岗位职责： 1.负责接听学校咨询热线，及时响应家长来电并安排约访事宜； 2.主动开拓客户资源并做好接待工作，深入了解客户真实需求； 3.根据客户需求提供定制化课程咨询服务，制定最优培训课程组合方案，并以专业顾问形式完成课程推荐； 4.依据学校制定的招生计划和要求，在规定周期内协同达成招生任务； 5.组织并实施学员入学测试及学习过程中的阶段性测评工作； 6.执行标准化客户服务流程，积极跟进维护客户关系； 7.与客户保持良好互动，提升客户满意度，树立良好的学校品牌形象； 8.完成学校交办的其他相关工作任务。

一、你需要做的： 1.开拓公司提供的客户资源，了解客户需求，完成成交。 2.负责客户关系的管理和维护，挖掘客户的其他需求，建立良好的长期合作关系。 二、我们能给你的： 1、薪资构成：浮动底薪4000-9000+15%-30%阶梯式提成+月度激励奖金+日常红包+分红（一年两次，利润分红10%）+工龄津贴，入职半年平均薪资1W+，入职一年年收入15W+。入职两年及以上年收入30W-100W。 2、福利体系： （1）五险、周末双休、法休； （2）工龄津贴：满一年工龄津贴100/月，满两年工龄津贴200元/月，以此类推，500元封顶。 （3）15天超长带薪年假； （4）礼金（结婚888元、生育666元）； （5）生日/节日福利、不定期下午茶、零食、饮料水果不间断供应； （6）每月固定聚餐，季度固定国内旅游； 3、晋升通道：销售专员-销售顾问-高级销售顾问-见习销售主管-销售主管-见习销售经理-销售经理-高级销售经理-副总，平均3个月就有一次晋升机会。 4、每月赋能成长计划开启，有专项产品定制及销售技巧等培训，助力每位成员精进技能，让我们共同成长。 三、期待这样的你： 1、学习能力强，有较强的沟通能力和客户服务意识； 2、热爱销售工作，有获取高薪和快速晋升的欲望； 3、有过长期销售经验、TOB端业务经验等行业人员可以与总经理直接面议薪资。 四、关于我们： 主营知识产权，科技项目申报，资质认证，财税审计，国家政策扶持，是国家版权一级代理中心，后端撰写团队从业人员200余人，研究生、博士占比20%，团队人员经验丰富，交付能力强，公司办公面积1000多平，环境优美，期待你的加入。

公司提供信息，有行业经验，能喝能签单

福利待遇： 1、为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电； 2、底薪5000元+提成+奖金=综合收入8000元以上（无业绩考核压力，多劳多得，收入上不封顶）； 3、提供系统化、全方位的培训支持，以及公开透明、公平公正的晋升机制； 4、办公环境舒适，团队年轻有活力，氛围融洽和谐； 其他福利：五险一金、法定节假日、带薪年休假、节日福利、结婚贺金、生日津贴等； 工作职责： 1、依托公司提供的资源与渠道，开展客户维护及新产品的测试工作； 2、负责项目与产品的市场推广及销售执行；

岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过微信及网络渠道与客户沟通，深入了解客户需求，邀请客户到公司实地考察项目。 2.负责接待客户参观公司，参与商务洽谈，推动合作达成并完成签约。 薪资待遇：底薪5000起+奖金+高提成+工龄奖每年递增1200，上不封顶，综合收入80%员工过1w+，表现优异者可达2w+至3w+ 上班时间：9:00-12:0013:30-17:30午休1.5小时 福利待遇： 1、带薪岗前培训 2、节假日福利发放（节日礼品） 3、公司为员工缴纳社保 4、定期组织团队旅游 5、每月举办生日会（含生日蛋糕及生日礼物） 6、年终奖金（4000-200000不等） 7、享受超长春节带薪假期

岗位：海外销售 1、聚焦海外市场中的家装公司、工装企业及房地产开发商等目标客户群体，积极开拓新客户资源，制定针对性的客户开发策略，持续提升市场占有率。 2、通过多种沟通渠道与海外客户建立联系，深入掌握其在家装、工装项目中的具体需求，提供专业的产品解答与方案建议；灵活运用商务谈判技能，围绕产品报价、交货周期、售后保障等核心内容开展协商，推动合作达成并完成合同签署。 3、全面跟进订单执行流程，与生产部门高效协同，确保产品按约定时间、质量与数量完成生产；配合物流团队落实国际货运安排，协助处理报关、清关相关事宜，实时向客户同步订单进展，保障交付顺利进行，提高客户体验。 4、定期开展客户回访工作，主动收集产品使用反馈，快速响应并解决客户在安装与使用过程中遇到的问题；根据客户实际需求变化，提供产品优化、增购配套等后续服务方案，深化合作关系，提升客户长期合作意愿。 5、密切关注海外家装与工装玻璃市场的最新动态，调研当地市场需求、设计趋势及相关政策法规；系统分析竞争对手的产品优势、定价模式及市场表现，整理形成有价值的市场分析报告，为公司产品创新与营销决策提供有力支持。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，能与不同文化背景的客户顺畅交流； 2.能独立承担销售任务，具备较强的商务谈判水平； 3.具备良好的团队协作意识，愿意与团队成员共同协作，达成业务目标。

一、岗位职责: 1、负责腾讯旗下广告产品的开发与日常维护； 2、为客户提供专业的营销方案支持，维系客户关系，提升客户服务体验。 3、制定个人销售目标，完成公司下达的业绩指标； 二、任职要求: 1、接受零经验入职，具备同类销售岗位经验者优先考虑 2、语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力。 3、对互联网行业有热情，认同销售职业价值，并具备清晰的职业发展方向。 4、具备较强的抗压与抗挫折能力，工作积极主动，能适应电话销售工作模式，追求高收入回报，具备自律意识。 三、薪资待遇: 1、薪酬结构：无责任底薪3500+绩效（200-1500不等）+新单提成+服务费提成+续费提成，综合月薪8k以上 2、提供清晰、公开、公平的晋升通道。 四、上班时间: 上午08:30-12:00下午:13:30-18:00（冬季10月-4月）； 上午08:30-12:00下午:14:00-18:30（夏季5-9月） 周末固定双休，国家法定节假日正常休息。 五、企业福利: 1、依法缴纳五险一金； 2、提供带薪岗前培训； 3、享受带薪病假及事假； 4、享有带薪年假； 5、设立月度、季度绩效奖金； 6、组织年度旅游，每月、每季度开展团队建设活动； 7、享受国家规定的各类法定假期（含元旦、春节、清明、五一、国庆、端午、中秋等）

岗位职责: 1.为客户提供品牌公寓租赁的专业咨询，精准匹配客户需求； 2.带领客户实地看房，清晰讲解房源亮点与核心优势，推动签约达成； 3.负责品牌公寓的日常运营管理，保障服务流程标准化与高品质； 4.保持与客户的顺畅交流，快速响应并处理各类咨询与疑问； 5.整合内部协作资源，优化服务环节，提升客户居住满意度。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和客户服务意识，能高效应对客户诉求； 2.熟练使用互联网及社交平台工具，具备线上沟通与信息处理能力； 3.拥有团队协作观念，能与同事保持良好互动与配合； 4.对品牌公寓模式有一定认知，并具备行业热情； 5.可接受弹性工作时间安排，确保为客户提供及时、专业的支持。

黄山市黄山区招油漆工

招聘：前厅服务员 薪资：3500-4000元/月 身体健康，品行端正，热情主动。具备一定的沟通能力。

招聘：无损探伤员 薪资：4000元以上/月 持有效证件ut二级、MT二级

招聘：黄山全境招聘口味王槟榔业务员 薪资：6000-15000元/月 1. 招聘业务员，督导，品牌业务员 2. 主要负责口味王产品销售，公司在各区域有对接合作的门店 3.维护负责区域的客勤关系，关注每月产品市场销售状况，及时补货处理售后 4.前期由主管引导及熟悉区域路线 5.市场经理工资面议 6 .试用期3000，转正后，底薪上调（5千至1.5万），公司提供学习成长的机会，有晋升空间 7.能骑三轮车。

黄山市屯溪区招贴砖

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

1、 要求对东莞的办公厂房产业园区非常了解，低底薪高提成的方式， 2、 跟园区的招商关系比较密切以便后续工作开展，完成指标月薪在三万以上

1.根据项目招商策略及目标，负责工业厂房招商。 2.具有良好的沟通能力和形象气质； 3.工作认真踏实，具备高度责任心和自我管理能力； 4.良好的团队合作意识和灵活的适应能力； 5.具有较强的学习能力和快速反应能力。 6.有产业招商/toB/toG端经验优先。 7.工资5000-6000，五险一金，周末双休。 8.工作地点小店化章街。 联系电话：

有责任心，热爱学习，具备良好表达与沟通能力！ 工作内容： 1.负责小米产品的市场推广与销售工作； 2.开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 3.根据市场变化及时优化调整销售策略与执行方案； 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备较强的沟通能力与团队协作意识； 2.对互联网及销售领域有一定认知； 3.有面对面销售经验者优先考虑。

职位描述： 想拿高薪的你别错过 零经验也欢迎，全程带薪培训 有疑问随时沟通，团队氛围轻松好相处 岗位职责： 公司主营银行助贷业务，客户资源由公司提供，无需自行拓客 1、按照业务流程，审核客户提交的相关资料； 2、联系客户安排到公司线下办理手续； 3、引导客户完成签约，通过专业渠道协助制定匹配方案并推进落地； 薪资待遇： 底薪+10-40%提成+7天带薪培训+五险+奖金3000起上不封顶，综合月收入8000-2w+ 法定节假日按规定休息； 福利待遇： 1、缴纳五险，享多项补贴； 2、提供带薪培训，入职初期享薪资保障机制； 3、定期供应下午茶，组织团建旅游、生日会等活动； 4、平台发展空间大，晋升通道畅通，成长速度快； 期待你的加入，有意者欢迎主动联系！

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，根据上级安排开展电话联系及回访工作，提升客户到店意愿； 2、积极收集潜在客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 4、持续维护现有客户关系，激发客户的合作潜力； 5、定期与合作客户保持互动，构建稳定持久的合作纽带。 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人能力，无经验者可享免费培训，配备主管一对一指导。 2、具备进取心，有拼搏精神。 3、工作时间早九晚六，每月休息4天。 5、综合薪资6k-11K，收入上不封顶

无需外出，办公室内完成工作，无需拓展业务 公司欢迎零经验人员，提供一对一指导 亮点： a.客户均为自主提交申请、主动联系我们的用户，具备明确需求，且客户质量高，无需盲目寻找资源，无需自行开发客户 b.无外勤要求，全程室内办公，操作简单，快速上手 工作内容： 公司主营银行助贷服务，通过电话对接在平台主动提交申请的意向客户，协助安排上门面签事宜 薪资福利： 底薪5000+提成+奖金+每日红包，工作轻松，新人入职首月综合收入稳定在1w以上 公司福利待遇： 1、每周四提供下午茶 2、每年享有旅游名额及多次培训学习机会 3、公司定期组织各类活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、外出旅行等）

现在这个机会薪资高、福利好、晋升快！录用后由资深主管一对一指导（新手也无需担心） 职位要求： 1.欢迎无经验新人，入职即有老员工全程带教 2.态度积极主动，具备学习意愿 3.团队成员均为95后、00后，氛围年轻有活力 4.公司直招，安全可靠，放心报名 工作每一天都轻松愉快～～ 薪资待遇： 1.底薪5000元+提成+奖金 2.晋升通道畅通（公平、公正、公开），重视人才发展 3.定期组织聚餐、团建、生日会等丰富活动 我们希望你： 1.年龄在21-38岁之间，零基础也可加入 2.拒绝无效加班，享受高效工作与生活平衡 薪资说明：试用期综合收入8000元以上含奖金，转正后综合薪资12000元以上含提成，整体月收入范围9000~16000元。 员工福利： 零食下午茶|节日福利|年终奖

岗位：兼职电话销售 薪资待遇：15元/小时起，每天三小时。 学历要求：中专及以上学历 工作要求与其他规定： 每日打电话不低于20个，加微信成功不低于6个；每周统计一次（以加微信成功为判断标准），超额的，每超1个奖励3元；；通话每天补贴4元；每日查企业联系方式不低于20个；兼职工资周结；

招聘：综合机修工 薪资：5000-8000元/月 遵守公司制度，能吃苦耐劳，有水电、维修相关工作经验。

通过电话介绍产品优势，邀请客户前来实地考察

【公司介绍】 花生好车专注于以租代购模式，打造以汽车为核心的金融产品服务；截至目前，花生好车已稳健运营十周年，平台实力雄厚，产品品质可靠，携手平安、民生、中信银行等多家国内知名金融机构深度合作，属行业领先企业。全国拥有400余家直营门店，运营体系成熟，发展稳定。 【职位介绍】 1、门店提供高质量客户资源，按客户分配情况开展跟进工作，全程从需求确认至最终成交； 2、结合客户实际需求，匹配推荐适宜车型，并主导完成线上全流程签约手续； 【我们提供】 1、配备带薪一对一指导，集团线上系统课程与门店线下实操培训同步推进； 2、客户资源充足稳定，支持超低门槛提车（2999元首付即可提车）； 3、薪酬结构为底薪+单车提成3K-6K，同管理区域内其他门店一线销售人员平均月薪达1.5W起（即月度至少完成3台签约并交付车辆）； 4、工作时间：早九晚六，中午12点至14点休息两小时，每周单休（可灵活安排）

工作内容： 1、客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性强，合作意愿高，每位客户每年平均产生2-3次业务需求； 2、打破传统行业奔波获客、被动迎合客户局面，采用坐店邀约模式，通知客户到渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案并推进落地； 3、晋升机制高效透明，远超传统行业速度，平均每3至6个月即可获得一次晋升机会，以能力为核心评定标准； 4、提供1V1系统化专业培训，全程实操指导，3天即可快速上手开展工作。 薪资待遇： 1、底薪5000（无责4000+500满勤+500话补）+提成10-40%+奖金3000-20000，缴纳五险，综合月收入8k-1.5w 2、公司缴纳五险

（公司直聘，不收取任何费用）！！！ 薪资待遇：无责底薪4500（无需考核业绩）+多项福利，月综合收入6k-8k。 接受零基础人员，公司提供带薪实习培训 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，定期组织下午茶、团建活动及生日会 任职要求： 1.具备较强的学习能力与协调能力； 2.能在高效工作节奏中保持专注并高效完成任务； 3.拥有良好的沟通技巧，可与团队成员及外部伙伴顺畅交流。 [岗位职责] 岗位职责： 1.负责线下产品的运营支持工作； 2.配合营销经理处理日常管理事务，保障业务高效运转； 3.协助制定营销策划方案，提供执行支持； 4.统筹管理经理的日程安排，持续优化工作流程。

1、添加意向客户微信； 2、在客户车险到期前提供报价服务； 3、为客户制定专业的续保方案，协助其在线完成续保操作。 （公司提供当月到期车主名单，无需自行拓客，主要对接外地续保客户） 工作内容为通过电话联系即将到期的车主办理车险续保，无须外出展业，全程在办公室内完成 4：宝妈岗工作时间8:50-12:00，下午13:40-18:00