能吃苦耐劳，专业素养高，工作尽职尽责

登记记录

熟练掌握办公软件操作 具备良好的沟通能力

会办公软件，善于沟通

负责吨位统计，报工，新员工入职等等，月休4天，购买社保医保，提供食宿

工作简单好做，无销售性质接受小白，不会的岗前有培训录入登记工作薪资:综合5000-7000，可以面试问公司氛围满满，定期下午茶，水果饮品管够！！

线上配合客户做好文员工作，耐心，会简单的电脑软件

招聘一名有责任感的接单人员

室内上班工作轻松月休8天无需外出电脑办公工作氛围好

任职要求： 1.具备扎实的财务基础知识与会计实操能力，熟练操作财务系统及常用办公工具。 2.拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能在高强度工作节奏中确保工作精准无误。

屯溪招配菜一名，下午四点-凌晨两点！月休2天，工资6000！ 春节放假，春节放假！ 电话☎7

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岗位名称：育婴师；包子店员工。 岗位要求：育婴师：1.年龄55岁及以下；2.干净利落，有爱心；3.性格随和好相处。 薪资待遇：育婴师：7000元；包子店员工：4500~5000元。具体薪资情况面议，视工作经验、能力而定。具体薪资待遇以双方约定为准。包子店员工包吃包住。工作时间及地址：育婴师为住家，26天滚动发工资，工作地点在黄山（需每月回来一次）；包子店员工的工作时间在杭州滨海（安徽黄山），下午4点半至12点半左右上班，下午不上班。

岗位名称：外联经理营销；旅游管理相关岗位。 岗位要求：1.专业背景要求：旅游管理相关专业。2.行业经验要求：有酒店、景区、旅行社、导游工作经验者优先。3.职业素养要求：忠于职守，举止端正，打扮得体，精神抖擞，责任心强。 薪资待遇：工资范围50008000元。福利包括社保、包食宿、生日福利、三节福利、健康体检、年底奖金、工龄工资、学历补贴、员工旅游、员工技能培训等。招工人数：1名（安徽黄山）。

安徽黄山歙县这地方有酒店样板间木门柜子要安装，有时间师傅请联系，工资面议。。

1.西城招聘B1本以上司机，管吃住，4000每月，送员工上班，下午接员工下班。另招聘环卫工人，每天工作8小时，管吃住，工资3500每月 2.惠新西街北口附近办公楼，2个人，年龄54岁以下，形象好，干活利索，踏实稳定。 早8晚6，双休，一个月一次周末大清，没有卫生间，不管吃住，工资3900每月。 3.丰台小区保洁18-55岁管吃住8小时月休4天3500，不休加班另算综合工资4000左右过年不回家的 4.四惠附近职工食堂招洗碗工早12点9点3700+1200小时工+800夜值月休6天管吃管住 5.航空公司客房保洁18-55岁早8点晚5点4000-4800单休，住楼房2个人一间，食堂便宜，也可以做饭 6.西铁营附近公寓楼保洁55岁左右早12点晚9点单休4000 7.公司文员40岁以下，单休早8晚5点管吃住5000，必须熟练电脑！ 联系电话: 同步

工作职责: 1、负责业务部门在抖音平台的视频评论区日常维护，协助处理部门相关事务性工作； 2、整理并汇总业务数据，准确完成视频数据统计及报表制作； 3、持续更新并维护部门视频评论区内容，确保互动及时有效。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备文员或助理类岗位经验者优先； 2、熟练操作电脑及办公软件，尤其擅长表格处理与数据整理； 3、具备良好的表达、沟通、组织、协调与执行能力，善于人际互动； 4、性格亲切，踏实肯干，具有团队协作精神； 5、知识面广，思维灵活，反应敏捷； 薪资待遇： 1、底薪+绩效，综合收入4-5k，单双轮休，五险一金； 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等； 3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游； 4、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应； 5、社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，住房公积金； 6、发展晋升：有丰富经验者：有机会成为团队管理人，进入公司管理层，成为公司先导者；

工作职责: 1、负责业务部门在抖音平台视频评论区的日常维护，协助处理部门相关事务； 2、整理并汇总业务数据，准确完成视频数据报表的统计与提交； 3、持续更新并维护部门发布视频的评论内容，确保互动及时有效。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备文员或助理类岗位经验者优先； 2、熟练操作电脑及办公软件，尤其擅长表格处理与数据整理； 3、具备良好的表达、沟通、组织、协调及执行能力，善于人际互动； 4、性格亲和，踏实肯干，具有团队协作精神； 5、知识面广，思维灵活，反应迅速； 薪资待遇： 1、底薪+绩效，综合月收入4-5k，实行单双轮休制，缴纳五险一金； 2、休假制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节假期； 3、定期组织聚餐，发放节日福利，安排年度集体旅游； 4、公司配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等免费不限量供应； 5、社会保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，以及住房公积金； 6、职业发展：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司管理层，成为核心骨干力量；

【工作职责】 1、协助业务部门完成日常事务性工作，承担评论助理相关任务； 2、整理归档部门文件资料，每日汇总销售业绩数据并制作报表，确保数据准确无误； 3、维护并更新部门负责的视频评论区内容，保障互动有序进行 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备文员或助理岗位经验者优先； 2、熟练操作计算机及办公软件，尤其擅长表格处理； 3、具备良好的表达、沟通、组织协调能力以及执行力，人际交往能力较强； 4、性格亲和，踏实肯干，具有团队协作精神； 5、知识面广，思维灵活，反应敏捷 【薪资待遇】 1、底薪加绩效，综合月收入4-5k，实行单双轮休制，缴纳五险一金； 2、享受婚假、产假、陪产假、丧假，春节假期优于法定标准； 3、定期组织聚餐，发放节日福利，安排年度集体旅游； 4、办公室配备微波炉，茶饮、咖啡、零食免费供应； 5、社会保障：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 6、发展晋升：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司管理层，担任核心岗位

具备1年以上工厂统计相关工作经验，熟练使用Office办公软件及ERP系统， 拥有良好的数据统计与分析能力，具备较强的沟通与协调技巧， 工作责任心强，能够适应一定工作压力。

岗位职责: 1.负责日常前台接待，为来访客户提供专业、周到的服务； 2.接听电话及处理信件，确保信息记录准确并及时传递； 3.保持前台环境的整洁有序，展现良好的职场形象； 4.协助完成办公室日常文书事务及基础行政支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.掌握常用办公软件的基本应用； 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作能力； 4.外形端正，举止得体，恪守职业操守。

岗位职责： 1.协助部门主管开展会议组织、活动安排及接待事务 2.监督并协调宿舍管理、食堂运营、公务车辆、环境卫生等后勤保障工作 3.负责公司证照的申办、年检及档案资料的整理与保管 4.撰写合同文件，并依照审批流程完成报批与归档手续 5.执行日常办公物资采购、备用金使用及费用报销处理 6.配合财务部门完成公司固定资产的登记与管理工作 7.负责项目现场办公设备及网络系统的日常维护 任职资格： 1.大专及以上学历，文秘、行政管理、财务等相关专业优先 2.具备3年以上行政类岗位工作经验，有新能源行业背景者优先考虑 3.熟练使用计算机及各类办公自动化设备 4.掌握行政管理基础知识和基本财务操作技能 5.了解国家行政相关法律法规及地方性政策规定 注：本岗位需长期驻守项目现场，不接受频繁调动者请慎重投递。 该岗位同步招聘地点为：安徽安庆望江县，湖南永州新田县，河北承德丰宁县，西藏阿里地区改则县，云南普洱墨江县等地。

月休八天五险一金齐全非销售岗 岗位内容：负责线上渠道客服工作，处理卡片挂失及售后相关事务，工作形式为在线文字沟通 福利待遇：无责任底薪3000元+绩效奖金，综合收入4000-12000元 五险一金、年终奖金、节日福利、餐食补贴、住宿补贴 提供免费公寓式住宿，园区内设食堂，每月休息八天

工作内容：每天汇总项目数据并进行公示，动态优化排班及工时安排，落实上级交办的各项工作任务。 上班时间：9:00-18:00，每周日单休

汽车4S店行政经理的核心工作介绍，精准覆盖核心职责与场景需求： 一、核心工作内容 1. 行政统筹管理：制定并执行4S店行政管理制度（如考勤、采购、固定资产管理），统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。 ​ 2. 团队与人事协同：协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地，协调各部门（销售、售后、财务）跨部门沟通，保障运营顺畅。 ​ 3. 费用与合规管控：编制行政费用预算并严格把控支出，负责工商、税务、环保等行政手续办理，确保门店合规经营。 ​ 4. 客户与品牌支持：配合销售部门做好客户接待、活动策划（如新车品鉴会），维护门店品牌形象与办公环境标准化。 二、关键能力要求 -具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验，熟悉汽车行业运营流程优先； ​ -擅长沟通协调、问题解决，能高效处理突发行政事务（如设备故障、合规检查）。

岗位职责： 1、实时监控DCS系统运行状态，防范潜在安全风险； 2、依照生产工艺流程执行各单元操作任务； 3、按规范填写相关运行记录； 4、及时介入系统异常情况，保障生产安全稳定运行； 5、定期核对时钟同步状况，发现偏差立即上报； 6、熟悉生产过程中的各类联锁条件及其关联设备； 7、持续关注数据点变化，发现异常及时反馈； 8、响应工艺参数报警，分析原因并采取对应操作措施； 9、核实生产过程中的测试数据等。 任职要求： 1.大专及以上学历，化工、制药、机械自动化或电气等相关专业； 2.具备一定的问题分析能力； 3.有项目管理经验者优先考虑； 4.有自控操作经验者优先考虑； 5.持有化工自动化仪表操作证或化工总控工证书者优先考虑。

文职类处理

基础要求： •本科及以上学历，数学、统计、计算机、运筹学、物流管理等相关专业优先； •1-3年供应链、物流、数据分析或策略相关工作经验，具备仓配实操经验者优先。 能力要求： •具备较强的数据分析能力，熟练运用Excel，掌握至少一种数据分析工具语言（如Python/R）； •熟悉常见算法模型，包括K-means、主成分分析（PCA）、回归及多因素分析等； •能够深入理解业务逻辑，善于从数据中识别关键问题，并提出可执行的优化建议； •拥有清晰的逻辑思维和良好的团队协作与沟通能力； 加分项： •具备KPI体系搭建或绩效管理系统设计相关经验。

年龄要求：20-35岁，大专及以上学历有毕业证原件或者照片 薪资待遇：1、首月工资保护4000、次月保护4500； 2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效＋奖励（用户表扬和排名奖励），综合薪资5000-8000元；排班及休息：10:00-19:00;月休8天

工作内容： 1、具备出纳相关工作经验 2、负责生产环节数据的收集、统计与归档，保障信息真实准确 3、核算原材料成本、成品产出率及废品率，精确计算加工费用 4、参与产品质量检验与监督 5、协助管理后勤人员日常事务 岗位要求： 1、熟练使用常用办公软件 2、工作认真负责，具备较强的抗压能力与敬业精神 3、能独立完成会计事务处理，确保财务资料的完整与精准