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招聘：生产技术部技术员薪资：7-8K/月岗位职责负责措施审核、工程质量控制与考核、技术指导与帮扶等管理工作。任职要求1.本科及以上毕业、采矿工程及相关专业；2.助理工程师及以上职称；3.从事相关专业工作三年以上；4.年龄30周岁以下；5.有一定的组织能力及扎实的专业知识；6.特别优秀者条件可以适当放宽，另党员优先招录。

招聘：生产技术部部长薪资：21-28K/月岗位职责负责矿井生产设计规划与布局、工程质量控制与考核、技术指导与帮扶等管理工作。任职要求1.本科及以上毕业、采矿工程及相关专业；2.工程师及以上职称；3.从事相关专业工作五年以上；4.年龄40周岁以下、有较强的领导能力及扎实的专业知识；5.特别优秀者条件可以适当放宽，另党员优先招录。职位福利

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招聘：PC 薪资：5000元以上/月 工作职责1、根据客户订单及出货要求，制定并下达主生产计划与物料采购计划至代工厂；全程跟进生产进度、物料供应及产线清尾，确保生产活动严格按计划执行；2、统筹安排从工厂生产到客户收货的全链条出货事宜，密切监控并确保订单准时交付，对出货时效负直接责任；3、主动识别、跟进生产异常，协调并推动FAE、CQE等技术支持团队快速分析与解决，并安排紧急补货等补救措施，保障生产连续性；4、负责代工厂生产所需设备、工装夹具等关键资源的采购与生命周期管理，确保生产工具及时到位并满足项目需求。任职资格1、本科及以上学历，良好的沟通能力；2、英语4级及以上，英语口语熟练；3、熟悉WORD\EXCEL、ERP系统；

岗位职责： 1.负责弱电系统的现场安装、调试与基础维护 2. 协助完成工地日常杂务，包括物料搬运、场地清理、工具整理及施工配合 3. 在师傅指导下学习桥架、支架的测量、切割、安装及固定作业，掌握基本施工工艺 4. 遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，服从现场管理，保障作业安全 5. 配合团队完成项目阶段性施工任务，及时反馈问题并协助整改 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 学历不限，有意愿从事弱电或建筑安装类工作，学习能力强 3. 无经验者可应聘学徒工/小工岗位，公司提供带教与实操培训 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 5. 持有相关上岗证或有同类经验者优先考虑

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