新材料的应用评估与导入,推动生产效率提升与产品品质改善; 5. 负责新产品标准工时的测定与设定,建设和维护工时数据库,为生产排程和计划管理提供数据支持,并在实际生产中持续优化工艺以提高作业效率; 职位要求: 1. 本科及以上学历,机械类相关专业; 2. 具备五年以上机械行业相关工作经验,熟练掌握常用制图软件的使用;
总监理工程师3-5年大专
项目地点:安徽 薪资待遇:面谈 要求: 1、具备中级及以上技术职称,持有国监证书可立即注册; 2、拥有大型石油化工经验5年及以上; 3、可熟练操作电脑,具备良好的沟通协调与文字写作能力;
研发主管
2.5-4万元/月
技术总监10年以上本科研发团队建设电子/通信/半导体新能源储能产品及技术规划
岗位职责: 1、结合解决方案与产品线调研结果,制定产品线的技术与产品发展规划,对产品的市场表现承担责任; 2、依据市场发展目标,规划产品线研发团队结构及人才培育方案; 3、指导并推动研发经理开展产品研发工作,促进技术创新与产品持续升级; 4、督促研发经理优化研发流程,提高团队运作效率,保障项目按时保质完成; 5、统筹协调产品线研发资源,支持解决方案团队及客户经理,确保产品实现市场成功。 任职要求: 1、了解新能源汽车与储能领域,具备8年以上相关经验者优先,有团队管理背景; 2、985或211高校毕业的博士候选人优先; 3、熟练掌握产品架构设计,拥有成功落地的产品开发项目经历; 4、具备优秀的领导力与团队激励能力,能带领团队突破技术难题; 5、对新兴技术保持高度热情,具备快速学习并实践应用的能力; 6、拥有良好的跨部门协作能力与业务理解力。 福利待遇 1、薪资安排:提供具有竞争力的基本工资、年终奖金等薪酬结构; 2、工作时间:朝九晚六,每周双休,法定节假日遵循国家规定执行; 3、员工福利:五险一金、餐费补贴、出差津贴、年度健康体检; 4、员工关怀:组织员工旅游、团队建设活动、生日及节日福利; 5、特别优秀者,薪酬可另行协商。
项目监理负责人
8000-12000元/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师风力发电
招聘岗位:总监理工程师(风电方向,退休返聘) · 岗位性质:退休返聘(需提供退休证明) · 工作地点:安徽省及周边省市(风电项目现场) · 薪资待遇:月薪8000-12000元,具体根据个人资质、项目经验及持证情况面议。 岗位要求 须持有住建部颁发的注册监理工程师证书(符合退休返聘条件),具备5年以上在风电项目中担任总监或总监代表的工作经历,熟悉风电工程各环节(包括风机基础、升压站、集电线路等)的施工流程与验收标准,能够独立领导项目监理团队,全面管控工程质量、安全、进度与投资;熟练掌握监理工作规范及相关法律法规,可主导编制监理规划、实施细则及各类技术报告,具备良好的现场统筹与突发事件应对能力,有权签发工程暂停指令,能审核竣工结算资料;熟练操作常用办公软件,文字撰写功底扎实,可独立完成监理月报、会议纪要及阶段性总结材料;身体健康,适应长期驻场作业(含山地、戈壁等艰苦环境),服从公司统一调配安排,具有中级及以上专业技术职称或有高原地区风电项目建设经验者优先考虑。
研发主管
2.5-4万元/月
技术总监10年以上本科研发团队建设电子/通信/半导体新能源储能产品及技术规划
岗位职责: 1、结合解决方案与产品线调研结果,制定产品线的技术与产品发展规划,对产品的市场表现承担责任; 2、依据市场战略目标,规划产品线研发团队结构及人才发展路径,制定培养方案; 3、指导并推进研发经理开展产品研发工作,推动技术革新与产品持续迭代; 4、督促研发经理优化开发流程,提高团队运作效率,保障项目按时保质完成交付; 5、统筹调配产品线研发资源,支持解决方案团队及客户经理,保障产品实现市场成功。 任职要求: 1、了解新能源汽车与储能领域,具备8年以上相关工作经验者优先,有团队管理背景; 2、毕业于985或211院校的博士优先考虑; 3、熟练掌握产品架构设计方法,拥有成功落地的产品开发项目经验; 4、具备优秀的领导力与团队激励能力,能带领团队攻克技术难题; 5、对前沿技术有高度热情,具备快速学习并将新技术融入实际工作的能力; 6、拥有良好的跨部门协作能力与业务理解力。 福利待遇 1、薪资安排:提供基本工资、年终奖金等具有竞争力的薪酬方案; 2、工作时间:朝九晚六、周末双休,法定节假日按国家规定执行; 3、员工福利:缴纳五险一金,提供餐补、出差补贴、年度健康体检; 4、员工关怀:组织员工旅游、团建活动,发放生日及节日福利; 5、特别优秀人才,薪酬可面议。
技术负责人
4-5.5万元/月
技术总监5-10年本科
岗位职责: 1. 主导乘用车冲焊件技术战略的制定与实施,推动技术研发、工艺改进及创新实践,支持公司产品升级与市场布局。 2. 全程管控乘用车冲焊技术项目,涵盖立项评估、方案设计、样件开发至批量生产,确保各技术环节与质量要求有效落地。 3. 集中突破冲焊制造过程中的关键技术瓶颈,持续优化制程工艺,提升产线效率、降低制造成本,保障生产连续性与稳定性。 4. 组建并培养专业技术团队,制定系统化培训机制,强化团队专业水平,推进人才梯队的可持续发展。 5. 响应主机厂技术对接需求,开展深度技术协作与交流,确保产品技术指标满足客户规范及行业标准。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械类、材料成型、焊接工程等相关专业背景,具备8年以上乘用车冲焊件技术管理经历,其中至少5年项目管理实践经验。 2. 精通冲压与焊接工艺流程,掌握主机厂技术规范及IATF16949质量体系要求,拥有丰富的技术项目执行与交付经验。 3. 具备突出的技术创新能力与系统性思维,善于解决复杂技术问题,能够牵头完成核心技术攻关与成果转化。 4. 拥有良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力,心理素质佳,具备敏锐的技术趋势判断与行业分析能力
总监理工程师
8000-12000元/月
总监理工程师10年以上大专注册监理工程师
招聘岗位:总监理工程师(风电方向,退休返聘) · 岗位性质:退休返聘(需提供退休证明) · 工作地点:安徽省及周边省市(风电项目现场) · 薪资待遇:月薪8000-12000元,具体根据个人资质、项目经验及持证情况面议。 岗位要求 需持住建部注册监理工程师证书(可退休返聘),5年以上风电项目总监或总代经验,熟悉风电工程(风机基础、升压站、集电线路等)施工流程及验收规范,能独立主持项目监理部工作,全面负责质量、安全、进度及投资控制;精通监理规范及相关法律法规,能组织编制监理规划、细则及各类报告,具备较强的现场协调与应急处置能力,能签发工程暂停令、审核竣工结算;熟练运用办公软件,文字表达能力强,能独立完成监理月报、会议纪要及工作总结;身体健康,能常驻工地(含山地、戈壁等),服从公司调派,持中级及以上职称或做过高原风电者优先。
技术总监5-10年本科电气机械/器材矿用设备三通一防
1. 全面落实股份公司各项决议与规章制度,确保完成下达的经营指标,对公司的整体运营成果承担直接责任; 2. 组织构建并推动分子公司运营体系(涵盖制度、流程与标准)的落地及执行监督; 3. 统筹分子公司目标管理与计划实施(包括总体方针与目标的分解、规划制定及达成追踪); 4. 结合公司战略方向与市场发展动态,主导前瞻性研发布局及具体项目的立项推进; 5. 组织开展售前技术推广工作(在未形成销售意向前的技术宣讲、新产品推介、项目展示与技术交流等); 6. 指导销售团队进行目标拆解、销售预算编制与成本核算,并推动销售计划的有效执行; 7. 组织并支持售前推广活动(涵盖技术传播、新产品发布、项目推介及技术沟通等内容); 8. 指导制定分子公司产品出厂价与现金结算价,严格控制销售环节相关费用支出; 9. 审核重点项目的解决方案、产品文档、报价文件及技术方案,确保满足客户实际需求; 10. 针对客户反馈与投诉问题,督促相关部门实施功能优化及工艺、质量方面的改进措施; 11. 跟踪并监督公司立项产品的研发进展,组织各研发阶段的评审与验收工作; 12. 统筹全生命周期的技术支持与管理,覆盖售前、售中、售后环节,对生产、交付、安装、调试、验收及售后服务的关键节点进行全程监控,保障整体交付目标实现; 13. 严格执行财务审批程序,强化成本控制与资源优化,合理管控运营及业务支出,负责枣晨公司费用支出的统筹管理; 14. 根据公司年度在管理、技术、质量、成本等方面改善目标,牵头组织专项提升行动,确保各项改进任务落地见效; 15. 建立并维护与政府主管部门及核心战略客户的良好合作关系,塑造企业正面形象,助力经营目标达成; 16. 在股份公司总经理授权范围内,推进分子公司阶段性重点任务并协调处理重大突发事件; 17. 负责分子公司人才的选拔、任用、培养与发展,营造积极向上的企业文化氛围; 18. 推动分子公司绩效管理体系运行与持续优化。 1. 本科及以上学历,机电、市场营销、管理等相关专业优先; 2. 十年以上工作经验,其中至少五年以上相关管理岗位经历; 3. 精通企业管理理论,掌握技术管理、财务管理、质量管理等相关专业知识; 4. 熟悉矿山行业运营环境及相关业务流程; 5. 熟悉电子机械及自动化控制系统领域知识; 6. 具备出色的团队领导力与管理才能; 7. 具备承接企业发展战略并制定子公司发展目标的能力; 8. 拥有突出的领导力、决策判断力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力以及计划与执行能力。
墙板覆膜工艺总工
7000-11000元/月
技术总监5-10年大专制造业
负责墙板及全屋定制产品饰面覆膜技术的研发工作,提升产品的外观表现 与使用寿命,持续优化制造流程。 (二)任职要求: 1、教育背景:材料科学、表面处理技术、家具设计与制造等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验: 至少5年从事墙板或全屋定制产品饰面覆膜相关生产技术工作,掌握覆膜材料的选型与实际应用。 3、具备扎实的饰面改性技术积累,可独立设计环保、创新的覆膜技术方案。 4、具有较强的创新思维,能主动追踪前沿工艺与新材料,增强产品市场竞争力。 5、具备出色的项目统筹能力,能协同研发、生产、品质等多部门推进项目落地;关注行业动态,能结合市场需求推动产品策略调整与迭代更新。 6、有一定产品组装及现场安装实操经验,能识别安装环节的技术痛点并提出有效优化措施。 加分项 具备以下领域经验者优先:橡胶/塑料制品·化学原料/化学制品·新材料
膜法工艺总工
1.2-2万元/月
技术总监3-5年本科水深度膜法系统设计双氧水膜系统设计新工艺开发研发能源/化工/环保灰飞资源化膜系统设计solidworks三维画图
岗位职责: 1.售前技术支持:负责项目初期的现场勘查与调研,开展技术沟通,审核项目技术方案,明确技术可行性及工艺实施路径; 2.工艺设计:制定项目工艺流程,完善工艺图纸设计,通过工艺计算确定设备技术参数并完成选型; 3.三维结构图设计:依据既定工艺路线完成三维结构建模设计,确保项目实施过程中的生产顺畅; 4.工程建设:主导项目建设期间设备进场、安装与调试的技术指导,及时解决施工中的各类技术难题; 5.运营及售后服务:负责公司已投运项目的运行管理,处理运营阶段出现的技术异常与问题; 6.新产品与工艺研发:组织并完成小试、中试试验工作,分析实验数据,确定最优技术方案;针对新工艺在实际应用中的问题,快速提出改进措施; 7.负责公司技术类项目的专利撰写及相关知识产权申报事务; 8.团队培养与建设:梳理优化技术部门的工作流程、管理制度及标准模板,提升团队整体技术水平; 9.完成上级领导交办的其他工作任务; 任职要求: 1、精通膜法工艺设计,能结合客户需求定制化设计膜系统解决方案,有效应对客户实际问题; 2、曾独立主导超滤、纳滤、反渗透等膜工艺项目的全流程设计,具备丰富的工程实践经验,熟练掌握纯水、中水回用、零排放及物料分离等应用场景下的膜技术应用; 3、面对新型废水或复杂项目时,能够通过小试、中试等实验手段验证方案并推进工程设计; 4、具备三维生产图纸绘制能力,虽不需亲自完成全部绘图工作,但需能指导结构工程师进行设计优化,从设计源头实现成本控制; 5、具备技术团队整体管理经验; 6、统招本科及以上学历,环境工程、给排水等相关专业背景; 岗位福利: 1、五险一金,双休,法定节假日按规定执行;每日工作时间:8:30-17:30; 2、固定薪资+年终项目奖励+年度经营分红(深度参与收益分配); 3、每年根据个人贡献分配公司原始股,属于企业核心岗位成员; 加分项 具有环保行业相关工作经验
桥梁监测工程师
6000-10000元/月
监理工程师1-3年本科传感器数据分析
岗位职责: 1、编制桥梁监测项目的实施方案,明确监测范围、技术手段、实施频次及相关标准,并推进方案落地执行; 2、利用专业工具(如传感器、监测仪器等)开展现场数据收集,保障数据真实、全面、有效; 3、对获取的数据进行整理与分析,借助专业软件完成建模与运算,判断桥梁结构的稳定性和安全性; 4、依据监测成果撰写完整的技术报告,包含数据可视化图表、分析结果及优化建议,提交至相关单位或客户; 5、负责监测设备的日常保养、校验及管理,确保设备处于良好工作状态; 6、制定应急响应预案,针对突发事件(如极端天气、结构异常等)采取应对措施,保障监测作业安全合规; 7、完成其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,通信工程、电气自动化等相关专业优先; 2、具备2年以上桥梁监测或相近领域工作经验,了解桥梁力学特性及监测方法; 3、熟练操作各类监测装置(如传感器、数据采集系统)及数据分析软件; 4、熟悉桥梁健康监测体系及相关规范,具有较强的数据处理与报告编写能力; 5、工作认真负责,具备良好的协作意识和现场应变能力,能接受出差或长期驻项目现场安排。 (所有岗位提供免费三餐,可安排免费住宿;表现优异者薪资可协商)
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