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文员经验不限大专内勤管理沟通能力好学习能力强
一,任职要求: 1、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力,熟练掌握基础电脑操作; 2、积极进取,渴望高收入,性格乐观外向,思维灵活,富有责任感和进取精神; 3、高中或中专及以上学历,有销售或客服相关经验者优先,大专及以上学历者择优录取 二,岗位职责: 1、根据客户需求提供准确报价并完成下单,持续做好客户维护与服务工作 三,福利待遇: 1、薪酬构成:无责任底薪1800-7300元(共15个等级,依业务能力定级)+提成(3%-20%)+额外奖励,新员工入职前两个月保底收入不低于2700元,前两月平均薪资3500-4000元,工作三个月以上员工平均月薪5000-8000元,满一年以上员工平均收入达8000-10000元以上,上不封顶 2、享受国家法定节假日带薪休假,享有年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐等各项福利 3、入职满3至6个月可申请内部转岗,如行政、培训、人事、IT等岗位;满6个月及以上可晋升为团队经理、渠道经理等管理岗位,晋升后平均薪资8000—20000元不等,办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业系统培训,晋升通道完善 四,工作时间: 上班时段:8:20-12:00,13:30-18:30,每月休息5天,每月第一周双休,其余三周单休,节假日全部休息,法定节假日均为带薪假期 五,注意点: 本人为公司人力资源负责人,本次招聘为公司直招,不通过第三方平台,有意者请直接投递简历或添加微信联系,将优先安排面试
文员经验不限大专售后回复不接受居家环境好提供住宿可盖实习章可接受六个月实习
岗位职责: 通过文字方式及时解答客户咨询 任职要求: ******,中专及以上学历,会基本电脑操作即可 岗位福利: 3000底薪+奖金,综合收入4-6k 提供住宿,可直接入住
办公室行政助理
5000-8000元/月
文员经验不限大专内勤管理沟通能力好学习能力强
一,任职要求: 1、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力,熟练掌握基础办公软件操作; 2、积极追求高收入,性格乐观外向,思维灵活,富有进取精神和职业目标感; 3、高中或中专及以上学历,具备销售或客服相关经验者优先,大专及以上学历者择优录取 二,岗位职责: 1、根据客户实际需求提供准确报价并完成下单流程,持续做好客户关系维护与服务跟进 三,福利待遇: 1、薪酬构成:无责任底薪1800-7300元(共15个等级,依据业务水平评定)+提成(3%-20%)+额外奖励,新员工入职前两个月保底薪资不低于2700元,前两月平均收入为3500-4000元,工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元,入职一年以上员工平均收入达8000-10000元以上,上不封顶 2、享有国家规定节假日带薪休息,同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、团队建设及聚餐等福利 3、工作满3至6个月可申请内部转岗,如行政、培训、人事、IT等职位;满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位,晋升后平均薪资范围为8000—20000元,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业系统培训与清晰的晋升通道 四,工作时间: 上班时段:8:20-12:00,13:30-18:30,每月休息5天,每月第一周双休,其余三周单休,节假日全部休息,法定节假日均为带薪假期 五,注意事项: 本人为公司人力资源负责人,本次招聘为公司直招项目,不通过第三方平台发布,有意者请直接投递简历或添加微信联系,将优先安排面试事宜
文员经验不限中专/中技
电脑办公,工作内容轻松,提供带薪培训。 薪资待遇:综合收入4-6k 缴纳五险,提供住宿,定期组织团建,发放节日福利、生日礼品等 当前岗位正在招聘,名额有限,有意者可随时联系咨询~
部门文员/助理
4000-5000元/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1、负责部门日常行政工作的执行,包括文档整理、资料归档及信息录入等事务; 2、协助开展部门内外的沟通协调,确保信息传达准确及时; 3、参与团队会议的筹备与组织,承担会议记录及后续事项跟进工作; 4、负责办公用品的采购管理与库存维护,提升办公资源使用效率; 5、配合上级完成其他行政支持类工作,持续优化工作流程。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能高效应对多任务处理; 2、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint,具备基础数据处理技能; 3、工作细致认真,责任心强,能够保证工作质量与准确性; 4、学习能力强,适应力好,可快速融入团队工作环境; 5、有相关行政工作经验者优先考虑,非硬性要求。
文员助理岗位招聘
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限周末双休法定节假日休
室内工作 无要求 底薪三千+提成 五险 双休法休朝九晚五
文员经验不限大专五险一金自由休息14薪
1.主要负责处理客户在使用App过程中反馈的问题,及时进行解答与支持,工作内容不涉及销售。 2.每周工作五天,周末双休,每日固定工作8小时,无业绩考核指标,按时下班。 3.提供带薪岗前培训:新员工保底收入4800-5200元,综合薪资5000-8000+元,入职即缴合肥地区五险一金,无试用期。 【额外福利】 公司设有内部食堂,餐费仅需10-15元,停车费每月10元 享受法定节假日各项福利 每满3个月可参与晋升评定,提供稳定成长发展机会
文员经验不限中专/中技全白班
【任职要求】 1、年龄20-40周岁 2、中专学历,不限性别,无经验要求(公司提供带薪培训) 3、具备良好的沟通表达能力,执行力强 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及办理服务,工作无需外出拓展客户,无需自主开发资源 【福利待遇】 1: 底薪1600~7300(根据职级不同有所差异,详情可咨询招聘负责人)+高比例提成+年终奖金+工龄补贴+多项激励奖励,初级岗位月均收入3000~5000元,中级岗位月均5000~7000元,高级岗位8000元以上,收入上不封顶。新员工入职前两个月享有2700元新人保护薪资,达成基础任务与业绩即可享受 2: 多样化激励形式(现金/实物/抽奖等),核心关键词:收入可观 3: 提供为期9个工作日的带薪岗前培训(不收取任何费用),另享40元/天培训补贴 4: 纯白班工作制,每月固定休息5天(每月第一周双休,其余三周每周日休息)+享受国家法定节假日带薪休假(含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等)+5~15天带薪年假 5: 缴纳五险一金 6: 节日福利礼品+生日专属礼遇 7: 室内办公环境,配备中央空调,冬暖夏凉 8: 定期开展团队聚餐活动+组织带薪集体旅游 备注:本人为公司人力资源经理,本次招聘为内部直招,因日常事务较多,有意向者请主动提交简历或直接联系我本人,将优先安排面试事宜
部门助理文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专
工作职责 负责项目交接、启动、进度跟踪、发货安排及验收等全流程推进与跨部门协作 收集、审核、整理项目相关资料,完成归档与系统上传,及时更新维护各类台账 操作鼎捷、云平台、OA等系统,执行流程发起与审批相关事务 组织召开项目会议、培训活动及安全宣导,协调处理项目延期与突发问题 承担团队考勤统计、费用报销、薪资核算、保险办理、劳保发放及日常行政支持 协助开展付款信息核对、发票申领、商务函件准备等相关工作 完成上级交办的其他临时任务 任职资格 大专及以上学历,项目管理、行政管理、文秘类相关专业者优先考虑 具备1年以上助理、行政或项目协调工作经验,有制造业项目背景者更佳 熟练掌握Office办公软件及钉钉、OA、ERP等常用办公系统操作 工作细致认真,具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力 熟悉文档管理、流程审批及台账维护工作,责任心强
出纳文员
4000-5000元/月
文员1年以下高中
岗位职责: 出纳审核岗(蜀山库、政新库) 1、负责单据审核,核对收款情况; 2、处理往来款项的销账工作; 3、审核报销费用,并生成相应会计凭证; 4、监管仓库库存,核对库存数量,参与仓库盘点作业; 5、业务员欠款预警(每月10日、20日、30日发送欠款信息); 6、每月核算业务提成及物流提成,通过企微申请提成发放; 7、协助完成拉环清点、物流对账单销账等其他财务相关事务。 工作时间: 8:00-12:00,13:30-17:30,月休4天,法定节假日可调休,入职即缴五险。 薪资待遇: 试用期一个月,4500元/月,转正后4800元/月,社保个人部分自理,不提供食宿。 接受应届生,带教指导,限财务会计专业!
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上周结
提供吃住,入职零费用. 短期工/暑假工/长期工 1.工作内容:搬运装卸15-20斤小件货物 2.工作环境:优越自由. 3.住宿环境:4-6人间,家电齐全,独立卫生间. 4.薪资范围:新人正常做保底八千,后期熟练了9000多 5.福利待遇:正常上班七天可以预支薪资,不压工资,一月一发,提供吃住,没有押金。 6.工作时间:早八晚八,中午下午休息两小时,一天工作十小时,月休四天.想要挣钱的来,无任何套路,入职0费用的 工作地址在芜湖市
黄山黄山区潭家桥要炒菜师傅一名,自己淡工资
烧菜1-2人
黄山潭家桥要炒菜师傅一名,自己淡工资
黄山 黄山区
5月18日 10:27拨打电话
黄山歙县砍竹子,
1-1.2万元/月
砍伐工1-4天20人以上日结
砍竹子,3-5天结账
黄山 歙县
5月18日 10:24拨打电话
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 薪资待遇: 1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州
上什包吃月结全职
岗位职责: 1、主要负责炒饭、炒面(有老师傅专门一对一教) 2、薪资:面议 3、包中晚餐 4、工作时间:早8:30—晚20:30,中间有两个半小时休息(下午13:30下班—16:00上班) 地址:徽城镇徽州路320号
文员经验不限学历不限弹性工作制
文员 人事专员 岗位内容: 1. 负责公司的招聘工作,包括发布招聘广告、安排面试,协调追踪面试 2. 协助制定和执行公司的人力资源政策和流程,确保人力资源管理的合规性。 3. 处理日常人力资源相关事务,如员工关系维护。 任职要求: 1. 中专及以上学历。 2. 良好的沟通能力和协调能力,能够合理处理人际关系问题。 3. 熟练掌握办公软件的使用,如Word、Excel、招聘软件运用等。 4. 具有良好的判断力和决策能力,能够在压力下工作并解决问题。 三、薪资待遇 综合薪资: 面谈(要求薪资低于一万的不要来面试) 薪资结构:面谈薪资+绩效+提成 福利待遇:带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道; 四、工作时间 9:00-18:00,中午休息1h,法定节假日正常休
居家文员(兼职)
1000-2000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
核心工作:种草短视频脚本撰写,提供脚本模板参考,文案可用ai仿写。 任职要求: (1)会写简单文案、看过种草类视频优先; (2)喜欢短视频,了解基础新媒体规则者优先(有无经验均可,公司免费培训【带薪】) 薪酬标准:阶梯提成,综合2000元左右每月,多劳多得,月结 流程:宣讲→培训→正式入职 出勤时间:不限制 福利:所有工作成果可纳入个人作品集,优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。
居家文员(兼职)
1000-2000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
核心工作:种草短视频脚本撰写,提供脚本模板参考,文案可用ai仿写。 任职要求: (1)会写简单文案、看过种草类视频优先; (2)喜欢短视频,了解基础新媒体规则者优先(有无经验均可,公司免费培训【带薪】) 薪酬标准:阶梯提成,综合2000元左右每月,多劳多得,月结 流程:宣讲→培训→正式入职 出勤时间:不限制 福利:所有工作成果可纳入个人作品集,优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。
居家文员(兼职)
1000-2000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
核心工作:种草短视频脚本撰写,提供脚本模板参考,文案可用ai仿写。 任职要求: (1)会写简单文案、看过种草类视频优先; (2)喜欢短视频,了解基础新媒体规则者优先(有无经验均可,公司免费培训【带薪】) 薪酬标准:阶梯提成,综合2000元左右每月,多劳多得,月结 流程:宣讲→培训→正式入职 出勤时间:不限制 福利:所有工作成果可纳入个人作品集,优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。
居家文员(兼职)
1000-2000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
核心工作:种草短视频脚本撰写,提供脚本模板参考,文案可用ai仿写。 任职要求: (1)会写简单文案、看过种草类视频优先; (2)喜欢短视频,了解基础新媒体规则者优先(有无经验均可,公司免费培训【带薪】) 薪酬标准:阶梯提成,综合2000元左右每月,多劳多得,月结 流程:宣讲→培训→正式入职 出勤时间:不限制 福利:所有工作成果可纳入个人作品集,优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。
行政专员/助理经验不限中专/中技续保销售保险内勤车险产品财产险个险产品电话销售网络销售
,非中介非代理 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯内勤岗位,无需外出,无需自拓客户 享受高福利待遇:双休、节假日带薪休假、餐补、提供宿舍、定期团建、节日礼品、生日礼物、年终奖、工龄奖、激励奖金 工作内容简单轻松,零经验可入职,提供带薪培训 欢迎咨询了解!
前台经验不限学历不限包住全勤奖服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃接受无服务业经验24点-次日4点下班其他普通话流利
前台要求 1 具备良好的沟通技巧,积极进取,有责任心。 2 个性活泼大方,仪态端正,亲和力强。 3 学历、经验、身高不限,年龄在******之间。 薪资福利 1 无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2 工作时段为中午13:00至次日13:00,下午3:00至凌晨3:00轮班制,固定坐岗。 3 提供食宿,住宿环境整洁舒适,工作空闲时可安排休息。 4 享有节日员工福利待遇。 工作职责:客户接待、引导服务、收银结算。
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专
1. 负责医院日常行政事务的协调与执行,涵盖办公用品的采购、分发及库存管理,保障物资充足且使用高效,合理控制办公支出。 2. 组织并协调院内医护团队会议,负责会议通知发布、场地安排、资料准备及会议记录,及时整理会议纪要,并跟踪落实各项决议执行情况。 3. 承担医院各类文件的撰写、分类、归档与保管工作,确保文档体系规范有序,便于检索利用,严格执行信息保密规定。 5. 协办医院对外联络事务,包括与相关政府部门对接并办理各类证照手续。 7. 负责院内办公环境的日常监督与维护,确保办公区域整洁有序、设施正常运行。 8. 完成院长交办的其他行政支持任务,协助办理医院运营所需的相关证件,协同各部门推进工作衔接,保障行政流程高效顺畅运转。 任职要求 学历与专业:大专及以上学历,行政管理、文秘或其他文科类专业优先考虑。 工作经验:具备1-2年行政相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可申请。 技能要求: 1. 具备扎实的文字功底和公文写作能力,能独立完成通知、报告、总结等文书起草工作。 2. 熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint),能够高效处理文档编辑、数据统计分析及演示材料制作。 3. ****以下,全日制大专毕业 素质要求: 1. 工作态度端正,细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守,能主动推进工作任务落地。 2. 具备较强的抗压能力与应变能力,能够在突发情况下冷静应对并妥善解决问题。 3. 服务意识良好,善于协作沟通,具备团队合作精神,积极支持部门间协同工作。 4. 品行良好,诚实守信,无任何不良从业记录或违法违纪行为。 福利待遇 薪资待遇:提供具有市场竞争力的薪酬,具体薪资结合个人学历、经验及综合能力评定,并依据公司业绩与个人表现每年开展1-2次调薪评估。 社会保障:入职即签订正式劳动合同,依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金(五险一金)。 假期福利:享受国家法定节假日(如春节、国庆、清明、劳动节、端午、中秋等),工作满一年享5天带薪年假,每多一年工龄增加1天,最高不超过15天;另设带薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。 员工福利: 定期组织健康体检,关注员工身心健康; 在传统节日(春节、端午、中秋)发放节日礼品或福利补贴; 组织年度团建活动、员工旅游等,增强团队凝聚力; 设立员工餐厅或提供餐饮补贴,解决日常用餐需求; 提供系统化培训资源,涵盖入职培训、岗位技能提升及职业发展课程,助力员工成长。 工作环境:拥有现代化、整洁舒适的办公空间,配备齐全的办公设备;营造积极和谐的工作氛围,尊重员工价值,重视个人发展与职业成长。
行政专员/助理3-5年大专内勤管理固定资产管理采购事务
岗位职责: 协助部门主管统筹会议、活动组织及接待事务 监督并协调宿舍、食堂、公务用车、环境卫生等后勤保障工作 负责公司证照办理及档案资料的整理与保管 起草合同文件,并依照流程完成审批与归档 执行日常办公用品采购、备用金使用及费用报销处理 配合财务部门开展固定资产管理工作 维护项目现场办公自动化设备与网络系统 任职资格: 大专及以上学历,文秘、行政管理、财务等相关专业 3年以上行政类工作经验,具备新能源行业背景者优先 熟练使用计算机及各类办公自动化设备 掌握行政管理基础知识,了解基础财务相关内容 熟悉国家行政相关法律法规及地方性政策规定
文员经验不限大专
一、工作内容: 负责人保道路救援服务,负责后台热线接听与信息记录,办公室内勤岗位,固定坐班; 二、相关要求: 1、*********,思维敏捷,积极进取; 2、具备较强的沟通表达与应变能力,逻辑清晰,条理分明; 三、薪资待遇: 带薪培训:公司提供系统化培训支持(包含岗前培训、在职提升及进阶课程),试用期享受保底收入; 薪资:5500-8000+/月(底薪4000+绩效+奖金);新员工入职达标享上线激励奖金; 后续依据业绩表现进行晋升评定,团队设有聚餐、小组活动、生日关怀、节日福利、年度基地年会,法定节假日正常休假,晋升通道透明完善; 四、福利待遇: 1、健全的休假制度:每月休息8~11天,享有带薪婚假、丧假、产假及年假; 2、全面的员工保障:缴纳五险一金,定期组织团建活动,节日发放专属福利; 五、其他福利: 1.园区配备大型食堂,提供四菜一汤标准餐食,发放就餐卡及餐费补贴; 2.提供专业岗前及在岗技能培训,安排主管一对一指导,每季度开展储备干部选拔培养; 3.办公地点位于人保大厦,园区内设健身房、电影院、乒乓球室、台球室及大型超市; 6.建立系统化人才培养机制,表现优异者半年内有机会晋升为主管岗位。
文员1-3年中专/中技
百岁山储备主管招聘: 工作职责: 1、负责市场终端及商超客户的拓展、日常维护与关系管理 2、组织并监督团队完成市场陈列任务,确保执行标准合规 3、收集市场动态信息,协助制定区域销售目标与实施计划 岗位要求: 1、性别不限,年龄在30周岁以内 2、具备中专及以上学历,有快消行业团队管理经历者条件可适当放宽 3、掌握常用办公软件操作技能 4、具有一年以上饮用水或饮品行业从业经验 5、具备较强的抗压能力与执行力 薪资待遇:7000-12000+ 招聘区域:安徽及合肥地区,接受省内调配安排 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴 联系电话:***********(微信同号)
人事文员
4000-5000元/月
文员经验不限中专/中技
人事行政招聘 周末双休 早八晚五 岗位职责: 1. 负责人员招聘、入职办理及离职手续等相关流程。 2. 负责员工档案管理、劳动合同归档以及日常考勤统计工作。 3. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备1年以上人事相关工作经验,了解人力资源各模块工作内容,掌握劳动法及相关法规政策。 2. 熟练操作常用办公软件,具备较强的沟通协调能力。 3. 工作认真细致,有责任感,能够积极配合团队完成各项工作。 薪资福利: 1. 月薪3500-5000元 2. 享有节日福利待遇 3. 工作氛围融洽轻松 4. 周末双休,法定节假日正常休假
文员经验不限本科
1. 个人养老金业务支持:统筹分公司年金(含幸福有约、个人养老金)相关活动的策划与实施,提供年金业务的技术支撑与专业培训,落实业务进展的跟踪与督导工作。 2. 制订并协调推进分公司年金(含幸福有约、个人养老金)业务发展计划,实施过程追踪、监督指导,推动各项业务目标有效落地。 3. 深入参与一线年金(含幸福有约、个人养老金)业务推动,协同客户拜访,识别客户需求,准备相应的客户沟通材料。 4. 推进分公司HWP团队建设,搭建区域荣誉激励机制,负责HWP考试报名及相关培训工作的对接与组织。 5. 完成监管政策要求及总公司、上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,经济、金融、管理、保险等相关专业优先; 2. 具备较强的责任意识和学习能力,拥有良好的内外部沟通协调技巧、抗压性、逻辑分析能力及冲突应对能力; 3. 有保险业务相关工作经验者优先考虑;
文员兼行政助理
6000-7000元/月
文员1-3年本科考勤管理节日福利后勤管理资料管理
职位描述: 1、办理员工入职手续及快件寄送等日常行政工作; 2、负责办公用品采购与管理,以及各类资产的登记、维护和管控; 3、管理员工考勤数据,并完成每月考勤统计汇总; 4、协助处理上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先;接受应届毕业生; 2、了解办公室行政管理相关知识,熟悉基本工作流程; 3、工作细致严谨、品行端正,具备良好的书面撰写与口头沟通能力。
弱电工程师1-3年大专弱电运维楼宇自控系统安全防范系统数据中心运维监控系统优化跨团队沟通协调
工作职责 1. 负责数据中心弱电系统(包括动环、安防、楼宇自控等)的日常操作、预防性维护及突发故障处理,保障系统7×24小时稳定运行。 2. 深入分析各类监控系统的运行数据与告警记录,准确完成阈值校核与报表输出,为系统调优提供数据依据。 3. 根据运维管理规范,主导本专业相关作业流程、维护方案及应急预案的编制与审核,推进标准化执行。 4. 牵头开展弱电系统的性能提升与架构优化,制定切实可行的技术方案并组织实施落地。 5. 参与数据中心前期规划设计、施工图审查及系统测试验证,从运维角度提出专业意见。 6. 协同设备供应商完成技术对接与问题闭环管理,同时面向团队开展弱电系统专项技能培训。 7. 完成上级安排的其他运维相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,计算机、自动化、电子信息或通信类相关专业,具备低压电工操作证。 2. 3年以上弱电领域工作经验,其中至少2年从事数据中心监控系统运维工作。 3. 精通工业自动化、动环系统、楼宇自控、安防监控、PLC、DDC等系统原理,具备独立排查故障能力。 4. 熟悉主流品牌网络设备与服务器的运维操作,了解数据中心供配电及暖通系统运行机制。 5. 熟练使用Office办公软件及CAD绘图工具,具备技术文档编写能力。 6. 具备良好的团队协作能力、跨部门沟通能力及问题应对能力。 7. 持有BA、DICM认证或具有龙控、共济等自控厂商工作背景者优先考虑。
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成高社发[2019]12号
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